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防暑降溫通知匯編5篇
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的防暑降溫通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防暑降溫通知 篇1
各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位,各相關(guān)單位:
目前,我縣已進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié),為切實(shí)做好全縣建筑施工夏季高溫防暑降溫工作,有效防止、杜絕工人中暑和各類職業(yè)危害事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))文件要求,現(xiàn)就建筑施工防暑降溫工作通知如下:
一、 提高夏季高溫安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)
各單位要提高對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí),結(jié)合實(shí)際,制定方案、壓實(shí)責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)夏季高溫酷暑各項(xiàng)防范措施,把防暑降溫落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面,嚴(yán)防因高溫等惡劣天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格夏季高溫安全生產(chǎn)工作管理
1、嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)時(shí)間要求
作業(yè)單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:
(1)日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
(2)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),施工單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定,在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
(3)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;
(4)因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險(xiǎn)需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中署的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
2、合理安排作息時(shí)間和工作、休息環(huán)境
各單位在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時(shí),要對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其是塔吊和施工升降機(jī)司機(jī),要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致,防止無(wú)證人員隨意操作。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng),配備淋浴間,有條件的`可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項(xiàng)目部不得以職工宿舍悶熱為由,擅自將職工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場(chǎng)提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),避免疲勞作業(yè)。
三、強(qiáng)化夏季工地食堂安全管理
各工地要切實(shí)加強(qiáng)夏季工地食堂安全管理,食堂從業(yè)人員必須持有健康證,不得采購(gòu)和使用三無(wú)產(chǎn)品,不得使用來(lái)源不明的散裝植物油、調(diào)味品,不得采購(gòu)來(lái)源不明的禽畜肉制品,嚴(yán)禁不合格食品流入工地食堂,要搞好食堂衛(wèi)生,加工過程嚴(yán)格生、熟分開,做到標(biāo)志明確,分開使用,定位存放,用前消毒等,多措并舉,確保舌尖上的安全,防止發(fā)生傳染病、食物中毒等現(xiàn)象。
四、確保建筑工地各項(xiàng)消防措施落實(shí)到位
各單位要按照《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》、《施工現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,制定并落實(shí)消防安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)防火技術(shù)方案,落實(shí)消防安全主體責(zé)任、開展防火檢查巡查。民工宿舍、辦公等臨時(shí)用房應(yīng)采用阻燃材料為芯材的彩鋼板搭建,臨時(shí)建筑防火間距、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)消防通道、臨時(shí)消防設(shè)施等設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。消防器材、消防安全標(biāo)志應(yīng)完好有效,疏散通道、安全出口、消防車通道應(yīng)暢通。電焊、電工等特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,并嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù)和用電操作規(guī)程。在建工程不得違規(guī)住人及違規(guī)設(shè)置宿舍,宿舍內(nèi)不得使用大功率電器,不得私拉亂接。
五、持續(xù)做好汛期安全生產(chǎn)工作
各單位要持續(xù)關(guān)注暴雨、大風(fēng)等惡劣天氣對(duì)建筑施工的安全影響;要持續(xù)關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的基坑、腳手架、建筑起重機(jī)械、高大模板等重大危險(xiǎn)源,加大巡查、排查頻次,認(rèn)真落實(shí)防范措施,要針對(duì)高溫多雨的特點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)防,特別要做好防觸電、防墜落、防中暑、防重大設(shè)備事故,確保汛期安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
六、嚴(yán)禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期。
今年以來(lái),我縣的數(shù)起建筑施工生產(chǎn)安全事故均發(fā)生在工程施工后期階段,且與趕工期、搶進(jìn)度存在很大關(guān)系,因盲目趕工期、搶進(jìn)度,各工種、各班組交叉作業(yè),安全隱患極大,給建筑施工安全生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各單位深刻吸取事故教訓(xùn),尊重科學(xué)規(guī)律,科學(xué)施工,嚴(yán)禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期,要堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)決反對(duì)用工人的生命換取工期。
防暑降溫通知 篇2
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì):
目前,我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑事件,保障勞動(dòng)者安全健康,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對(duì)夏季高溫天氣變化,對(duì)防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。要加大對(duì)防暑降溫工作的'宣傳力度,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。
二、明確責(zé)任主體,落實(shí)防范措施
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
(一)合理安排作業(yè)時(shí)間
用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施
1.加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查,在高溫季節(jié)期間,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
2.加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育,提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。
3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,病情嚴(yán)重者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號(hào))之規(guī)定。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促落實(shí)責(zé)任
做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作,各級(jí)安監(jiān)、衛(wèi)生計(jì)生、人力社保部門以及工會(huì)組織要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力。針對(duì)夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn),要加大對(duì)易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng),關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動(dòng)者。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省總工會(huì)
