最新指導青年教師總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的最新指導青年教師總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新指導青年教師總結1

　　教師是學校的人才資源，更是學校的寶貴財富。而青年教師是學校的未來和希望。但由于青年教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學經驗不足，往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)，才能成為可用之材。為了提高教學質量，增強教師的業(yè)務素質，加強對新教師的培養(yǎng)，學校制定了導師制。

　　xxx老師是今年秋天剛剛分配到我校的一名青年教師。培養(yǎng)和指導項目的課堂教學、備課等。時間是20

　　20xx.xx.——20xx.xx。我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法：

　　一、加強新老師的理論學習，提高他們的自身素質。

　　為了豐富理論知識，更好的搞好教育教學工作，他們首先閱讀了《小學新課程標準》、《怎樣做一名合格的小學教師》等書籍。大量理論書籍的閱讀，使他們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次，我們一起在網絡上看了很多優(yōu)秀課例，廣泛吸收借鑒別人的精華，不斷優(yōu)化自己的課堂教學結構。經過努力，他們的課堂教學有了很大進步。

　　二、備課、上課、互相評課。

　　學期初，我們就制定了多在一起備課，互相多聽課，聽后多提意見的計劃。工作中，我們也是這么做的。一學期來，我一共聽了新老師10節(jié)課左右，使他們學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。新來的老師也經常聽我的課。每次聽完，我都會提出很多的寶貴意見，幫助他們不斷進步。我還利用課余時間與他們共同學習教學工作理論和經驗材料，探討新課的教學方法。另外還利用學校語文教研活動，聽其他教師的公開課吸取其優(yōu)點，彌補自己教學上的不足。

　　經過一學期的培養(yǎng)和指導，這位年輕教師的課堂教學，備課和授課等方面都有較大提高，已經完成本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務。經過該同志的努力和指導教師的幫助，他們的`課堂教學中啟發(fā)學生思維和調動學生學習積極性的教學方法得到全全校的認可，目前，已經勝任語文教學工作。

　　他在指導學生準備參加考試的過程中盡心盡力，體現了求真務實的工作精神。在指導學生考試的過程中，能結合學生的學識水平和心理特點，組織學生進行有效復習。經過培養(yǎng)和指導，經過自己的努力和同志們的幫助，他們的工作取得了顯著的成績，相信他在不久之后會成為我校的一名優(yōu)秀的語文教師。

最新指導青年教師總結2

　　xx作為安徽機電職業(yè)技術學院就業(yè)指導教研室主任，課程骨干教師，悉心輔導青年教師學習和掌握新課程標準，分析教材等課程資源及教法，拓展教學思路，幫助他們處理好教育教學疑難問題，使他們迅速掌握教學規(guī)律和方法。盡心幫教，做青年教師的良師益友。我就是段麗華老師指導的青年骨干教師之一，受益匪淺，主要在以下幾個方面：

　　一、指導理論學習，促進業(yè)務能力

　　為了盡快地提高青年教師的業(yè)務水平，積極開展青年教師教學交流會，拓寬青年教師的學科知識面；指導他們觀看優(yōu)秀課堂教學錄象、聽名師教學講座視頻，將現代教育理論的學習作為重中之重，將所學到的理論、教法、技能運用到課堂教學中，不斷更新教學理念，豐富課堂教學手段，提高教學技能技巧。在XXX老師的指導下，任教以來，連續(xù)三年在年度教學質量考核中獲得優(yōu)秀，發(fā)表論文1篇。

　　二、跟蹤課堂教學，成長于每課時

　　青年教師是課堂教學的生力軍，積極跟蹤青年教師的課堂教學，每一節(jié)課后幫他開出“診斷單”，指出成功之處、不足之處及改進措施等，幫助他們發(fā)現每課時教學的亮點。指導青年教師為成功實現教學目標對已經發(fā)生或正在發(fā)生的'教學活動以及支持這些教學活動的觀念、假設，進行積極、持續(xù)、周密、深入、自我調節(jié)性的思考。跟蹤到位、指導到位、關愛到位、幫扶到位，鼓勵他們大膽進行課堂教學改革實驗，探索課堂新教法，開創(chuàng)教學新局面。在XXX老師的指導下，不斷提高教育教學水平，20xx年參加了安徽省高校就業(yè)指導課程教學大賽并榮獲個人優(yōu)秀獎，20xx年參加學院青年教師講課大賽榮獲三等獎。

