日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

審計個人年終工作評優(yōu)總結(jié)

時間:2018-01-25 14:52:02 評優(yōu)總結(jié) 我要投稿

審計個人年終工作評優(yōu)總結(jié)

  審計個人年終工作評優(yōu)總結(jié)一

  20xx年,我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作在縣委縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市審計局的悉心指導(dǎo)下,圍繞中心、服務(wù)大局,科學(xué)統(tǒng)籌、創(chuàng)新舉措、精心組織、集中力量,在組織部、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的共同參與下,在被審計對象及其單位的積極配合下,圓滿完成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計各項(xiàng)工作任務(wù)。

審計個人年終工作評優(yōu)總結(jié)

  一、建立長效機(jī)制,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計監(jiān)督

  (一)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任輪審工作機(jī)制。今年我縣把80個縣級一級預(yù)算單位主要領(lǐng)導(dǎo)和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長共計110名干部納入審計對象,并在三年內(nèi)全部輪審一遍,實(shí)現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋,實(shí)現(xiàn)

  “一次審三年、三年審一遍”的總體目標(biāo)。縣委縣政府印發(fā)了《縣科局級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暨財政財務(wù)審計規(guī)劃(2014-2016)》,將審計范圍、內(nèi)容、重點(diǎn)、措施一一明確,提高領(lǐng)導(dǎo)干部在履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時的自我約束力。在具體實(shí)施中,堅(jiān)持把握三個原則:堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政財務(wù)審計相結(jié)合,突出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;堅(jiān)持任中審計與離任審計相結(jié)合,以任中審計為主;堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計。

  (二)突出重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。一是突出對涉及行政審批、行政執(zhí)法、行政性收費(fèi)、項(xiàng)目投資大、專項(xiàng)資金多、財政資金量大的單位主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,規(guī)劃中共有28名干部納入重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徲嫳O(jiān)督范圍。二是突出對涉及5000萬元以上的重大項(xiàng)目管理干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,目前已對我縣涉及光明新城、兩化互動、新壩水庫、工業(yè)園區(qū)組團(tuán)項(xiàng)目管理的干部共計11名,納入重點(diǎn)審計監(jiān)督范圍。三是突出對國家惠民政策資金管理使用干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,目前已對社保資金、民族地區(qū)十年行動發(fā)展資金、學(xué)生營養(yǎng)改良計劃資金、保障性住房建設(shè)、農(nóng)村沼氣池建設(shè)、生豬養(yǎng)殖場建設(shè)等國家惠民資金管理使用的干部共計7名,納入重點(diǎn)審計監(jiān)督范圍。

  二、剖析發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職

  今年我縣安排了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和4個縣級單位的主要負(fù)責(zé)人共10個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目。從審計情況看,領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任總體情況較好,都能積極主動開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,極大地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。但在審計中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任還存在以下問題:

  (一)財經(jīng)法規(guī)知識欠缺,財務(wù)管理能力有待加強(qiáng)。我縣絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育都不是經(jīng)濟(jì)類專業(yè),財經(jīng)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)不夠,加之各單位財務(wù)人員參謀助手作用發(fā)揮不夠,沒有很好地把好第一道關(guān)口。在今年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中,領(lǐng)導(dǎo)干部履行財政財務(wù)管理方面的問題涉及金額164萬元,其中違反規(guī)定擴(kuò)大開支范圍27萬元,違規(guī)收費(fèi)15萬元,擠占挪用滯留專項(xiàng)資金54萬元,應(yīng)繳未繳財政收入26萬元,應(yīng)列未列固定資產(chǎn)29萬元,其它問題資金13萬元。

  (二)經(jīng)濟(jì)規(guī)則把握不夠,經(jīng)濟(jì)管理水平有待提高。每一筆具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都是以一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)形態(tài)表現(xiàn)出來的,都附帶有一定的條件和約束,都有相關(guān)法律法規(guī)和國家政策指導(dǎo)實(shí)施,表現(xiàn)最多的形式是專項(xiàng)資金和工程項(xiàng)目。往往上級安排經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施時間要求緊、工作任務(wù)繁重,領(lǐng)導(dǎo)干部注重抓工作的落實(shí)和效果,忽略了工作任務(wù)涉及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握,缺少科學(xué)論證和依法審查環(huán)節(jié),導(dǎo)致管理不規(guī)范和程序不合法,甚至決策失誤或欠妥。

