【推薦】獎勵通知范文集合9篇
在不斷進步的社會中,用到通知的地方越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?以下是小編為大家收集的獎勵通?篇,歡迎大家分享。
獎勵通知 篇1
為鼓勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作,增強新進員工留廠工作的.意愿,電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進行獎勵,具體招聘條件及獎勵政策如下:
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學(xué)歷;
3、年齡要求:18-35周歲,男女不限,需提供有效身份證。
二、獎勵政策:
1、每介紹一位員工入廠,需通過公司筆試,面試等正常招聘流程,干滿1個月(過年放假時間除外),獎勵介紹人100元/人,干滿3個月(過年放假時間除外),再獎勵介紹人100元/人,(獎勵在次月發(fā)放,若介紹人已離職,則獎勵給被介紹員工)。
2、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日,逢周三、周五早9點在大門崗處招聘,請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處,并請注明介紹人部門,工號,姓名。
希望全體員工積極協(xié)助公司招聘各類生產(chǎn)員工,在此,感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持!電
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇2
生產(chǎn)部李杰,自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的`成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇3
各部門、各位員工:
為了開拓招工渠道,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,及時滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
1、凡老員工介紹新員工到公司工作,經(jīng)面試合格被錄用,并且無任何違反廠規(guī)廠紀的,在新員工在職工作半年以后,公司將一次性給予介紹人200元的'獎勵(每介紹一個給200元,多者不限)。
2、獎勵金由辦公室負責統(tǒng)計和上報,員工可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。
3、本通知由辦公室制訂,辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán)。
4、本通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。
特此通知!
簽發(fā):
XXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
獎勵通知 篇4
各處、室、委:
經(jīng)20xx年**月**日學(xué)校校務(wù)會議研究決定,今后對取得符合學(xué)校規(guī)定獎勵條件的師生,按一定標準予以獎勵。標準如下:
一、學(xué)校先進個人(校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等)獎勵80元;先進年級組獎勵200元;先進教研組獎勵200元。
二、學(xué)校大型活動(運動會、藝術(shù)節(jié)、研討會)組織獎:一等獎獎勵60元;二等獎獎勵50元; 三等獎獎勵45元。
三、以年級為單位組織的活動(籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等)組織獎:一等獎獎勵50元;二等獎獎勵40元;三等獎獎勵35元。
四、學(xué)校(教研組)組織的學(xué)生學(xué)科競賽獎:一等獎獎勵30元;二等獎獎勵20元;三等獎獎勵10元(受獎人數(shù)不超過參賽人數(shù)的30%)。
五、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部:獎勵20元等價獎品。
六、教師輔導(dǎo)獎:
1、獲國家、省、市、縣教育主管部門(學(xué)會、奧賽)組織的學(xué)生學(xué)科競賽的教師輔導(dǎo)獎:國家級一、二、三等、優(yōu)秀獎的獎金分別為800元、700元、600元、500元;省級一、二、三等、優(yōu)秀獎獎金分別為500元、400元、300元、200元; 市級一、二、三等獎獎金分別為200元、150元、120元; 縣級一、二、三等獎獎金分別為100元、80元、70元。
2、獲學(xué)生“四小”發(fā)明的教師輔導(dǎo)獎與教育主管部門(學(xué)會、奧賽)組織的學(xué)生學(xué)科競賽的`教師輔導(dǎo)獎按同等級相同標準對待。
注:同類競賽輔導(dǎo)若一人同時獲國家、省、市、縣級獎,只按“最高級別”獎;若有幾人同時獲獎,則依次按“同級別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎勵;同年級(或教研組)教師集體輔導(dǎo)獲獎的,科任教師占60%,其他教師占40%。
3、課題結(jié)題獎:
教師申報的各級課題(分重點、一般)結(jié)題者:國家級、省級、市級、縣級分別獎勵800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。
20xx年**月**日
獎勵通知 篇5
獎勵通告
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的`季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xx有限責任公司
董事長:
獎勵通知 篇6
公司各部門及全體員工:
20xx年12月份,在全體員工的的共同努力下,xx網(wǎng)絡(luò)再創(chuàng)輝煌,活動得以順利完成,公司的業(yè)績也有了新的突破。同時公司也涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評選以下9名優(yōu)秀員工,并通報表揚:
中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司鵬云:她是一名普通的業(yè)務(wù)人員,敢于拼搏,積極主動。她在20xx年12月份創(chuàng)造了自己入職以來業(yè)績的最高紀錄。大鵬展翅,扶搖直上九萬里;用心工作,總會收獲喜悅的果實!量的積累總會有質(zhì)的飛躍,12月份,她用行動證明了自己。在12月份的考核中,司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋亞慧:她自入職以來,工作兢兢業(yè)業(yè),踏實勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單,更是保質(zhì)保量的完成了自己所負責的欄目。這種積極的工作精神,踏實的工作態(tài)度,也值得我們每一個xx人學(xué)習(xí)。在12月份的考核中,宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
辦公室主任王艷麗:在公司日常管理工作中,她認真高效,踏實主動。12月份,面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力,她迅速調(diào)整工作方法,不僅保證了公司日常工作正常開展,也將禮品準確無誤的寄出。她外聯(lián)能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!在12月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
xx農(nóng)資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭慧霞:她,腳踏實地、不斷學(xué)習(xí),快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結(jié)思考,責任感強,總是犧牲自己的休息時間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命,帶領(lǐng)農(nóng)資網(wǎng)重新回到巔峰地位;她也力挽狂瀾,帶領(lǐng)小伙伴們突破一個又一個記錄!在12月份的考核中,郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)責任編輯馬鳳琴:她是一名普通的員工,為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中,更是跟部門同事一起加班加點,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度評價!她在12月份的考核中,馬鳳琴被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱佳妹:生活中,她樂觀自信,積極向上。工作中,她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的'工作技能和每個電話的通話質(zhì)量。她堅信:一分耕耘,一分收獲。12月份,她用自己的努力換來了自己業(yè)績的又一次飛躍。在12月份的考核中,朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
xx農(nóng)資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊丹花:她踏實肯干,積極進取,她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度,在平凡中實現(xiàn)著自我價值,。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動中,她堅持不懈、全力以赴,配合業(yè)務(wù)部做好每一項工作,滿足客戶的各種需求。在12月份的考核中,荊丹花被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
xx糧油調(diào)味品業(yè)務(wù)張栩暢:他是20xx年10月份入職的新員工,工作中他積極主動,全力以赴;他從點點滴滴中學(xué)習(xí),各方面的能力也得到了很大提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。他敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長!在12月份的考核中,張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張妍俏:她是一個非常有自己想法的女孩,工作上有條不紊,對客戶認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動中更是把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在12月份的考核中,張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
以上獲獎的人員,他們敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的成績!
