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有關(guān)公司的通知(精選11篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的公司的通知,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
全體同事:
根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,定于六月份開展20xx年無償獻血活動,為積極響應無償獻血及大力發(fā)揚“挽救生命,奉獻愛心”的人道博愛精神,歡迎大家踴躍參與此次獻血活動。具體安排如下:
一、獻血時間:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、獻血地點:公司一號飯?zhí)瞄T口
三、報名:請各部門文員把各部門人數(shù)統(tǒng)計,并于20xx年6月19日上午12:00前將報至人力資源部員工關(guān)系組。
四、注意事項:
1、凡參加獻血者請帶本人身份證,在填寫《無償獻血登記表》中寫清楚本人身份證號、所在單位或住址等基本信息,以便于登記;
2、凡曾獻血者請帶無償獻血證書便于登記;
3、凡自愿參與獻血者請前一晚不要飲酒,參加獻血當天可吃小量早餐,切勿空腹。
五、無償獻血的好處:
1、可以享受免費用血
(1)依照《中山市無償獻血者及其直系親屬免費用血細則》,無償獻血在200毫升以上,經(jīng)驗證合格者,獻血者本人可以終身無限量免費用血(機采成分血除外);無償獻血者在200毫升以上,經(jīng)檢驗不合格者,獻血者本人可免費使用其捐血量等量的`血液;
(2)無償獻血量累計在600毫升以上者,其配偶和直系親屬(父母、子女)免費使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身體健康
獻血有益健康,適量獻血會使人更加健康,堅持長期適量獻血的人,由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā),新鮮的血細胞的比例明顯高于未獻過血的。獻血后會降低血液粘稠度。
3、申請享受地方福利政策時有時可以作為加分項目。
如有任何疑問,請聯(lián)系人力資源部員工關(guān)系組,分機:
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
為保證旺季生產(chǎn),鼓勵工人堅守工作崗位,感謝所有工人在此期間的努力與付出,基地特設置全勤獎勵,具體情況如下:
1、發(fā)放時間:20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發(fā)放對象:基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員,不含當月離職人員)
3、發(fā)放標準:150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者,按入職后當月在職天數(shù)×5元/天折算,月標準不超過150元)
4、發(fā)放條件:發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎,請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎
5、月公休安排的基本要求:
a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;
b、一定要在滿足完成生產(chǎn)計劃任務為前提下,由各部門主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;
d、人事部門與生計部計劃組主任監(jiān)督其合理性;
e、復印員、押車工、土建質(zhì)量監(jiān)督員、代理職崗位除外,按排班執(zhí)行;
6、補充說明:為避免重復獎勵,在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細則》文件中關(guān)于工人出勤率100%給予的.績效獎勵。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
各位客戶:
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的關(guān)注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,從xxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。
地址:xx
郵編:xx
電話:xx
傳真:xx
e—mail:xx
不便之處,敬請諒解。
我們將更加努力,竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的'服務。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇4
各位同事:
為了實現(xiàn)有效管理,促進企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的'工作方法、工作進度、人員及設備的調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
1、各部匯報日常工作進度,研究分析存在的問題。集思廣益,尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接,信息傳遞溝通問題,確定規(guī)范程序(不能達成共識的,由總經(jīng)理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃,相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; padding: 0px;">方案,并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員:
王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要,可安排其他人員)。
時間待定、會議室
四、會議記錄人:
待定
五、要求:
各部門主管需就以上問題提出見解,對公司改進提出合理建議。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
各部門及全體員工請注意:
春節(jié)即將到來,感謝大家一年的`辛苦,公司將在20xx年1月中旬舉辦年會,希望大家提前準備一些娛樂節(jié)目,以組為單位,每組準備2—3個節(jié)目,最好是自編自演。希望大家積極參與,以增加年會的氣氛。
文藝活動由和負責組織、排練等事宜,望大家予以配合和支持。
謝謝!