20xx年7月13日
防暑降溫通知 篇3
各縣(區(qū))總工會(huì),功能區(qū)工會(huì)工委,市產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市屬系統(tǒng)工會(huì)工委,有關(guān)基層工會(huì):
目前,我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。為貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于做好20xx年夏季職工防暑降溫工作的通知要求,預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和身體健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織協(xié)調(diào)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)高溫作業(yè)可能對(duì)職工身心帶來(lái)的不利影響,從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā),高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排部署,采取有效措施,推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到班組、落實(shí)到職工。要加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),在工作部署、信息通報(bào)、專項(xiàng)整治和檢查巡查等方面形成合力,統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)、本單位的防暑降溫工作。
二、開展防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé),督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)作用,深入高溫作業(yè)、露天作業(yè)、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所,開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改。基層和企業(yè)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作的特點(diǎn),督促用人單位合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間,積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,為職工提供必要的休息場(chǎng)所,組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,提供必要的.個(gè)人防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會(huì)、集體協(xié)商等制度,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)國(guó)家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)職工理性合法表達(dá)利益訴求。
三、深入開展暑期服務(wù)職工活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要集中開展“送安全,送清涼”等活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè),特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位,走訪慰問一線職工,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康檢查、法律咨詢、知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)。依托工會(huì)職工服務(wù)中心、站點(diǎn),推進(jìn)“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),為戶外作業(yè)職工提供避暑休息場(chǎng)所,確保廣大職工平安度夏。
四、廣泛開展防暑降溫知識(shí)宣傳普及活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體,積極宣傳防暑降溫有關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn),普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),幫助職工提升自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,營(yíng)造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。
請(qǐng)各縣(區(qū))總工會(huì)、功能區(qū)工會(huì)工委、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)和市屬系統(tǒng)工會(huì)工委將夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作情況,于9月1日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)保護(hù)部。
聯(lián)系人:邵松程,聯(lián)系電話:2055523,郵箱:2950462548@qq.com。
舟山市總工會(huì)辦公室
20xx年7月5日
防暑降溫通知 篇4
集團(tuán)各分公司:
夏季高溫即將到來(lái),為做好員工的防暑保健工作,確保夏季安全生產(chǎn),集團(tuán)公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想,依據(jù)集團(tuán)公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度》,對(duì)從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍:各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊(cè)臨時(shí)工(包括長(zhǎng)期季節(jié)工),借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實(shí)物發(fā)放:各分公司會(huì)計(jì)將本部門人數(shù)匯總后上報(bào)公司工會(huì),(于20xx年7月25日前統(tǒng)計(jì)完),由行政部統(tǒng)一提報(bào)計(jì)劃,集中采購(gòu)所需物品。待物品入庫(kù)后,各分公司會(huì)計(jì)開領(lǐng)料單,憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。
三、發(fā)放要求
各分公司會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)防暑降溫用品的.發(fā)放、建檔、管理工作,各分公司要以實(shí)事為依據(jù),嚴(yán)格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對(duì)不按要求,出現(xiàn)弄虛作假的,行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對(duì)其處罰。
總經(jīng)辦
20xx年7月15日
防暑降溫通知 篇5
分公司各科室、車間(車隊(duì)):
近日,氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預(yù)警,尤其,從7月12日起,初伏正式開始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實(shí)做好今年的勞動(dòng)防護(hù)、防暑降溫工作,有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任,采取有效措施,加強(qiáng)高溫季節(jié)的勞動(dòng)防護(hù)工作力度,關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況,分公司總經(jīng)理李雪松要求:
一是認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)防暑降溫工作的一系列要求,要以對(duì)一線作業(yè)人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實(shí)責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實(shí),防止因高溫天氣引發(fā)的.工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二是合理安排作息時(shí)間。各業(yè)務(wù)科室、車間(車隊(duì))要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào),氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
三是加強(qiáng)工作中的輪換休息。在高溫季節(jié),要根據(jù)作業(yè)特點(diǎn),盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識(shí)和中暑急救知識(shí)宣傳,提高全員安全防范意識(shí)。
四是保證現(xiàn)場(chǎng)飲水供應(yīng)充足,F(xiàn)場(chǎng)要供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水,由分公司辦公室協(xié)調(diào)食堂給有需求的作業(yè)場(chǎng)所供應(yīng)綠豆湯,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五是做好夏季防火工作。針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施。分公司安全生產(chǎn)室牽頭,邀請(qǐng)消防隊(duì)專業(yè)人員對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、油庫(kù)等易燃場(chǎng)所加強(qiáng)定期檢查,落實(shí)防火責(zé)任。
汽運(yùn)分公司安全生產(chǎn)室
20xx年7月10日
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