特此通知
鄭州xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
20xx年1月11日
獎勵通知 篇7
各位親愛的導(dǎo)師們:
炎炎夏日,大家還奮戰(zhàn)在銷售一線,地藏心公司向你們致敬,你們辛苦了!“大暑無酷熱,五谷多不結(jié)!笨梢娛钐煸綗幔锖筘S收越豐厚。
地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年,業(yè)績翻了二十倍,吸納了一批志同道合的師兄攜手共同發(fā)展,這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我們都銘記在心,軍功章上有你們的.一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”,公司現(xiàn)決定對六月份銷售作出如下獎勵:
一,總代儲值前三名,每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;
二,每個團隊累計消費最多的代理(總代級別以下),獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。
溫馨提醒:為了讓大家早日收到獎勵的禮品,我們的客服這三天內(nèi)會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分,以確保無誤。
獎勵通知 篇8
各基層工會:
為了紀念南京市總工會成立XXX周年,XXXX年3月XXX區(qū)教育工會在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開展了“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽活動。共征集文章、攝影作品共280余篇,征文作品結(jié)合作者在工會活動中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事,充分表達了工會會員的自豪感和對工會組織的.認同感。攝影作品作者用相機定格勞動者在工作中的“最美瞬間”,展現(xiàn)了勞動者愛崗敬業(yè)、勤勞樸實、勇于奉獻的精神風(fēng)貌,充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過專家評定,《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎,《健身,我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎,《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎,《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎,《編織夢想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎,《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎,上元幼兒園等16家基層工會獲優(yōu)秀組織獎。
我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會舉辦的“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽,XXX區(qū)6篇作品獲市等級獎,XXX區(qū)教育工會推送的3篇(幅)作品獲市等級獎,其中麒麟中學(xué)周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎,科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。
希望獲獎作者及單位發(fā)揚成績,不斷進取;同時也希望基層工會繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻。
獎勵通知 篇9
各二級部門:
20xx年X月XX日,機場實業(yè)公司綜合服務(wù)分公司員工XX在停車場執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)一旅客遺失的錢包,馬上向公司監(jiān)控室和當日領(lǐng)班匯報,并在原地等待了十幾分鐘,無果后將錢包上交。綜合服務(wù)分公司通過錢包里的通訊號碼找到了失主張先生。為表感激之情,張先生在領(lǐng)回錢包時拿出1000元錢酬謝XX,卻被婉拒。據(jù)了解,錢包內(nèi)有1萬多元的現(xiàn)金、多張銀行卡,還有數(shù)十萬元的借款字據(jù)和身份證、駕照等。
XX同志作為綜合服務(wù)分公司一名普通員工,面對旅客遺失在停車場的裝有大量現(xiàn)金和重要物品的錢包,能夠自覺做到不為所動,拾金不昧,充分展現(xiàn)出一名機場員工的'高尚情操和良好風(fēng)貌。其先進事跡先后被中國紀檢監(jiān)察報、溫州都市報、溫州電臺等多家社會媒體廣為報道后,引起社會廣泛關(guān)注,彰顯出機場良好的社會形象。2月8日,副省長、市委書記陳德榮作出特別批示:“文明城市就是由千萬個‘王寧’構(gòu)成的,溫州機場開展的活動有很強的引領(lǐng)作用,要很好的總結(jié)推行!
近年來,機場各部門涌現(xiàn)出許多類似XX的好人好事,其中有機務(wù)公司清潔隊員冒雨在垃圾堆里為機組找尋遺失的重要資料,有窗口部門員工自掏腰包為旅客購買機票回家的,還有地服、安檢、實業(yè)、貨站、候管等部門員工每天拾獲歸還數(shù)十件旅客遺失的行李物品等等,譜寫出一曲曲動人樂章。綜合服務(wù)分公司更是通過每天的晨會,實時加強員工職業(yè)道德教育,規(guī)范旅客遺失物品管理程序,好人好事屢有發(fā)生,20xx年就收到21面旅客感謝拾金不昧的錦旗。為弘揚正氣,樹立典型,參照《溫州機場集團有限公司員工獎懲管理規(guī)定》文件有關(guān)條例,機場集團研究決定對綜合服務(wù)公司予以通報表揚,獎勵王寧同志現(xiàn)金1000元。希望機場集團廣大干部職工以王寧同志為榜樣,以樹立良好的窗口形象為己任,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為早日創(chuàng)成旅客滿意、和諧溫馨的現(xiàn)代化國際機場作出更大貢獻。
XX機場集團有限公司委員會
20xx年X月XX日
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