公司的通知范文15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的公司的通知范文，希望能夠幫助到大家。

公司的通知范文1

各部門及相關(guān)人員：

　　根據(jù)國家有關(guān)節(jié)假日放假的.精神，結(jié)合本公司的實際情況，經(jīng)辦公會議研究決定，20xx年度五一勞動節(jié)放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。

　　現(xiàn)將放假事宜通知如下：

　　1、放假期間，辦公室要安排好行政人員值班，保安部安排好安全保衛(wèi)人員做好值班工作。

　　2、生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)的實際情況，作出放假具體時間安排，相關(guān)部門根據(jù)本部門實際作出相關(guān)安排。

　　3、全體員工在放假外出期間，加強安全防范意識，做到文明出行。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知范文2

公司有關(guān)部門及熱線值班人員：

　　根據(jù)學(xué)校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結(jié)合后勤熱線值班實際情況，特通知如下：

　　由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設(shè)備有損壞和丟失的現(xiàn)象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設(shè)施要愛護，值班時進行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。

　　總值班人員要落實值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時與帶班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認(rèn)真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現(xiàn)問題，要追究責(zé)任。

　　后勤服務(wù)熱線”電話禮儀

　　接打電話時說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內(nèi)接起，使用規(guī)范用語：“您好！ ‘后勤服務(wù)熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。

　　值班工作內(nèi)容

　　1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細致，工作用語文明規(guī)范。對來電內(nèi)容進行認(rèn)真記錄，填寫在《后勤服務(wù)熱線值班簿》上。

　　2、關(guān)于報修、生活服務(wù)等事項。值班人員在一個小時之內(nèi)將事項內(nèi)容按部門分工職責(zé)轉(zhuǎn)告相關(guān)部門辦公室或負(fù)責(zé)人進行處理。

　　3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進行登記。

　　值班要求及值班紀(jì)律

　　1. 值班人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守值班時間，嚴(yán)禁串崗、擅離職守。

　　2. 值班人員未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應(yīng)向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察科說明情況。

　　3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。

　　4. 休假期間，處領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人必須確保通訊暢通。

　　5. 各值班地點要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。

　　6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔，保證值班電話24小時暢通。

　　對值班工作中的好經(jīng)驗、好做法和好典型要通報表揚；對值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的`人員給予相應(yīng)處分。

　　值班責(zé)任

　　1. 負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。

　　2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全保障部等相關(guān)部門。

　　3. 交接班過程中，要特別注意轉(zhuǎn)達需續(xù)辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領(lǐng)用。

　　4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛護公共設(shè)施設(shè)備。

　　5. 注意做好防火、防盜等安全工作。

　　6.總值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常工作，并對各部門的值班情況進行監(jiān)督檢查。

　　總值班室地點及電話

　　綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： xxx

　　各值班人員要以高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度和恪盡職守的責(zé)任意識，做好值班工作。要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守值班崗位。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文3

各項目監(jiān)理機構(gòu)及業(yè)務(wù)部:

　　根據(jù)朔州市氣象臺預(yù)報，7月22日至7月26日我市大部分地區(qū)有降雨，局部有強降雨。按照市建設(shè)局的要求，各項目監(jiān)理機構(gòu)及業(yè)務(wù)部應(yīng)結(jié)合工地實際情況安排督促各施工單位做好施工現(xiàn)場安全防汛工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一 、督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，加強應(yīng)急準(zhǔn)備， 完善應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急物資和設(shè)備。

　　二 、對于深基坑和高支摸等危險性較大分部分項工程要逐一排查，確保工程不出現(xiàn)任何意外。

　　三 、避雷接地設(shè)施裝置是否到位。

　　四 、對于起重作業(yè)、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)、土方作業(yè)應(yīng)有足夠的安全設(shè)施保障方可作業(yè)，如有任何安全質(zhì)量隱患，立刻制止，必要時，要求停工。

　　五 、檢查施工現(xiàn)場的'排水設(shè)施、機具、人員是否安排妥當(dāng)。

　　對于以上幾點各項目監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理人員即刻落實，并保障二十四通訊暢通，確保生命和財產(chǎn)安全。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文4

