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實(shí)用的公司的通知模板合集9篇
隨著社會不斷地進(jìn)步,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編收集整理的公司的通知9篇,歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年x月x日之前(不包含x月x日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月x日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間:
公司會在x月x日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的'進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
xxx員工自xx年xx月進(jìn)入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí),公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會。
人事行政部
xx年xx月xx日
公司的'通知 篇3
新老客戶:
您好!
新春伊始,xxx公司全體員工感謝您過去對我們的'支持。本公司于20xx年2月15日(農(nóng)歷正月初八)正式上班,歡迎來店咨詢裝修事宜。為了給新老客戶提供更好的服務(wù),配合客戶的工作,因此,在這里特發(fā)公司正式上班時間通知。
最后祝大家狗年大吉,工作順利,生意興隆,家庭幸福!
xxx
年月日
公司的通知 篇4
各項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)部:
根據(jù)朔州市氣象臺預(yù)報,7月22日至7月26日我市大部分地區(qū)有降雨,局部有強(qiáng)降雨。按照市建設(shè)局的要求,各項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)部應(yīng)結(jié)合工地實(shí)際情況安排督促各施工單位做好施工現(xiàn)場安全防汛工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一 、督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備, 完善應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)應(yīng)急物資和設(shè)備。
二 、對于深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查,確保工程不出現(xiàn)任何意外。
三 、避雷接地設(shè)施裝置是否到位。
四 、對于起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)、土方作業(yè)應(yīng)有足夠的安全設(shè)施保障方可作業(yè),如有任何安全質(zhì)量隱患,立刻制止,必要時,要求停工。
五 、檢查施工現(xiàn)場的排水設(shè)施、機(jī)具、人員是否安排妥當(dāng)。
對于以上幾點(diǎn)各項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)監(jiān)理人員即刻落實(shí),并保障二十四通訊暢通,確保生命和財產(chǎn)安全。
公司的`通知 篇5
各位客戶:
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的關(guān)注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,從xxxxxxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。
地址:
郵編:
電話:
傳真:
e—mail:
不便之處,敬請諒解。
我們將更加努力,竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司的'通知 篇6
內(nèi)部通知
培訓(xùn)通知
全體員工:
為了更快的`讓公司全體員工了解本公司制度,了解智慧交通相關(guān)專業(yè)知識,同時提升全體員工的商務(wù)禮儀方面的能力,公司決定于本周五(4月24日)全天組織企業(yè)培訓(xùn),相關(guān)安排如下:
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參加培訓(xùn)人員:公司全體員工
培訓(xùn)紀(jì)律:請保持手機(jī)靜音,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。
培訓(xùn)要求:請參加培訓(xùn)人員準(zhǔn)時到場,沒有準(zhǔn)時到場當(dāng)遲到處理,如有特殊情況,請向方總請假說明。
行政人事部
時間
公司的通知 篇7
同志
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的.分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由 崗位調(diào)至 崗位,請你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個明確答復(fù),并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復(fù),則視為同意調(diào)動。
有限公司
職工代表(簽名):
日期: 年 月 日
公司的通知 篇8
尊敬的 女士/先生:
歡迎您入住盛世豪城小區(qū),為了維護(hù)大家的共同利益,我們鄭重的通知您:
1、為了盛世豪城的整體美觀和統(tǒng)一管理,請您在裝修之前通知裝修公司到物業(yè)公司辦理相關(guān)裝修手續(xù),并填寫裝修申請表。
2、房屋主體結(jié)構(gòu)和外墻不允許破壞,若有破壞和私自改變的,所有責(zé)任自行承擔(dān)。
3、裝修不得損壞公共設(shè)施,弄贓公共部分,若有損壞弄贓行為,除恢復(fù)原貌外,物業(yè)公司將做出相應(yīng)處理。
4、如您需要改變房屋內(nèi)墻,除參照裝修圖紙外,請您和物業(yè)管理公司管理人員聯(lián)系,管理人員同意認(rèn)可后,方可進(jìn)行處理。
5、陽臺需要安裝玻璃的,必須安裝鋼化玻璃,顏色統(tǒng)一為白色,并全部安裝在外面。但不得安裝百葉窗,不得改變外觀結(jié)構(gòu),安全責(zé)任由安裝人員承擔(dān)。
6、所有廚房、衛(wèi)生間必須按國家標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范做好防水,陽臺放洗衣機(jī)的地方也必須做防水。若您未按要求做好,我們將不予以驗收。
7、為了整體美觀及安全,請將防盜窗全部安裝在窗臺框內(nèi)。
8、為了電梯的平穩(wěn)正常使用,所有進(jìn)入小區(qū)裝修的`沙子,必須打袋裝運(yùn),否則我們將不予以放行。
9、所有裝修材料絕不允許放在公共通道,以免影響其他業(yè)主裝修和破壞公共衛(wèi)生;請您把裝修垃圾倒在指定的位置,不允許亂倒亂扔。
10、為了避免閑雜人員隨意進(jìn)入,到處亂貼亂畫,所有裝修人員須到物業(yè)公司辦理出入證。
11、裝修期間進(jìn)出的車輛必須按順序停放在指定位置,我們按規(guī)定收一定的管理費(fèi)。
請各業(yè)主和裝修公司嚴(yán)格遵守,若違反相關(guān)規(guī)定,造成損失的,我們將追究相其責(zé)任,物業(yè)公司將視情況作出相應(yīng)處理。
專誠物業(yè)管理有限公司
20xx年3月25日
公司的通知 篇9
各部門全體員工:
為更好地執(zhí)行考勤制度,進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計,現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施,請各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行審批權(quán)限,共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。
1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請表》,并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門,非常必要時可以輔助以短信申請,但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請表》。
在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的,需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理,說明事由,并于加班結(jié)束時打卡,于次日補(bǔ)填《加班申請表》,經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班,簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的.“加班”時間,不得作為加班進(jìn)行計錄。
加班地點(diǎn)不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總,填寫《加班申請表》,報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺),本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的,視為無加班記錄,日后不再補(bǔ)批。
3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間,人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時間,本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的,視為主動放棄調(diào)休,不再另行折算工資。
5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
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