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中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修總結(jié)

時(shí)間:2024-04-11 07:06:27 教師總結(jié) 我要投稿
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中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修總結(jié)

中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修總結(jié)1

  為發(fā)揮優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源的最大效益,使更多的中小學(xué)教師能夠共享優(yōu)質(zhì)資源,與國(guó)內(nèi)高水平專家、指導(dǎo)教師和學(xué)科教師對(duì)話交流、學(xué)習(xí)研討,我省利用山東省教師教育網(wǎng)組織開(kāi)展“中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修工程”。我市充分認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)程研修“大規(guī)模、零成本、高成效”的優(yōu)越性,把遠(yuǎn)程研修作為提高教師素質(zhì)、提升教育質(zhì)量的重要措施,做實(shí)做細(xì)組織和管理工作,不斷創(chuàng)新工作方法,強(qiáng)化工作措施,保障了研修工作扎實(shí)有效地進(jìn)行,提高了培訓(xùn)效益,促進(jìn)了教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

  一、未雨綢繆,前期工作周密細(xì)致

  1、市教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)遠(yuǎn)程研修工作高度重視。成立遠(yuǎn)程研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組及項(xiàng)目辦公室,制定出詳盡的遠(yuǎn)程研修工作實(shí)施方案,明確各功能組職責(zé)、研修目標(biāo)、研修內(nèi)容、研修方式以及研修管理與保障。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦主任、學(xué)校校長(zhǎng)是研修工作的第一責(zé)任人,培訓(xùn)期間全程在崗,帶頭參與網(wǎng)上學(xué)習(xí),參加教師討論,有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo),并做好學(xué)員的組織、管理以及研修的后勤保障等工作,確保研修工作扎實(shí)開(kāi)展。

  2、自09年以來(lái)我市為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校配備電腦1300余臺(tái),已完全能夠保證參訓(xùn)教師研修用電腦問(wèn)題。對(duì)培訓(xùn)點(diǎn)校園網(wǎng)進(jìn)行了升級(jí)改造,全部統(tǒng)一安裝了光纜,使網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行更加快速便捷,達(dá)到培訓(xùn)要求。

  3、做好訓(xùn)前技術(shù)準(zhǔn)備。培訓(xùn)前市教育局要求各單位充分利用本校的微機(jī)室,實(shí)行適當(dāng)集中、平時(shí)分散的'方式,提前開(kāi)展中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用能力培訓(xùn),以保證遠(yuǎn)程研修的順利進(jìn)行。

  二、精細(xì)管理,培訓(xùn)過(guò)程扎實(shí)有效

  1、主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入研修現(xiàn)場(chǎng)督查,與研修教師進(jìn)行座談,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決研修遇到的問(wèn)題。市教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視遠(yuǎn)程研修工作,率先垂范,親力親為,研修期間經(jīng)常到培訓(xùn)點(diǎn)去檢查督導(dǎo),并深入學(xué)科研修小組座談了解、指導(dǎo)交流,同時(shí)對(duì)下一步工作提出了一些具體要求和措施,激勵(lì)教師再接再厲關(guān)注新視角、尋找新思路、謀求新發(fā)展。在他們的帶動(dòng)和引領(lǐng)下,全市廣大教師參與研修的熱情高漲,主動(dòng)學(xué)習(xí),積極研討,分析教材,發(fā)表評(píng)論,與專家對(duì)話交流蔚然成風(fēng)。通過(guò)研修,教師與同行、專家心靈與心靈碰撞,產(chǎn)生了新的智慧火花,激活了思維,增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí),提高了專業(yè)素質(zhì)。

  2、在今年的中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程研修中實(shí)施“雙管”模式,提高管理效益。針對(duì)研修培訓(xùn)特點(diǎn)強(qiáng)化管理,把參訓(xùn)學(xué)員按學(xué)科分班,確定了市教研員和骨干教師為班主任兼指導(dǎo)教師。然后將每班學(xué)員每5人分為一組,并選出小組長(zhǎng)。每天上午研修視頻播放完后,由本組組長(zhǎng)組織本組組員,就視頻內(nèi)容,作業(yè)要求等問(wèn)題進(jìn)行交流和探討。每次研討由小組長(zhǎng)確定主持人和研討主題,各組成員就研討內(nèi)容積極發(fā)言。主持人就各成員討論內(nèi)容做好記錄,并對(duì)發(fā)言積極、觀點(diǎn)深刻的老師予以表?yè)P(yáng)。每次研討結(jié)束,組長(zhǎng)就研討效果作出評(píng)價(jià),并上報(bào)給班級(jí)管理員,管理員匯總后,就研討中存在的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,確保研討不流于形式。這樣,由班主任、組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),嚴(yán)格考勤,落實(shí)學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié),形成了完善的網(wǎng)上和網(wǎng)下“雙管”模式。