全體同事：

　　大家好！為感謝各位同仁的努力工作，為增進同事間的'友情、為豐富職工的業(yè)余生活，給大家創(chuàng)造員工開心放松的假期，公司決定于4月21組織員工赴楠溪江的快樂之旅，此次旅行費用有公司承擔(dān)，有感興趣同事請即日到辦公室咨詢報名，報名時間截止到4月19號，逾期無效（報名人員僅限本公司員工）。

　　一、 出行時間及線路

　　4月21號7：30在總廠操場集合（具體時間由旅行社按排），中午在外用餐，下午活動結(jié)束乘大巴返回公司。

　　二、 注意事項

　　1、請全體員工按時集合，并在活動中服從導(dǎo)游安排，不得脫離團隊單獨行動。

　　2、游玩中注意個人財務(wù)及人身安全、做到文明、安全、快樂之旅。

　　3、暈車員工請自帶暈車藥及方便袋、或其他隨行物品。

　　4、未參加此次出游活動的員工，公司概不以其他方式補貼。

　　5、女員工盡量避免穿高跟鞋出游。

　　6、因要參加保險，員工報名姓名要與身份證相符，否則責(zé)任由其本人負(fù)責(zé)。

　　7、未盡事宜，公司再另行通知。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文5

　　金秋十月，舉國同慶，為慶祝我們偉大祖國成立xx周年，屆時公司員工放假7天，喜迎國慶，祝福祖國，!

　　1、放假期間，公司正常開放電子幣購買權(quán)限，購買時間為每日早10:00----晚17：00

　　2、放假期間，由于快遞公司10月1---3日放假，暫停發(fā)快遞，所有快遞均于10月4日開始發(fā)放。

　　3、工廠所有員工全部加班;

　　4、公司每天安排各部門留守值班人員，為我們廣大會員提供方便與服務(wù)。

　　5、放假期間，暫時不提現(xiàn)，所有提現(xiàn)全部節(jié)后統(tǒng)一到賬!

　　6、放假時間：20xx年10月1日-----20xx年10月7日。

　　公司董事長及全體同仁祝大家國慶快樂，祝愿我們的祖國永遠繁榮昌盛!

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文6

尊敬的`客戶:

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和規(guī)模的擴大，自20xx年*月*日起，我司將搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式：

　　新辦公地址：

　　電話：***

　　郵編：***

　　*****技術(shù)有限公司

　　20xx年*月*日

公司的通知范文7

　　各部門：

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的'《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為9月15日—17日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月9日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認(rèn)真落實公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xxxxxxxx

　　*******有限公司

　　20xx年9月15日

公司的通知范文8

xxxx支公司獎勵通報

　　中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險保費xxxx萬元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)（上半年計劃為xxxx元）�；仡�5月26日啟動《“非農(nóng)險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險保費20xx。32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀！公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡腵工作習(xí)慣，突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想，對在上半年非農(nóng)險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：

　　1、對已完成全年任務(wù)的xxx支公司獎勵20萬元。

　　2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。

　　3、對上半年保費收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放（分支機構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放），希望各部門積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農(nóng)險保費收繳計劃。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文9

各部（室）、分場：

　　為隆重慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”和歡度xx年春節(jié)，回顧公司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績和兩個文明建設(shè)的成果，堅持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌，謳歌熱電干部職工“甘于吃苦、勇于奉獻”的精神，豐富公司干部、職工的業(yè)余文化生活，營造歡樂、喜慶、吉詳、和諧的氣氛，滿足公司干部職工的業(yè)余文化生活需求，促進公司兩個文明建設(shè)，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展壯大作出新的貢獻。公司決定于xx年11月上旬～4月底舉辦慶祝公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”暨歡度xx年春節(jié)職工文化藝術(shù)節(jié)，為使職工文化藝術(shù)節(jié)順利舉辦，現(xiàn)在就有關(guān)職工文化藝術(shù)節(jié)活動的內(nèi)容和要求通知如下：

　�。ㄒ唬�、成立職工文化藝術(shù)節(jié)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　1、組長：xxx