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
公司人力資源部:
本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系,至今已在單位工作了xx個月,F(xiàn)由于個人原因,本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內(nèi)做好工作交接。
屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的`《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù),出具解除勞動合同證明。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
尊敬的經(jīng)紀、投資人會員:
一、根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的'通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。節(jié)前最后一個交易日為9月30日(星期三),節(jié)后首個交易日為10月8日(星期四);
二、放假期間,本中心暫停交易,客服電話可正常服務;
三、網(wǎng)上開戶可正常提交開戶申請,本中心將于假期后交易日辦理網(wǎng)上開戶審核;
四、請各經(jīng)紀、投資人會員據(jù)此安排好相關(guān)工作。
xxxx辦公室
20xx年9月29日
公司的通知 篇8
全體員工:
為保證大家身體健康,做到無病一身輕,有病早知曉早治療。公司現(xiàn)組織大家到體檢。具體通知如下:
1、此次體檢公司為每人補助150元,其余員工自行償付。
2、全體員工在xx日xx點到xx地方集合,以xx方式到達。
特此通知。
xx市xx公司
xx年x月x日
公司的通知 篇9
各部門、分公司、營業(yè)部、全資子公司:
根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)公司辦公會議研究,決定成立xx分公司。在公司授權(quán)范圍內(nèi),xx分公司負責xx轄區(qū)內(nèi)的對外聯(lián)絡和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,整合區(qū)域內(nèi)業(yè)務資源,建立相關(guān)業(yè)務的對接機制。四川分公司具體工作職責如下:
一、負責與xx轄區(qū)的政府、金融監(jiān)管部門、金融機構(gòu)及相關(guān)單位的聯(lián)系,統(tǒng)一對外聯(lián)絡匯報工作,建立、健全公司在四川的公共關(guān)系網(wǎng)絡;
二、負責搜集和調(diào)研與公司相關(guān)的政策動態(tài),定期提供監(jiān)管信息和同業(yè)信息分析報告,為公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營活動提供決策依據(jù);
三、負責協(xié)調(diào)公司xx地區(qū)營業(yè)部營銷活動的策劃組織,協(xié)調(diào)四川轄區(qū)內(nèi)銀行等渠道的`開發(fā)與維護工作;
四、負責協(xié)調(diào)xx地區(qū)營業(yè)部與承銷保薦、固定收益、場外市場、直接投資、期貨等業(yè)務線條的對接,深化業(yè)務聯(lián)動機制,探索創(chuàng)新業(yè)務模式,為客戶提供綜合金融解決方案;
五、公司賦予的其他職責。
特此通知。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇10
為確保公司有秩序地進行經(jīng)營管理,同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應該起到一個提醒和監(jiān)督的'作用。故作出如下調(diào)整:
1、上班時間未按指紋簽到的,每人每月有三次機會。超出限額后每次扣五十元。
2、下班時間未按指紋簽退的,每人每月有三次機會。超出限額后每次扣三十元。
3、遲到:以一分鐘為單位,每分鐘扣一元,六十分鐘視為曠工。
4、早退:下班前無故離崗者為早退,處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說明,已于批準才可離開公司。
5、請假:員工個人有事不能直接到公司,應提前一天由本人親自向負責人請假。
6、曠工:懲罰金額按正常工資的兩倍核算,連續(xù)曠工三天或一個月累計五天者,立即予以除名。
7、加班:另行安排。
8、辭職:須提前一個月提出書面申請,同時做好交接工作,方可離職。(未做好工作交接者,造成的損失一律由辭職人承擔)
9、至20xx年xx月起生效。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通知 篇11
公司各部門、各項目組:
為嚴肅工作紀律,維護工作秩序,提高工作效能,徹底杜絕上班時間上網(wǎng)娛樂等此類現(xiàn)象,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關(guān)的網(wǎng)絡,包括文檔表格制作、打印,數(shù)據(jù)資料傳遞、儲存、發(fā)布,工作人員內(nèi)部聯(lián)系以及休息時間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。
二、嚴禁公司員工上班時間在網(wǎng)上娛樂、玩游戲、、炒股等行為。
三、公司將加強監(jiān)督檢查,做到“有報必查、有查必果”。對違反公司規(guī)定造成不良影響的部門和個人,將嚴肅處理。
自檢自查標準。(略)
xx物業(yè)管理公司
20xx年x月x日
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