教師老帶新總結(jié)經(jīng)典(14篇)

　　總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的教師老帶新總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師老帶新總結(jié)1

　　王老師是我校新進(jìn)的老師，是xxx師范高校畢業(yè)的爭(zhēng)論生，自身素養(yǎng)較高，為關(guān)懷年輕老師盡快成長(zhǎng)，依據(jù)學(xué)校的支配，我有幸和王老師師徒結(jié)對(duì)，成為王老師的導(dǎo)師，我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。有一名老話(huà)說(shuō)得好“：什么樣的老師 帶什么樣的同學(xué)”，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我本著“共同學(xué)習(xí)，互幫互助”的理念，給年輕人機(jī)會(huì)，給年輕人壓力的宗旨，用實(shí)際行動(dòng)影響著她。回顧一學(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，領(lǐng)先垂范。我始終嚴(yán) 格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過(guò)硬的工作功底，輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格，不斷影響著王老師。

　　二、指導(dǎo)備課

　�。�1）鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初，我將以前的教案交給王老師閱讀，讓其對(duì)學(xué)校數(shù)學(xué)備課程序有確定的了解，并和王老師一起爭(zhēng)論學(xué)校整個(gè)三年的教材體系，學(xué)問(wèn)的重難點(diǎn)，前后學(xué)問(wèn)的相互聯(lián)系，引導(dǎo)王老師如何撰寫(xiě)每篇教案。由于王老師本人學(xué)問(wèn)功底比較扎實(shí)，加之勤于鉆研，所備的教案不斷趨于規(guī)范，并滲透自己的一些思想

　�。�2）了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是爭(zhēng)辯關(guān)于同學(xué)的問(wèn)題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備同學(xué)。王老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)，再加上她班上有特困生，接受力氣差，于是只要有時(shí)間，我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起爭(zhēng)辯輔導(dǎo)方法，時(shí)常在課間及課后，都能看到王老師在不厭其煩地輔導(dǎo)同學(xué)，同學(xué)在她的急躁輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。通過(guò)不斷摸索，修改，提高，在學(xué)校的備批檢查中，王老師的教案書(shū)寫(xiě)工整，清晰，詳略得當(dāng)，指導(dǎo)性強(qiáng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、王老師每周都堅(jiān)持聽(tīng)我的課，在上課之前，我也總是細(xì)心作好預(yù)備，盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理，，處處為年輕老師做好表率，將自己的工作閱歷和教學(xué)閱歷一 點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起爭(zhēng)辯，相互發(fā)表自己的看法，探尋解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里，只要我能想到的工作和留意事項(xiàng)，都準(zhǔn)時(shí)提示她，避開(kāi)她走彎路。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)王老師的課，在聽(tīng)課之前，我們會(huì)提出要解決的主要問(wèn)題以及需要留意的一些環(huán)節(jié)。從聽(tīng)課中，我發(fā)覺(jué)王老師在課堂中調(diào)控課堂的力氣有待于提高，課上語(yǔ)言語(yǔ)速較快，練習(xí)內(nèi)容較少，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后準(zhǔn)時(shí)提出，并把自己的做法和想法和她一起共享。本學(xué)期的'十一月份學(xué)校組織青年老師參預(yù)角逐，為了關(guān)懷王老師參預(yù)好這次活動(dòng)，我和王老師反復(fù)推敲教案，在班級(jí)內(nèi)借班上課，最終在數(shù)學(xué)組內(nèi)成功地上了一堂公開(kāi)課，雖然課并非盡善盡美，但照舊得到組內(nèi)老師的好評(píng)。

　　四、指導(dǎo)做同學(xué)思想工作

　　訓(xùn)練工作包含教學(xué)工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名老師，必需做好同學(xué)的思想工作。做同學(xué)思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而簡(jiǎn)潔的大工程，，每一個(gè)同學(xué)都有不同的思想性格特征，作為老師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和訓(xùn)練每名同學(xué)。在訓(xùn)練同學(xué)的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種麻煩的問(wèn)題，甚至是同學(xué)對(duì)老師訓(xùn)練的誤會(huì)和反叛。王能艷老師擔(dān)當(dāng)時(shí)二四班班主任，四班是一個(gè)新組建的班，同學(xué)狀況比較特殊，難度也比較大，王老師剛接手時(shí)所遇到的困難可思而知。我指導(dǎo)王老師當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)確定不要急躁，確定不要義氣用事，做出過(guò)激的行為，應(yīng)當(dāng)是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，轉(zhuǎn)變方法，換個(gè)角度，就可訓(xùn)練好同學(xué)。一學(xué)期來(lái)，在同學(xué)思想訓(xùn)練方面，她能調(diào)整好自己的思路，迅速而靈敏較好地處理一些問(wèn)題。

　　青年老師是學(xué)校的希望和將來(lái)，青年老師的成長(zhǎng)不行能沒(méi)有波折，在青年老師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石，關(guān)懷他們盡快成為一名骨干老師，是中老年老師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順當(dāng)推動(dòng)前進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力氣。

教師老帶新總結(jié)2

　　“以老帶新”幫我成長(zhǎng)

　　學(xué)校為了讓我們這些年輕老師盡快成長(zhǎng)，按照學(xué)校的安排，我有幸和牛老師師徒結(jié)對(duì),成為王老師的導(dǎo)師,我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任.有一名老話(huà)說(shuō)得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我本著“共同學(xué)習(xí)，互幫互助”的理念，給年輕人機(jī)會(huì)，給年輕人壓力的宗旨，用實(shí)際行動(dòng)影響著她�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、牛老師就是最好的教材。

　　她覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。牛老師一直嚴(yán) 格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過(guò)硬的工作功底，輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著我.

　　二、指導(dǎo)備課

　　(1)鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初,我將以前的教案交給牛老師閱讀,讓其對(duì)小學(xué)語(yǔ)文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級(jí)教材體系,知識(shí)的重難點(diǎn),前后知識(shí)的相互聯(lián)系,引導(dǎo)我如何撰寫(xiě)每篇教案.由于牛老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí),加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的`一些思想.

