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醫(yī)院先進集體事跡材料

時間:2022-10-18 01:53:08 評優(yōu)總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院先進集體事跡材料

  門診部“文明科室”事跡材料

醫(yī)院先進集體事跡材料

  我院門診部包括內(nèi)、外科門診、急診科、五官科、口腔科、頸肩腰腿痛科、中醫(yī)科、理療科、口腔科、肛腸科、疼痛科等10多個科室,現(xiàn)有職工33人,其中,副主任醫(yī)師2名,主治醫(yī)師3名,主管護師1名,護師10名。2008年,在醫(yī)院的正確領導下,我們認真貫徹落實十七大精神,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針,通過強化管理,引進新技術,提高服務質(zhì)量,提高競爭實力,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎扎實實地做好各項工作,醫(yī)院各科室先進事跡材料范文取得了可喜的成績。

  一、加強文化建設,凝聚新型團隊。

  二、立足本職崗位,加強行風建設。

  一是加強政治學習,加強思想道德教育,了解國家大事,“一方有難、八方支援”,積極為四川災區(qū)捐款,捐衣物,捐書。

  二是工作作風扎實,自覺執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,無遲到早退現(xiàn)象,廉潔自律,秉公盡責,堅持誠信為本,法紀為重。

  三是堅決杜絕“十五種不良行為”,認真學習有關規(guī)定,設立了《醫(yī)德醫(yī)風檢查簿》,全科人員每天排班輪流進行檢查,隨時糾正,督促全體人員做到自覺、自動的遵守。

  四是牢固樹立為患者服務的思想,人人想干事、人人會干事、人人干成事。

  三、加強學科建設,開展新技術業(yè)務。

  一是提高急救水平和快速反應能力。

  二是開展業(yè)務能力的培訓。

  三、病例書寫規(guī)范。

  四、夯實基礎,加強質(zhì)量安全建設。

  一是嚴把安全關。

  二是對醫(yī)生13項核心制度,護士的17項護理制度、三查八對、各種崗位責任制等制度,逐一進行考試答卷。

  三是設立《安全檢查登記本》,由科主任帶頭,門診部全體人員輪流排班,保證每天下班前對本科室、本部門的水、電、設備及存在的各種安全隱患進行自查。

  五、努力開展營銷宣傳工作。

  榮譽,成績永遠成為過去,在以后的工作中,門診部全體人員將繼續(xù)秉承團結(jié)向上的拼搏精神,忠于職守的敬業(yè)精神,繼續(xù)為廣大患者服務。

  醫(yī)院兒科先進事跡材料

  春寒料峭,氣候無常,又到了細菌病毒醫(yī)院精神病科總護士長時代先鋒先進事跡材料肆虐的季節(jié),一時間體質(zhì)較弱的嬰幼兒患者猛增,小到剛出生,大到十幾歲,由家長前呼后擁涌向兒科門診、病區(qū),原本繁忙緊張的兒科診室、治療室,更加“熱鬧非凡”起來。上班時間還沒到,候診的地點已是人滿為患,人頭攢動中,夾雜著嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長的撫慰聲,兒科新的一天開始了。醫(yī)護人員步履輕盈,緊張有序工作著,一有間隙,還要整理被患兒拉亂的物品,清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物,無論哪一班都是這樣一絲不茍地對待工作。

  人們常說“火車跑的快,全靠車頭帶”,兒科醫(yī)護人員對患兒所具有的高度的責任心和無微不至的呵護,與科主任和護士長是分不開的?浦魅问W梅、余連芝工作中以身作則,以行動代替說教,業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精,并認真?zhèn)鳌、帶,不論是病房,還是門診,哪兒忙往哪兒去,在她們的日程中從來沒有周末和節(jié)假日。特別是手足口病和甲型H1N1流感流行期間,作為專家組成員,她們勇挑重擔、不計較個人得失,既要忙科室的工作,又要指導全市手足口病和甲型H1N1流感危重癥病人的診療工作。對于她們來講,時間已不是上下班的標準,廢寢忘食是常有的事。

  在科主任的帶動下,兒科形成了團結(jié)拼搏、無私奉獻的良好風氣。每天你都可以看到各位醫(yī)生身邊不斷有家長咨詢或帶小孩治療,上夜班的醫(yī)生,往往忙到第二天中午才下班。正是這種無私的奉獻,兒科在業(yè)務量增加,人員緊張的情況下,保證了工作的正常運行,科室的醫(yī)療技術和服務水平也有了長足的進步。醫(yī)學院副院長時代先鋒先進典型事跡材料近年來,兒科獲市級科技進步三等獎一項,市級科研立項三項。在2012年度小兒手足口病及甲型H1NI流感突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,兒科收治了全市的危重癥患兒。全體醫(yī)務人員不畏辛苦、任勞任怨,加班加點完成患兒的診療護理工作,無一例死亡,得到病人家屬的高度贊揚,受到省、市領導及專家的肯定和表揚。

  醫(yī)院腸胃科先進事跡材料

  在兒科還有一道亮麗的風景,就是整天辛勤忙碌的護士們,印象深刻的是她們對患兒的高度責任感和無私奉獻。“一針見血”是家長對兒科護士護理技術的最直接的要求。為了這個目標,很多年輕的護士,早上班、晚下班虛心向前輩學習。操作技術幾乎個個身手不凡,工作中患兒的屎、尿、嘔吐物濺到衣服上,已不是什么新鮮事,可是她們?nèi)徊活。最有趣的是兒科護士形容她們“吃飯像打仗”。由于工作繁忙,越到中午,兒科病人護理工作越集中,能吃上飯已經(jīng)是阿彌陀佛了。護士們不忍心因為自己吃飯時間長,而讓其他人承擔更大壓力。熱飯、醫(yī)院院長先進事跡材料吃飯、喝水不到十五分鐘,盆、碗、勺不停的演奏著交響曲,哪能顧得上吃像。沒有人要求她們,但大家以對患兒高度的責任心和無私的愛,做到了這一點。

  醫(yī)院影像科事跡材料

  影像科在醫(yī)院領導的帶領下,科室人員密切配合,齊心協(xié)力,使科內(nèi)工作得以順利開展,并取得了一定的成績,推動了工作的發(fā)展。

  一、全面加強自身建設,適應新的形勢發(fā)展。面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭,為適應全院發(fā)展,影像科始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。為了提高思想道德素質(zhì),影像科在全體人員中開展了黨的十六大精神、“三個代表”重要思想藥業(yè)公司個人先進事跡材料和黨性黨風學習教育活動。進一步增強了政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。同時,影像科還廣泛開展一些大案、要案為警示內(nèi)容的思想教育和以“崇尚科學、破除迷信、,以使全科人員在思想上設防,政治上過硬,行為上自檢。通過學習,強化了科室人員立黨為公、立身為民、全心全意為人民服務的觀念。影像科嚴格堅持每月兩次的學習制度,組織全科人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定,領會精神,專業(yè)技術的學習,專業(yè)知識的講座,從細微處著手建立工作規(guī)范,明確分工,落實責任,進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學習,增強了全科人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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