年中工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的年中工作總結，希望能夠幫助到大家。

年中工作總結1

　　自20xx年入伍至今，仔細回顧了近幾個月的工作，看到成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結近幾個月的工作，使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產(chǎn)就是生命認真完成部隊的各項任務服從領導、團結同事遵守本部隊制定的各項規(guī)章制度。根據(jù)部隊的工作要求，現(xiàn)對自己的計劃下工作。

　　一、政治思想方面

　　下半年積極參加部隊組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同部隊價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

　　二、工作情況

　　對上半年的工作，將安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查（出車前、行車中、收車后），做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，在保修期內(nèi)及時修復，減少損失。平時保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓部隊領導和同事都有一種舒適感。

　　在收款方面，積極協(xié)助部隊各人員的收款，配合部隊的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。

　　對下半年，本人將做到崗敬業(yè)，將在下半年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展：

　　第一，作為一名司機，服務效率進一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；

　　在下半年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：

　　1、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

　　2、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。

　　3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

　　4、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　下半年意味著新的起點新的`機遇新的挑戰(zhàn)，20x下半年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。

年中工作總結2

　　20xx年上半年，許昌公司在集團公司的正確領導下，在集團公司萬總和各位領導的正確指導下，許昌公司全體員工統(tǒng)一思想、明確目標、共同努力，基本完成集團公司下發(fā)的經(jīng)營目標任務，實現(xiàn)了平穩(wěn)輸供氣、安全事故為零的成績�，F(xiàn)總結匯報如下：

　　市場開發(fā)及任務目標完成情況

　　我們公司抽調(diào)了精兵強將集中全力對未使用天然氣的企業(yè)進行了調(diào)查、宣傳。并且對企業(yè)用戶從各個方面宣傳使用天然氣的優(yōu)勢。如：從天然氣對比液化氣、煤炭、電力等燃料的價格優(yōu)勢、環(huán)保優(yōu)勢、安全優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。讓其認識到使用天然氣對企業(yè)本身和自然環(huán)境都是有好處的。

　　上半年，我公司累計完成營業(yè)收入298.34萬元，完成年經(jīng)營目標任務的49.72%，較20xx年同期增長125.38%。其中居民用戶共開發(fā)324戶，較20xx年同期增長0.62%；較20xx年同期增長33.33%；商業(yè)用戶4戶，工業(yè)用戶5戶，較20xx年同期增長150%；今年下半年我公司的工作重點是繼續(xù)調(diào)查、發(fā)展工業(yè)用戶，走訪、開發(fā)居民用戶，宣傳、穩(wěn)步拓展商業(yè)用戶，確保許昌公司全年經(jīng)營目標任務的順利完成。安全生產(chǎn)方面

　　半年來，許昌公司堅持“安全為首”的安全理念，以安全生產(chǎn)為中心，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網(wǎng)，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。對于工福業(yè)用戶，堅持一月一檢安檢制度，突出檢查重點。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責工福業(yè)安全工作，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患情況及時給予解決，確保工福業(yè)用戶用氣安全；對于小區(qū)居民用戶，許昌公司客服中心制訂了安檢人員保證半年一次入戶安全檢查制度和每月入戶安檢計劃，并監(jiān)督落實，確保了居民用戶用氣安全。

　　由于許昌公司所轄范圍屬新區(qū)，隨著燃氣用戶的不斷增加，天然氣管網(wǎng)及用戶已遍布許昌新區(qū)各條道路，中壓管網(wǎng)長度已達30多公里，居民小區(qū)6個，閥井50多個，調(diào)壓箱100余臺，工商業(yè)用戶23戶，因而管網(wǎng)及燃氣設施的安全運行工作顯得尤為重要，為了確保中壓管網(wǎng)及燃氣設施安全運營，在任務重，人員少的情況下，把管網(wǎng)分成三個片，實行專人巡查，專人承包，專人負責。巡線人員對自己巡查區(qū)內(nèi)的燃氣設施的`安全運行及用戶安全用氣負責，并要求巡線人員對各巡查區(qū)內(nèi)的調(diào)壓箱、閥井、閥門實行月巡查，每天對工商業(yè)用戶的流量計進行檢查并抄用氣量一次，對巡查出的問題要及時上報，及時處理。對中壓管線每天不間斷巡查，對發(fā)現(xiàn)的第三方施工情況及時下發(fā)外來施工隱患告知單，必要時派專人現(xiàn)場蹲守，正是由于措施得力，落實到位，加之巡線人員的努力工作，才確保了管網(wǎng)安全平穩(wěn)不間斷的向用戶供氣，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。

　　上半年，通過我公司員工的共同努力，使許昌公司經(jīng)營目標任務基本完成，城市管網(wǎng)、用戶用氣安全無事故運行，但是我們工作中還有很多不足，理論學習的還不夠，實踐經(jīng)驗缺乏，技術理念淡薄，在下一步的工作中我們將努力學習理論知識，在實踐中不斷總結經(jīng)驗，提高每個員工的業(yè)務水平，積極參加集團公司及各兄弟公司組織的各項培訓活動，認真學習公司的各項規(guī)章制度及每次會議精神，并將其貫徹到日常工作中，使許昌公司的工作規(guī)范有序的開展，從而確保公司圓滿完成全年經(jīng)營目標任務。

　　許昌五洲燃氣公司20xx年7月10日

年中工作總結3

　　今年以來，在縣衛(wèi)生局的正確領導和社會各界大力支持下，我院以十七大精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，進一步提高干部職工的綜合素質，提升服務質量，打造服務品牌，突出中醫(yī)特色。以“醫(yī)院管理年”、“中醫(yī)特色年”工作為抓手，積極進取，勇于創(chuàng)新，按照年初制定的計劃，扎實工作，努力做好醫(yī)院改革與發(fā)展的大文章，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，1—6月份各項指示完成情況如下：

　　1、業(yè)務收入894 萬元，比去年同期增加了115 萬元，增長率14.7 %。

　　2、門診人次32035人次，較去年增加20xx 人次，增長率為6.9 %，住院2330人次，較去年同期增加404人次，增長率20.9%，床位使用率70 %。

　　3、固定資產(chǎn)增加204萬元，總資產(chǎn)增加126萬元，達1954萬元。

　　4、無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生。

　　成績的取得離不開上級領導的支持和全院職工的辛勤勞動，現(xiàn)將今年以來的工作工作匯報如下：

　　一、繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，提高醫(yī)院管理水平

　　按照年初的工作部署，我院繼續(xù)把深入開展“醫(yī)院管理年”“中醫(yī)特色年”活動作為全年工作的核心內(nèi)容。廣泛動員，全面實施，以保障醫(yī)療安全，鞏固和提高基礎醫(yī)療質量為重點，進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責任制，重點加強核心制度的具體落實，并不斷完善各項制度，一改過去每天2次業(yè)務查房為4次查房，有效地杜絕了各種糾紛的發(fā)生。同時在總結去年開展的“醫(yī)院管理年”活動所取得成績的基礎上，找出工作中存在的不足和差距，突出了以進一步提高醫(yī)療、護理質量為重點，完善臨床科室、醫(yī)技檢查和藥品科的質量控制，定期督導檢查，對存在問題的科室進行整改。

　　二、加強人才隊伍建設，加快人才培養(yǎng)

