防暑降溫通知

時(shí)間：2023-03-19 18:04:42 通知我要投稿

防暑降溫通知模板匯總10篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的防暑降溫通知10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

防暑降溫通知模板匯總10篇

防暑降溫通知篇1

　　各部門、分部：

　　鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：

　　一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：200X年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

　　二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)(含司機(jī)組長(zhǎng))、收派員、倉(cāng)管員(含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員)、運(yùn)作員(含運(yùn)作組長(zhǎng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

　　三、結(jié)合各部門的.實(shí)際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部)為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單(請(qǐng)參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷;發(fā)票填開的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢)。

　　四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

　　如分部0x年防暑藥品仍有庫(kù)存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　特此通知

防暑降溫通知篇2

　　為充分調(diào)動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

　　一、增發(fā)時(shí)間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發(fā)對(duì)象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機(jī)關(guān)各部門在崗的`固定工、合同制工、合同工及公司認(rèn)可的其他用工。

　　三、增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　特級(jí)增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級(jí)增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級(jí)月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級(jí)月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

　　四、增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據(jù)《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號(hào))的精神，各單位申報(bào)人數(shù)、崗位上要嚴(yán)格把關(guān)，如實(shí)申報(bào)。

　　1、7月-9月每月10號(hào)前，各單位申報(bào)增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報(bào)表格見《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團(tuán)有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費(fèi)用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫通知篇3

XXX：

　　為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號(hào))文件精神，現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項(xiàng)目部防暑降溫工作通知如下：

　　一、各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。針對(duì)今年夏季極端高溫天氣，要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的'工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

　　二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況，對(duì)于存在的問題要督促項(xiàng)目部及時(shí)整改。

　　各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作，要把這項(xiàng)工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛職工推進(jìn)“雙愛”活動(dòng)的重要舉措，根據(jù)實(shí)際情況，組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動(dòng)，切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。

　　XXX

　　20xx年8月8日

防暑降溫通知篇4

各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學(xué)校、駐城民辦學(xué)校：

　　近日，山東省氣象臺(tái)發(fā)布了高溫黃色預(yù)警,預(yù)計(jì)未來(lái)三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現(xiàn)就切實(shí)做好中小學(xué)幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：

　　一、密切關(guān)注天氣變化，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。各學(xué)校要制定防暑降溫工作預(yù)案并認(rèn)真抓好落實(shí)，教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實(shí)習(xí)車間等學(xué)生室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所要采取開啟風(fēng)扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進(jìn)行降溫;同時(shí)，加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)，合理調(diào)整課程安排，盡量減少室外活動(dòng)，保證學(xué)生身體健康。

　　二、關(guān)心學(xué)生生活，保證飲水供應(yīng)。要加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的學(xué)校可以向?qū)W生免費(fèi)提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學(xué)校要調(diào)劑學(xué)生伙食，安排好課余時(shí)間生活。學(xué)校醫(yī)務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學(xué)生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生中暑要立即救治。

　　三、做好學(xué)生防暑降溫教育。各學(xué)校要適時(shí)開展防暑降溫教育活動(dòng)，讓學(xué)生了解防暑降溫基本常識(shí)。要教育學(xué)生采取適當(dāng)方式避暑，不要到河塘、水庫(kù)、堤壩等危險(xiǎn)水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險(xiǎn)。

　　四、結(jié)合實(shí)際合理調(diào)整作息時(shí)間。38度以上高溫天氣情況下，各學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況，減少上午課時(shí)(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時(shí)間，下午推遲1小時(shí)上課或不上課。遇到高溫天氣，學(xué)校一律不準(zhǔn)安排學(xué)生參加包括社會(huì)公益活動(dòng)在內(nèi)的大型室外活動(dòng)。確定停課的學(xué)校，要向?qū)W生家長(zhǎng)說(shuō)明情況，請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育工作。