　　副組長：xxxxx

　　2、成員：xxxxxxx

　　3、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事組成員如下：xxxxxxxxxxxxxx

　�。ǘ�）、職工文化藝術(shù)節(jié)系列活動項目：

　　1、知識競賽；

　　2、反事故演習(xí)；

　　3、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”圖片展覽；

　　4、書法、繪畫、盆景、攝影以及個人才藝作品比賽；

　　5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽；

　　6、xx年度春節(jié)歌詠比賽。

　�。ㄈ�）、職工文化藝術(shù)節(jié)活動要求和注意事項：

　　1、知識競賽內(nèi)容以安規(guī)、專業(yè)知識為主，分書面競賽和搶答競賽兩種形式進行；

　　2、反事故演習(xí)由各分場以班組為單位，結(jié)合各個崗位專業(yè)的特點，根據(jù)反事故演習(xí)的要求進行事故預(yù)想、分析、處理和小結(jié)；

　　3、書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品的規(guī)格、尺寸沒有要求（個人才藝作品是指公司職工自己創(chuàng)作的工藝品、編織品等作品），內(nèi)容要求健康積極向上；

　　4、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷史”征文比賽的內(nèi)容要求圍繞公司十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的.歷史、結(jié)合本職工作如何搞好生產(chǎn)（運行、檢修）安全管理工作、謳歌發(fā)生在我們身邊的先進人物、先進事例。題目、文體沒有要求，要求文章統(tǒng)一用鋼筆（黑色）撰寫在16k信紙上，字跡公正、清晰；

　　5、公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽準(zhǔn)備分“前言”、“創(chuàng)業(yè)篇”、“成就篇”、“展望篇”等專題，圖文并茂。回顧公司艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史，展示公司十年來所取得的優(yōu)異成績和兩個文明建設(shè)的成果，堅持科學(xué)持續(xù)發(fā)展觀，依靠和帶領(lǐng)全公司干部職工走向新的輝煌等內(nèi)容；

　　6、xx年度春節(jié)歌詠比賽以鍋爐、汽化、電儀、檢修、科室等五個部門為演出單位各出3個節(jié)目（合唱、獨唱、器樂演奏），活動中穿插猜燈謎、抽獎活動等內(nèi)容；

　　7、對于參加職工文化藝術(shù)節(jié)活動比賽的優(yōu)勝者個人，公司給予一定的獎勵。

　　（四）、職工文化藝術(shù)節(jié)活動時間安排和工作要求：

　　1、知識競賽、反事故演習(xí)安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬進行；

　　2、 公司“十年創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”歷史圖片展覽安排在xx年2月下旬～4月底；

　　3、 xx年度春節(jié)歌詠比賽計劃安排于xx年1月20日（星期五）下午四點在餐廳舉行，要求各個部門將演出節(jié)目于11月15日前報到公司工會匯總，由工會進行編排；

　　4、 凡是參加書法、繪畫、盆景、攝影和個人才藝作品比賽、公司“十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷史”征文比賽的參賽作品從通知之日起開始準(zhǔn)備。xx年12月1日開始由各個部門匯總以后統(tǒng)一交到工會，參加比賽。作品提交的截至日期為xx年1月15日。

　　5、 各部（室）、分場要按照本通知的內(nèi)容和要求，在不影響公司生產(chǎn)工作的前提下，積極完成職工文化藝術(shù)節(jié)的各項工作和任務(wù)，做到正常生產(chǎn)工作和職工文化藝術(shù)節(jié)活動兩不誤，以優(yōu)異的工作成績和實際行動向公司“建成投產(chǎn)發(fā)電十周年”獻禮；

　　特此通知。

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文10

　　4、如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行;

　　二、 考勤執(zhí)行范圍

　　公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。

　　三、 監(jiān)督與管理

　　各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人，并回公司后填寫外出登記表。

　　2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。

　　3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。

　　(1)在規(guī)定的上、下班時間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂捐20元;遲到或早退半小時以上的，按曠工處理(樂捐當(dāng)天工資)。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個月內(nèi)遲到、早退合計五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)

　　(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補請假手續(xù)或補辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。

　　(3)代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂捐50元/次，并給與通報處理。

　　4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續(xù)，實行逐級申請、復(fù)核、審批手續(xù)(所在部