　　醫(yī)療競爭的核心是人才競爭。我院按照“人才立院”的'發(fā)展思路，把醫(yī)學人才資源的開發(fā)放在醫(yī)院工作重要的戰(zhàn)略地位，加大對在職醫(yī)務人員培養(yǎng)力度，一方面首先培養(yǎng)學科帶頭人，以名醫(yī)效應帶動科室發(fā)展，一批像王振山、韓瑞堂、康雪娜、趙振江等同志為代表的學科帶頭人正在逐步崛起中；其次積極輸送本院優(yōu)秀人才外出進修深造。今年以來共選派3名同志赴國家級醫(yī)院學習；8名同志赴省級醫(yī)院學習；另一方面，為提高全院職工的綜合素質和中醫(yī)水平，從今年3月22日始，開展為期一個月的健康知識大講堂和為期三個月的西學中（中醫(yī)知識培訓）活動。活動要求全院職工人人參加學習培訓，并抽調(diào)專人負責此項工作。通過學習，職工的綜合素質得到了顯著提高，收到了預期效果。另外，我們還采取請進來的辦法，邀請了核工業(yè)部二四0醫(yī)院副院長李維新、北京中醫(yī)院腫瘤科楊國旺主任來我院講課、查房，解決疑難問題，使我院的腫瘤、微創(chuàng)治療水平又有了一個新的提高。

　　三、走�？铺厣�之路，加強學科建設

　　首先大力扶持重點�？啤⑻厣珜？疲�加強�？平ㄔO，按照我院制定的以中醫(yī)創(chuàng)品牌、西醫(yī)求生存，走大�？�、小綜合的醫(yī)院發(fā)展思路，確定中醫(yī)腫瘤�？�、頸肩腰腿痛微創(chuàng)�？啤⒛X中風�？�、耳鼻喉專科為醫(yī)院重點發(fā)展�？�，在我們的持續(xù)投入和不斷努力下品牌效應逐漸顯現(xiàn)，中醫(yī)腫瘤科充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢，在提高患者生存質量、最大程度延長患者生命等方面，取得了不小成績。今年1—6月收治住院患者228人次。業(yè)務收 78萬元;頸肩腰腿痛微創(chuàng)�？圃谀旰笠矂�(chuàng)建了獨立病區(qū)，共收治住院患者43 人次，業(yè)務收入16萬元。兩個�？频某闪�，使患者人均住院費用較上級醫(yī)院降低50%多，得到了患者一致好評，住院患者與日俱增。

　　四、推廣中醫(yī)適宜技術，滿足群眾醫(yī)療需求

　　為充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在基層防治常見病、多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展，保護人民群眾身體健康，緩解群眾“看病貴”問題，今年，由衛(wèi)生局組織，我院承辦的靈壽縣中醫(yī)藥適宜技術培訓班正式舉辦。共舉辦培訓三次，對600余人次的鄉(xiāng)村醫(yī)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員進行了中醫(yī)適宜技術培訓。培訓除進行系統(tǒng)的中醫(yī)藥知識和臨床業(yè)務技能培訓外，還講授了中醫(yī)針炙、推拿、按摩等中醫(yī)適宜技術，目的是使學員進一步提高理論和操作水平，掌握中醫(yī)適宜技術以及中醫(yī)常見病、多發(fā)病及疑難病的病因病機，辨證施治，不斷提高中醫(yī)藥服務水平，鞏固中醫(yī)隊伍，帶動基層衛(wèi)生服務機構建設。通過培訓，學員們掌握了簡便、驗、廉的中醫(yī)適宜技術，降低了醫(yī)療費用，為鞏固我縣中醫(yī)工作先進縣，更好地培養(yǎng)基層中醫(yī)技術骨干人才打下了堅實的基礎。

　　五、中醫(yī)藥房建設項目取得進展

　　今年通過我們不懈努力，我們爭取到省中醫(yī)藥管理局中藥房建設項目40萬元，現(xiàn)在已有兩名同志參加了中藥房建設項目培訓，目前已完成前期規(guī)劃等各項工作，項目其它工作進展順利。

　　六、其它方面工作也取得了新成績

　　1、今年以來，為進一步拓展服務領域，更好地為山區(qū)人民和“五保戶”服務，春節(jié)后，我們在宅頭鄉(xiāng)敬老院成立了醫(yī)療服務點，購買了救護車一部，常駐醫(yī)護人員2名，司機一名。該醫(yī)療服務點除為敬老院“五保戶”專門服務外，還為山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務，使山區(qū)人民在家門口就能享受到縣級醫(yī)院的診療服務，有效緩解了邊遠山區(qū)人民群眾“看病難”的問題，深受當?shù)厝罕姷臍g迎。

　　2、1—6月份實現(xiàn)設備投入 16.3萬元，購進各種設備9臺件，其中tap腫瘤超早期篩查儀，填補了靈壽縣的空白，使患者能夠超早期發(fā)現(xiàn)癌變，以達到早期診斷、早期治療的目的，對保障人民群眾的健康，發(fā)揮了巨大作用。

　　下半年工作設想：

　　1、繼續(xù)抓好重點�？平ㄔO，加大投入力度，力爭使其盡早成為醫(yī)院新的經(jīng)濟增長點。

　　2、繼續(xù)加大硬件建設投入力度，尤其是重點�？圃\療設備的投入力度，促進重點�？瓢l(fā)展。

　　3、繼續(xù)抓好中醫(yī)人才培訓力度，完善人才培養(yǎng)機制，大力提高醫(yī)務人員綜合素質。

　　4、積極推進臨床路徑與單病種費用控制，大力降低患者醫(yī)療費用，規(guī)范臨床管理。目前已有五名同志赴山東濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院參觀學習。

　　4、完善“醫(yī)院管理年”各項工作，取得好成績。

　　5、加大院務公開力度，完善藥品、設備、工程、采購的招標工作，充分發(fā)揮職代會作用，增加透明度。

　　6、力爭實現(xiàn)全年業(yè)務收入1600萬元，收治住院患者4600萬元人次。

年中工作總結4

　　時間飛逝，轉眼間20xx年已經(jīng)度過了一半，回首這半年，收獲頗豐。在這段時間里，得到了許多人的支持和幫助，包括領導的悉心引導和支持、同事們的耐心幫助、朋友們的開導以及父母的關懷，感恩每一次的相遇，感恩與我一同成長的每一位伙伴。為了總結經(jīng)驗、吸取教訓，更好地邁向未來，現(xiàn)在對我這半年的工作進行一次復盤：

　　一、工作方面

　　在20xx年上半年，我主要負責與三個客戶（云投林紙、上錦灣、熙和大宅）的日常對接工作。在這個過程中，我不僅獲得了領導的`指導和同事的支持，也結合自身的服務經(jīng)驗，成功地處理了客戶工作任務。通過與客戶的溝通交流，我積累了一些工作方法和經(jīng)驗，能夠更加妥善地處理客戶需求，提供更優(yōu)質的服務。

　　1、在與客戶溝通時，我們需要保持冷靜，以解決問題為首要目標。避免個人情緒化有助于工作的高效推進。在與客戶溝通時，應重點關注主要問題，避免在無關問題上糾纏過久。要多溝通，與客戶保持良好的溝通頻率，確保問題能夠及時得到解決。

　　2、按時交稿，如無法交稿時提前與客戶溝通說明原因，取得客戶理解。

　　3、及時回信，客戶表達需求或意見時及時回應，不要冷落客戶。

　　4、在與設計師或文案同事溝通客戶意見時，我們需要確保表達清晰、準確，避免歧義。如果有任何不清楚的地方，應該立即與客戶溝通確認，甚至可以提出參考意見。明確設計師的工作方向可以有效減少修改次數(shù)，提高工作效率。