　　(2)了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題.要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學(xué)生.牛老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn),再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時(shí)間,我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討

　　論輔導(dǎo)方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

　　通過(guò)牛老師不斷修改，指導(dǎo)提高，在學(xué)校的備批檢查中，我的教案書(shū)寫(xiě)工整，清晰，詳略得當(dāng)，指導(dǎo)性強(qiáng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、我每周都堅(jiān)持聽(tīng)牛老師的課，在上課之前，她也總是精心作好準(zhǔn)備，盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理，,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一 點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給我。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里，只要她能想到的工作和注意事項(xiàng)，都及時(shí)提醒我，避免我走彎路。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)牛老師的課，在聽(tīng)課之前，我們會(huì)提出要解決的主要問(wèn)題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽(tīng)課中，她發(fā)現(xiàn)我在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，課上語(yǔ)言語(yǔ)速較快，練習(xí)內(nèi)容較少，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)改正，并把自己的做法和想法和她一起分享。本學(xué)期的十一月份學(xué)校組織青年教師參加比賽，為了幫助我參加好這次活動(dòng)，我和牛老師反復(fù)推敲教案，在年級(jí)內(nèi)借班上課，最后在語(yǔ)文組內(nèi)成功地上了一堂公開(kāi)課，雖然課并非盡善盡美，但仍然得到組內(nèi)老師的好評(píng)。 三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作

　　教育工作包含教學(xué)工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，

　　所以身為一名教師，必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程，，每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征，作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種棘手的問(wèn)題，甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。一學(xué)期來(lái)，在學(xué)生思想教育方面，她能調(diào)整好自己的思路，靈活較好地處理一些問(wèn)題。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上老教師是我們的鋪路石，為了讓我們盡快成為一名骨干教師，他們都很認(rèn)真熱心。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，付出自己應(yīng)有的力量。

教師老帶新總結(jié)3

　　經(jīng)過(guò)上學(xué)期的成長(zhǎng)，自己在教學(xué)和工作方面都取得了較大進(jìn)步。本學(xué)期在

　　師父的認(rèn)真引導(dǎo)下，自己在教學(xué)上有了更深的領(lǐng)悟。

　　在課堂教學(xué)上，更好的理解高中生物課改教學(xué)。課改并不是說(shuō)在教學(xué)中完全脫離傳統(tǒng)教學(xué)，而在現(xiàn)階段也不能完全按課改教學(xué)方式來(lái)上課，原因是我們的老師需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，而我們的學(xué)生在小學(xué)和初中階段接受的都是傳統(tǒng)教學(xué)，也需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。我們能做的是把傳統(tǒng)教學(xué)和課改教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。有時(shí)候不同的教學(xué)方式，都能起到好的效果，我聽(tīng)過(guò)我?guī)煾负芏嘤脗鹘y(tǒng)教學(xué)方式上的課，但所起到的效果，卻比我用課改的教學(xué)方式好很多，所以有時(shí)候并不在于上課的形式，而更在于教師對(duì)知識(shí)的把握能力，對(duì)知識(shí)的傳授能力。歸根結(jié)底，對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō)，必須扎實(shí)地打牢基礎(chǔ)。

　　在知識(shí)提升上，有了更深的認(rèn)識(shí)。在某一節(jié)我認(rèn)為很難上的課上，我?guī)煾竻s能在課堂上侃侃而談，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而且?guī)煾钢v解的很多知識(shí)點(diǎn)我都是第一次接觸，第一次深深的感覺(jué)師父在知識(shí)上是如此的博學(xué)，相比之下，自己的'專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)在少得可憐，基本上僅限于課本。專(zhuān)業(yè)的知識(shí)不僅能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更能體現(xiàn)一個(gè)教師的課堂魅力。在師父的指引下，我開(kāi)始關(guān)注一些生物期刊和相關(guān)書(shū)籍，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自己的生物素養(yǎng)。

　　雖然取得很大進(jìn)步，但是自己仍然存在很多不足。例如，對(duì)知識(shí)的掌握程度不夠，題目做的比較少，備課不夠深導(dǎo)致課堂總是不能流暢進(jìn)行，對(duì)知識(shí)與知識(shí)之間的鏈接能力較差，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容講解不夠透徹，對(duì)知識(shí)點(diǎn)之間的過(guò)渡不夠自然，課堂思路時(shí)有混亂，板書(shū)不夠整齊，教態(tài)沒(méi)有自己的風(fēng)格。

　　總的來(lái)說(shuō)，作為一名新教師，我會(huì)不懈努力，認(rèn)真向師父學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

教師老帶新總結(jié)4

　　由于新教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，往往需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養(yǎng)才能夠適應(yīng)職業(yè)高中的教育教學(xué)工作。一年來(lái)，我校積極開(kāi)展新教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)，使新教師進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)業(yè)思想，熟悉了我校教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)要求，掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評(píng)價(jià)學(xué)生的方法以及教育科研的一般方法。促進(jìn)了新教師的成長(zhǎng)，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的'作用。回顧我們的工作，主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì)：

　　一、制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)

　　為了確保新教師培訓(xùn)工作能夠扎實(shí)有效地開(kāi)展，學(xué)校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校20xx——20xx學(xué)年新教師培訓(xùn)方案》，還按學(xué)期規(guī)定了培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。

　　與以往一樣，我們把“規(guī)范新教師的教學(xué)行為，提升新教師教書(shū)育人的水平。通過(guò)培訓(xùn)，能使他們盡快成為合格教師、學(xué)科骨干教師”作為培訓(xùn)目標(biāo)。為了達(dá)成這樣的目標(biāo)，我們特別注重對(duì)新教師教學(xué)基本功和專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平的培養(yǎng)。教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件，把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力，就會(huì)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平包括準(zhǔn)確把握課標(biāo)、正確處理教材和靈活運(yùn)用教法的能力。

　　二、搭建多種學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)新教師成長(zhǎng)

　　學(xué)校除通過(guò)培訓(xùn)班、周前會(huì)議、讀書(shū)活動(dòng)等形式指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法，使他們更新教育觀(guān)念，了解未來(lái)教育發(fā)展趨勢(shì)外，還通過(guò)開(kāi)展“師徒共進(jìn)”、“名家引領(lǐng)”等活動(dòng)為新教師的搭建更多的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)他們學(xué)習(xí)，使新教師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高。

　　1、開(kāi)展“師徒共進(jìn)”

　　我們要求在編新教師都要有一位指導(dǎo)教師，每學(xué)期按計(jì)劃開(kāi)展工作，發(fā)揮指導(dǎo)教師“傳、幫、帶”的作用。“以老帶新”，“以?xún)?yōu)帶新”，“以學(xué)促新”等方式，帶動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為了能保證師徒結(jié)對(duì)的效果，根據(jù)前幾年的經(jīng)驗(yàn)，本學(xué)年我們對(duì)師徒結(jié)對(duì)的要求進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整：要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討，解答“徒弟”的疑難問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。“師傅”檢查“徒弟”的教案每學(xué)期不少于5次，并對(duì)教案提出修改意見(jiàn)�！巴降堋泵吭侣�(tīng)“師傅”的課不少于2節(jié)�！皫煾怠甭�(tīng)“徒弟”的課每月不少于1節(jié)，并就教學(xué)目的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的使用，學(xué)法滲透等方面提出指導(dǎo)性意見(jiàn)�！皫煾怠敝笇�(dǎo)“徒弟”班級(jí)管理工作、班級(jí)活動(dòng)組織與設(shè)計(jì)等每學(xué)期不少于2次。“師傅”指導(dǎo)“徒弟”參加教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)等活動(dòng)。“師傅”學(xué)年末提交一份師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)，對(duì)新教師做出基本評(píng)價(jià)。