  3、關(guān)注研修過(guò)程,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。為確保教師遠(yuǎn)程研修工作順利進(jìn)行,市教育局遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目辦組織人員對(duì)各單位研修情況進(jìn)行及時(shí)檢查督導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí),對(duì)學(xué)校網(wǎng)上研修情況全天進(jìn)行跟蹤調(diào)控,對(duì)無(wú)故曠課、遲到早退及不按時(shí)完成作業(yè)等情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)參訓(xùn)學(xué)員上傳的作業(yè)、文章、發(fā)帖評(píng)論,對(duì)指導(dǎo)教師作業(yè)批改、文章點(diǎn)評(píng)、班級(jí)組織管理等情況及時(shí)掌握。

  4、及時(shí)召開(kāi)校長(zhǎng)、主任調(diào)度會(huì)。我市為確保遠(yuǎn)程研修工作的順利進(jìn)行,提高研修質(zhì)量,在研修期間不定期召開(kāi)分管師訓(xùn)校長(zhǎng)和主任調(diào)度會(huì),分析總結(jié)遠(yuǎn)程研修工作中的經(jīng)驗(yàn),予以表?yè)P(yáng)和推廣,同時(shí)對(duì)研修過(guò)程中所存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,并制定解決措施和改進(jìn)方案。

  5、強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。我市制定了遠(yuǎn)程研修考核評(píng)價(jià)辦法、學(xué)員考勤制度等,把學(xué)員研修情況及學(xué)員作業(yè)完成情況納入教師綜合評(píng)價(jià)和績(jī)效考核,作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要的依據(jù)之一。對(duì)論文、評(píng)論入選省資源庫(kù)的優(yōu)秀學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教師、參訓(xùn)學(xué)員由市教育局和任職學(xué)校進(jìn)行通報(bào),三年內(nèi)不得參加市級(jí)以上培訓(xùn)。同時(shí),建立全市遠(yuǎn)程研修簡(jiǎn)報(bào),對(duì)每天的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行班內(nèi)通報(bào),特別是對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行通報(bào)表彰,充分調(diào)動(dòng)了教師學(xué)習(xí)的積極性。

  三、研訓(xùn)結(jié)合,培訓(xùn)持續(xù)延伸

  我市注重把遠(yuǎn)程研修打造成教師發(fā)展的平臺(tái),注重拓展延伸,提高培訓(xùn)效果。我們把教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合,要求各單位充分利用山東省教師教育網(wǎng)上資源,在今后一年的時(shí)間內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展研修工作,組織教師學(xué)習(xí)網(wǎng)上名師文章、優(yōu)秀學(xué)員作業(yè)等,并注重學(xué)以致用,真正為教學(xué)服務(wù)。通過(guò)遠(yuǎn)程研修,真正使每位參訓(xùn)教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),提高教學(xué)能力,提高教育質(zhì)量。

中小學(xué)教師遠(yuǎn)程研修總結(jié)2

  這次是我第二次參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),通過(guò)遠(yuǎn)程研修自己的基本業(yè)務(wù)能力,使自己得到全面的提高,對(duì)于今后的發(fā)展會(huì)起到了積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)在我就把個(gè)人網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)活動(dòng)主要心得體會(huì)總結(jié)如下:

  本次網(wǎng)絡(luò)研修無(wú)論從學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)資源、研修方式、教與學(xué)的關(guān)系上看,確實(shí)引導(dǎo)了廣大教師“在交流中學(xué)習(xí)”、“在互動(dòng)中成長(zhǎng)”、“在反思中提升”、“在合作中建立資源”。這次完全讓我親身體會(huì)到培訓(xùn)里面的真正內(nèi)涵和豐富的知識(shí)面,與此同時(shí)讓我個(gè)人感覺(jué)到知識(shí)的一種升華從這里開(kāi)始,總的來(lái)說(shuō),形式多樣,有的專題講解和分享,有學(xué)員圍繞專題而進(jìn)行的互動(dòng)討論------回首近段時(shí)間的學(xué)習(xí),我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教育教學(xué)理念上的著變化,促使自己不斷反思,對(duì)于個(gè)人今后的發(fā)展肯定會(huì)起到積極的促進(jìn)作用,對(duì)教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。