　　5、在工作中，及時總結與反省是非常重要的，通過總結反省，我們可以發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決辦法，以便在以后的工作中能夠快速反應，及時解決類似問題。總結與反省是工作中的必要環(huán)節(jié)，通過總結工作經(jīng)驗和反省工作中出現(xiàn)的問題，可以幫助我們更好地提高工作效率和質量。在工作中，我們應該經(jīng)常進行總結與反省，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以避免類似問題再次發(fā)生。

　　6、平時多學習，多看一些優(yōu)秀的作品，關注競爭品牌的新動向，積累自己經(jīng)驗。

　　7、守時，無論是平時上下班，以及跟客戶開會約定時間，我都盡力做到0遲到，0耽誤。

　　二、缺點和不足

　　1、工作中粗心大意，導致部分工作出現(xiàn)差錯。今后將提高工作細致度，加強檢查和溝通，減少錯誤率，爭取做到百分百準確。

　　2、由于平時的積累不足，我沒有足夠的時間去了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。我意識到需要更多地關注行業(yè)行情現(xiàn)狀，因此我計劃調(diào)整工作安排，提高工作效率，每天留出時間來學習和了解行業(yè)的最新動態(tài)，以便更好地應對行業(yè)變化。我相信這樣可以幫助我更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

　　三、下半年計劃

　　下半年我將轉至市場拓展部門，主要負責服務云投林紙業(yè)務。為了更好地適應新崗位，我需要提高專注力，增強工作主動性，培養(yǎng)主動工作意識。希望在新崗位上能夠發(fā)揮自己的潛力，取得更好的成績。

　　1、增強廣告知識學習，提高工作細心程度，凡事多問、多學。

　　2、制定目標與計劃，分階段、按計劃實現(xiàn)目標。

　　3、學會時間管理，提高工作效率，減少加班。

　　4、培養(yǎng)自信與勇氣，增加與客戶溝通主動性。

　　5、保證每月的市調(diào)、總結按時完成。

　　6、配合好收款工作。

　　7、配合好招投標工作。

　　20xx是一個充滿挑戰(zhàn)的年份，希望下半年能做好本職工作的同時，學到更多的東西。

年中工作總結5

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣安監(jiān)局指導下，我大隊安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞年初制定的工作思路，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，將安全生產(chǎn)工作與城市管理各項工作并重，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“消除安全隱患、杜絕責任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標，全面落實安全生產(chǎn)責任制，進一步完善安全管理規(guī)章制度，深入開展安全隱患排查和專項整治行動，加強安全生產(chǎn)管理，狠抓安全基礎工作，全年保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢，較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務，推動了城管各項工作順利開展。

　　一、20xx年安全生產(chǎn)工作開展情況

　　1、加強領導，認真落實執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度

　　我大隊堅持把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，貫穿于城市管理的始終。今年以來，大隊及時調(diào)整完善了城管大隊安全生產(chǎn)領導小組，成立了由大隊黨組書記、大隊長朱祖軍同志任組長，副大隊長林雪云、金玉英同志任副組長，中隊長林勇鋒、溫建忠、楊國威、王建強、辦公室主任代傳龍任組員組成的“安全生產(chǎn)工作領導小組”。大隊辦公室負責安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作中，我大隊切實加大力度，認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度。

　�。�1）及時制定了《20xx年城管大隊安全生產(chǎn)工作計劃》，明確了全年安全生產(chǎn)工作的重點和工作措施。

　�。�2）層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，年初，大隊領導分別與各中隊、各股室簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任層層分解落實。

　　（3）及時召開安全生產(chǎn)例會。堅持每季度召開一次安全生產(chǎn)工作例會，總結前一階段工作，分析研究解決工作中存在的問題，對下階段工作進行了安排部署。

　　2、防患未然，加強安全隱患排查

　　今年以來，我們堅持從認真貫徹落實省、市、縣關于安全生產(chǎn)工作會議精神，從嚴抓好安全生產(chǎn)工作，從安全生產(chǎn)的學習教育中強化全體干部職工的安全意識；始終堅持“預防為主”的方針，在春節(jié)、國慶雙節(jié)等節(jié)日前、開展多次階段性的安全生產(chǎn)檢查工作，共組織20xx年夏季消防安全大檢查、20xx年春季學校開學前后校園及周邊食品安全專項檢查、學校周邊食品安全專項整治大檢查、縣城各市場消防通道暢安全大檢查等安全大檢查4次，加強中心市場、新世紀市場等5個市場消防安全隱患排查、加強光明路夜市消防安全隱患排查工作等安全隱患排查專項整治活動6次，總共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患12處。針對發(fā)現(xiàn)的隱患，各中隊制定詳實有效的措施及時整改12處，并制定了治理計劃和應急預案，落實好監(jiān)控措施，限期整改。在檢查實踐中，我們逐步形成了一套行之有效的工作方法，其特點是：以定期檢查為主線，以專項檢查為補充，以生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全檢查為重點，把例行檢查與突擊檢查、巡回檢查與領導節(jié)假日檢查、專項檢查與全面檢查結合起來。通過深入開展隱患排查整治行動，強化了安全督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，對保證我大隊安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展起到了良好作用。

　　3、突出重點，推進安全生產(chǎn)工作

　�。�1）治防結合，切實抓好專項整治工作。緊緊抓住群眾反映的熱點、難點問題，針對本部門的工作任務，在城管執(zhí)法上對城區(qū)主要路段實行定點、定崗、定人和錯時制執(zhí)法管理，通過開展以取締馬路市場為重點的無證攤點、占道經(jīng)營專項整治；以保道路暢通、防事故為重點的'人行道機動車和非機動車亂停放、無證營運專項整治；以規(guī)范市容市貌為重點的亂設廣告牌、亂堆亂放雜物的專項整治。一年來，共清理流動商販970余人次，清理違章占道擺賣620多宗，取締跨門店經(jīng)營431起，累計發(fā)放違章占用城市道路整改通知書347份，現(xiàn)場口頭教育850多人次，查處建筑材料堆放、搭竹架186宗。清理流動豬肉檔16檔，暫扣電子秤5臺，暫扣違章拱門、帳蓬6宗，清理亂拉亂掛標語236條；暫扣各種桌椅板凳、桿稱、衣物等物品一批。處理促銷慶典活動57宗。通過專項整治極大改善了城區(qū)安全環(huán)境。

　�。�2）開展學校周邊食品安全專項整治工作。我大隊從20xx年2月27日起至3月6日，集中力量對全縣城學校周邊食品安全進行一次校園及周邊食品安全專項整治工作。這次整治范圍包括博羅縣城所有中、小學校、幼兒園等各級各類學校及周邊的流動食品攤販。按照“提前介入、管群結合、標本兼治”的原則，做到組織嚴密，職責明確，突出重點，通過連續(xù)、有力的整治，堅決取締校園周邊的各類無證攤點。檢查中，我們對占道擺賣，亂擺亂賣行為都進行了嚴格查處，對縣城學校周邊環(huán)境食品小攤進行摸查，共出動120多人次，30輛車次，先后對縣城學校周邊食品攤點進行30人次教育，發(fā)放整改通知書15份。通過開展校園周邊食品安全專項整治大檢查活動，有力保障了學生有食品安全。