最新指導青年教師總結3

　　學校是培養(yǎng)人的基地，教師則是具體實施教育，貫徹黨的教育方針的實踐操作者，因此教育的效果、教學的質量在很大層面，取決于教師的素質（包括專業(yè)知識的師德修養(yǎng)）。我校領導十分重視對青年骨干教師的培養(yǎng)，為青年教師的成才創(chuàng)造了良好的條件，組織他們學習教育理論，提高他們的教育教學理論水平，及時傳遞教育信息，讓他們掌握教育前沿動態(tài)，為他們配備了帶教教師，指導幫助他們在教育教學、教科研等方面少專彎路，迅速成長。

　　我很高興能有機會被聘為中青年教師的帶教教師，為青年教師隊伍的建設出一份力，盡一份心。下面我就一年的帶教工作小結如下：

　　我所指導的青年教師xx很好，虛心好學，一點就通，業(yè)務的思想素質都較優(yōu)秀。經過一年來的培養(yǎng)和指導，該同志在教學方法、備課、課堂教學、校本教研等方面取得了較大成果。成績顯著，得到了老師、學校的認可和好評。

　　我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法：

　　首先，在學期開學初制定計劃，堅持每周聽一節(jié)課，并與被指導老師共同評課，認真分析討論。在肯定其長處的前提下，提出需要改進的地方，讓她心服口服。并指導青年教

　　師把新課程理念貫徹落實到教學中去，堅持以學生的發(fā)展為本，讓學生真正成為學習的主人。

　　其次，利用集體備課的機會，與青年教師共同研究教材，探究物理課新的教學方法，利用學校舉辦的各類教研活動，組織青年教師聽其他老師的公開課，吸取別人的優(yōu)點，彌補自己教學上的不足。

　　一年來，我指導的青年教師在這方面有了很大的進步。從備課和教學中，都能看到青年教師的思考，在實踐，如何真正的讓學生學會方法、技能，青年教師的'公開課，集中體現了在教育理念、教學方法、教學手段、教學內容的選擇等方面有了長足的進步。最令人激動的是，在課堂上，我們看到了青年教師優(yōu)美的風范，干凈利落的講解，對學生循循善誘，耐心幫助，學生在課堂上如魚得水，積極參與教學活動，看到同學們生動活潑的學習氣氛，聽課老師都驚嘆不已。

　　再次，結合青年教師的實際開展教科研，從選題到研究的方向，從操作過程到課題的推廣可行性，都與青年教師進行了探討，所選課題取得了較好的效果。

　　我們雖然是帶教教師，但不能故步自封，我們雖然是一名教師，但教育教學的觀念不能陳舊老化，要用自己良好的師德，精湛的業(yè)務帶教自己的徒弟，使他們成為新時代的優(yōu)秀教師。

最新指導青年教師總結4

　　依據我校20xx年x月的教學工作安排，我擔任起李永芬老師的幫

　　教指導任務，到20xx年x月，順利完成幫教指導任務，現將幫教工作總結如下：

　　一、良好師德影響

　　不管在生活、學習，還是教學工作中，我和李永芬老師以朋友相處，曉之以理、動之以情、以身作則、關心愛護他，為她解疑排難。用自己的實際行動和文明的生活觀念帶動她的熱情，鼓勵她熱愛教育事業(yè)，做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、愛生。

　　二、規(guī)范教學行為

　　年輕教師、素質好、有朝氣、有旺盛的工作熱情，但她缺乏一定的教學經驗，在工作中經常走彎路，費時多，收效少。在平時的`教學工作中，我和她經常利用課余時間探討交流，尋求更好的教學方法，幫助她提高寫教案的條理性，一改他們過去陳舊的開頭寫“教學目的”，把“素質教育目標”細化為知識教學點、能力訓練點、德育滲透點等小目標，更加明確了教學的方向性、節(jié)省教學時間，提高效率。同時指導她撰寫各項總結，及時積累教學經驗，以利于今后的工作。

　　三、參加教研活動。

　　首先在校內公開課中帶頭上好示范課，精心準備，設計盡量適合課堂教學，能讓徒弟從中有所得、有所悟。每周至少聽永芬老師一節(jié)課，及時認真地做出客觀評價，提出建設性的意見，師徒共同研討、

　　互改互評。在教研活動中，大家均能擺正位置，抽出時間，積極探索�？傊�，在這一年的工作中，我力求把自己積累的成功經驗傳授給她，同時我也在她身上學到了許多東西，正所謂“教學相長”。當然，工作中難免有不盡人意之處，懇請領導們批評指正。