  一、效果實(shí)實(shí)在在

  在本次研修過(guò)程中,學(xué)習(xí)的.時(shí)間不算長(zhǎng),但學(xué)習(xí)的效果是實(shí)實(shí)在在的,我堅(jiān)持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個(gè)專家的視頻錄像,認(rèn)真進(jìn)行論壇發(fā)帖和回帖,堅(jiān)持做筆記。

  收獲:培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,大量的案例,課堂實(shí)錄,專家點(diǎn)評(píng)都深入淺出的闡明了理論和實(shí)踐,專家的真知灼見(jiàn)與精辟見(jiàn)解,同行的精彩點(diǎn)評(píng)、交流與感悟,讓我有意想不到的收獲。不但更新了教育、教學(xué)觀念,拓寬了思路,同時(shí)也對(duì)新課程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,對(duì)自身的素質(zhì)提高有很大的推動(dòng)作用。讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為,對(duì)自己以前的教學(xué)方式和觀念有了一次徹底的反思。在此次培訓(xùn)中不但學(xué)有所獲,更重要的是要做到學(xué)有所用,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。通過(guò)發(fā)帖和回帖,同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的教師,開(kāi)闊了視野,充實(shí)了自己。

  二、通過(guò)這次研修,教會(huì)了我怎樣去面對(duì)困難

  需要經(jīng)常性的進(jìn)行研修,并且要肯下苦工夫,勤于鉆研,才能有所收獲。這次遠(yuǎn)程研修,教會(huì)了我敢于面對(duì)困難。讓我認(rèn)識(shí)到,其實(shí)教學(xué)過(guò)程也是一樣,要想在教育領(lǐng)域里有所貢獻(xiàn),一定要敢于面對(duì)困難并進(jìn)行不屈的努力,才會(huì)有所成就。

  收獲:沒(méi)有一個(gè)成功人士的道路是一帆風(fēng)順的,也沒(méi)有一個(gè)失敗者的道路是永遠(yuǎn)坎坷的。經(jīng)歷磨難,克服磨難,才能取得最后的成功。

  成功=天賦+勤勞+挫折

  三、通過(guò)這次研修,廣大教師們的收獲是沉甸甸的

  收獲:“在交流中學(xué)習(xí)”、“在互動(dòng)中成長(zhǎng)”、“在反思中提升”、“在合作中建立資源”。教師們收獲了很多鼓勵(lì)和感動(dòng)。學(xué)員作業(yè)的留言里那些鼓勵(lì)的話語(yǔ),讓我更加明白:學(xué)生是需要鼓勵(lì)的,是羅森塔爾效益捧出來(lái)的;老師也是需要鼓勵(lì)的,教學(xué)更是需要賞識(shí)的。

  四、存在一些問(wèn)題

  1、硬件問(wèn)題:由于我們是農(nóng)村小學(xué),好多教師還沒(méi)有達(dá)到人手一機(jī)的辦公狀態(tài),因此,硬件設(shè)施限制了教師網(wǎng)絡(luò)研修的參與情況。

  2、軟件問(wèn)題:由于我們是農(nóng)村小學(xué),網(wǎng)速跟不上,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新太快,受到資金和技術(shù)水平的限制,網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用效率受到了限制。不能夠適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展。

  3、教師問(wèn)題:少數(shù)教師自主網(wǎng)絡(luò)研修的意識(shí)還有點(diǎn)差,仍需要學(xué)校督促,部分教師缺乏自主研修的積極性。

  總之,大多數(shù)教師在這次研修中的收獲是沉甸甸的。我已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò)研修的甜頭,在今后的工作中會(huì)更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來(lái),不斷地提高自己的教育教學(xué)能力,同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)!在今后的教學(xué)過(guò)程中,要把新課程理念運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。認(rèn)真研修新課改專題,認(rèn)真教我們的學(xué)生,才能與學(xué)生共享新課改下的數(shù)學(xué)教學(xué)的過(guò)程和成果。

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