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高中教師述職報(bào)告?zhèn)�人總結(jié)集錦
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？以下是小編為大家收集的高中教師述職報(bào)告?zhèn)�人總結(jié)集錦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本學(xué)年度我一直任教xx班語(yǔ)文，擔(dān)任高二語(yǔ)文備課組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)教科室日常工作，遵紀(jì)守法、廉潔自律，團(tuán)結(jié)各部門(mén)同事，高效、高質(zhì)完成上級(jí)布置的任務(wù)。本學(xué)年教科室以“科研興教，科研強(qiáng)�！睘樽谥�，努力踐行教科研工作為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)、為教師的成長(zhǎng)服務(wù)、為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的理念，鞏固創(chuàng)建“四星”高中成果，開(kāi)創(chuàng)我校教科研工作新局面�，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
�。ㄒ唬⿵V建教科研平臺(tái)，注重學(xué)習(xí)與反思
1、為教師提供教育理論叢書(shū)，引導(dǎo)教師自學(xué)教育理論，提高教師的教育理論水平，認(rèn)真撰寫(xiě)讀后感，形成讀書(shū)筆記，組織讀書(shū)征文比賽。
2、開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取多元的學(xué)習(xí)方法，個(gè)體學(xué)習(xí)與學(xué)科組合作學(xué)習(xí)相結(jié)合，專(zhuān)題講座與個(gè)別研討相結(jié)合，外出學(xué)習(xí)和校本學(xué)習(xí)并存，切實(shí)提高培訓(xùn)效率。
3、編印《搬中教科研》，提供相關(guān)信息，拓展更多渠道，把握各種機(jī)會(huì)，提前宣傳，廣泛動(dòng)員，鼓勵(lì)引導(dǎo)教師將學(xué)習(xí)與反思的內(nèi)容文本化。
4、以課題為先導(dǎo)，注重德育課題和教學(xué)課題并肩發(fā)展，注重微型課題和重大課題的相互補(bǔ)充，注重普通課題和重點(diǎn)課題的共同研討，讓課題研究成為教師教育教學(xué)水平快速提高的有效途徑。
5、搭建好“青藍(lán)工程”的平臺(tái)，創(chuàng)新師徒結(jié)對(duì)的方式，讓師徒科研生活幸福和諧，確保師傅在指導(dǎo)中提升，徒弟在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，師徒在教與學(xué)的反思中共同進(jìn)步。
�。ǘ┮�(guī)范教科研秩序，注重過(guò)程與積累
教科研工作要做到管理規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)清晰、制度齊全、規(guī)劃具體、措施有力，過(guò)程厚重，本學(xué)年加強(qiáng)了教科研工作的過(guò)程性管理，規(guī)范教科研秩序，注重過(guò)程性資料的積累，推行課題管理“三制”：
一是跟蹤制，教科室建立課題研究檔案，及時(shí)收集各級(jí)各類(lèi)課題研究信息，在參與、引導(dǎo)、合作、互動(dòng)中把脈課題的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。
二是督查制，教科室定期檢查課題實(shí)施情況，通過(guò)定期的總結(jié)大會(huì)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，激發(fā)全體教師教育科研的積極性和主動(dòng)性。
三是“沙龍制”，建立專(zhuān)家引領(lǐng)、沙龍研討、同伴互助的研究機(jī)制，注重過(guò)程，關(guān)注平時(shí)積累，促進(jìn)整體研究水平的提升。
�。ㄈ┴S富教科研活動(dòng)，注重內(nèi)涵與提升
1、配合教導(dǎo)處搭建好教研活動(dòng)平臺(tái)。本學(xué)年配合教導(dǎo)處開(kāi)展校內(nèi)青年語(yǔ)文教師教學(xué)基本功比賽、參與組織大型教研活動(dòng)、承辦教研室組織的全市教研活動(dòng)、接待與市內(nèi)外友好學(xué)校交流學(xué)習(xí)，在各種活動(dòng)中提升教師的教學(xué)水平，讓理論更好的運(yùn)用到實(shí)踐中去，在實(shí)踐中更好的提升理論，讓教師的教科研水平得到提高。
2、配合德育一線(xiàn)搞好德育科研工作。本學(xué)年讓科研助推德育發(fā)展，學(xué)校德育招標(biāo)課題的各項(xiàng)工作正在順利推進(jìn)中，借助課題以及其他的機(jī)會(huì)，為班主任創(chuàng)造“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的機(jī)會(huì)，讓班主任能更多的聆聽(tīng)到專(zhuān)家的報(bào)告，同行的交流，提升班主任的理論水平。鼓勵(lì)每位班主任撰寫(xiě)教育隨筆，每學(xué)期寫(xiě)一到兩篇班主任德育論文。
3、協(xié)助組織了教學(xué)論壇和學(xué)生論壇，四星迎驗(yàn)期間圍繞我校課改實(shí)際情況，組織教師問(wèn)題會(huì)診、暢談困惑，分析案例、說(shuō)說(shuō)心得，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探究規(guī)律，實(shí)踐反思、觀摩討論等，讓相近的經(jīng)歷在碰撞后彼此激勵(lì)、共勉，讓成功的經(jīng)驗(yàn)在傳播后相互借鑒、提高。讓更多的老師相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自己的教育教學(xué)的專(zhuān)業(yè)化水平，讓年輕教師，盡快形成自己的教學(xué)特色，提高教學(xué)質(zhì)量；讓年輕的班主任，盡快形成自己的班級(jí)管理特色，提升班級(jí)管理內(nèi)涵。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化教科研考核，注重公平與信度
本學(xué)期教科研室結(jié)合前幾年考核經(jīng)驗(yàn)，依據(jù)學(xué)校出現(xiàn)的新情況、新形勢(shì)，不斷修訂完善好學(xué)校教科研績(jī)效考核方案，教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)考核方案，優(yōu)秀教師評(píng)選方案，完善教科研考評(píng)制度，并向全體老師公布，征集意見(jiàn)后做出修訂，教代會(huì)通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行�？己诉^(guò)程中注重考核的公平與信度，強(qiáng)化過(guò)程考核，突出考評(píng)重點(diǎn)，優(yōu)化考評(píng)手段，運(yùn)用考核杠桿，推動(dòng)和促進(jìn)教師自覺(jué)、自主地提高教科研水平。對(duì)教科研工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)群體和優(yōu)秀科究人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄎ澹┩渡斫虒W(xué)改革，依靠課改促效率
一年里，我大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革，積極推行活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)模式和具有本校特色的“361自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)模式，講究因材施教，教學(xué)效果顯著。我關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，工作一絲不茍，注重學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，將關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生和嚴(yán)格要求學(xué)生有機(jī)結(jié)合，以高度的責(zé)任心和滿(mǎn)腔的熱情對(duì)待工作。工作中以生為本、堅(jiān)持賞識(shí)教育，始終用一顆愛(ài)心、責(zé)任心去對(duì)待每位學(xué)生，堅(jiān)持“動(dòng)之以情、曉之以理”的工作方法，積極、主動(dòng)、富有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，年級(jí)上班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，凝聚力強(qiáng)，博得了社會(huì)、家長(zhǎng)和同仁的一致認(rèn)同。
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