培訓(xùn)通知

時間：2023-03-22 14:11:05 通知我要投稿

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實(shí)用的培訓(xùn)通知模板集錦7篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)通知7篇，希望對大家有所幫助。

實(shí)用的培訓(xùn)通知模板集錦7篇

培訓(xùn)通知篇1

　　 各中、小企業(yè)：

　　在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖冃У膯T工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、招聘的作用及分工

　　（1）招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢

　�。�2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

　　（3）面試選才的方式

　�。�4）招聘工作的組織流程

　　2、面試的流程和注意事項

　　（1）求職申請表的重要性

　�。�2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合

　�。�3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”

　　3、面試的目標(biāo)和面試的維度

　�。�1）面試的目標(biāo)和維度

　�。�2）怎樣制定面試計劃

　　（3）面試前的五項準(zhǔn)備工作

　　4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧

　�。�1）面試的開場技巧

　�。�2）面試的中間技巧

　　（3）面試的結(jié)束技巧

　　5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試

　　（1）怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則

　�。�2）做完整的行為表現(xiàn)記錄

　�。�3）常用的發(fā)問方式與技巧

　�。�4）避免傾聽的六個陷阱

　�。�5）控制面試的進(jìn)度與時間

　�。�6）維護(hù)候選人的自尊

　　（7）面試官的`肢體語言

　　6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作

　　（1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評估——依據(jù)招聘策略來選擇

　�。�2）面試評估中常見的八大誤區(qū)

　�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評

　�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證

　�。�5）錄用與辭謝

　　二、課程收益：

　　1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設(shè)計高效的面試問題。

　　2.掌握專業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。

　　三、課程優(yōu)勢：

　　1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無限制的擴(kuò)展。

　　2.課程老師人力資源專業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

　　四、培訓(xùn)講師：

　　李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動和社會保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團(tuán)高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身，經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對外企、民營企業(yè)和國企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。

　　五、受訓(xùn)對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者

　　六、培訓(xùn)時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

　　七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）

　　八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx

　　九、聯(lián)系方式：

培訓(xùn)通知篇2

　　各分工會、工會小組、全校教職工：

　　為活躍教職工的`業(yè)余文化生活，滿足舞蹈愛好者的需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓(xùn)班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：

　　一、報名范圍：學(xué)校在職教職工（包括校聘人員），本期預(yù)計招生30人，報名額滿為止。

　　二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎(chǔ)。

　　三、學(xué)習(xí)時間：擬定每周學(xué)習(xí)一次，具體看報名情況后由學(xué)員和教練員商定。

　　四、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：校工會文體活動室。

　　五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學(xué)20xx年教職工舞蹈培訓(xùn)班報名表》（詳見附件）電子版發(fā)送至郵箱：11xxxxxx4@qq.com ,聯(lián)系人：韋薇，聯(lián)系電話：xxxxxxxx。

　　校工會

　　20xx年3月9日

培訓(xùn)通知篇3

各科室：

　　現(xiàn)將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓(xùn)，具體安排及要求如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容及講課人員：

　　醫(yī)療安全常增林主任醫(yī)師醫(yī)務(wù)科副科長

　　二、培訓(xùn)時間及科室：

　　20xx年2月7日（星期二）下午5：00

　　參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生，病理科、核醫(yī)學(xué)科、放射科全體醫(yī)技人員。

　　20xx年2月8日（星期三）下午5： 00

　　參加科室：神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學(xué)部、檢驗(yàn)科各室全體醫(yī)、技人員。

　　注：目前在門診工作的醫(yī)務(wù)人員均參加當(dāng)天所在科室的培訓(xùn)，2月7日（星期二）下午各科值班的醫(yī)師參加2月8日（星期三）下午的'培訓(xùn)，2月8日（星期三）下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓(xùn)。

　　三、培訓(xùn)要求：

　　本次培訓(xùn)所有科室主任必須參加，請各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時參加，無故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來院進(jìn)修實(shí)習(xí)人員自愿參加。

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：康泰樓一樓多功能報告廳

　　醫(yī)務(wù)科

　　二0一*年二月六日

培訓(xùn)通知篇4

　　臺屬各單位：

　　為增強(qiáng)員工消防安全意識，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的'能力，臺定于 12月2日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　12月2日 (星期五)下午3時

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容

　　1、聽消防知識課(四樓多功能廳);

　　2、消防器材實(shí)際操作(球場)。

　　三、有關(guān)要求

　　1、請各單位于 12月1日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)

　　2、參訓(xùn)人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

　　3、 12月2日下午球場不得停放車輛。

　　xx廣播電視臺辦公室

　　二Oxx年十一月二十五日

培訓(xùn)通知篇5

公司各部：

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體黨員的學(xué)習(xí)意識、提高素質(zhì)能力，堅定理想信念、強(qiáng)化為民服務(wù)意識，樹立實(shí)干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產(chǎn)黨與中國夢》專題培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　三、培訓(xùn)對象

　　四、培訓(xùn)師資

　　主題：《中國共產(chǎn)黨開發(fā)中心國夢》

　　主講人：

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1．黨的三大優(yōu)良作風(fēng)；

　　2．中國共產(chǎn)黨與十八大精神；

　　3．“中國夢”的'概念和內(nèi)涵；

　　4．中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)“中國夢”唯一正確的道路。

　　六、其它

　　請參訓(xùn)人員自帶筆、本，提前10分鐘進(jìn)場就座。

　　培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：

　　人力資源部

　　20xx年6月20日

培訓(xùn)通知篇6

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的.推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

　　一、培訓(xùn)時間：

　　20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司中會

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、公司獎懲制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司財務(wù)報銷流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培訓(xùn)講師：

　　五、培訓(xùn)時間：