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培訓(xùn)通知

時間:2023-03-19 11:15:57 通知 我要投稿

有關(guān)培訓(xùn)通知模板錦集10篇

  在充滿活力,日益開放的今天,我們越來越需要通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項等。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編收集整理的培訓(xùn)通知10篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)培訓(xùn)通知模板錦集10篇

培訓(xùn)通知 篇1

  各縣區(qū)工商聯(lián)、各級行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè):

  班組長是企業(yè)的兵頭將尾,是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,起著非常重要的承上啟下的作用。班組長的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

  如何讓班組長管理能力得到迅速提升?6月22日,市總商會會員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓(xùn),引起與會者的強烈反響和共鳴,紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實不盡如人意,高層管理者為此費盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求,總商會會員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定,啟動“萬名班組長培訓(xùn)工程”,計劃用三至五年的時間,在我市組織開展萬名班組長管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5S項目實戰(zhàn)推廣。從而切實提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況,為我市民營企業(yè)的`健康快速發(fā)展夯實堅實的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、課程對象

  企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、骨干員工。

  二、課程收益

  1.了解班組長的角色定位與職責(zé),由此實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,讓班組長擁有企業(yè)認(rèn)同感、使命感、榮譽感;

  2.掌握有效的溝通技巧,學(xué)會有效的處理沖突的技巧,讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余;

  3.提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,提高現(xiàn)場管理績效,降低生產(chǎn)成本,讓班組長具有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。

  三、課程特點

  1、啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、符合中國特色,案例全部來自一線。

  2、課程結(jié)束后,安排學(xué)員填寫聽課意見,并進(jìn)行課程要點測試,梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

  四、培訓(xùn)安排

  培訓(xùn)時間:授課時間為一天。長期開班,每一期根據(jù)企業(yè)的報名情況,滿一定的人數(shù)即可開班,開班的時間和地點由主辦方商定后另行通知。

  (注:第二期定于8月6日)

  培訓(xùn)地點:根據(jù)報名企業(yè)所在區(qū)域確定地點,就近培訓(xùn)(報名超過50人的,可至企業(yè)單獨開班)。

  培訓(xùn)費用:250元/人;工商聯(lián)會員價200元/人(包括會場租賃費、聽課費、講義費、午餐費等)。

  報名地點:市工商聯(lián)(總商會)一樓辦公室。

  聯(lián)系方式:

  希望接此通知的企業(yè)積極組織,認(rèn)真安排,力求每一位班組長都能有機會參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  特此通知。

培訓(xùn)通知 篇2

公司總部各部門:

  為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識,更好地塑造z建設(shè)集團(tuán)的品牌形象,現(xiàn)定于本周五(12月27日)午時2點,在公司會議室進(jìn)行團(tuán)體培訓(xùn),培訓(xùn)主題為《房地產(chǎn)市場與企業(yè)宣傳》,請相互轉(zhuǎn)告并準(zhǔn)時參加。

  XX公司

  二零XX年四月三十日

培訓(xùn)通知 篇3

各會員單位、項目管理企業(yè):

  為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》(國發(fā)[20xx]20號),國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕19號),建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈建設(shè)工程項目管理試行辦法〉的通知》(建市[20xx]200號),《四川省政府投資非經(jīng)營性項目實施代建管理的暫行辦法》(川辦發(fā)[20xx]16號),20xx年國家發(fā)改委印發(fā)《中央預(yù)算內(nèi)直接投資項目管理辦法》(國家發(fā)改委令第7號),四川省住建廳關(guān)于印發(fā)《四川省全過程工程咨詢試點工作方案》通知(川建發(fā)[20xx]11號),以及有關(guān)法律、法規(guī),加強政府投資工程項目全過程工程管理咨詢,提高從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)能力和管理水平。根據(jù)四川省建設(shè)工程項目管理協(xié)會《章程》和《四川省建設(shè)工程項目管理企業(yè)行業(yè)管理(暫行)辦法》(川項管協(xié)[20xx]5號),定于10月29~11月1日(周日至周三)舉辦建設(shè)工程項目管理從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)時間和地點

  培訓(xùn)時間:20xx年10月29 日至11月1日(周日至周三)開展4期培訓(xùn),每期培訓(xùn)1天。各單位參加繼續(xù)教育培訓(xùn)具體時間以協(xié)會電話和郵件通知的.時間為準(zhǔn)。

  地點:成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)劉家花園(成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)紅砂村劉家花園,電話028-84676628)。

