員工加薪通知（精選15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區(qū)別。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的員工加薪通知，希望對(duì)大家有所幫助。

　　員工加薪通知 篇1

財(cái)務(wù)部：

　　xxx部員工xxxx入職以來(lái)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為xxxx副部長(zhǎng)，工資上漲一級(jí)，加薪xxxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　xxxxxx有限公司

　20xx年xx月xx日

　　員工加薪通知 篇2

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二零一三年十一月一日起，員工xxx及xxx各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　二0xx年十一月一日

　　員工加薪通知 篇3

　　為提高員工工作積極性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵(lì)各級(jí)員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評(píng)論他人薪金的'風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭(zhēng)取認(rèn)可的精神。各級(jí)員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

X有限公司

　　xxx年05月18日

　　員工加薪通知 篇4

　　XX、XX兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn)，主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對(duì)XX、XX兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵(lì)!

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的'和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對(duì)本人工作的支持與理解!

　　XX公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

　　員工加薪通知 篇5

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有xx、xx位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二零xx年十一月一日起，員工xx及xx各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　二0xx年十一月一日

　　員工加薪通知 篇6

王化醇：

　　作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，入職以來(lái)，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績(jī)突出，中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

　　希望您再接再厲，在未來(lái)發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

　　員工加薪通知 篇7

　　親愛(ài)的：xxx伙伴（崗位：xxx入職時(shí)間：xxx），首先謝謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的'基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因xxxxxxxx），由原先的xxx元至xxx元。調(diào)薪后自xxx年xxx月份開(kāi)始計(jì)發(fā)！再次謝謝您對(duì)公司的支持�。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：xxxxxx）

　　門(mén)店：□第一分店□第二分店日期：xxxxxx

　　員工簽名：xxxxxxxx部門(mén)主管：xxxxxx

　　店長(zhǎng)：xxxxxxxx財(cái)務(wù)主管：xxxxxx

　　人事主管：xxxxxxxx總經(jīng)理：xxxxxx

　　員工加薪通知 篇8

財(cái)務(wù)室：

　　王川同志入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。

　　中國(guó)范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

　　員工加薪通知 篇9

尊敬的XXX

　　作為運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人入職以來(lái)您的工作態(tài)度積極向上工作成績(jī)突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的.工資調(diào)整為XXX元稅前

　　期望您再接再厲在未來(lái)發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長(zhǎng)。

　　人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

　　員工加薪通知 篇10

親愛(ài)的小伙伴xxxx：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來(lái)對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，根據(jù)你本階段的'工作表現(xiàn)，工作績(jī)效，公司決定從20xx年xx月xx日起，將你的工資由xxxx元（稅前）調(diào)整為xxxx元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長(zhǎng)！

　　xxxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工加薪通知 篇11

各位同事:

　　鑒于張三同志工作能力和以往的績(jī)效表現(xiàn), 根據(jù) 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現(xiàn)對(duì)其薪資進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整內(nèi)容如下:

　　以上調(diào)整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執(zhí)行, 望大家努力工作, 爭(zhēng) 取創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。

　　特此通知

　　咸陽(yáng) xxx有限公司

　　二〇一六年八月一日

　　員工加薪通知 篇12

xx先生/女士：

　　您好!

　　根據(jù)入職以來(lái)，工作態(tài)度積極向上，工作績(jī)效突出。xx公司決定xx年xx月起，通知您將提薪xx元(稅前);

　　希望您再接再厲，在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能，與公司共同成長(zhǎng)。特此通知!