最新指導青年教師總結5

　　青年教師是教育事業(yè)中的中堅力量，他們懷揣著激情和才華，為教育事業(yè)的繁榮和學生的成長而奮斗。在實際教學中，青年教師常常面臨著各種挑戰(zhàn)和困惑。為了幫助他們更好地總結自己的教學經驗，我將從教學準備、教學方法以及教學理念三個方面給予指導。

　　教學準備是教學工作的基礎。青年教師應該充分了解教學內容和學生的特點，并制定合理的教學計劃。其中包括確定教學目標、選擇教材與教具、設計教學活動等。教學目標要明確、具體，并與學生的實際情況相適應。選擇教材與教具要因材施教，從學生的興趣和需求出發(fā)，注重啟發(fā)學生的思維和培養(yǎng)他們的實踐能力。設計教學活動要多樣化，注重培養(yǎng)學生的主動參與和合作創(chuàng)新能力。

　　在教學方法上，青年教師應該注重靈活運用多種教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和積極性。常見的教學方法包括講述法、討論法、實驗法、案例分析法等。這些方法可以相互結合，根據教學內容和學生的學習風格選擇合適的方法。青年教師還應該注重教學環(huán)境的創(chuàng)設，包括教室布置、課堂秩序、師生互動等方面。良好的教學環(huán)境有助于培養(yǎng)學生的學習興趣和積極性。

　　青年教師應該明確自己的教學理念和教育目標。教育是一項偉大的.事業(yè)，青年教師應該具有崇高的教育情懷和責任感。他們應該追求全面的教育，關注學生的身心健康和全面發(fā)展。同時，青年教師應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高他們的綜合素質和競爭力。教師的職責不僅在于傳授知識，更在于引導學生成為有思想、有道德、有責任感的社會公民。

　　青年教師要不斷總結自己的教學經驗，不斷提高自己的教學水平。只有不斷學習與實踐，才能逐步成長為優(yōu)秀的教師。希望每一位青年教師都能堅持自己的教育理念，用心去教學，用愛去感染學生，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

最新指導青年教師總結6

　　在青年教師的職業(yè)道路上，面臨許多挑戰(zhàn)和困惑是常態(tài)。通過對經驗的總結和反思，我們可以不斷成長和進步。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結我作為青年教師的經驗，希望能給其他青年教師一些啟示和幫助。

　　在與學生的互動中，我發(fā)現了教育中最重要的一條真理：學生是我們最好的教師。他們的無邪和純真使我不斷反思和改進自己的教學方法。通過與學生的互動，我發(fā)現了每個學生的獨特需求和潛力。我拋棄了一刀切的教學方式，而是采用了個性化教學的方法來滿足學生的需求。我開始密切關注學生的學習進展，并與他們進行及時有效的交流。這不僅讓我更好地了解學生，還使我能夠根據學生的不同程度和興趣來調整我的課程和教學方法。通過與學生的互動，我獲得了更多的教學靈感和動力，也使我的教學更加有趣和生動。

　　作為青年教師，自我反思和不斷學習是我不可或缺的成長方式。我經�；〞r間反思每一節(jié)課的教學效果和自己的表現。我詢問自己哪些方面做得好，哪些方面可以改進，并制定相應的計劃。通過寫下自己的思考和經驗，我能更清楚地看到自己的進步和不足，并加以改進。除了自我反思，我積極尋求他人的意見和建議。我與資深教師進行交流，向他們請教經驗和方法。我也積極參加教師培訓和研討會，提升自己的專業(yè)知識和教學技能。通過持續(xù)學習和不斷改進，我能夠在教育道路上不斷成長和進步。

　　為了提高自己的教學水平，我深入研究了教育理論和最新的.教學方法。我讀了大量的教育書籍和研究文章，了解了不同的教育理論和教學模式。我將這些理論運用到我的教學實踐中，并根據學生的需求進行調整。我還不斷探索新的教學方法和技術，利用多媒體和互聯網資源來豐富我的課堂內容和教學手段。通過使用這些新的教學工具，我能夠更好地吸引學生的注意力，激發(fā)他們的學習興趣，并促進他們的思考和創(chuàng)造力。我還通過教育科研項目和實踐活動來探索和驗證教育理論的有效性。通過不斷研究和實踐，我能夠不斷提高自己的教學水平，并為學生提供更好的教育。