　　五、采取有效措施保障中考工作順利進(jìn)行。各考點(diǎn)要本著以人為本、服務(wù)考生的`思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)相對(duì)清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進(jìn)行。

　　XXX教育局

　　二〇XX年六月二十八日

防暑降溫通知篇5

　　盛夏將至，為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強(qiáng)防暑降溫工作的'組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標(biāo)明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預(yù)防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對(duì)職工安全健康的危害。

　　二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)的監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)反映職工對(duì)防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作機(jī)制，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。積極配合政府有關(guān)部門對(duì)建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開展“送清涼”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。利用“愛心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會(huì)組織的關(guān)心。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識(shí)，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請(qǐng)各地將開展防暑降溫工作情況及時(shí)報(bào)全總勞動(dòng)保護(hù)部。

防暑降溫通知篇6

　　各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)：

　　夏季高溫即將來(lái)臨。近年來(lái)，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時(shí)間長(zhǎng)、絕對(duì)氣溫高的特點(diǎn)，給防暑降溫工作帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視防暑降溫工作

　　做好夏季防暑降溫工作，直接關(guān)系到職工身體健康和生命安全，本市各級(jí)工會(huì)要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施，切實(shí)把防暑降溫工作做好、做細(xì)、做實(shí)。針對(duì)高溫天氣帶來(lái)的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真制定防暑降溫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，做到及時(shí)研究、重點(diǎn)防控，明確工作任務(wù)和要求，狠抓落實(shí)，防止中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。

　　二、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保障各項(xiàng)措施到位

　　各級(jí)工會(huì)要根據(jù)國(guó)家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認(rèn)真落實(shí)夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫措施，增添必要的降溫設(shè)備，改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時(shí)間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時(shí)段)，倡導(dǎo)“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)。同時(shí)要督促行政按照規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實(shí)保障職工尤其是一線職工的'安全健康，確保職工平安度夏。

　　各級(jí)工會(huì)要積極組織開展高溫慰問活動(dòng)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，慰問高溫作業(yè)一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關(guān)心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時(shí)向企業(yè)行政提出，督促其及時(shí)采取措施，認(rèn)真予以解決。

　　三、監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)

　　各級(jí)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，深入基層積極開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不留死角和盲點(diǎn)。對(duì)排查出來(lái)的隱患和問題，要及時(shí)分類研究，落實(shí)整改，快速處理，定責(zé)任、定措施、定期限，整改落實(shí)到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。

　　各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市總工會(huì)等四部門《關(guān)于推行職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同工作的通知》的要求，對(duì)存在職業(yè)病危害(尤其是涉及到高溫作業(yè))的企業(yè)，在高溫來(lái)臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

　　四、大力宣傳，積極營(yíng)造關(guān)心職工氛圍

　　各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，協(xié)助行政認(rèn)真做好職工的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉(zhuǎn)變，切實(shí)幫助廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。特別要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，堅(jiān)決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等造成生產(chǎn)安全事故。要因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

　　請(qǐng)各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)在9月30日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部。

防暑降溫通知篇7

　　各會(huì)員單位、建筑施工企業(yè)：

　　近日我市最高氣溫達(dá)36℃，根據(jù)天氣預(yù)報(bào)此后一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)了較大影響，請(qǐng)各會(huì)員單位及建筑施工企業(yè)認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應(yīng)對(duì)工作：

　　一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)高溫期間施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定高溫防暑和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類安全事故。

　　二是合理安排施工作業(yè)時(shí)間。結(jié)合氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警，科學(xué)安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對(duì)露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進(jìn)行，盡量避開中午高溫時(shí)間，適當(dāng)延長(zhǎng)早、晚作業(yè)時(shí)間，做到安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度兩不誤。

　　三是認(rèn)真落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)的供水、供電設(shè)施，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查維修，確保施工人員的.用水、用電需求。同時(shí)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，供應(yīng)綠豆湯、涼開水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