  二、培訓(xùn)對象

  原已取得《四川省建設(shè)工程項目管理從業(yè)人員合格證》的人員。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  專家解讀國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕19號),住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展全過程工程咨詢試點工作的通知》(建市〔20xx〕101號);建筑信息模型(BIM)技術(shù)在工程項目管理中的集成運用等。

  四、相關(guān)事項

  1、各單位要以公司為單位組織團(tuán)體報名并繳納培訓(xùn)費300元/人,于10月27日前上報培訓(xùn)人員名單(報名交費時間從本通知發(fā)布之日起至10月27日)。

  2、此次培訓(xùn)結(jié)束后將頒發(fā)《四川省建設(shè)工程項目管理從業(yè)人員培訓(xùn)合格證》。

  3、培訓(xùn)期間,要遵章守紀(jì),確保教學(xué)秩序。

  五、聯(lián)系方式

  協(xié)會地址:

  聯(lián) 系 人:

  xxx年10月3日

  XXX協(xié)會

培訓(xùn)通知 篇4

  各支行、分行機關(guān)各部門:

  為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,提高員工技能素質(zhì),分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測員工集中訓(xùn)練,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

  一、培訓(xùn)范圍

  各支行、分行機關(guān)各部門35周歲以下員工。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。

  三、培訓(xùn)時間、地點

  1、時間:xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束,每周一至周五13點至17點。

  2、地點:分行5樓電教室。

  四、培訓(xùn)考核及要求

  1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作,并責(zé)成專人督促和考核。

  2、省行核定我行今年的技能測評工作指標(biāo)為,35周歲以下員工技能參測率達(dá)到100%;傳統(tǒng)項目能手率達(dá)到85%;藍(lán)圖項目能手率達(dá)到65%。據(jù)此,分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù),核定各單位年度技能測評工作指標(biāo)(詳見附表),并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。

  3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為:入行不滿一年員工,經(jīng)過集訓(xùn),須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn);入行一年以上的員工,集訓(xùn)兩月,須達(dá)三級標(biāo)準(zhǔn);年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)。

  4、對員工集訓(xùn)情況,分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿,參訓(xùn)員工須按時簽到、簽退,登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績。因故不能參加者,須由支行(部門)主管行長(主任)向工會主任請假。

  同時,分行也將通過技能測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對參訓(xùn)員工上機時間、上機次數(shù)、訓(xùn)練成績時時跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績,將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的主要依據(jù)。

  5、分行編制各機構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表,并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員,保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤,并確保應(yīng)測員工每周至少參訓(xùn)2次。

  6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的'前提下,還應(yīng)充分利用本機構(gòu)資源,適時組織員工利用工余時間訓(xùn)練。

  7、為檢測集訓(xùn)效果,自5月份起,分行每月組織一次全員技能測試。對各機構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測試成績,分行將按月通報全轄。

  特此通知。

  附件:1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標(biāo)

  2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

  **分行

  xxx年4月20日

培訓(xùn)通知 篇5

  各有關(guān)單位:

  為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,保持我國會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則持續(xù)趨同,財政部對職工薪酬等五項企業(yè)會計準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂,并印發(fā)了公允價值計量等三項新準(zhǔn)則。為配合財政部做好新準(zhǔn)則的宣傳貫徹工作,推動新準(zhǔn)則在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,應(yīng)企業(yè)會計人員的要求,中國會計學(xué)會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會計準(zhǔn)則高級培訓(xùn)班”,邀請財政部負(fù)責(zé)起草新準(zhǔn)則的.專家授課,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  第一講 企業(yè)會計準(zhǔn)則的國際趨同。財政部會計司專家主講。

  第二講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號—職工薪酬;企業(yè)會計準(zhǔn)則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。

  第三講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第2號—長期股權(quán)投資;企業(yè)會計準(zhǔn)則第41號—在其他主體中權(quán)益的披露。財政部會計司專家主講。

  第四講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第40號—合營安排;企業(yè)會計準(zhǔn)則第30號—財務(wù)報表列報。財政部會計司專家主講。

  第五講 企業(yè)會計準(zhǔn)則第33號—合并財務(wù)報表;企業(yè)會計準(zhǔn)則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。

  二、培訓(xùn)對象

  1、境內(nèi)外上市公司、大中型企業(yè)具有中級以上職稱的會計人員;

  2、會計師事務(wù)所注冊會計師;