　�。�3）開展了夏季消防安全大檢查。為加強夏季火災防控工作，進一步提升城管大隊火災防控和滅火救援能力，堅決防止重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生，結合城管系統(tǒng)實際，我大隊從5月12日至9月10日在全縣城范圍內(nèi)集中開展商場周邊、集貿(mào)市場周邊、大街小巷等人員密集場所進行了一次全面的夏季消防安全隱患排查專項整治行動。檢查中，我大隊共出動執(zhí)法車輛180多輛次，執(zhí)法人員750多人次，通過檢查和排除消防隱患，市場周邊未發(fā)現(xiàn)堵塞、占用通道等行為。6月30日，我大隊組織一中隊人員參加了縣相關部門組織開展的火災應急演習活動，學習應急疏散逃生演練相關知識等，起到了鍛煉隊伍的作用。

　　二、20xx年安全生產(chǎn)工作計劃

　　20xx年我大隊安全生產(chǎn)工作堅持“安全發(fā)展”的指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，緊緊圍繞構建“和諧城管”的目標任務，在鞏固20xx年安全工作成果的基礎上，進一步加大安全管理工作力度，強化責任，落實措施，努力使我大隊安全生產(chǎn)工作再上新臺階。根據(jù)這一指導思想，我大隊20xx年安全生產(chǎn)工作思路是：

　　1、抓好安全生產(chǎn)責任制和目標管理。根據(jù)形勢的發(fā)展和實際工作的需要修訂完善目標管理責任書和考核標準，做好與各單位簽訂新一輪責任書工作。完善考核機制，嚴格實施考核獎懲，切實加大責任追究力度，提高安全責任意識。

　　2、進一步完善安全生產(chǎn)長效管理機制。繼續(xù)從基礎抓起，從制度抓起，不斷完善現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，并針對工作實際和面臨的問題，建立新的管理制度，建立健全安全生產(chǎn)日常工作機制，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化，在新形勢下取得新突破。

　　3、繼續(xù)加大重點領域安全生產(chǎn)的防治力度。

　�。�1）繼續(xù)狠抓城管執(zhí)法過程中的安全管理。通過加強對城管隊員安全生產(chǎn)知識的教育，不斷規(guī)范城管隊員的執(zhí)法程序，進一步規(guī)范城管執(zhí)法操作規(guī)程，用文明執(zhí)法、嚴格依法規(guī)范執(zhí)法，強化安全生產(chǎn)崗位責任制推進安全生產(chǎn)工作。

　�。�2）開展好市場周邊消防安全大檢查和學校周邊食品安全大檢查為重點開展各類專項整治活動。

　　（3）認真開展好安全生產(chǎn)月活動。以城管安全執(zhí)法為主題，開展深入全面的大檢查。

　�。�4）進一步加強加強城管執(zhí)法車輛安全管理。加強執(zhí)法車輛安全運行管理，簽訂安全責任書。

　　4、進一步加強監(jiān)督檢查。嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實解決有法不依、執(zhí)法不嚴、監(jiān)管不力的問題。

年中工作總結6

　　一：首先總結經(jīng)驗，總結半年得到些什么知識技能、基于半年在企業(yè)發(fā)生的問題、遇到的困境所得到、沉淀出來的知識、技能、經(jīng)驗。

　　我們在日常工作當中，不管是面對技術問題，還是面對職場的溝通問題，還是面對的不同的層級之間的管理領導問題，遇到各種各樣的問題，都會遇有解決的辦法，有好有壞，而那些解決的好的、亮眼的、適合企業(yè)內(nèi)部一直傳承下去的經(jīng)驗教訓方法，是值得總結提煉，然后為以后、為下半年的工作提高效率而萃取出來的。

　　二：其次是對半年工作的總結以及復盤，對預計的目標的達成情況進行復盤、對計劃的修正等等。

　　這個部分是比較常規(guī)的一個部分，主要是總結我們工作中各個板塊、各個重點工作項目，在半年以來我們的完成情況。

　　這個半年總結，主要是基于我們制定在年初制定全年目標，在半年周期下以及分解到季度、月度完成情況的復盤，盤點計劃是否如期達成，如果沒有達成是什么原因，在下半年如何通過有效的措施能夠亡羊補牢；如果超出計劃，是否在下半年應該調(diào)整提升年初計劃、并且超出計劃的原因是市場的擴大還是自身業(yè)務或管理的成效，這些成效如何固化成為一種長效的方案。

　　三：最后是下一個周期即下半年計劃的制定。

　　基于上半年的經(jīng)驗、業(yè)務完成情況，同時在全年目標計劃框架下，制定下半年業(yè)務計劃。

　　下半年目標與計劃，主要是基于全年經(jīng)營目標在上半年完成情況下的修正即調(diào)整，以及有了整體目標后分解到執(zhí)行層面的具體任務。

　　全年目標一般是不輕易作調(diào)整的，也就是年底到今年全年完成指標是不變的，只是根據(jù)已完成部分，開始部署下半年的執(zhí)行計劃。

　　通過剩下的業(yè)務指標，進行執(zhí)行層面分解、管控措施，以及上半年可持續(xù)經(jīng)驗、需改進方法等等，去保證、去實現(xiàn)全年目標所達成的實施計劃。

　　20xx上半年悄然劃上了一個圓滿的句號�；厥走@半年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。

　　一、強化內(nèi)部管理，提高辦園檔次

　　園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。

　　我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領著幼兒園良好的.師德師風。

　　我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇；我以務實的作風投入工作，引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。

　　我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　二、狠抓內(nèi)涵建設，提升教育質量

　　在“務實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設，大力提升辦園質量。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網(wǎng)絡做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益。

　　我倡導教師悉心鉆研教學藝術，提高課堂教學質量，厚實實踐基礎，不斷根據(jù)新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟。

　　我充分運用表彰、鞭策、激勵等機制推動教師成長，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

　　三、更新辦園理念，強化服務意識。

　　面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，我大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。

　　在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質的服務羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。基于以上思想，我不斷強化教師服務意識的培養(yǎng)，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。

　　同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。

　　優(yōu)質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。

　　幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強化領導班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動；保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制；嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴格”、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標，本年無一例責任事故發(fā)生。

　　教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的20xx的下半年！

年中工作總結7

　　20xx年上半年餐飲部取得了一個好的開端，在各級領導的正確領導下，餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年上半年比往年的經(jīng)營收入增長了一個點，服務質量、菜品制作相應的得到一定提高，現(xiàn)將內(nèi)容呈報如下：

　　一、經(jīng)營狀況分析

　　1、20xx上半年共完成經(jīng)營指標x萬，完成毛利潤x萬。其中接待會議x個，收入x萬，團隊共x個，收入x萬，承辦婚宴x個，收入x萬。

　　與同期相比20xx年上半年有明顯的提高，我們的效益增長了，證明了我們的水平也顯著的提高了，這與領導的正確指導、員工的共同努力和部門之間的相互配合是分不開的。

　　二、接待工作

　　1、會議接待

　　今年上半年接待大型會議共x個，其中整個賓館尤為重要的會議共x個，分別是xxx會議、xxx工作會議和xxx會議接待，會議接待中在領導的正確指導下，餐飲部組織嚴密，制定了周密的接待方案，各項工作專人負責，責任到人，確保萬無一失，廚房由廚師長，xxx負責提前備菜，列菜單，做到菜品精細，衛(wèi)生。

　　前臺由xxx負責，會議接待中規(guī)定每桌定員，服務規(guī)范，在我們共同的努力下，順利完成接待工作。得到領導們的一致好評，當然在接待中我們也從中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處。