　　四是切實(shí)加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)宣傳教育。通過設(shè)立宣傳欄、召開安全生產(chǎn)會(huì)議等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民工和特殊工種的安全教育，普及降溫知識(shí)，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對(duì)工程建設(shè)和職工健康帶來(lái)的影響。

防暑降溫通知篇8

分公司各科室、車間(車隊(duì))：

　　近日，氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預(yù)警，尤其，從7月12日起，初伏正式開始，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護(hù)、防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動(dòng)防護(hù)工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，分公司總經(jīng)理李雪松要求：

　　一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)防暑降溫工作的一系列要求，要以對(duì)一線作業(yè)人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二是合理安排作息時(shí)間。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　三是加強(qiáng)工作中的輪換休息。在高溫季節(jié)，要根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)，盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳，提高全員安全防范意識(shí)。

　　四是保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場(chǎng)要供給足夠的.合乎衛(wèi)生要求的飲用水，由分公司辦公室協(xié)調(diào)食堂給有需求的作業(yè)場(chǎng)所供應(yīng)綠豆湯，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五是做好夏季防火工作。針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施。分公司安全生產(chǎn)室牽頭，邀請(qǐng)消防隊(duì)專業(yè)人員對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)等易燃場(chǎng)所加強(qiáng)定期檢查，落實(shí)防火責(zé)任。

　　汽運(yùn)分公司安全生產(chǎn)室

　　20xx年7月10日

防暑降溫通知篇9

　　全體員工：

　　隨著炎熱夏季的來(lái)臨，廣大員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和安全運(yùn)營(yíng)，公司本著“關(guān)心員工，以人為本”的宗旨，決定對(duì)在冊(cè)在崗的`全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品，請(qǐng)大家到公司辦公室領(lǐng)取。

　　聯(lián)系人：譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

　　專此通知

　　20xx年6月20日

防暑降溫通知篇10

　　集團(tuán)所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì)：

　　在夏季高溫即將到來(lái)之際，根據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神，各單位工會(huì)要認(rèn)真開展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護(hù)職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行為目標(biāo)，采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)違章無(wú)事故。現(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各單位要充分認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，加強(qiáng)對(duì)高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注一線員工夏季高溫工作安全問題，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。

　　二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作

　　各單位工會(huì)要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的.防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查，并及時(shí)消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所加強(qiáng)通風(fēng)、隔熱等降溫措施，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí);對(duì)從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查，及時(shí)調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當(dāng)調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間，保證職工有充足的休息時(shí)間，并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)供應(yīng)合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強(qiáng)職工食堂和飲食衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

　　三、做好檢查監(jiān)督工作

　　各單位工會(huì)要深入到生產(chǎn)一線加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加大對(duì)事故隱患的排查和整改，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)督促解決，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織，并采取切實(shí)可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。

　　四、深入一線組織好防暑慰問工作

　　集團(tuán)工會(huì)在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動(dòng)。各單位工會(huì)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn)，有計(jì)劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動(dòng)，要深入到生產(chǎn)一線和班組，把慰問工作做深做細(xì)，把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。

　　五、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)安全健康意識(shí)

　　各單位工會(huì)要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，多種形式開展普及防暑降溫知識(shí)的教育和宣傳活動(dòng)，使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識(shí)，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高職工防暑降溫的自我保護(hù)意識(shí)，自覺做到遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，切實(shí)保障職工職業(yè)健康。

　　六、保持信息暢通，及時(shí)報(bào)告防暑降溫工作情況

　　各單位工會(huì)要加強(qiáng)信息的溝通與反饋，及時(shí)向集團(tuán)工會(huì)報(bào)告防暑降溫工作開展情況。認(rèn)真總結(jié)在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施加以解決。集團(tuán)工會(huì)適時(shí)到基層企業(yè)對(duì)防暑降溫工作開展情況進(jìn)行檢查，以確保集團(tuán)系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。

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