　　作為青年教師，我們應該始終保持學習和進步的態(tài)度。通過與學生的互動、自我反思和不斷學習，我們可以成為更好的教育者，并為學生的成長發(fā)揮更積極的作用。同時，研究教育理論和運用最新的教學方法也是提高教學水平的關鍵。希望我的經驗總結能夠給其他青年教師提供一些有益的啟示，共同努力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

最新指導青年教師總結7

　　為了全面提升青年老師素養(yǎng)，促進青年老師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老老師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，我負責指導了青年老師韓鵬，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉瞬一學期就要結束了，我和韓老師一起，共同收獲了辛苦與歡樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本學期心得體會如下：

　　一、師德方面：

　　我想要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，領先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓韓老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導他發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，喜愛訓練教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期，韓老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。

　　二、訓練教學方面：

　　1、我對自己工作上嚴要求,到處為年輕老師做好表率，將自己的工作閱歷和教學閱歷一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會共享。在韓老師遇到困難時肯定賜予真誠的關懷與關心，扶持他走出逆境。從高從嚴地要求自己和韓鵬老師，在幫帶中共同進步。

　　2、做到指導加強訓練理論學習和課堂教學的討論，形成正確的訓練理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。將理論聯系到實際教學工作中，盡快熟識教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓舞韓老師多閱讀訓練理論書籍，時刻不忘提高自己的自身素養(yǎng)，不斷提升精神追求，增加職業(yè)道德，把握訓練規(guī)律，拓展學科學問，強化專業(yè)技能和提高訓練教學水平。

　　3、師徒結隊的一種基本活動形式就是相互聽課評課，在日常的教學中，我們通過相互聽課、評課等形式的活動，共同探討、討論教學中遇到的問題，查找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

　　本學期，我聽了韓老師十余節(jié)的課，課后準時對教學中存在的問題提出自己的看法和看法，進行溝通，找出不足，總結閱歷，以此提高韓老師的課堂教學力量。重點指導了他在教學過程中如何依據教學的要求確立教學目標，重點、難點，并能依據同學的實際狀況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，通過這個活動來提高韓老師對教材的理解駕御力量。還常常指導韓老師如何課后反思，如何寫好教案，并常常檢查批改作業(yè)狀況，指導他如何積累教學閱歷，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，韓老師面對我提出的`一些不足之處，能仔細反思，虛心接受建議和指導，經過一學期的培育和指導,韓鵬老師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培育、指導的目標和任務。

　　4、要求韓老師學會溝通，學會溝通，學會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學中得心應手，在指導青年老師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注意與青年老師共同探討的過程，把自己在教學閱歷、學問技能等方面微薄的閱歷，與我們的青年老師共同共享，為我校美妙的明天貢獻出自己的一份力氣。

最新指導青年教師總結8

　　近年來，我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年，我負責指導了青年教師......，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力，在活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了，我和......老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，現將本次幫教活動做一小結：

　　1、我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓......老師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期，......老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀現象。

　　2、引導......教師找準自己的特色、特長，并結合到教育教學實際之中，成就自己特色的課堂教學風格。教學有法，無定法，“有法”與“無定法”之間，有著很大的探索空間，每一位青年教師從學校中走出，有思想，有創(chuàng)新，有個性與特長。這是年輕所賦予他們的特點。而作為我，引導了......老師利用好自己的`特長，鼓勵他“出風頭”。并為......老師提供展示個性展示特色的舞臺，為其搭建“出風頭”的平臺。因此，我利用學校數學教研活動，聽他的公開課，及時評課指出優(yōu)點，找出不足，并要求他寫出教學反思，來彌補在教學中的不足。

　　3、引導......教師用眼用心進行教育教學實踐；引導......教師向理論尋求答案，終身學習，為己所用。指導對于成長只是外因，成長的內因是不容忽視的，因此，我引導青年教師用心靈去感悟教育，用熱忱去打動童心。作為剛從教的教師，我應引導他要學會做工作中的有心人，發(fā)現教育細節(jié)，拿捏教育分寸與火候。不能因一時的陽剛之氣，一時的心頭之火，造成不必要的傷害——對孩子，對自己。

　　4、引導......教師，通過筆，記錄自己的實踐與思考，并持之以恒，養(yǎng)成習慣。在教育教學工作中，指導他們，用心觀察之余，還應學會用自己的筆，記錄自己的行，抒寫自己的思考：行而惑，惑而思，思而著，著而明。態(tài)度決定行動，行動決定習慣，習慣決定成功，當他持之以恒地思，日積月累地著，......老師的教育教學感悟越來越深刻，越來越理性。教學上也取得了優(yōu)異的成績。