　　此通知一式三份，財(cái)務(wù)部，人力資源部，員工本人各一份。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工加薪通知 篇13

　　為了感謝員工為公司發(fā)展做出的'努力，同時(shí)也為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對(duì)各員工入職以來(lái)的工作肯定，經(jīng)公司研究決定，從2018年1月1日起，對(duì)萬(wàn)安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。具體如下：

　　一 、底薪：由1480元調(diào)至1530元。

　　二、加班費(fèi)：加班一由12.76元/小時(shí)調(diào)至13.19元/小時(shí)，加班二由17.01元/小時(shí)調(diào)至17.59元/小時(shí)，加班三由25.52元/小時(shí)調(diào)至26.38元/小時(shí)。

　　三、福利待遇：

　　1、紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/；

　　2、就餐補(bǔ)助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元  （5元/人/天）；

　　3、年資：工作滿6個(gè)月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

　　員工加薪通知 篇14

　　為感謝全體員工的辛勤付出，同時(shí)秉承公司利潤(rùn)分享員工的.經(jīng)營(yíng)理念，提高員工工作積極性，以及對(duì)各員工入職以來(lái)的肯定，經(jīng)公司研究決定，從2018年1月1日開(kāi)始，對(duì)全體直接員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整，具體如下：

　　一、底薪：由1400元調(diào)至1500元；

　　二、加班費(fèi)：

　　加班1由12.07元/小時(shí)上調(diào)至12.93元/小時(shí)

　　加班2由16.10元/小時(shí)上調(diào)至17.24元/小時(shí)

　　加班3由24.14元/小時(shí)上調(diào)至25.86元/小時(shí)

　　三、福利待遇：

　　1、全勤紀(jì)律獎(jiǎng)：60元/月

　　2、外宿交通補(bǔ)貼：50元/月

　　3、就餐補(bǔ)助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）

　　4、夜班津貼：20元/天，夜宵補(bǔ)助：5元/天（以實(shí)際刷卡記錄為準(zhǔn)）

　　5、年資：工作滿6個(gè)月以上享有年資100元/月，12個(gè)月以上享有200元/月封頂。

　　員工加薪通知 篇15

　　為迎接下半年產(chǎn)銷(xiāo)旺季、激勵(lì)員工士氣、提高公司薪資競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，針對(duì)東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

　　一、試用期內(nèi)：

　　底薪調(diào)整為1950元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；

　　二、轉(zhuǎn)正后：

　　底薪調(diào)整為2030元，加班費(fèi)率調(diào)整為平時(shí)加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；

　　三、其他薪資部分保持不變。

　　此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的'員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

　　調(diào)整后的薪資福利

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　基本工資：

　　試用期2250元/月（底薪1950+餐補(bǔ)300）

　　轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪2030+餐補(bǔ)300）

　　工齡獎(jiǎng)：100元/月，工作滿1年開(kāi)始享受

　　夜班補(bǔ)貼：8元/天

　　其他項(xiàng)目：職務(wù)獎(jiǎng)金0-4250元、特殊崗位津貼等

　　綜合薪資：4500-6500元

　　加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　試用期內(nèi)：平時(shí)16.81元/小時(shí)、周末22.41元/小時(shí)、法定節(jié)假日33.62元/小時(shí)

　　轉(zhuǎn)正后：平時(shí)17.5元/小時(shí)、周末23.33元/小時(shí)、法定節(jié)假日35元/小時(shí)

　　員工福利

　　社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)

　　住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

　　節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過(guò)節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

　　假期：享受?chē)?guó)家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

　　年終獎(jiǎng)：年終為員工發(fā)放1個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)

　　文體活動(dòng)：公司自設(shè)有員工俱樂(lè)部、圖書(shū)室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺(tái)球等休閑娛樂(lè)設(shè)施，供員工免費(fèi)使用；每年組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會(huì)等大型文體活動(dòng)

　　食宿標(biāo)準(zhǔn)

　　住宿：免費(fèi)提供住宿，宿舍配有無(wú)線WiFi、空調(diào)、獨(dú)立洗手間等，水電費(fèi)在當(dāng)月工資中扣除

　　吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費(fèi)，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費(fèi)，消費(fèi)金額在當(dāng)月工資中扣除

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