  在今年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中,領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理決策方面存在的主要問題有:一是專項(xiàng)資金管理問題涉及金額200多萬元,就其原因沒有嚴(yán)格按照各項(xiàng)專項(xiàng)資金管理辦法規(guī)定管理使用和實(shí)施項(xiàng)目,存在擠占挪用滯留等現(xiàn)象;二是工程項(xiàng)目管理問題涉及金額約1100多萬元,就其原因沒有嚴(yán)格按照《政府投資項(xiàng)目管理辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計預(yù)算、招投標(biāo)、工程施工、竣工驗(yàn)收、決算審計、結(jié)轉(zhuǎn)資產(chǎn)等環(huán)節(jié),部分項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)了程序不合法、管理不規(guī)范的現(xiàn)象。

  (三)內(nèi)控制度不夠健全,監(jiān)督執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。用制度管人,按規(guī)則辦事,是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的前提。不僅要根據(jù)單位實(shí)際情況制定科學(xué)可行的規(guī)章制度,更要抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要抓好執(zhí)行,更要帶頭遵守作表率。從審計情況看,絕大多數(shù)單位都制定有財務(wù)制度、會議制度、接待制度、小車管理制度、三重一大制度等比較健全的規(guī)章管理制度,也能較好地執(zhí)行各項(xiàng)制度。但極少數(shù)單位還存在管理制度十分簡單,操作性不強(qiáng),執(zhí)行力不足,監(jiān)督機(jī)制不健全,一定程度上影響單位工作效率和質(zhì)量。

  三、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,注重經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實(shí)效

  (一)制定結(jié)果運(yùn)用辦法。今年我縣為加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,制定了《縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果運(yùn)用試行辦法》,辦法要求整合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、財政、審計、被審計單位等五個部門力量,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果的運(yùn)用,并明確規(guī)定了五個部門的在運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果的職責(zé)分工。

  (二)強(qiáng)化“五方”結(jié)果運(yùn)用。審計機(jī)關(guān)實(shí)施審計后,要及時按規(guī)定向縣委、政府及組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財政等部門提交領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告,并按各自職責(zé)分工作好審計結(jié)果運(yùn)用:縣委縣政府著重了解領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況的總體情況;組織部門側(cè)重了解領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的能力水平;紀(jì)檢監(jiān)察部門重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和違規(guī)違紀(jì)問題;財政部門側(cè)重于財政財務(wù)收支管理監(jiān)督;審計部門根據(jù)審計查處問題,提出審計建議。

  (三)注重審計成果轉(zhuǎn)化。今年開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的10名干部中,審計發(fā)現(xiàn)問題28個,審計處理資金152萬元、處罰資金15萬元;提出審計建議35條(其中向被審計單位建議31條,向結(jié)果運(yùn)用部門建議4條),建議采納35條,被審計單位修改和完善制度13個;撰寫審計要情5期,審計信息8條,調(diào)研文章5篇,領(lǐng)導(dǎo)批示5件,共性問題得到高度重視,并將在下一步的體制機(jī)制建設(shè)中予以采納運(yùn)用。

  審計個人年終工作評優(yōu)總結(jié)二

  20xx年上半年工作總結(jié)20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,12 年是北辰 業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿 的完成了預(yù)期任務(wù),F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié),并從中找出不 足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共計完成了審字報告 20 個、房資審字報告 2 個、審 專報告 22 個和 30 個所得稅匯算清繳報告。

  二、工作心得

  xx年是質(zhì)量年,11 年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過對新審 計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的`認(rèn)知, 正式采用新底 稿,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適 應(yīng)的過程,也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如:

  1.以往審計中對現(xiàn)金

  流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡,即使書寫計算過程,單純的數(shù)字加 減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補(bǔ)了這方面的不 足,將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用 excel 表格清晰體現(xiàn)。使用它編 制現(xiàn)金流量表,一方面節(jié)省了記憶公式的時間,另一方面也細(xì)化了編 制流程,能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,及時根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況調(diào)整編制方式;

  2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員,許多需要詳細(xì)復(fù) 核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表,真正分析復(fù)核的程序沒有實(shí)施, 導(dǎo)致審計風(fēng)險加大。

  新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這 方面的不足,將需要實(shí)施的程序用各種形式的 excel 表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng) 一了審計軌跡, 又強(qiáng)化實(shí)施了審計必要的程序。

  經(jīng)過一個循環(huán)的實(shí)踐, 新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu) 異的一年。

  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一 項(xiàng)工作,都會從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),以便更好的提高工作效率。例如:

  1.合理分配時間, 保證現(xiàn)場工作按時、 有條不紊的進(jìn)行;

  2.合理分工, 保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成;

  3.清晰劃分權(quán)限,保證每個項(xiàng)目專人跟進(jìn),不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。

  在領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。

  三、工作不足

  1.提高工作效率 由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且 在業(yè)務(wù)初期沒有進(jìn)行級別限定, 導(dǎo)致前期幾乎每個公司都進(jìn)行了大量 的調(diào)查和了解工作, 延長了時間, 降低了工作效率。

  本年審計中后期, 領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整審計策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細(xì)風(fēng)險評估 的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗(yàn)積累,對新底稿的運(yùn)用也越來越熟 悉,工作效率也得到了提升。

  2.加強(qiáng)企業(yè)個體的深入了解 隨著底稿的不斷更新提升, 底稿的編制也要求越來越精確。

  比如:穿行測試的審計結(jié)論如何定位準(zhǔn)確、 各個科目的審定表明細(xì)表和測試 表的審計說明和結(jié)論如何表達(dá)、 業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之 前的審計程序及如何明確表達(dá)審計項(xiàng)目最終的結(jié)論等等, 都是需要不 斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企 業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識,那么對于新底稿 中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求 在日常工作中,須總結(jié)每個企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長期合作的客戶要 做到細(xì)化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí) 隨著時間的推移,我越發(fā)的感覺學(xué)習(xí)的重要性,在日常生活中 不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計、會計的新準(zhǔn)則,還要多向同事們學(xué)習(xí)和請教, 彌補(bǔ)不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的 工作能力。

  著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要 比形象,促對話交流“零障礙” 比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項(xiàng)“零差錯” ;比質(zhì)量,促服務(wù)結(jié)果“零投訴” ; 比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和 增值服務(wù),才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到 更多的歷練。

 

更多熱門文章推薦:

1.

2.審計個人年終工作評優(yōu)總結(jié)

3.審計部年度工作評優(yōu)總結(jié)

4.銀行內(nèi)審部個人年終評優(yōu)總結(jié)

5.審計師年終工作評優(yōu)總結(jié)

6.會計個人年度評優(yōu)總結(jié)

7.學(xué)校年度審計工作評優(yōu)總結(jié)

8.公司內(nèi)部審計年度工作評優(yōu)總結(jié)

9.會計年終個人評優(yōu)總結(jié)范文

10.個人年終工作評優(yōu)總結(jié)

【審計個人年終工作評優(yōu)總結(jié)】相關(guān)文章:

1.銀行審計年終工作評優(yōu)總結(jié)

2.審計師年終工作評優(yōu)總結(jié)

3.財務(wù)審計年終工作評優(yōu)總結(jié)

4.個人年終工作評優(yōu)總結(jié)

5.最新公司審計個人評優(yōu)工作總結(jié)

6.標(biāo)準(zhǔn)個人年終工作評優(yōu)總結(jié)

7.醫(yī)師年終個人工作評優(yōu)總結(jié)

8.城管年終個人評優(yōu)總結(jié)