　　在指導青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為......小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

最新指導青年教師總結9

　　近年來，學校一直傾心關注著青年教師，尤其是新教師的成長，為了全面提升青年教師的素質，促進青年教師專業(yè)成長，進一步提高我校的教學水平，學校組織新老教師結對子，進行“傳”、“幫”、“帶”活動，這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力。在本次活動中，我也是本著“共同學習，一起進步”的理念，在互幫互助的學習中共同成長。本學年就要結束了，我和范彩萍老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作，對幫教活動做一小結：

　　一、師德方面

　　我想要做好“傳”、“幫”、“帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中讓青年教師牢記“德高為師，身正為范”的訓言，引導青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學工作，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德修養(yǎng)。讓青年教師明白自己的責任和義務。一年來，青年教師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生任何違紀現象。

　　二、教育教學方面

　　1、我對自己工作上嚴格要求，處處為青年教師做表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給青年教師，學會分享。在青年教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持青年教師走出困境。從嚴要求青年教師，在傳幫帶中共同進步。

　　2、指導青年教師加強教育理論學習和課堂教學的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，以學生的發(fā)展為本”的新理念。這要通過對新《課程標準》的解讀，領會《綱要》的精神，將理論聯系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，時刻不忘提高自己的自身素質，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

　　3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課、評課。在日常的教學中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方法，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高青年教師的課堂教學能手。

　　重點指導青年教師在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標、重點、難點，并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的'教學方法，通過這個活動來提高青年教師對教材的理解和駕馭能力。還經常指導青年教

　　師積累教學經驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平。青年教師能正視自己教學中的一些不足之處，認真反思，虛心接受建議和指導，經過一年的培養(yǎng)的指導，青年教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，圓滿完成了本學年的培養(yǎng)、指導的目標和任務，并在各種示范課上、公開課上充分展示自己，多次獲獎，得到學生、家長、領導的一致好評。

　　在指導青年教師的過程中，我自己也在不斷地進步。以后，我要一始既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，為介休二中美好的明天貢獻出自己的一份力量。

最新指導青年教師總結10

　　為進一步加強我校師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制，通過老教師的傳、幫、帶，使青年教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德、合理的知識結構、較高的職業(yè)能力和教育教學水平，以適應中職教育發(fā)展的要求，我校開展了新老教師“結對子”的活動。20xx年12月，我作為一名老教師經學部部長的推薦和主管校長的批準，和老師結成對子。在結對子期間，我和老師通過聽課、評課、說課等活動，尋找亮點與不足，取長補短，共同成長�，F將一年以來的活動情況總結如下：

　　一、青年教師培養(yǎng)的基本情況

　　劉老師為20xx年新畢業(yè)的大學生，雖已上過講臺，但教學時間短、教育教學經驗欠缺，專業(yè)知識還不十分扎實，因此，有許多需要學習和提升的地方。而目前中職學校的學生文化基礎比較差，自我約束能力、自學能力不強，學習上缺乏明確的目標，在各方面都需要教師給予正確的引導，這給經驗不足的劉老師帶來了不小的困難。為了使劉老師盡快熟悉業(yè)務，提升教學水平，我和劉老師開展了以下活動：

　　這給經驗不足的劉老師帶來了不小的困難。為了使劉老師盡快熟悉業(yè)務，提升教學水平，我和劉老師開展了以下活動：

　　(一)加強學習教育，提高道德修養(yǎng)

　　要想成為一名合格的教師，首先要加強師德建設，培養(yǎng)嚴謹、負責、甘于奉獻的精神。為此，我和劉老師在課余時間，積極參加教務科組織的師德師風教育講座及其他學習活動，在活動中不斷提高自身對教育工作的認識，提高工作的責任心和服務學生、甘于奉獻的精神。劉老師本人在工作方面能夠做到腳踏實地、積極進取、主動接受新的工作任務，能夠按時完成學校交給的各項工作，熟悉并嚴格按照教學工作的有關規(guī)定要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想政治素質、職業(yè)道德水平，努力做到愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、為人師表。

　　(二)不斷磨練，提高教育教學水平

　　1、認真?zhèn)湔n，做好課前準備

　　備課是教師重要的基本功，也是教師的職責。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和劉老師經過探討，確定從備教材、備授課目標、備學生、備教法等方面入手。