  3、高等院校具有中級以上職稱的教師。

  三、培訓(xùn)時間、地點及培訓(xùn)內(nèi)容

  昆明班,20xx年4月18—22日,18日(周五)報到。培訓(xùn)地點為昆明市云安會都。

  桂林班,20xx年5月9—13日,9日(周五)報到。培訓(xùn)地點為桂林賓館。

  西安班,20xx年5月23—27日,23日(周五)報到。培訓(xùn)地點為西安市西北飯店。

  本次培訓(xùn)主要針對職工薪酬、長期投權(quán)投資、合并財務(wù)報表、財務(wù)報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新準(zhǔn)則進(jìn)行全面系統(tǒng)的解讀,同時對如何做好實施前的準(zhǔn)備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

  四、培訓(xùn)報名

  1、傳真報名。請您填寫《中國會計學(xué)會企業(yè)會計準(zhǔn)則高級培訓(xùn)班報名回執(zhí)》(詳見附件2),加蓋單位公章后傳真至中國會計學(xué)會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

  2、報名審核。中國會計學(xué)會將對學(xué)員資格進(jìn)行審核,并以短信方式通知您報名是否成功。培訓(xùn)班開班前1周,我們再以電子郵件通知您具體報到事宜,并將報到事項在中國會計學(xué)會網(wǎng)站(www.asc.org.cn)公布。

  3、培訓(xùn)班自本通知發(fā)出之日起開始報名,開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限,額滿為止。

  五、培訓(xùn)費用

  1、培訓(xùn)費。參加培訓(xùn)的學(xué)員,每人收取2200元培訓(xùn)費(含資料費等)。如學(xué)員是中國會計學(xué)會個人會員或所在單位為中國會計學(xué)會單位會員,每人收取20xx元培訓(xùn)費。培訓(xùn)費請在報到現(xiàn)場交納(現(xiàn)金、刷卡均可),也可提前匯款至中國會計學(xué)會:

  開戶單位:中國會計學(xué)會

  開戶銀行:

  賬 號:

  2、食宿費。培訓(xùn)班統(tǒng)一安排食宿,費用自理。食宿費標(biāo)準(zhǔn)約為每人每天300元左右。

  未盡事宜,請與中國會計學(xué)會聯(lián)系。

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系人:

  電子信箱:

  附件1:中國會計學(xué)會企業(yè)會計準(zhǔn)則高級培訓(xùn)班課程安排

  附件2:中國會計學(xué)會企業(yè)會計準(zhǔn)則高級培訓(xùn)班報名回執(zhí)

  中國會計學(xué)會

  20xx年2月13日

培訓(xùn)通知 篇6

 。ǘ┡嘤(xùn)時間:7月17日-7月19日

  (三)培訓(xùn)地點:杭州天元大廈(杭州市錢江新城錢潮路2號,電話:0571-8811 1111-5817)。

  五、培訓(xùn)經(jīng)費

  培訓(xùn)班收費標(biāo)準(zhǔn)為500元/人。食宿統(tǒng)一安排,住宿費、差旅費回單位報銷。培訓(xùn)期滿,由浙江省中醫(yī)藥學(xué)會頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。

  六、參會報名

  請在7月10日前,掃描下方二維碼,在線填寫《浙江省醫(yī)院院長管理培訓(xùn)班》報名表相關(guān)信息,并提交,完成報名。

培訓(xùn)通知 篇7

各部門:

  為認(rèn)真貫徹落實公司二屆二次職代會精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實。

  一、總體思路

  崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點,開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅持時效性、實用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項獎,加大崗位培訓(xùn)獎勵力度。

  二、總體目標(biāo)

  營造職工隊伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

  三、實施措施

  1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實施辦法》(見附件一)。

  2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會參加,并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎金落實情況,并提出考評意見。

  3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎金。

  4、公司設(shè)立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會申請專項獎,公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項獎勵。

  5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計,精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的.崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認(rèn)真研究制定切實可行的崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法并報公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會備案。

  四、幾點要求

  1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

  2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

  3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎勵辦法必須在9月份全面實施。

  4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

  5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實。崗位技能培訓(xùn)計劃及崗位技能培訓(xùn)專項獎由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報。

  特此通知。

  XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇8

尊敬的學(xué)生家長:

  你好!