　　2、團隊接待

　　相對往年同期相比今年接待團隊餐比較少，下半年餐飲部力爭把團隊餐菜單做一下調(diào)整，爭取能夠提高團隊餐的接待率。

　　3、婚宴接待

　　上半年婚宴接待中，顧客普遍反映的問題，一個是就餐環(huán)境的壓抑感，另一個是因人員不足造成的服務不連貫問題，要解決這問題還需要上級領導的指導。

　　4、協(xié)議單位接待

　　協(xié)議單位的接待是尤為重要的，只有他們的認可了，我們的菜品，服務、才能長時間的給我們創(chuàng)造效益，上半年來說，電站、疾控中心、泰山學院等等幾家協(xié)議單位相對來說接待率比較高，當然這與我們和各部門的相互協(xié)調(diào)、配合、溝通是分不開的。

　　周密的接待工作與上下級的溝通、部門與部門的配合，員工與員工的協(xié)調(diào)是不分離的只有做好這幾點我們才能做好接待，才能贏得顧客的滿意與贊同。

　　三、內(nèi)部管理

　　1、餐飲部是賓館人員比較多的一個部門，管理起來也比較復雜，上半年在領導的指導下，員工宿舍問題的適當改制，制止了以往的員工夜不歸宿，外來人員隨便進入員工宿舍的問題，這充分體現(xiàn)了我們是一個有組織，有紀律的集體。

　　2、節(jié)能減排

　　餐飲部一致保持”人走燈滅，燈滅水止”的工作作風，另外部門要求在加工期間尋求增值空間，加強邊角料的利用，要求廚師在盛盤后的菜品與客人用餐人數(shù)成比例，要合理。堅持每月回收香巾合紙。重復利用，降低成本，提高利潤。員工的手套規(guī)定倆月一領，由領班統(tǒng)一領取，以舊換新。

　　3、員工培訓

　　餐飲部意識到了“只有不斷培訓，才能不斷進步”，上半年餐飲部不斷組織員工培訓，大到組織所有人員培訓走姿、站姿、端托、擺臺現(xiàn)場演練活動，小到一例會一培訓，從中部門選拔了優(yōu)秀員工參加了旅游局組織的擺臺比賽，讓我們深刻的'認識到了人外有人，天外有天。總結了不少經(jīng)驗，也學到了不少東西。通過不斷的培訓，服務員的服務水平有了一致的提高，如煙缸內(nèi)放置溫馨話語、服務中適當介紹菜品，都體現(xiàn)了我們的服務細微化。組織廚師外出學習，菜品有很大的轉變，在虹橋特色中，添加了東平特色，得到領導的好評。

　　4、思想作風整頓

　　x月份賓館組織了整頓思想作風活動，在活動中餐飲部認真的做好整頓記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整頓，活動后員工的素質有很大的提高，工作積極性有了很大的進步。

　　5、餐具的管理

　　20xx年餐飲部總結以往的經(jīng)驗，規(guī)定各包間、大廳及東餐的餐具一月一盤點，如與上月不符，查明原因，責任到人，必要時員工自賠短缺的餐具，避免了餐具不必要的丟失現(xiàn)象。

　　6、吧臺管理

　　吧臺是餐飲部與來往賓客的交流窗口，因此吧臺員必須有較高的素質，結合實際情況部門不斷的組織對吧臺人員的培訓、考核，做到餐廳內(nèi)每天發(fā)生的賬目準確無誤的做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴禁跑帳或漏帳現(xiàn)象發(fā)生。

　　7、值班經(jīng)理制度

　　當天值班經(jīng)理對人、物、賬目、接待、安全等全方位負責，同時要求值班經(jīng)理全天手機開機在崗，并規(guī)定每天的值班經(jīng)理把當天發(fā)現(xiàn)的問題及時在例會上宣布，引起員工的注意，包括獎罰員工的現(xiàn)象，做到獎罰不過夜，由于今年上半年的員工宿舍改制，規(guī)定值班經(jīng)理準時與賓館值班經(jīng)理及其余部門值班經(jīng)理檢查宿舍，做到發(fā)現(xiàn)部門人員外出不歸現(xiàn)象，在例會上點名批評，嚴重者罰款，及時的制止類似現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、安全工作

　　在接待救火活動中，讓我們深刻的認識到了水火無情，消防安全工作的重要性，排除安全隱患的必要性。

　　1、今年上半年餐飲部除原有的x位主任安全負責人外，另外增加了xx為消防器材安全員，做到消防日查記錄天天存檔。

　　2、x月份餐飲部積極參加了賓館組織的生產(chǎn)安全咨詢活動，從中提高了安全意識。

　　3、內(nèi)部不斷開展對新舊員工的安全培訓，提高員工的安全意識。

　　4、灶間內(nèi)做到食品保存分類，并標示，各類食品按品名專箱專用，嚴禁成品與半成品混放。做到了無論大小會議24小時留樣工作，避免食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、部門內(nèi)設施設備日查、日清工作，排除一切安全隱患。

年中工作總結8

　　來到公司一個月不到一點，雖然時間不長，但也能感覺到至簡獨有的氣質。公司就像人一樣都有自己的形象，公司給我的印象是整潔，正規(guī)，親切，人性化的。

　　公司員工設備配備齊全，有個干凈舒適的`工作環(huán)境，同事親切融洽，是我心目中理想的辦公環(huán)境。

　　在之前我從事過產(chǎn)品設計，和平面設計工作。產(chǎn)品設計的嚴格，和高要求，培養(yǎng)了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對設計也有了進一步的了解。相對于機械感的產(chǎn)品設計，我更喜歡平面設計的趣味性和更多的可能性。于是我做了抉擇，我選擇了平面設計，重新投入。

　　來到公司，它給我提供了一個很好的學習和發(fā)展的平臺，我很珍惜這個機會，我只想用"剛剛好"來形容，至簡就是我人生的一個拐角點，我希望轉角出自己的精彩。對于入行不久的我，需要更多的探索和鍛煉，領導給了我這個的機會，我很感激，在工作上的熱心幫助和引導讓我更加珍惜這份工作，能遇到這么好的領導我很幸運，我會用心做好每一個交代的工作，不斷提高自己的設計能力，充實自己，積累經(jīng)驗，和公司共同努力。

年中工作總結9

　　12月4日是國家憲法日。為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，積極開展憲法教育，大力弘揚憲法精神，弘揚社會主義法治精神，增強全民法治觀念，推進法治社會建設，我校結合本校的實際情況，深入開展了一系列法制宣傳教育活動，取得了良好的效果，廣大師生都充分感受到法律的重要性，法制的力量深入人心�，F(xiàn)將我校開展活動情況匯報如下：

　　一、高度重視，營造普法教育氛圍。

　　學校及時對“124”系列活動做了精心組織、全面安排。

　　我校領導高度重視，根據(jù)上級精神，結合我校工作實際，認真組織開展《憲法》學習宣傳教育活動的實施方案和計劃安排。認真制定了“弘揚憲法精神，樹立憲法權威”、“增強憲法意識，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”等十多條學習宣傳標語，并利用學校大門上的電子屏滾動播放，營造濃郁的憲法宣傳氛圍;全校師生每次進出校門都能看到，做到根植于心。