　　我們還制定了新教師“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)”的標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的考核和評(píng)比。所有參加培訓(xùn)的新教師都順利通過(guò)了“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)”考核。

　　2、實(shí)施“名家引領(lǐng)”

　　“名家引領(lǐng)”是促進(jìn)新教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的最有效途徑。與以往一樣，我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮本校名師的輻射作用，有計(jì)劃地安排他們給新教師開(kāi)講座、上示范課等等。一年來(lái)，我們先后安排了金老師、徐老師等校內(nèi)優(yōu)秀教師為新教師進(jìn)行專(zhuān)題講座或?yàn)樾陆處熼_(kāi)示范觀(guān)摩課。除了安排本校名師外，還邀請(qǐng)了樂(lè)清市職教教研員沈宗玖來(lái)校對(duì)新教師的課堂教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行“診斷”，指出新教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題。邀請(qǐng)了翔宇學(xué)校總校長(zhǎng)盧先生來(lái)校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，激勵(lì)新教師積極向名家名師學(xué)習(xí)，為新教師的成長(zhǎng)提供廣闊的舞臺(tái)。

　　三、開(kāi)展技能比武，提升業(yè)務(wù)水平

　　為了盡快提高新教師的教學(xué)水平，我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學(xué)技能過(guò)關(guān)達(dá)標(biāo)考核，20xx年上半年開(kāi)展了新教師說(shuō)課比賽。除此之外，我們還開(kāi)展了新教師匯報(bào)課活動(dòng)。為了準(zhǔn)備這幾項(xiàng)活動(dòng)，新教師們態(tài)度非常認(rèn)真。一些新教師在活動(dòng)中脫穎而出，進(jìn)步非常快。

　　四、取得成績(jī)

　　經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)，新教師工作責(zé)任心更強(qiáng)，工作熱情更高，教育教學(xué)理論水平和教學(xué)能力明顯提高，無(wú)論是期中期末教學(xué)常規(guī)工作檢查還是平時(shí)督查、抽查、隨堂聽(tīng)課、學(xué)生測(cè)評(píng)新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報(bào)課，都能深入鉆教材，較好把握學(xué)情，精心設(shè)計(jì)教程，恰當(dāng)選擇教法，認(rèn)真撰寫(xiě)教案，都能充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，全身心投入課堂教學(xué)，教學(xué)效果好，得到大家肯定和好評(píng)，達(dá)到了預(yù)期效果。僅僅從教一年，一些新教師就在學(xué)校的教學(xué)比賽中展露頭角。

教師老帶新總結(jié)5

　　在王老師的帶領(lǐng)下，我們?nèi)珔^(qū)藝術(shù)教師參加了《中學(xué)藝術(shù)教師分層研訓(xùn)的實(shí)踐研究》課題組有諸項(xiàng)活動(dòng)，我和xx科技中學(xué)的書(shū)法教師歐陽(yáng)老師結(jié)為書(shū)法教學(xué)方面的“扶新促老的對(duì)子”正如，xx市教科所的陳老師說(shuō)的：“新教師，充滿(mǎn)活力和，他們和老教師結(jié)成隊(duì)子，能夠點(diǎn)燃老教師心中原有的那一團(tuán)火，讓老教師回想起自己當(dāng)年的那一份對(duì)于教育事業(yè)的熱情和信心!并反思自己這么多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行反思和總結(jié)，同時(shí)把自己的經(jīng)驗(yàn)教授給新教師，讓他們少走彎路，能夠做出更多的成績(jī)!”

　　在與新教師歐陽(yáng)老師教學(xué)交流和探討的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到他是一位很優(yōu)秀難得的書(shū)法專(zhuān)業(yè)青年教師，在課余時(shí)間，歐陽(yáng)老師老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)、制作多媒體課件的同時(shí)，不忘自己學(xué)科專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)成，閱讀了大量的書(shū)法專(zhuān)著，不斷提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)，并能天天堅(jiān)持臨池，在行草方法的很好的修養(yǎng)。在教學(xué)工作中歐陽(yáng)老師老師能夠虛心求教，屢次到我的課堂中來(lái)聽(tīng)課，認(rèn)真記錄，積極反思，對(duì)于我上課中的一些知識(shí)點(diǎn)和教法的處理，提出許多不同和建議，讓我覺(jué)得找到了一個(gè)好同事，好知己，內(nèi)心中感到了無(wú)比快樂(lè)。

　　這一學(xué)期我們還分別承當(dāng)帶教了xx師院書(shū)法本科專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)隊(duì)的工作，我和黎老師指導(dǎo)十四位書(shū)法，歐陽(yáng)老師老師指導(dǎo)八位。這一次實(shí)習(xí)活動(dòng)是我們“新老教師接隊(duì)活動(dòng)”工作的細(xì)化和深入，我和歐陽(yáng)老師老師一起商討如何指導(dǎo)和評(píng)價(jià)這些，如何讓我們的書(shū)法課堂更有效果的進(jìn)行教與學(xué)。活動(dòng)開(kāi)展的十分生動(dòng)有趣，從中，我和歐陽(yáng)老師老師、陳老師都有很大的收獲，覺(jué)得作為一位書(shū)法教師，真是要很淵博，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)!

　　在這學(xué)期“新老教師接隊(duì)活動(dòng)”我和歐陽(yáng)老師老師之間可以做到“取長(zhǎng)補(bǔ)短”相互學(xué)習(xí)，從他的身上我也學(xué)到很多關(guān)于教材整合，課堂處理，學(xué)生評(píng)價(jià)等方面的新的方法和技巧，真正做到了“以老帶新，以新促老”這一結(jié)隊(duì)子的宗旨。在此活動(dòng)中，我并沒(méi)有以老教師自居，而是向我們課題組的'更多老師求教和學(xué)習(xí)，十分榮幸的是，我很尊敬和崇拜的知名書(shū)畫(huà)家——xx六中的藝術(shù)教師林老師冒大雨來(lái)到我的課堂中聽(tīng)課，并為我寫(xiě)了評(píng)課的文章，讓我很感動(dòng)!這里我想引用林老師文章中的這一段話(huà)，來(lái)作為我們本學(xué)期的書(shū)法工作的總結(jié)：“書(shū)法學(xué)習(xí)是比擬枯燥的，怎樣能讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識(shí)，就要找出高效恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，這需要教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及長(zhǎng)時(shí)間的思考。書(shū)法教師的水平，是包括書(shū)寫(xiě)和理論的綜合水平以及教育教學(xué)水平。教學(xué)理論水平的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于書(shū)寫(xiě)水平，因?yàn)槔碚撌侵袊?guó)傳統(tǒng)文化、書(shū)法史、技法和傳授的綜合體。