  寒假將至,讓學(xué)生帶著老師對您們的問候,帶著校長對學(xué)生的囑托回到您的身邊,享受天倫之樂,過一個愉快的寒假,望家長在假期中常與孩子溝通,關(guān)心、呵護(hù)和教育好您的孩子,使之健康成長。

  一、假期時間:20xx年1月31日(農(nóng)歷臘月二十二日)至20xx年2月23日(農(nóng)歷正十六日)正式開學(xué)上課,學(xué)生返校時要上交寒假作業(yè)。

  二、提醒家長:

 。1)新年即到,請家長教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰,注意人身安全。

 。2)教育學(xué)生注意個人衛(wèi)生,勤洗手,洗澡,盡量避免去人員集中的場所。

  (3)不讓學(xué)生單獨外出,不與陌生人及社會閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

 。4)在社會實踐方面,適當(dāng)讓學(xué)生勞動鍛煉是有益的,能讓他們體會一下父母的艱辛,能磨練他們吃苦耐勞的'精神,增強他們耐挫折的能力。

 。5)寒假期間,請家長督促您的孩子合理安排時間,不要因為貪玩導(dǎo)致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。

  (7)讀兩本以上中外經(jīng)典名著,做幾件有意義的事,堅持每天鍛煉身體,注意飲食與睡眠平衡。

 。8)外出注意交通安全,注意防火、防電、防煤氣中毒。

 。9)不要讓學(xué)生去錄像廳和網(wǎng)吧。

  附:您的孩子在本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績和在校表現(xiàn)情況如下:

  假期。歡迎廣大家長對學(xué)校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學(xué)們把 “珍愛生命,安全第一”牢記在心,平平安安過暑假,快快樂樂返校來!祝各位家長朋友生活順利,心情愉快,闔家歡樂!

  班主任:

  XXXX小學(xué)

  20xx年1月30日

培訓(xùn)通知 篇9

  各位家長及學(xué)員:

  首先感謝你們報名參加我們的'暑期游泳培訓(xùn)班!在開班來臨之際溫馨提示下家長及學(xué)員注意事項!

  一:七月四號B班(二、四、六)正式開班培訓(xùn),A班(一、三、五)第二天即七月五號正式培訓(xùn)!

  二:各學(xué)員按自己所報的時間段提前十五分鐘到館進(jìn)行點名報道!

  三:各學(xué)員參加培訓(xùn)時需備好:泳帽、泳鏡、拖鞋、毛巾、泳衣/褲(最好提前在家換好游衣泳褲)

  四:還未領(lǐng)取學(xué)員卡和泳包的學(xué)員請盡早來游泳館領(lǐng)取。

  五:學(xué)習(xí)期間場館附近停車較多,請有序停車;大家盡量選擇合理的出行方式。

  六:上課期間家長領(lǐng)取觀察證到泳池指定區(qū)域觀看,請遵守泳池規(guī)章制度和保持池面環(huán)境衛(wèi)生。

培訓(xùn)通知 篇10

  市屬各醫(yī)療單位、駐玉農(nóng)墾團(tuán)場醫(yī)院:

  為認(rèn)真貫徹落實20xx年省、市婦幼衛(wèi)生重點工作會議精神,全面做好全市婦幼衛(wèi)生工作,經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育局研究同意,決定舉辦全市婦幼專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)解讀《20xx年基層婦幼衛(wèi)生考核細(xì)則》、《XX市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點工作;

  (二)講解《20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理》;

  (三)兒童保健知識;

  (四)孕產(chǎn)婦保健知識。

  二、培訓(xùn)時間

  20xx年1月29日早晨8:30報到(報到地點:市婦幼保健站三樓會議室),會期一天。

  三、培訓(xùn)地點

  市婦幼保健站三樓會議室。

  四、參訓(xùn)人員

  市屬各醫(yī)療單位婦幼專干。

  五、有關(guān)事項

  此次培訓(xùn)由市衛(wèi)計局主辦,市婦幼保健站承辦,各單位要統(tǒng)籌安排好日常工作,務(wù)必確保婦幼專干按時參會,參訓(xùn)人員交通及食宿費用自理。

  培訓(xùn)通知三:

  各位結(jié)對教師:

  在實施穗研字[20xx]08號文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的'基礎(chǔ)上,結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點工作的要求,我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始,本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主,并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。

  特聘請你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的結(jié)對指導(dǎo)老師(名單附后),聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月),F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時間,你需要參加一段培訓(xùn)活動,請于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交:先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85),參加學(xué)科培訓(xùn)活動。請準(zhǔn)時出席。

  憑本通知向?qū)W校請假。

  XX市教育局教學(xué)研究室

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