關(guān)于公司的通知模板匯總六篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,接觸并使用通知的人越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編精心整理的公司的通?篇,歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
因圣誕節(jié)來臨,澳大利亞全民公假!
黑龍江嘉際留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司友情提示:澳大利亞移民局最新公布簽證審核時(shí)間為52-59天。
黑龍江嘉際留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司澳大利亞留學(xué)簽證辦理時(shí)間,將延長1-2個(gè)月,請各位加盟商、代理、客戶體諒理解!
公司的通知 篇2
致:
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛,使我公司得以良性持續(xù)發(fā)展,為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,從20xx年 月 日起,將XXXXX有限公司變更為XXXXX有限公司,公司所有的.債權(quán)債務(wù)和一切業(yè)務(wù)由變更后的公司接替,因公司名稱的變更給你帶來的不便,敬請諒解,公司將一如既往地為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),謝謝合作。
順祝 商祺!
XXXXX有限公司
年 月 日
變更前:
公司名稱:XXXX有限公司(公章)
法人代表:(章)
公司地址:XXX省XX縣XXXX號
開戶行:XXXXXX 賬號:XXXXXXXXX
變更后:
公司名稱:XXXXX有限公司(公章)
法人代表:XXX(章)
公司地址:XXXXX
開戶行:XXX 賬號:XXXX
公司的通知 篇3
編號:*********
致員工:
依公司管理規(guī)定,對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績考核。經(jīng)考核,你未完成相應(yīng)崗位的業(yè)績要求,依據(jù)公司《********薪資管理規(guī)定》的.規(guī)定,對你的具體工作及薪資進(jìn)行調(diào)增。具體調(diào)整為:。此調(diào)整自20xx年**月起執(zhí)行!下調(diào)基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
***********有限公司行政人事部
年月日
公司的通知 篇4
xxxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)
中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部:
截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為xxxx元);仡5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx。32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額
突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):
1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。
2、對超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。
3、對上半年保費(fèi)收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬元。
二、員工考核與獎(jiǎng)懲
公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的.員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效,獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門,獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。
xxxx中心支公司
20xx年7月1日
公司的通知 篇5
全體同事:
大家好!為感謝各位同仁的努力工作,為增進(jìn)同事間的友情、為豐富職工的業(yè)余生活,給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期,公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅,此次旅行費(fèi)用有公司承擔(dān),有感興趣同事請即日到辦公室咨詢報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止到4月19號,逾期無效(報(bào)名人員僅限本公司員工)。
一、 出行時(shí)間及線路
4月21號7:30在總廠操場集合(具體時(shí)間由旅行社按排),中午在外用餐,下午活動(dòng)結(jié)束乘大巴返回公司。
二、 注意事項(xiàng)
1、請全體員工按時(shí)集合,并在活動(dòng)中服從導(dǎo)游安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。
2、游玩中注意個(gè)人財(cái)務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。
3、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。
4、未參加此次出游活動(dòng)的'員工,公司概不以其他方式補(bǔ)貼。
5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。
6、因要參加保險(xiǎn),員工報(bào)名姓名要與身份證相符,否則責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)。
7、未盡事宜,公司再另行通知。
xx有限公司
20xx年4月18日
公司的通知 篇6
公司所屬各部(室)、物管中心、各管理處:
根據(jù)XX氣象臺發(fā)布消息:我市天氣自19日9時(shí)起改掛紅色暴雨預(yù)警信號,目前XX地區(qū)出現(xiàn)暴雨,未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的洪澇災(zāi)害,特通知如下:
1、各小區(qū)管理處主任、機(jī)電工、保安隊(duì)長要堅(jiān)守崗位,及時(shí)處理各種突發(fā)及異常情況,并24小時(shí)安排輪值。
2、內(nèi)宿人員、保安員、清潔工一律不準(zhǔn)請假外出,否則后果自負(fù)。
3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進(jìn)行檢查,并及時(shí)知會(huì)小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二0**年*月**日
【公司的通知】相關(guān)文章:
公司的通知03-03
公司會(huì)議通知01-15
公司搬遷通知01-02
公司臺風(fēng)通知01-18
公司征文通知01-18
公司禁煙通知06-18
公司各類通知01-23
公司放假通知01-17
公司團(tuán)建通知01-16
公司聚餐通知01-16