教師老帶新總結(jié)6

　　工作轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)年結(jié)束了，本學(xué)年按照學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對(duì)子計(jì)劃，本人指導(dǎo)的是同組的陳超榮老師。經(jīng)過(guò)一學(xué)年的共同努力，大家在各方面有了較大提高，總結(jié)如下：

　　一、基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

　　社會(huì)對(duì)教師綜合素質(zhì)的要求是全面的，如何快速進(jìn)入教師角色，適應(yīng)日常教學(xué)生活，是成為一名合格教師的關(guān)鍵。在這一年的時(shí)間里，我以其自身實(shí)際行動(dòng)作表率。通過(guò)向其他老教師請(qǐng)教解決問(wèn)題的方法，不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧，使自己真正進(jìn)入教師角色。通過(guò)三尺講臺(tái)向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑，切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大，更加堅(jiān)定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

　　二、教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高

　　教書(shū)育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作：

　　首先，規(guī)范教案的書(shū)寫(xiě)。教案是教師備課過(guò)程和講課思路的體現(xiàn)，教案內(nèi)容要詳實(shí)，而且實(shí)用。針對(duì)她教案書(shū)寫(xiě)提出一定的改進(jìn)意見(jiàn)，嚴(yán)格規(guī)范了教案的編寫(xiě)。

　　其次，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，研究教法。通過(guò)自己的授課內(nèi)容的給了她一些具體的意見(jiàn)，提供了很多考試相關(guān)信息，如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對(duì)講課中存在的不足，提出意見(jiàn)，如課程理論性強(qiáng)，可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐，培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時(shí)間，觀(guān)摩陳老師的課，并認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記，課后共同研討。從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識(shí)的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，將許多好的方法引入了課堂，收效較好。

　　同時(shí)，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的`知識(shí)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)年，期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展“以老帶新”工作，使大家較快進(jìn)入教師角色，并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中，我要一如既往的與其他教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，不斷完善自己，鍛煉自己，幫助別人，使我校的教師得到更好的發(fā)展，這樣才能更好地服務(wù)于我校教育、教學(xué)工作。

教師老帶新總結(jié)7

　　x老師是我校新進(jìn)的老師，按照學(xué)校的安排，我有幸和x老師師徒結(jié)對(duì)，成為x老師的導(dǎo)師，我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我用實(shí)際行動(dòng)影響著她�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。

　　二、指導(dǎo)備課

　�。�1）鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初，我將以前的教案交給x老師閱讀，讓其對(duì)初中數(shù)學(xué)備課程序有一定的了解，并和x老師一起研究三年級(jí)的教材體系，引導(dǎo)x老師如何撰寫(xiě)每篇教案。

　　（2）了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學(xué)生。于是只要有時(shí)間，我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法，經(jīng)常在課間及課后，都能看到x老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、x老師每周都堅(jiān)持聽(tīng)我的課，課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)x老師的課，我發(fā)現(xiàn)x老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)提出，并把自己的做法和想法和她一起分享。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的'成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是中老年教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

教師老帶新總結(jié)8

　　人的成長(zhǎng)需要一個(gè)環(huán)境，作為一名年輕的教師，最大的優(yōu)點(diǎn)是富有激情，而最大的缺點(diǎn)則是教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足。學(xué)校舉行的這項(xiàng)“以老帶新”活動(dòng)給了我們年輕教師一次非常珍貴的'學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　我的指導(dǎo)老師是張梅。在張老師的帶領(lǐng)下，我很快適應(yīng)了本校的工作環(huán)境。張老師教會(huì)我該如何針對(duì)這幫孩子上課，讓我把心態(tài)擺平，這讓我很快適應(yīng)了新環(huán)境。

　　最重要的是教育教學(xué)研究。在張老師的指導(dǎo)下，我不斷探索針對(duì)本校學(xué)生的教學(xué)方法，不斷積累教育教學(xué)心得。以前我認(rèn)為，孩子們基礎(chǔ)薄弱，我的教學(xué)任務(wù)肯定會(huì)很輕松；然而工作之后我才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)一切并不是想象得那么簡(jiǎn)單。孩子們基礎(chǔ)越差，越需要我刻苦鉆研，絞盡腦汁、想盡一切辦法，思考如何才能在課堂上把孩子們的學(xué)習(xí)積極性帶上去。如何把壞孩子培養(yǎng)成為高分生，成了我們新教師的一項(xiàng)重任。

　　在平時(shí)的工作生活中，我經(jīng)常去聽(tīng)張老師的課，積極汲取老教師的教學(xué)方法；同時(shí)，張老師也會(huì)經(jīng)常進(jìn)我的班級(jí)里面去指導(dǎo)我講課，課后，我們積極交流心得，對(duì)于我不明白的事情，張老師積極給我答疑解難，教會(huì)我如何上好一堂課，甚至于里面的一個(gè)小細(xì)節(jié)，她都會(huì)反復(fù)與我交流。對(duì)于張老師的指導(dǎo)，我也都虛心接受了張老師的建議，在此我十分感謝張老師對(duì)我的幫助。教育工作是一項(xiàng)常做常新，永無(wú)止境的工作，老教師通過(guò)他們豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我覺(jué)得我們這些年輕教師應(yīng)該不斷努力，讓自己從實(shí)踐型教師轉(zhuǎn)換成科研型教師。在平時(shí)的教學(xué)中，我應(yīng)該注意多寫(xiě)教學(xué)反思，深思如何改進(jìn)，今后應(yīng)該在這方面下功夫。

　　今后，我還會(huì)一如既往地相互學(xué)習(xí)，并制定下一個(gè)目標(biāo)，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師，為我校的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份自己的力量！

教師老帶新總結(jié)9

　　黃老師是我校新進(jìn)的老師，是江西師范大學(xué)畢業(yè)的本科生，自身素質(zhì)較高，為幫助年輕老師盡快成長(zhǎng)，按照學(xué)校的安排，我有幸和黃老師師徒結(jié)對(duì)成為黃老師的導(dǎo)師我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。 “有一名老話(huà)說(shuō)得好： 什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生” 半個(gè)學(xué)期以來(lái)，我本著“共同學(xué)習(xí)，互幫互助”的理念，給年輕人機(jī)會(huì)，給年輕人壓力的宗旨，用實(shí)際行動(dòng)影響著他�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，