　　二、廣泛開展宣傳，活動形式多種多樣。

　　在法制宣傳日的活動過程中，我校開展了一系列活動，具體活動內(nèi)容有：

　　1、11月30日利用師生國旗下演講——“深入開展普法教育，提高公民法律素質”，對全校師生進行法制宣傳教育，營造濃厚的普法教育氛圍。

　　2、將法制教育與課程教學有機結合，滲透到課堂教學的全過程，在各相關學科的教學中，充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容，結合教學活動對學生進行法律常識和法制意識的培養(yǎng)，尤其是結合思品學科特點，大力加強法制教育。

　　3、班級開展活動，充分利用黑板報、班會進行宣傳教育活動，教育學生學法知法守法，做一個遵紀守法的`好公民。不斷增強青少年學生的法制觀念和遵紀守法意識，預防和減少違法犯罪行為。

　　4、在12月4日召開“學憲知憲用憲”的主題班會。班主任利用形象的實例，讓學生了解憲法知識，知道憲法是根本大法，讓學生崇尚憲法，維護憲法權威。

　　5、大張旗鼓的開展學習、咨詢活動按照學校統(tǒng)一部署，12月4日，各班級組織老師、學生大力學習和宣傳《憲法》。全校各位班級利用晨讀時間，組織學生集體朗讀，切實把“法治進校園”工作落到實處。

　　活動雖然已經(jīng)結束，但我們將繼續(xù)抓好法制教育和法治實踐，營造濃郁的法治氛圍，努力提高全體師生的法律素質，為平安中國、和諧中國建設作出新貢獻；充分發(fā)揮法治在社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用，營造良好的校園法治環(huán)境。今后，我們將以更加認真負責的態(tài)度，做好全校師生的法制宣傳教育工作。

年中工作總結10

　　結束了忙碌的6月份,20xx年上半年工作也隨之告一段落,在過去的半年的工作中,本人對本職工作有了更加深入的認識和感受,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:

　　一. 上半年工作概述

　　1. 產(chǎn)能:

　　今年分中心的基本產(chǎn)能是每日1*1左右的通過量，實際本人的每日日均產(chǎn)能為200個，基本可以完成產(chǎn)能任務，但是我的差錯卻有8個，差錯量偏高，自我總結之后可能由兩點原因造成：

　　1> 本人每天的工時利用率在95%左右，由于每天連續(xù)不斷的審核案件，注意力不能夠在每一時刻100%的集中，尤其是在午飯后和下班前1小時的時候精神的懈怠而使得在審核案件時出現(xiàn)了粗心，大意的情況，造成了差錯的發(fā)生

　　2> 如今車型多樣，且不斷變化，更新，每個車型之間的差異在審核案件時的專業(yè)技能也要求要更加多元化，由于專業(yè)技能上還較為局部，也造成差錯的發(fā)生 綜合上述兩點本人總結了兩點的改進方法：

　　1> 合理利用自己工時，做到勞逸結合，保持輕松的心里狀態(tài)

　　2> 熟悉對各個車型的認知和專業(yè)技能的強化，爭取對各車型的審核都能運用自如

　　2. 減損

　　減損已被分中心今年納入績效考核的30%，可見減損的重要性越來越高.

　　本人在今年1月份才正式上線，當時本人很自然的以產(chǎn)能為主，減損意識不強，但是隨著領導的宣導，本人的減損意識已經(jīng)逐漸形成，并不斷加強，可在減損納入績效后，本人的減損金額和減損率并不穩(wěn)定，有時能達到平均金額和系數(shù)但有的.時候卻偏低，綜合此等情況本人總結出了兩點原因：

　　1> 當查勘員時上報的配件名稱和工時名稱與實際損傷不符但實際金額相符的情況下查勘有時因為其自己的退回考核，并無按核損要求正確上報，而通過備注和在說明中詳細的解釋請求通過核損，而核損也曾經(jīng)宣導此等情況可以不用退回，所以此項減損方法的成功率正在逐漸下降.修換標準和工時調(diào)整才是減損最好的方法，但想要用此方法減損對于和查勘的溝通就顯得非常重要，雖然現(xiàn)在有了配件

　　試點更換標準但是在一些配件損壞程度和更換程度差距微小的情況下核損和查勘之間很容易發(fā)生爭執(zhí)，查勘為的是客戶的滿意度，而核損為的是“風險減損“的目標，在這種情況下本人有時可以順利的說服查勘員，而有時也會被查勘員說服，這影響了本人損數(shù)據(jù).

　　2> 而還有一種情況，就是在當天的產(chǎn)能較少的情況下因為忌到日均產(chǎn)能因而會提升產(chǎn)能而影響到減損數(shù)據(jù).

　　解決方法：

　　1> 正確，和諧的與查勘溝通，與查勘取得共識，如證實配件可以修復要堅持不懈的自己的觀點

　　2> 在產(chǎn)能與減損之間尋找一個平衡點，均衡的發(fā)展兩項技能，有計劃的做產(chǎn)能和減損.

　　二. 下半年的工作規(guī)劃

　　1. 斷強化各個車型的認知.提升自己技能

　　2. 提高與查勘的溝通.熟練運用各個機構的規(guī)則提升自己的減損數(shù)據(jù)

　　3. 調(diào)整自己的工作時的心理狀態(tài).減少差錯

　　4. 隨著核損核價合并，勢必對自己的要求更高，雙技能的發(fā)展已經(jīng)是大勢所趨，夠將兩種技能完美的融合在一起，對于本人任何一方面都會有一個質的提升. 總之，下半年全方面的提升自己，完善自己使自己的產(chǎn)能和減損數(shù)據(jù)全面超越上半年是我最大的目標

年中工作總結11

　　進豬前的各項準備工作

　　1、在保育舍進豬前首先要把棚舍沖洗干凈，在沖洗時，將舍內(nèi)所有欄板、料槽、天花板、墻壁、窗戶、地面、水管進行徹底沖洗。同時將下水道污水排放掉并沖洗干凈。盡可能做到物見原狀。檢查飲水器是否通水，加藥器是否正常工作、所有電器、電線是否有損壞，檢查窗戶是否可以正常關閉。將舍內(nèi)的溫度保持在保育豬剛轉進來最適宜的溫度范圍，然后準備進豬。

　　2、分群與調(diào)教：剛轉入保育舍的斷奶仔豬先公母分開，大小體重相近的原則進行分大小，個體臺小和太弱的單獨分群護理飼養(yǎng)。仔豬剛進保育舍的頭幾天要調(diào)教豬群區(qū)分睡覺區(qū)和排泄區(qū)。

　　3、飼養(yǎng)管理：保育豬是以自由采食為主，不同日齡給喂不同的飼料，逐漸過渡。喂料時要注意飼料的新鮮和角落飼料發(fā)霉。新進保育豬的飲水：水是豬每天食物中最重要的營養(yǎng)，仔豬剛轉到保育舍時選擇多維飲水，可以提高仔豬抵抗力降低感染率。

　　4、環(huán)控溫濕度控制：冬季應正確運用保溫設備，做好剛進保育舍仔豬的保溫。

　　通風控制：通風是消除棚舍內(nèi)有害氣體含量和增加新鮮空氣含量的有效措施，但是通風過量會使棚舍內(nèi)溫度急劇下降，這對仔豬不適合。生產(chǎn)中，保溫和換氣應采用較為靈活的調(diào)節(jié)方式，兩者兼顧。