　　另外，我和劉老師還探討了課程PPT的制作，包括模板的選擇、字體、字號、顏色搭配、頁面布局、內容的呈現等，通過一段時間的摸索，劉老師PPT制作水平有了一定的提高。

　　2、做好課程設計，力爭講好每一堂課

　　為使劉老師盡快熟悉授課環(huán)節(jié)，我和劉老師重溫了聽課評價表，明確了授課應包括復習舊知、導入新課、新課講解、課程小結、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)，并按此進行教案的設計。在結對子期間，我和劉老師堅持每月開展兩次聽評課。通過聽取劉老師的課程，及時將老師在講課中存在的優(yōu)點與不足進行反饋，共同研究采用何種方式實現更好的教學效果。劉老師也在聽取老教師課程的過程中，不斷積累經驗、取長補短，使自己的教學水平不斷提高。

　　3、注意教態(tài)和語言的組織

　　教師的教態(tài)親切自然，能讓學生在輕松愉快的氛圍中度過愉快的一節(jié)課，而生動的語言和抑揚頓挫的音調能提高學生的學習興趣。通過聽取劉老師的課程，我發(fā)現劉老師在站姿、講課時與學生目光的交流、口頭語、語速等方面存在一些小缺點，并及時與劉老師溝通，使其注意克服，從而提升了教學效果。

　　4、提高對課堂的掌控能力

　　對于教師而言，教學效果的好壞很大一部分取決于有效的課堂掌控能力，而年輕教師往往缺乏這方面的經驗。課堂掌控能力是一種綜合能力，主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時反饋能力以及課堂系統把握能力。對于新教師而言，要想提高課堂掌控能力，需要不斷積累教學經驗，在教學中，可以采用創(chuàng)設情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標指引法、設疑法、激勵法、競賽法等來進行課堂的組織;在課堂上要隨機應變，及時掌握學生的動態(tài)，調整教學方法和策略，順利完成教學目標任務。

　　5、板書設計

　　板書設計是教學中的一個重要環(huán)節(jié)，它體現教師的課程設計思路，也是學生學習和今后復習的提綱，因此板書的'設計非常關鍵。開始時，劉老師在寫板書時條理不清楚、重點不突出，板書布局不夠合理，經過溝通，劉老師注意了這一問題，在以后的教學中盡量做到了板書有條理，重點突出。

　　(三)加強專業(yè)學習，提升專業(yè)素質

　　劉老師作為一名剛剛走出校門的大學生，自身在專業(yè)知識體系和專業(yè)實踐能力方面還有一些欠缺，為此，我和劉老師一方面利用課余時間經常切磋業(yè)務，另一方面，共同參加會計從業(yè)人員后續(xù)教育、專家講座、用友U8和T3軟件操作培訓和取證，經過一年的努力，實現了在業(yè)務和能力上的共同提升，為今后更好地開展教學工作奠定了基礎。

　　二、結對子活動的收獲

　　和劉老師結對子工作持續(xù)了一年，在這一年過程中，通過聽評課、參加培訓和實踐、教學方法研討等活動，我和劉老師都有較大的收獲。在指導劉健老師的過程中，我也在不斷學習新的教育理念和方法，研究教學過程的設計和組織，在這個過程中，也發(fā)現了自身存在的不足之處，在今后的教學中，我會不斷提升自己的教學水平和教學質量，使更多的學生學到有用的知識和技能，更好地服務社會。從劉健老師的身上，我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進取的精神。新老教師結對子，使得兩代教師能夠經常交流經驗和思想，互相取長補短，共同進步，尤其是青年教師，得以盡快成長。

　　三、存在的不足之處

　　由于本人在結對子期間忙于示范校工作，而且沒有承擔授課任務，所以對劉健老師的指導不是很充分，因為劉老師不能聽到我講課，所以，劉老師獲取的經驗很大一部分來自其他被聽課教師，這使得我們結對子的效果打了一些折扣。不過，雖然結對子活動結束了，我們今后仍可以隨時進行交流，老帶新的工作會繼續(xù)開展下去。

【最新指導青年教師總結】相關文章：

被指導青年教師總結最新04-18

指導青年教師的總結07-24

指導青年教師總結08-22

青年教師指導總結03-14

指導青年教師總結01-14

被指導青年教師總結12-14

被指導青年教師總結05-08

指導青年教師總結 范文10-24

指導培養(yǎng)青年教師總結09-10