　　現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。我一直嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過(guò)硬的工作功底，輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格不斷影響著黃老師。

　　二、指導(dǎo)備課

　　1、鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初我將以前的教案交給黃老師閱讀讓其對(duì)高中數(shù)學(xué)備課程序有一定的.了解并和黃老師一起研究高中整個(gè)三年的教材體系知識(shí)的重難點(diǎn)前后知識(shí)的相互聯(lián)系引導(dǎo)黃老師如何撰寫(xiě)每篇教案。由于黃老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí)加之勤于鉆研所備的教案不斷趨于規(guī)范并滲透自己的一些思想。

　　2、了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題。要上好一堂課不僅要備教材還要備學(xué)生。黃老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)再加上他班上有特困生接受能力差于是只要有時(shí)間我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法經(jīng)常在課間及課后都能看到黃老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在他的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。 通過(guò)不斷摸索，修改，提高，在學(xué)校的備批檢查中，黃老師的教案書(shū)寫(xiě)工整，清晰，詳略得當(dāng)，指導(dǎo)性強(qiáng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、黃老師每周都堅(jiān)持聽(tīng)我的課，在上課之前，我也總是精心作好準(zhǔn)備，盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給他。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里，只要我能想到的工作和注意事項(xiàng)，都及時(shí)提醒他，避免他走彎路。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)黃老師的課，在聽(tīng)課之前，我們會(huì)提出要解決的主要問(wèn)題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽(tīng)課中，我發(fā)現(xiàn)黃老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，課上語(yǔ)言語(yǔ)速較快，練習(xí)內(nèi)容較少，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)提出，并把自己的做法和想法和他一起分享。在年級(jí)內(nèi)，在數(shù)學(xué)組內(nèi)成功地上了一堂公開(kāi)課，雖然課并非盡善盡美，但仍然得到組內(nèi)老師的好評(píng)。

　　四、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作教育工作包含教學(xué)工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名教師，必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作 ，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程， 每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征，作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種棘手的問(wèn)題，甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。黃老師擔(dān)任高一（22）班班主任，22班是一個(gè)新組建的班，學(xué)生情況比較特殊，難度也比較大，黃老師剛接手時(shí)所遇到的困難可思而知。我指導(dǎo)黃老師當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)一定不要急躁，一定不要義氣用事，做出過(guò)激的行為，應(yīng)該是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，改變方法，換個(gè)角度，就可教育好學(xué)生。半個(gè)多學(xué)期來(lái)，在學(xué)生思想教育方面，他能調(diào)整好自己的思路，靈活較好地處理一些問(wèn)題。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是中老年教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

教師老帶新總結(jié)10

　　在王老師的主持下，我們?nèi)珔^(qū)藝術(shù)教師參加了《中學(xué)藝術(shù)教師分層研訓(xùn)的實(shí)踐研究》課題組有諸項(xiàng)活動(dòng)，我和泉州科技中學(xué)的書(shū)法教師歐陽(yáng)軍結(jié)為書(shū)法教學(xué)方面的“扶新促老的對(duì)子”正如，泉州市教科所的陳老師說(shuō)的：“新教師，充滿(mǎn)活力和激情，他們和老教師結(jié)成隊(duì)子，能夠點(diǎn)燃老教師心中原有的那一團(tuán)火，讓老教師回想起自己當(dāng)年的那一份對(duì)于教育事業(yè)的熱情和信心！并反思自己這么多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行反思和總結(jié)，同時(shí)把自己的經(jīng)驗(yàn)教授給新教師，讓他們少走彎路，能夠做出更多的成績(jī)！”

　　在與新教師歐陽(yáng)老師教學(xué)交流和探討的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到他是一位很優(yōu)秀難得的書(shū)法專(zhuān)業(yè)青年教師，在課余時(shí)間，歐老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)、制作多媒體課件的同時(shí)，不忘自己學(xué)科專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)成，閱讀了大量的書(shū)法專(zhuān)著，不斷提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)，并能天天堅(jiān)持臨池，在行草方法的很好的修養(yǎng)。在教學(xué)工作中歐老師能夠虛心求教，多次到我的課堂中來(lái)聽(tīng)課，認(rèn)真記錄，積極反思，對(duì)于我上課中的一些知識(shí)點(diǎn)和教法的處理，提出許多不同的意見(jiàn)和建議，讓我覺(jué)得找到了一個(gè)好同事，好知己，內(nèi)心中感到了無(wú)比高興。

　　這一學(xué)期我們還分別承擔(dān)帶教了泉州師院書(shū)法本科專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)隊(duì)的工作，我和黎老師指導(dǎo)十四位書(shū)法實(shí)習(xí)生，歐老師指導(dǎo)八位實(shí)習(xí)生。這一次實(shí)習(xí)活動(dòng)是我們“新老教師接隊(duì)活動(dòng)”工作的細(xì)化和深入，我和歐老師一起商討如何指導(dǎo)和評(píng)價(jià)這些實(shí)習(xí)生，如何讓我們的書(shū)法課堂更有效果的進(jìn)行教與學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展的十分生動(dòng)有趣，從中，我和歐老師、陳老師都有很大的收獲，覺(jué)得做為一位書(shū)法教師，真是要很淵博，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)！

　　在這學(xué)期“新老教師接隊(duì)活動(dòng)”我和歐老師之間可以做到“取長(zhǎng)補(bǔ)短”相互學(xué)習(xí)，從他的身上我也學(xué)到很多關(guān)于教材整合，課堂處理，學(xué)生評(píng)價(jià)等方面的新的方法和技巧，真正做到了“以老帶新，以新促老”這一結(jié)隊(duì)子的宗旨。在此活動(dòng)中，我并沒(méi)有以老教師自居，而是向我們課題組的更多老師求教和學(xué)習(xí)，十分榮幸的是，我很尊敬和崇拜的知名書(shū)畫(huà)家——泉州六中的藝術(shù)教師林老師冒大雨來(lái)到我的課堂中聽(tīng)課，并為我寫(xiě)了評(píng)課的文章，讓我很感動(dòng)！這里我想引用林老師文章中的這一段話(huà)：“書(shū)法學(xué)習(xí)是比較枯燥的，怎樣能讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識(shí)，就要找出高效恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，這需要教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及長(zhǎng)時(shí)間的'思考。書(shū)法教師的水平，是包括書(shū)寫(xiě)和理論的綜合水平以及教育教學(xué)水平。教學(xué)理論水平的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于書(shū)寫(xiě)水平，因?yàn)槔碚撌侵袊?guó)傳統(tǒng)文化、書(shū)法史、技法和傳授的綜合體。一位合格的書(shū)法教師要做到。