　　門—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的.請(休)假須提前2天報總經(jīng)理室審批)。

　　(1)請假:

　　a) 員工到行政部領(lǐng)取《請假單》，注明休假日期及原因;

　　b) 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;

　　c) 不論請假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部;

　　d)《請假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時可以抽查員工在崗情況;

　　e) 請病假必須于上班時間前2小時內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補貼。

　　(2) 批假權(quán)限：

　　a) 員工請假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批;

　　b) 員工請假2天以內(nèi)(含2天)由部門負(fù)責(zé)人審批，行政部審核;

　　c) 員工請假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;

　　5、加班

　　(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內(nèi)完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。

　　(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時應(yīng)實行打卡制度，打卡時間按照公司規(guī)定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準(zhǔn)。

　　(3)員工平時加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

　　(4)因參加社會活動請假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。

　　(5)如赴外地出差，應(yīng)填寫出差單交行政部備案。

　　注：1.以上內(nèi)容，特殊情況除外。

　　2.員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計，組織安排活動，作為活動經(jīng)費，超出部分將由公司承擔(dān)(金額視情況而定)。

　　四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　特此通知。

　　**有限公司 行政部

公司的通知范文11

　　發(fā)往 : 全體員工

　　發(fā)出：人力資源行政部

　　簽署：**

　　日期：**

　　編號：**

　　猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過上一個歡樂的節(jié)日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下：

　　1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00

　　2、舉辦地點：生活區(qū)操場

　　3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的.小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節(jié)目。

　　4、活動獎品：凡猜中謎語及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發(fā)。

　　5、誠邀各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場共同互動、歡慶。

　　6、希望全體職員工踴躍參與。

　　7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。

　　特此通知

　　XX公司

　　20xx年*月*日

公司的通知范文12

各相關(guān)農(nóng)村商業(yè)銀行：

　　為做好全省農(nóng)商行新員工入職培訓(xùn)工作，省聯(lián)社計劃20xx年度舉辦5期新員工培訓(xùn)班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓(xùn)對象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期，培訓(xùn)對象為應(yīng)屆生新員工�，F(xiàn)將第一期和第二期新員工培訓(xùn)班學(xué)員報到相關(guān)事項通知如下。

　　一、培訓(xùn)時間

　　第一期培訓(xùn)時間從20xx年2月22日至3月11日，學(xué)員于2月21日下午報到，3月12日返回(全天)。

　　第二期培訓(xùn)時間從20xx年3月13日至3月30日，學(xué)員于3月12日下午報到，3月31日返回(全天)公司員工培訓(xùn)通知范文公司員工培訓(xùn)通知范文。

　　二、報名方式

　　請相關(guān)單位根據(jù)前期上報的往屆生新員工培訓(xùn)需求，分別于2月9日前通過人力資源管理系統(tǒng)上傳第一期學(xué)員名單，3月1日前上傳第二期學(xué)員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統(tǒng)→培訓(xùn)管理→項目管理→學(xué)員名單上報。

　　三、培訓(xùn)地點及交通方式

　　(一)培訓(xùn)地點

　　培訓(xùn)地點為華東石油技師學(xué)院，地址：揚州市刊江區(qū)瓜州鎮(zhèn)翠屏路。

　　(二)交通方式

　　1.學(xué)員自行乘公共交通報到

　　將安排工作人員在鎮(zhèn)江高鐵南站和揚州汽車西站接站，接站時間為2月21日和3月12日的'下午14:00至17:00。請學(xué)員將行程時間提前告訴接站人員，便于準(zhǔn)確接站。鎮(zhèn)江高鐵南站接站聯(lián)系人張渝旋老師，聯(lián)系電話18271405344;揚州汽車西站接站聯(lián)系人李俊楠老師，聯(lián)系電話1xxxxxxxxx。

　　2.學(xué)員單位安排車輛接送學(xué)員

　　導(dǎo)航目的地可設(shè)為“華東石油技師學(xué)院”。

　　四、培訓(xùn)費用

　　培訓(xùn)費用每人4700元(包括食宿費、培訓(xùn)費、資料費、活動費等)，各參訓(xùn)單位收到培訓(xùn)發(fā)票后將培訓(xùn)費用匯給上海起航培訓(xùn)公司。需要開設(shè)增值稅專用發(fā)票的單位請聯(lián)系培訓(xùn)公司張?zhí)扃?電話)。