　　5、疾病的.預防和保�。�

　　首先是消毒，豬舍內(nèi)外走道，門口每天進行清掃，棚舍門口放燒堿水踩踏盆，豬舍進行噴霧消毒，每周至少一次。

　　保健：

　　剛轉到保育舍的小豬一般采食量較小，添加多維或者氟苯尼考加葡萄糖飲水有效預防呼吸道疾病發(fā)生。驅蟲保健添加茵偉蟲康拌料，可以預防蛔蟲、疥螨、虱等體外寄生蟲。

　　疫苗免疫：

　　各種疫苗是保育舍的重要工作之一，注射過程中，先固定好小豬，在準確的部位注射，打過疫苗的的棚舍要做好免疫記錄，記錄好免疫日期，注射疫苗情況。

　　6、棚頭卡記錄：

　　棚舍每單元的每天衛(wèi)生清掃、清糞，觀察豬只采食飲水、體溫、呼吸、糞便個尿液顏色和精神狀態(tài)等

　　7、病弱豬護理治療

　　病弱仔豬單獨欄位護理，使用潮拌料少食多餐護理，單獨治療，這樣一方面保證病弱豬的特殊護理需要，另一方面可以防止疾病的互相感染及傳播。

　　存在的不足：

　　1、對于豬群整體健康度的把控不是特別到位，以后需要多巡棚，多觀察，多向同事學習，多向書本學習，爭取快速進步。

　　對于保育階段的日常工作安排還缺少條理性，如飼料，獸藥的訂購，保健方案的確定和實施還需要加強學習。

年中工作總結12

　　一、半年總結

　　20xx年上半年，我們走訪不同類型高校近30家，根據(jù)不同高校類型、意愿進行了分類匯總;20xx年上半年，暢想谷上線高校3家，有2家高校正在上線過程中。

　　二、存在問題

　　1.費用：這在學校是個比較敏感的問題，如果是收費平臺，學校就要通過教務處或教材科專門申請立項，如免費安裝使用1-2年就可以簡化這份工作，并能很快達成合作。

　　2.安全：如果平臺是我們自主產(chǎn)品并有雙軟認證等保障，就能打消學校對信息泄露的`顧慮，如我們僅僅是平臺代理商，就會讓學校不接受我們，質疑我們僅能提供代理責任并不能承擔起所有責任。

　　3.采錄：在與校方數(shù)據(jù)整理和導入方面產(chǎn)生誤會，數(shù)據(jù)提供和整理未能按照我方導入要求提供，我平臺無法運行。這樣在數(shù)據(jù)導入方面就與校方主管老師造成很多誤解并浪費了時間，讓校方主管老師感覺本來是為了簡化工作的，然而未能達到簡化目的。

　　4.登錄：學校登錄界面和試用賬號。登錄界面可以提前把各地區(qū)主要院校的名稱錄入，如點選登錄甘肅就會顯現(xiàn)甘肅省有關學校名稱，我們都用一個測試賬號現(xiàn)行登入做講解和演示。

　　5.穩(wěn)定：總部平臺后臺要進行維護與更新時，請及時通知我們，這樣好避開因此項工作而造成校方對我們平臺穩(wěn)定性的誤解。

　　三、建議

　　建立本平臺官方網(wǎng)站，可讓用戶在本站內(nèi)下載平臺補丁，數(shù)據(jù)模板，更新等，可查詢到各事業(yè)部相關服務信息。

　　我們相信，只有在實際工作中找到問題并能及時解決好問題，今年的工作就能順利完成。

年中工作總結13

　　黑暗難熬的6月已經(jīng)過去，不管戰(zhàn)績?nèi)绾�，它都已�?jīng)成為歷史，不過值得慶幸的是這個6月我還算順利的完成了任務，一個好的業(yè)務員是要時刻總結當天，當月的工作，時刻警醒自己鞭策自己，現(xiàn)做如下總結：

　　一，調(diào)整心態(tài)：

　　a，空杯心態(tài)，不要得意于六月份的業(yè)績，七月份一個新的開始，要從零做起，努力工作爭取取得更大進步，再創(chuàng)輝煌！

　　b，實事求是心態(tài)，雖然在6月份取得10000元的業(yè)績，但我自己清楚，運氣占了很大比重，人不可能永遠都是一帆風順，所以要戒驕戒躁，不能盲目的給自己制定高標準，要依據(jù)實際情況作出合理的安排。

　　c，多多吸取領導及同事的教誨，把自己的壞脾氣改一改，我不可能改變社會，那么唯一可做的就是改變自己。記得曾有這樣一句話：吃自己不喜歡吃的飯并把它吃完，做自己不想做的事，并把它做的很漂亮，和自己不喜歡的人相處，并相處的很融洽這就是成功。

　　二，產(chǎn)品市場分析：通用網(wǎng)址，就功能而言它是一種網(wǎng)絡宣傳推廣方式，但她的效果明顯不如百度強大，所以對一些大公司而言，他們不會選擇通用網(wǎng)址，盡管百度競價非常昂貴，他們覺得競價可以凸顯公司的實力，與地位，即便它沒有為公司帶來實際的經(jīng)濟效益，但卻一定程度上提高了公司的知名度，他們愿意花錢在百度上，而通用網(wǎng)址最多也只是品牌保護，所以我把通用網(wǎng)址定位于中小型企業(yè)。這些企業(yè)雖然也想通過百度擴大自己的宣傳，但考慮到成本，他們也會顧慮重重，即便做了競價心中也會有一大堆的怨言，他們更希望有一種產(chǎn)品可以替代競價，可以不安點擊率收費，所以這時候給他們推薦通用網(wǎng)址是一個好時機，況且他們同行的競爭也比較激烈，如果告訴他同行的注冊情況，他就會有一種不服氣，或者是跟風心理，這樣簽單的幾率也會相應提高，還有一些小公司他們就是抱著試試看的心態(tài)，注冊一兩個詞權當試驗了，反正又不貴。

　　三，通用網(wǎng)址分析：直達；我比較喜歡，好多客戶也喜歡，盡管他是在ie地址欄輸入，并不是一些客戶希望的百度搜索框�？墒窃賗e8還沒有成為主流瀏覽器，ie6，ie7需要安裝插件的情況下，直達的`優(yōu)勢就不那么明顯了。外鏈；在眾多的門戶型網(wǎng)站，各地的信息港中，我想能通過點擊那個通用網(wǎng)址直達按鈕來訪問網(wǎng)站的網(wǎng)民少之又少，除了雅虎，網(wǎng)易的位置還算較為顯眼外，其他的點擊搜索量幾乎可以忽略不計。不過一件事物既然存在就有他存在的價值，況且還有互聯(lián)網(wǎng)信息中心做后盾，ie8的美好前景做鋪墊，通用網(wǎng)址的前途還是不可估量的。

　　四，本月總結：6月份里，我一直都覺得很壓抑，開始的兩周一直沉浸再失意的陰影中，業(yè)績自然不佳，下半月里狀態(tài)稍微有所好轉，一開始的抵觸心理得到緩解，慢慢地進入了狀態(tài)，終于在做后一天的最后一小時里順利完成了任務，也是值得欣慰的。

　　五，7月目標：5000元的任務額，計劃在15號之前完成XX的業(yè)績并為下半月積累意向客戶，再下半月里完成3000的任務，當然業(yè)績是越多越好了，同時這只是初步計劃，具體實施是應根據(jù)實際情況做相應的調(diào)整。

年中工作總結14

　　本學期在校行政學期初工作會議精神的指引下，發(fā)揚勤奮踏實、團結協(xié)作、開拓進取的團隊精神，強化“學生自主管理”意識，強化“高效課堂教學”思想，強化“各項工作和諧發(fā)展”的思路，全組成員同心同德，腳踏實地，嚴格按照學期初制訂的教研組工作計劃開展各項教學教研活動，取得了可喜的成績：