　　一、要有健全的人格，高尚的情操。

　　二、要有一定的專(zhuān)業(yè)水平（要掌握一定的書(shū)法理論，要通曉多種書(shū)體，要精通各種技法，要有一定的創(chuàng)作能力）。

　　三、要有科學(xué)的教育教學(xué)方面的知識(shí)。

　　四、要有責(zé)任心和愛(ài)心。因此，必須在實(shí)踐中探索，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的綜合能力和素養(yǎng)，師之淵博，學(xué)之方能功倍。

教師老帶新總結(jié)11

　　20xx年8月，我成為了會(huì)理縣鹿廠(chǎng)鎮(zhèn)鹿廠(chǎng)中學(xué)一名數(shù)學(xué)教師，作為一名新教師學(xué)校安排我擔(dān)任數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，也是我第一次接觸初中的數(shù)學(xué)課，很慶幸學(xué)校為我安排了一位師父——莊學(xué)福老師，在莊老師耐心指導(dǎo)和積極帶動(dòng)下，我在各方面有了較大提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　首先，進(jìn)一步熟悉了我校的教學(xué)管理制度，對(duì)規(guī)定有了進(jìn)一步了解，用制度規(guī)范自己的教學(xué)行為，對(duì)自身的教學(xué)行為細(xì)節(jié)有了更加嚴(yán)格的約束，注意到了之前在教學(xué)個(gè)別不符合規(guī)定的行為，進(jìn)一步保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　其次，在教學(xué)方面，對(duì)職業(yè)教育有了全新的認(rèn)識(shí)，為不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平打下基礎(chǔ)。在莊老師的指導(dǎo)下，我充分認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)課程的特點(diǎn)和難點(diǎn)以及對(duì)教師的要求，教書(shū)育人，沒(méi)有教不好的學(xué)生，只是在于教師的心用了多少，愛(ài)給了多少。真正無(wú)私，可以使工作變得順利、愉快，師生之間成為良師益友。

　　自從老帶新工作開(kāi)始后，莊老師經(jīng)常會(huì)去聽(tīng)我的課，私下里給了我很多他多年來(lái)的寶貴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也會(huì)對(duì)存在的一些問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。從第一次聽(tīng)課有關(guān)講課語(yǔ)氣的問(wèn)題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用，每一次聽(tīng)課后的指導(dǎo)和課后交流我都覺(jué)得有很大的收獲。同時(shí)也對(duì)農(nóng)村中學(xué)的接受能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣該怎樣引導(dǎo)有了逐漸清晰的理解和認(rèn)識(shí)。為我在教學(xué)中，從以老師講授為主，到學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐操作能力培養(yǎng)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變，起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用。課堂上，我努力從單純的知識(shí)灌輸向引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考轉(zhuǎn)變，在使學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)的同時(shí)，更培養(yǎng)他們利用所學(xué)知識(shí)，分析解決問(wèn)題的.能力，為他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)與工作中能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)奠定一定的基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)。但是在培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)方面，我還是一名新人，雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是有很多方面還存在不足，比如在課堂上培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，獨(dú)立思考習(xí)慣等，都是我在今后的教學(xué)工作中需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高的。

　　同時(shí)，我還積極主動(dòng)聽(tīng)取了其他老師的講課。通過(guò)聽(tīng)老教師的課，使我進(jìn)一步了解到了要想教好農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生，教師就必須是主體而且要投入大量的時(shí)間和精力，從學(xué)習(xí)習(xí)慣到學(xué)習(xí)方法等一系列質(zhì)的問(wèn)題上尋找突破口。莊老師在課堂上的組織的情景教學(xué)模式；莊老師每堂課都要求學(xué)生親自動(dòng)手嘗試并用學(xué)生親身經(jīng)歷引導(dǎo)學(xué)生自主思考以及通過(guò)實(shí)驗(yàn)將抽象的知識(shí)給學(xué)生形象的表示出來(lái)的方式，都是我在今后的教學(xué)中可以學(xué)習(xí)借鑒的。

　　回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，教學(xué)任務(wù)順利完成，通過(guò)“以老帶新”工作，使我進(jìn)一步熟悉中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容和方法，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中，我要一如既往的向莊老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、討論，不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

教師老帶新總結(jié)12

　　馮老師是我校新進(jìn)的老師，按照學(xué)校的安排，我有幸和王老師師徒結(jié)對(duì)，成為馮老師的導(dǎo)師，我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我用實(shí)際行動(dòng)影響著她。回顧一學(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。

　　二、指導(dǎo)備課

　�。�1）鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初，我將以前的教案交給馮老師閱讀，讓其對(duì)初中數(shù)學(xué)備課程序有一定的了解，并和馮老師一起研究三年級(jí)的教材體系，引導(dǎo)馮老師如何撰寫(xiě)每篇教案。

　　（2）了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的'問(wèn)題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學(xué)生。于是只要有時(shí)間，我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法，經(jīng)常在課間及課后，都能看到馮老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、馮老師每周都堅(jiān)持聽(tīng)我的課，課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)王老師的課，我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)提出，并把自己的做法和想法和她一起分享。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是中老年教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

教師老帶新總結(jié)13

　　大學(xué)生國(guó)防教育是我國(guó)高等學(xué)校教育的一個(gè)重要組成部分，而開(kāi)展軍訓(xùn)又是大學(xué)生國(guó)防教育的一種既特殊又切實(shí)可行的方式�！耙岳蠋�新”模式是目前緩解軍隊(duì)教官不足、提高高校自身軍事能力的一種創(chuàng)新范式，但是，必須在健全機(jī)制、完善機(jī)構(gòu)的前提下規(guī)范化運(yùn)作，保障真正達(dá)到軍事訓(xùn)練的效果的時(shí)候，才能夠真正使“以老帶新”自訓(xùn)這項(xiàng)雙向育人的工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　一、當(dāng)前高校軍訓(xùn)概況

