全國煤炭行業(yè)“優(yōu)秀團(tuán)干部”先進(jìn)事跡
羅××，男，漢族，中共黨員，1978年9月出生，1998年參加工作，大學(xué)本科文化程度，政工師，現(xiàn)任窯街劣質(zhì)煤熱電廠團(tuán)委書記。該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德優(yōu)良，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作技能。自擔(dān)任廠團(tuán)委書記以來，他愛崗敬業(yè)、注重團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，開展了一系列卓有成效的工作。先后牽頭策劃組織了6屆廠青工技能大賽、“青安杯”競(jìng)賽、青年文明號(hào)、青工創(chuàng)新創(chuàng)效、青年專業(yè)化小組等品牌活動(dòng)和項(xiàng)目，策劃和組織了主題思想教育活動(dòng)90多次、大型文體活動(dòng)30多場(chǎng)次，受到團(tuán)員青年的一致好評(píng)和追隨。先后多次獲得窯街煤電集團(tuán)公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、甘肅省“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、做好一名青年思想工作的引領(lǐng)者
該同志將“青年思想必先行”作為做好團(tuán)青工作的前提和基礎(chǔ)，以思想政治工作為先導(dǎo)，深入開展團(tuán)員青年的思想教育工作。一是推動(dòng)和指導(dǎo)全廠兩級(jí)團(tuán)組織集體學(xué)習(xí)。通過組織開展“閃耀青春，贏在執(zhí)行”等主題團(tuán)日活動(dòng)，讓青年特別是團(tuán)干部正確認(rèn)識(shí)國際金融危機(jī)和煤炭市場(chǎng)低谷對(duì)集團(tuán)公司和電廠改革發(fā)展帶來的重大影響，懂得珍惜自己的工作崗位，提升自己的工作能力。二是組織開展了團(tuán)干部、青年黨員、入黨積極分子、青年骨干學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合電廠“凝心聚力，求存圖強(qiáng)”主題活動(dòng)，開展了“扭虧為盈、科學(xué)發(fā)展、青年建功”實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)、交流討論等形式，引導(dǎo)和教育團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定的理想信念，立足崗位建功立業(yè)。三是圍繞全廠技改建設(shè)，牽頭組織了“助力達(dá)產(chǎn)達(dá)效，奉獻(xiàn)青春智慧”主題活動(dòng)。開展了工作對(duì)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化操作等項(xiàng)目，為全廠達(dá)產(chǎn)達(dá)效工作助力。同時(shí)，在組織傳統(tǒng)主題教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開辟了“先模與青年面對(duì)面”主題活動(dòng)，建立了青年QQ群、微信平臺(tái)和公共郵箱，提升了思想政治工作的手段，加大了團(tuán)員青年教育的受眾面。
二、做好一名青年技能提升的組織者
該同志始終堅(jiān)持“團(tuán)青工作品牌化，品牌活動(dòng)項(xiàng)目化”的工作理念，深入實(shí)踐探索，以項(xiàng)目化運(yùn)作的方式，主持和完成了青工技能競(jìng)賽等重點(diǎn)、特色工作。在他的策劃和組織下，各項(xiàng)活動(dòng)得到了不斷深化和創(chuàng)新，使之成為了有影響力的品牌活動(dòng)和拳頭產(chǎn)品，為青工搭建了崗位成才、展示風(fēng)采的廣闊舞臺(tái)。他先后策劃和組織了6屆青技大賽，競(jìng)賽工種達(dá)19個(gè)，參賽人員近1600人，培養(yǎng)集團(tuán)公司公司級(jí)青年崗位能手26名、甘肅省青年崗位能手7人。他善于思考和實(shí)踐，在工作上不斷推陳出新。2011年，他深入基層廣泛調(diào)研，認(rèn)真研究，根據(jù)電廠的發(fā)展和青年的需求，創(chuàng)新推出了“學(xué)習(xí)為現(xiàn)場(chǎng)，專業(yè)強(qiáng)青年”為工作理念的青年專業(yè)化小組項(xiàng)目，這一活動(dòng)較好地抓住了服務(wù)青年的切入點(diǎn)，創(chuàng)新了團(tuán)的活動(dòng)方式，搭建了體驗(yàn)式、互動(dòng)式、自助式的青年學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。項(xiàng)目推進(jìn)以來，相繼組建了4個(gè)青年專業(yè)化小組，開展技能培訓(xùn)達(dá)50多場(chǎng)次，實(shí)施課題攻關(guān)項(xiàng)目達(dá)20余項(xiàng)，撰寫課題論文達(dá)15篇，公開發(fā)表8篇。
三、做好一名青年文化活動(dòng)的主導(dǎo)者
2013年，他策劃組織了“匯聚青春力量、共謀求存圖強(qiáng)”為主題的“五四”青年節(jié)系列活動(dòng)，較好地滿足了青年的文化需求，豐富了他們的業(yè)余生活。先后組織開展了“執(zhí)行力”主題團(tuán)日活動(dòng)、“五四”表彰座談會(huì)、慰問困難青年員工等豐富多彩的.文體活動(dòng)達(dá)20余次;動(dòng)員青年參與踐行企業(yè)文化和法制建設(shè)，組織刊印了《家園》內(nèi)刊、開展了電廠標(biāo)準(zhǔn)化崗位創(chuàng)建活動(dòng)等6項(xiàng)活動(dòng)。制定完善了青年志愿者工作制度，完成了160人青年愛心志愿者隊(duì)伍注冊(cè)建檔工作，組織了學(xué)雷鋒活動(dòng)日、服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、一對(duì)一援助等活動(dòng)。圍繞電廠生產(chǎn)經(jīng)營和急難險(xiǎn)重任務(wù)，牽頭組織開展了大型青年突擊活動(dòng)20多次，節(jié)約資金近30余萬元。
四、做好一名團(tuán)青組織建設(shè)的推動(dòng)者
在團(tuán)組織建設(shè)方面，該同志按照集團(tuán)公司團(tuán)委和廠領(lǐng)導(dǎo)的要求，為了適應(yīng)工作需要、轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新考核方式，制定了《共青團(tuán)工作管理考核辦法》、《窯街劣質(zhì)煤熱電廠團(tuán)青實(shí)務(wù)手冊(cè)》、電廠團(tuán)委對(duì)標(biāo)工作方案等制度方案40多個(gè)，并策劃組織了“基層年”、“素質(zhì)年”等特色主題年系列活動(dòng)、“融入對(duì)標(biāo)管理工作，與企業(yè)戰(zhàn)略同行”的青年對(duì)標(biāo)活動(dòng)，力促團(tuán)的工作發(fā)展升級(jí)。
五、做好一名青年群體榜樣的先行者
該同志非常注重提升自身綜合素質(zhì)，利用一切機(jī)會(huì)、向一切可以學(xué)習(xí)的人虛心請(qǐng)教。充分利用專題調(diào)研、青年座談、部門會(huì)議和相關(guān)活動(dòng)，向團(tuán)內(nèi)的老領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理實(shí)踐，向生產(chǎn)技術(shù)人員學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，向老團(tuán)干、團(tuán)員青年學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)技巧，繼承和發(fā)揚(yáng)團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸收和引進(jìn)新的工作理念。與此同時(shí)，他非常注重個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，工作再忙，他也堅(jiān)持參加各類講座培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守組織原則，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并能結(jié)合工作現(xiàn)狀學(xué)以致用，團(tuán)組織工作不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。
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