獎勵通知

時間：2023-03-20 08:32:27 通知我要投稿

【精品】獎勵通知模板集錦六篇

　　在日常生活和工作中，我們很多時候都不得不用到通知，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編幫大家整理的獎勵通知6篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】獎勵通知模板集錦六篇

獎勵通知篇1

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的.季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xxx

獎勵通知篇2

　　為提高員工的'工作用心性，讓員工更加注重時光觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊意識，特設(shè)立員工及部門、項目部并行獎勵的全勤獎：

　　1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一齊發(fā)放。

　　2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假（包括如：一個小時、四個小時之類的請假）、休假（休加班假、出差補(bǔ)休假及年假）等現(xiàn)象。另：病假（有醫(yī)院證明或費用證明）

　　3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項目部如實做好員工考勤，力爭做到公平、公正!

　　特此通知

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　　20ｘｘ年4月1日

獎勵通知篇3

公司關(guān)于表彰20xx年度優(yōu)秀員工的通知

　　公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　XX路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

獎勵通知篇4

　　公司將在2月10日晚上年飯時表彰年度優(yōu)秀員工：

　　1、一等獎10名，獎勵1000元；二等獎20名，獎勵600元；

　　三等獎30名，獎勵300元；

　　2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門負(fù)責(zé)人提報，人事行政部復(fù)核。生產(chǎn)部單獨提報，其他各部門有年度優(yōu)秀員工的請9號12點前向行政部報, 不達(dá)指標(biāo)的無需要提報。

　　3、參考指標(biāo)：工齡、效率、合格率、節(jié)約、工作紀(jì)律、執(zhí)行力。

　　人事行政部

　　20xx年2月7日

獎勵通知篇5

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部部門員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為部門員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，企業(yè)決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按企業(yè)制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點，以更為飽滿的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

　　董事長：

獎勵通知篇6

　　各區(qū)、縣人民政府，黃山風(fēng)景區(qū)管委會，黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

　　為引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，根據(jù)《黃山市市長質(zhì)量獎管理辦法》(黃政秘〔20xx〕53號)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)自愿申報、專家評審、媒體公示和市政府第34次常務(wù)會議研究，決定授予安徽恒遠(yuǎn)新材料有限公司、謝裕大茶葉股份有限公司、安徽華邦特種材料有限公司、黃山金馬股份有限公司、安徽省祁門縣祁紅茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)第三屆市長質(zhì)量獎，并予以通報表彰。

　　希望受表彰的企業(yè)珍惜榮譽(yù)，再接再勵，進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)競爭力，在全面推進(jìn)質(zhì)量管理和追求“卓越績效模式”活動中，取得更大的`成績。全市廣大企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)受表彰單位的先進(jìn)經(jīng)驗，積極崇尚質(zhì)量管理，努力追趕行業(yè)標(biāo)桿，不斷提高經(jīng)營績效和水平。各地各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化措施、深化培育，積極引導(dǎo)企業(yè)將發(fā)展重心轉(zhuǎn)移到“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級”上來，不斷追求質(zhì)量和效益，為打造美麗中國先行區(qū)、共筑更美更富黃山夢作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　年10月22日

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