　　《國(guó)防教育法》的“第二條”中明確提出，國(guó)防教育是建設(shè)和鞏固國(guó)防的基礎(chǔ)，是增強(qiáng)民族凝聚力、提高全民素質(zhì)的重要途徑�！暗谌龡l”又明確指出：國(guó)家通過(guò)開(kāi)展國(guó)防教育，使公民增強(qiáng)國(guó)防觀(guān)念，掌握基本的國(guó)防知識(shí)，學(xué)習(xí)必要的軍事技能，激發(fā)愛(ài)國(guó)激情，自覺(jué)履行國(guó)防義務(wù)。而對(duì)普通高校中剛進(jìn)入大學(xué)的大一新生進(jìn)行國(guó)防教育，目前已經(jīng)成為全民國(guó)防教育的一個(gè)重要而且必要的組成部分，而軍訓(xùn)便是這種國(guó)防教育的一種特別的方式。自1985年我國(guó)恢復(fù)學(xué)生軍事訓(xùn)練的試點(diǎn)工作以來(lái)，我國(guó)的普通高校便陸續(xù)出臺(tái)了一系列的政策法規(guī)或制度來(lái)對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范。當(dāng)前，參加軍事訓(xùn)練已經(jīng)成為大學(xué)的本專(zhuān)科新生的一個(gè)必需環(huán)節(jié)，也是青年學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。近30年的實(shí)踐表明，通過(guò)對(duì)大學(xué)新生的軍事訓(xùn)練，不但提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)以及思想政治覺(jué)悟，還能夠大大增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，增進(jìn)了學(xué)生國(guó)防觀(guān)念的深入，這些積極的作用是其他任何教育方式都無(wú)法替代的。

　　二、“以老帶新”模式的利弊探討

　�。ㄒ唬�“以老帶新”模式的“利”

　　1。在很大程度上緩解軍訓(xùn)教官人員的不足

　　由于部隊(duì)軍官自身的工作量較大，戰(zhàn)備任務(wù)較重，經(jīng)常是確定了某位教官之后，在軍訓(xùn)的中途，該教官又會(huì)接到其他突然的緊急軍事任務(wù)或者安排，不得不中途離軍訓(xùn)的學(xué)生。因此，經(jīng)常出現(xiàn)中途調(diào)換教官甚至無(wú)教官可調(diào)換的情況。而通過(guò)“以老帶新”的模式的推行，可以在很大程度上緩解軍訓(xùn)教官人員不足的問(wèn)題，從而保證整個(gè)軍事訓(xùn)練過(guò)程的流暢和完整，確保能夠較好的實(shí)現(xiàn)既定的軍事訓(xùn)練的目標(biāo)。

　　2。能夠充分發(fā)揮學(xué)校的自身優(yōu)勢(shì)

　　無(wú)論是實(shí)施基地化集訓(xùn)的方式或者請(qǐng)部隊(duì)軍官到校開(kāi)展軍訓(xùn)的方式，在進(jìn)行軍訓(xùn)過(guò)方案的制定或者管理組織等重大事項(xiàng)上，高校一定是處于配合的角色，沒(méi)有一定的主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能充分培養(yǎng)學(xué)校本身的管理力量，也不能提高學(xué)校面對(duì)軍事訓(xùn)練時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。而采取了“以老帶新”的軍事訓(xùn)練模式之后，學(xué)校則能夠很好的掌握訓(xùn)練的主動(dòng)性，具體地說(shuō)：首先，過(guò)去請(qǐng)外面部隊(duì)的教官來(lái)校進(jìn)行軍訓(xùn)時(shí)，日常性任務(wù)無(wú)非是走正步、排隊(duì)列、整理內(nèi)務(wù)、唱軍哥等等，而采取“以老帶新”的模式之后，由于教官本身就是學(xué)校的老生，對(duì)學(xué)校本身的歷史和底蘊(yùn)有著一定的'了解或認(rèn)識(shí)，因此這些能夠在潛移默化之中影響著新入學(xué)的學(xué)生，此外這些教官與新入學(xué)的學(xué)生年齡更加接近，共同語(yǔ)言更多，因此，學(xué)生教官也更能夠理解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，從而做好軍事訓(xùn)練的思想政治和管理工作；其次，“以老帶新”的模式開(kāi)展之后，學(xué)校的武裝部門(mén)能夠結(jié)合學(xué)校實(shí)際，自主制定落實(shí)軍訓(xùn)方案，劃分軍訓(xùn)場(chǎng)地、安排軍訓(xùn)課程，從而得到很好的管理鍛煉；最后，“以老帶新”模式對(duì)于學(xué)生教官本身來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)很好的鍛煉、提高自身軍事素質(zhì)的機(jī)會(huì)，從而使其能夠以更加積極的狀態(tài)投入到新的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中。

　　3。一定程度上為學(xué)校節(jié)省了開(kāi)支

　　對(duì)于很多公辦高等學(xué)校或者學(xué)院來(lái)說(shuō)，政府撥款經(jīng)費(fèi)的緊張，向來(lái)是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題。另一方面，近年來(lái)，外請(qǐng)軍事教官到高校進(jìn)行軍訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用也不斷上漲，在這種情況下，通過(guò)學(xué)校自身選拔優(yōu)秀的、軍事素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生組成學(xué)生軍官團(tuán)隊(duì)，對(duì)本學(xué)校的新入學(xué)的學(xué)生開(kāi)展軍事訓(xùn)練活動(dòng)，能夠在很大程度上為學(xué)校節(jié)省開(kāi)支。同時(shí)，還能夠給予優(yōu)秀學(xué)生一個(gè)勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。

　�。ǘ�）“以老帶新”模式的“弊”

　　1�！皩W(xué)生教官”無(wú)法承擔(dān)某些軍事任務(wù)

　　《普通高等學(xué)校軍事課教學(xué)大綱》明確，軍事技能訓(xùn)練的內(nèi)容包括解放軍條令條例教育與訓(xùn)練、輕武器射擊、戰(zhàn)術(shù)、軍事地形學(xué)和綜合訓(xùn)練等內(nèi)容。而這些項(xiàng)目都是正規(guī)的部隊(duì)軍官所必須掌握的基本技能或知識(shí)，同時(shí)也是部隊(duì)訓(xùn)練的基本項(xiàng)目。而作為對(duì)一名在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，這些訓(xùn)練項(xiàng)目對(duì)于他們顯然是有一定的難度的，而且有些項(xiàng)目確實(shí)靠學(xué)校自身的力量，很難實(shí)現(xiàn)，比如到打靶場(chǎng)打靶。盡管這些“學(xué)生教官”接受過(guò)一定時(shí)期的軍事訓(xùn)練，軍事訓(xùn)練的成績(jī)也較突出，但是由于接受訓(xùn)練的時(shí)間畢竟較短，而且可能間隔時(shí)間較長(zhǎng)，所以，他們很難達(dá)到真正的部隊(duì)教官的水平，他們的軍事素養(yǎng)和作風(fēng)也是部隊(duì)教官有很大差距的。

　　2�！皩W(xué)生教官”不具備國(guó)防教育載體的內(nèi)涵與特質(zhì)