　　一、實施高效教學，構建和諧課堂

　　本學期，在教務處的統(tǒng)一部署下，本組確立了“高效課堂教學”為主題的教研重點，教研組、備課組老師積極研討體育高效教學模式和程序，通過組內(nèi)開設公開課聽課、評課，大家更深刻地理解了“高效教學”的概念，認識到了高效體育教學的內(nèi)涵不僅要有效果、有效益，而且要有效率，同時也明確了高效教學的考核標準不僅包含學習時間、學習效果，更重要的是還包含學習體驗。研討活動中，大家一致認為高效課堂教學的構建，必須做到教學預設的有效性即教學目標的具體化、層次化，必須做到教師“教”的有效性和學生“學”的有效性，在選擇教學內(nèi)容時必須做到精選化、整合化，選擇教學方法必須做到靈活化、最優(yōu)化;同時，在教學評價時要做到多元化、激勵化。

　　二、創(chuàng)建學習性教研組，促進專業(yè)化發(fā)展

　　學習是教師專業(yè)化發(fā)展最有效手段，學校一直以來非常重視教師學習，本學期教研組學習蔚然成風，相互之間交流聽課，有業(yè)務培訓，有研修活動，有觀摩學習，有教學研討，形式多樣。每一次活動歸來，與會者都進行交流，及時傳達有關學習內(nèi)容，交流學習心得體會，傳達課改信息，分享學習成果，共同發(fā)展。

　　三、強化畢業(yè)班體育教學，體育中考成績得到提升

　　本屆初三畢業(yè)班面臨的問題還是比較大的，兩位畢業(yè)班老師都是初三才開始接手，學生底子較差，經(jīng)過上學期的努力，學生整體成績得到了一定的提升，但是38分以下的人數(shù)還是比較多的。本學期開學比較遲，學生的上課時間相應的就少了，因此學校和全體教研組同志非常重視。開學初，全組老師在教學校長和教務處的指導下召開分析會，商討體育提升方案，九年級兩位教師抓早、抓緊、抓細、抓實，把工作落實到每一位同學，同時全組教師認真學習研究中考標準，群策群力，經(jīng)常交流，不斷探索提高成績的方法，并及時做學生思想動員工作，調(diào)動學習的積極性，充分利用好課堂時間，教學、訓練、考核相結合。在4月進行的體育中考中，我校體育中考成績得到了提升。

　　四、業(yè)余訓練常抓不懈，體育競賽成績可喜

　　新校園建成已有一年時間，各項體育設施也基本到位，運動隊業(yè)余訓練在這學期有條不紊的開展著，各運動隊教練員認真負責，堅持系統(tǒng)訓練，不斷改進創(chuàng)新訓練方法，使訓練質量大幅提高，在各類體育競賽中為學校爭得了榮譽。學期初，郭濤老師和江波老師組建了�；@球隊和足球隊，參加了區(qū)初中生籃球聯(lián)賽和市小班化籃球賽。此外，吳春紅老師和江波老師組建的田徑隊參加了區(qū)陽光體育節(jié)和體育冬令營，獲得了不錯的成績。我校本學期還組織了初二學生籃球聯(lián)賽，豐富學生課余生活，帶動我校體育運動氛圍，效果明顯。

　　學校體育工作的.開展離不開上級領導的支持和幫助，離不開體育組老師的共同努力，我相信，只要我們認真對待，我校的體育工作將向著規(guī)范化、制度化、科學化的方向更快地發(fā)展。當然，在本學期中也存在著不足之處：體育教師的業(yè)務水平和專項技術水平還有待進一步學習和提高;青年教師工作的主動性、創(chuàng)造性還有待提高;體育教學資源的開發(fā)和利用;體育特色項目的可持續(xù)發(fā)展等這些都將在以后的工作中逐漸改進和提高。

年中工作總結15

　　本學期，在學校領導的帶領下及本教研組全體組員的積極配合下，我們組圓滿地完成本學期的教學和教研工作。具體如下：

　　1．開學初，集體學習新大綱和制定本學期工作計劃，安排本學期本組相關事宜。學期初，每位教師都有自己的本學期教學教研工作的總體思路、擬定改進教學工作的設想、制定的教研課題，并把這些思路、設想和課題滲透到了平時的教育教學工作中。

　�。玻�積極組織聽課、評課的教研常規(guī)活動�？迫谓處煆奶岣咦约旱慕虒W水平出發(fā)，積極參與公開課、觀摩課和集體備課活動。本組的教師之間互相主動、積極地互相聽課，每人的聽課次數(shù)都在10節(jié)以上。

　　３. 加強各備課組的集體備課、教學研究和經(jīng)驗交流活動。

　�。矗�組織初三老師參加中考研討會。

　�。担�認真組織本組教師的`期中命題，閱卷工作以及期末的統(tǒng)考和閱卷工作。

　　６．組織本組教師進行教學經(jīng)驗交流等活動。

　　７．積極組織本組教師撰寫教育學論文，本期論文有三人次獲得縣級以上獎勵。

　　通過教研，我們組員間互相學習、取長補短，共同提高教學水平。特別是在初三年級的總復習上更可見一斑。初三總復習的效果比上新課還重要。我們初三組三位老師一起共同分析研究，取長補短，吸其精華，去其糟粕，。通過我們分工整理的復習資料，深淺很適合我們學校學生的實際。除了認真參加學校的學習和教研活動以外，我們還認真向兄弟學校的同行們學習。在初三上學期我們到了高板中學聽課學習。下學期，我們備課小組到城關中學和石佛中學聽教研課，通過互相學習，我們更好地了解了教學動態(tài)從而使我們的教學水平有了很大的提高。初一組和初二組通過集體備課等教研活動也取得了較理想的效果，位列我們教學片區(qū)之首。在本期的期末考試中,我們組的教學成績確實有了明顯的提高。

　　今后的改正方向：

　�。ㄒ唬� 進一步完善備課小組的共同協(xié)作的活動形式，大力加強集體備課。

　�。ǘ�）加強論文的學習和撰寫，提高全組的教學教育理論水平。面對教改，組織尋求可行的對應措施，積極響應教改思想 。

　�。ǎ保┯⒄Z是一個走在教改最前頭的科目，內(nèi)容的更新和方法的改革迫使我們英語教師要自己去創(chuàng)新，我們每一個英語教師應在嘗試中成長。我們要努力適應教改，不斷端正教學指導思想，有計劃有系統(tǒng)地學習教育理論，用教育科研指導教學，帶動教改實踐，提高教師素質。我們應堅持搞活動，寫總結，寫論文，不斷探索，把握規(guī)律。

　�。ǎ玻┪覀兘M老師還要斷續(xù)積極參加新教材課改培訓。同時在任務重的情況下，適當自編一些針對性很強的資料，以期取得好成績。

　�。ǎ常┳ソ處熃虒W方式和學生學習方式的轉變。與新課程改革和實施的要求為指導，結合本常說學科的實際與特點，推動教師教學方式和學生學習方式的轉變，大力推廣語言的“情景化”教學，提倡任務型和活動型教學模式，使教學過程真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程，成為師生交往，積極互動，共同發(fā)展的過程。

　　（三）我們組各老師的教學成績還參差不齊。在今后工作中，我們組應齊心協(xié)力，努力提高本組整體教學水平，爭取取得更好的成績。

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