　　賬戶名稱：上海起航企業(yè)管理咨詢股份有限公司

　　開戶行：中信銀行上海楊浦支行

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文13

　　20xx年元旦春節(jié)即將到來，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節(jié)日，公司對各部提出以下幾項工作要求：

　　1、各部部長要牢記“人民生命財產(chǎn)高于一切，安全責(zé)任重于泰山”的`工作理念，嚴(yán)格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保人員、財產(chǎn)安全。

　　2、營業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調(diào)包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學(xué)會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當(dāng)頭，兩節(jié)前以部為單位分別對責(zé)任區(qū)域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，開門營業(yè)時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責(zé)，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發(fā)電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網(wǎng)檢查，做到精細、全面、不漏項，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營工作特點，加強對收、送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處置，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，發(fā)現(xiàn)事故及時處理，發(fā)現(xiàn)案件及時報告。

　　7、兩節(jié)期間，賣場內(nèi)嚴(yán)禁動火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意施工，(如不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時到崗，不準(zhǔn)脫崗、離崗，不準(zhǔn)容留外來人員在公司院內(nèi)逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動關(guān)系)

　　9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。

公司的通知范文14

　　為了維護xx物業(yè)管理公司和現(xiàn)場服務(wù)機構(gòu)的形象，激勵和提高員工的工作熱情、滿意度及顧客對管理服務(wù)工作的信賴。為此，公司、各管理處辦公、工作現(xiàn)場、所轄會所必須立即進行一次全面的清理、清潔和整改。

　　具體要求如下：

　　1、會所、設(shè)備房、倉庫、辦公室、洗手間、停車庫（場）、保安崗?fù)�、信息欄（牌）無衛(wèi)生死角，無過期或與物業(yè)管理業(yè)務(wù)無關(guān)的宣傳圖片、文字；

　　2、上述各場所、場地之所有物品必須擺放有序、保持整潔、標(biāo)識正確明顯整齊；

　　3、上述各場所、場地之文件柜、抽屜、桌、椅擺放必須保持有序，洗手臺面、桌面、地面在使用結(jié)束后要隨時保持整潔有序，每一位員工當(dāng)離開辦公座位時，必須保持椅子歸位；

　　4、上述各場所、場地張貼（掛）紙（畫）必須保持平整、整潔、易于看讀內(nèi)容；

　　5、上述各場所、場地當(dāng)工作人員下班或工作人員長時間離開時，必須關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)閉電腦，個人物品應(yīng)妥善保管；

　　6、整改期限為：20xx年8月4日至20xx年8月8日；

　　公司所有員工有持續(xù)保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的.義務(wù)和責(zé)任；各部門、各管理處負(fù)責(zé)人對此次整改及日后保持上述場所、場地隨時處于整潔有序的結(jié)果負(fù)責(zé)；公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對上述場所、場地隨時處于整潔有序的指導(dǎo)、檢查和考核；公司在20xx年8月8日后組織定期或不定期之檢查，并將檢查結(jié)果與個人、部門的績效考核掛鉤。

　　特此通知！

　　xx

　　20xx年x月x日

公司的通知范文15

公司各部門、各項目部：

　　公司20xx年度公司員工體檢工作擬定于20xx年5月至20xx年8月之間進行，體檢人員包括除工人及保安之外的全體工作人員。請各部門、各項目部負(fù)責(zé)人提前聯(lián)系當(dāng)?shù)卣��?guī)醫(yī)院安排好檢查項目（必須包含常規(guī)體檢項目，其余項目根據(jù)項目自身需要進行安排）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按男性500/人，女性600/人執(zhí)行，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由員工自行貼補。國外項目因地域情況特殊，員工待回國后另行安排體檢。

　　請各部門、項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人做好年度體檢準(zhǔn)備工作，確保此次工作的順利開展。

　　特此通知。

　　xx

　　20xx年x月x日