　　“學(xué)生教官”，顧名思義，首先他們是一群學(xué)生。因此，他們不可能具備軍人特定的軍人氣質(zhì)和軍人精神。首先，“學(xué)生軍官”長(zhǎng)時(shí)間在軍營(yíng)歷練的背景，缺少對(duì)部隊(duì)的親身體會(huì)與深刻理解，所以很難在他們身上找到十足的軍人味，也不能形成軍人特定的氣場(chǎng)，對(duì)于高等學(xué)校新入學(xué)的學(xué)生而言，也缺乏對(duì)部隊(duì)軍人的神秘感和崇拜感。此外，“學(xué)生軍官”也不具備形象教育的作用。這里的形象教育，也就是一種所謂的“領(lǐng)袖魅力”、“榜樣力量”。真正的部隊(duì)軍官，由于長(zhǎng)期受到部隊(duì)軍營(yíng)的熏陶，使得他們無(wú)論是言行舉止、還是參加文體活動(dòng)、休息之時(shí)，都能夠保持著良好的中國(guó)人民解放軍的良好形象，給學(xué)生樹(shù)立了一個(gè)很好的正面形象，充分發(fā)揮著形象教育的作用。

　　三、“以老帶新”模式的具體措施

　　1。做好學(xué)生教官的選拔與培訓(xùn)工作

　　可以說(shuō)，軍訓(xùn)的教官是高等學(xué)校新生入學(xué)的第一任教師，他們素質(zhì)的高低對(duì)于學(xué)生成為大學(xué)生之后的行為有著重要的影響作用。如果采取“以老帶新”的軍訓(xùn)模式，那么，做好學(xué)生教官的選拔與培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。具體的，可以在學(xué)校內(nèi)部建立一支訓(xùn)練有素、綜合素質(zhì)高的、具有一定軍事素養(yǎng)的學(xué)生糾察隊(duì)，并加強(qiáng)糾察隊(duì)的培訓(xùn)，使其具有半軍事化的特點(diǎn)，在這支糾察隊(duì)中，通過(guò)綜合測(cè)評(píng)，選拔出優(yōu)秀的學(xué)生，并對(duì)他們進(jìn)行一定的培訓(xùn)，最終讓他們組成“學(xué)生教官”團(tuán)隊(duì)。

　　2。建立完善的學(xué)生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　如果高等學(xué)校的軍訓(xùn)工作沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的組織保障以及領(lǐng)導(dǎo)保障，那么只能是空談。因此，應(yīng)由主管學(xué)生工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織一支軍訓(xùn)管理組織，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)工、財(cái)務(wù)、教務(wù)、宣傳以及后勤等部門(mén)都應(yīng)該予以充分的配合與支持。此外。為更好地做好軍訓(xùn)期間的安全以及事故預(yù)防工作，軍訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可在每個(gè)院系設(shè)置軍訓(xùn)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，每個(gè)軍訓(xùn)小組還可以設(shè)置若干軍訓(xùn)聯(lián)絡(luò)辦，對(duì)整個(gè)軍訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，有任何情況迅速及時(shí)的反映到領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施必要的解決措施。

　　四、總結(jié)

　　近年來(lái)，有些高等院校采取的“以老帶新”的軍訓(xùn)模式具有一定的積極意義，同時(shí)這種方式確實(shí)也存在一定的不足。在具體的實(shí)踐過(guò)程中，普通高校如果要推行“以老帶新”的軍訓(xùn)模式時(shí)，要完善組織機(jī)構(gòu)，健全管理機(jī)制，其次要切實(shí)提高“學(xué)生軍官”的軍事素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，從而最終實(shí)現(xiàn)新生軍訓(xùn)的目標(biāo)。

教師老帶新總結(jié)14

　　轉(zhuǎn)眼間一輪老帶新階段即將結(jié)束了，本階段按照學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對(duì)子計(jì)劃，本人指導(dǎo)的是同組的x、xx兩位老師。經(jīng)過(guò)本階段的共同努力，大家在各方面有了較大提高，總結(jié)如下：

　　一．基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

　　社會(huì)對(duì)教師綜合素質(zhì)的要求是全面的，如何快速進(jìn)入教師角色，適應(yīng)日常教學(xué)生活，是成為一名合格教師的關(guān)鍵。在這一階段的時(shí)間里，我以其自身實(shí)際行動(dòng)作表率，通過(guò)他們擔(dān)任班主任工作，處理班級(jí)事務(wù)，與家長(zhǎng)和同學(xué)們溝通，讓他們向其他有特長(zhǎng)的教師請(qǐng)教解決問(wèn)題的方法，不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧，使自己真正進(jìn)入教師角色。通過(guò)三尺講臺(tái)向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑，切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大，更加堅(jiān)定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

　　二．教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高

　　教書(shū)育人是教師的天職。本階段主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作：

　　首先，規(guī)范教案的書(shū)寫(xiě)。教案是教師備課過(guò)程和講課思路的體現(xiàn)，教案內(nèi)容要詳實(shí)，而且實(shí)用。針對(duì)他們教案書(shū)寫(xiě)提出一定的改進(jìn)意見(jiàn)，嚴(yán)格規(guī)范了教案的編寫(xiě)。

　　其次，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，研究教法。通過(guò)自己給他們上示范課，

　　讓他們?cè)u(píng)課，提出他們發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題，研究共同改進(jìn)的方法。我每周也至少抽出兩節(jié)課時(shí)間，觀(guān)摩他們的課，并認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記，課后共同研討。針對(duì)他們講課中存在的不足，提出意見(jiàn)，如從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識(shí)的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，建議課程理論性強(qiáng)的內(nèi)容，可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐，上多媒體課，培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。并向他們提供了很多考試相關(guān)信息，如查閱考試資料的網(wǎng)址，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要求他們尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，他們把共同研究的許多好方法引入了課堂，收效良好，x年張老師、楊老師同時(shí)參加市、縣優(yōu)質(zhì)課推優(yōu)評(píng)比，張老師榮獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)，楊老師榮獲市級(jí)三等獎(jiǎng)。

　　回顧過(guò)去，期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展“以老帶新”工作，使大家較快進(jìn)入教師角色，并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中，我要一如既往的與其他教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，幫助別人的同時(shí)不斷完善自己，鍛煉自己，提高自己，使我校的教師得到更好的發(fā)展，這樣才能更好地服務(wù)于我校教育、教學(xué)工作。

【教師老帶新總結(jié)】相關(guān)文章：

教師老帶新總結(jié)11-22

教師老帶新總結(jié)09-09

教師以老帶新總結(jié)05-21

教師以老帶新總結(jié)05-29

教師老帶新總結(jié)【精品】10-27

老帶新指導(dǎo)教師總結(jié)05-08

以老帶新指導(dǎo)教師學(xué)期總結(jié)03-15

教師老帶新總結(jié)11篇01-24

教師老帶新總結(jié)10篇01-25

教師老帶新總結(jié)(11篇)01-24