培訓(xùn)通知

時間：2023-03-23 09:24:57 通知我要投稿

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【精華】培訓(xùn)通知模板合集六篇

　　在現(xiàn)在社會，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的培訓(xùn)通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【精華】培訓(xùn)通知模板合集六篇

培訓(xùn)通知篇1

各二級學(xué)院：

　　經(jīng)各學(xué)院的發(fā)動宣傳，我院首期“互聯(lián)網(wǎng)+”免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名工作已完成，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：

　　一、經(jīng)與市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心溝通，本期培訓(xùn)班人數(shù)由40人增加至46人，具體學(xué)員名單見附件1。

　　二、請所有學(xué)員于4月21日（周五）下午3點前到圖文樓113室領(lǐng)取教材2本。

　　三、請所有學(xué)員加入班級群：153271933，相關(guān)材料將上傳至群文件，申請時請標(biāo)明班級和姓名。

　　四、請學(xué)員按照課表安排按時上下課，課表詳見附件2。

　　五、請所有學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如果特殊情況需要請假，請向培訓(xùn)班班主任唐莉老師請假，不能無故缺勤。

　　學(xué)工處

　　20xx年4月12日

培訓(xùn)通知篇2

各公司、項目部、機(jī)關(guān)各部室、中心：

　　為了切實做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。

　　一、目的

　　通過認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓(xùn)需求調(diào)查活動。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

　　二、調(diào)查內(nèi)容、

　　（一）機(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查

　　集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本部室的實際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能），提出20xx年個人培訓(xùn)需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表1）

　　填報要求：

　�。�1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計劃。

　�。�2）被調(diào)查對象：本部室全體人員。

　�。�3）按規(guī)定時間，將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

　　2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求

　　有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計劃意向，并且是真正能按計劃組織培訓(xùn)的，請結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實際情況及未來發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表一）。

　　填報要求：被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。

　�。ǘ┗鶎訂挝�20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查

　　各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的'需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

　　1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求

　　結(jié)合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求。請以公司為單元，分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表三）。

　　填報要求：

　�。�1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計劃。

　�。�2）被調(diào)查對象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。（3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計匯總、上報。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

　　2、20xx年操作員工個人培訓(xùn)需求

　　依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓(xùn)需求，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計匯總，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。

　　填報要求：

　　（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計劃。

　�。�2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。

　　（3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計匯總、上報。

　　（4）填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。

　　以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費用自理。

　　特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日

培訓(xùn)通知篇3

　　各黨總支、黨支部，各部、科、室：

　　醫(yī)療服務(wù)禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動，進(jìn)一步提高我院工作人員的整體服務(wù)水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進(jìn)醫(yī)院各項工作，增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力，提高群眾對我院醫(yī)療服務(wù)的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象�，F(xiàn)就對我院工作人員進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn)的工作安排如下：

　　一、培訓(xùn)目標(biāo)

　　通過培訓(xùn)使工作人員認(rèn)識到服務(wù)禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務(wù)禮儀行為，提高工作人員服務(wù)水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會美譽度，樹立良好的醫(yī)院形象。

　　二、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作部門

　　牽頭部門：黨委辦公室

　　承辦部門：護(hù)理部

　　協(xié)助部門：各黨總支、團(tuán)委

　　三、培訓(xùn)對象：全院在職工作人員

　　四、培訓(xùn)方式：全院集中與科室自行組織培訓(xùn)相結(jié)合、選送人員外出學(xué)習(xí)

　　五、培訓(xùn)安排

　　1、第一期培訓(xùn)：

　　時間：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30

　　地點：醫(yī)學(xué)院國際報告廳

　　主持：護(hù)理部

　　主講人：外請專家

　　培訓(xùn)對象：護(hù)理人員（由護(hù)理部確定）

　　行政后勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）

　　車輛安排：院辦負(fù)責(zé)，后勤管理部協(xié)助（黨辦于25日向院辦提交人數(shù)）

　　候車地點：技能中心

　　時間：晚上6：50

　　2、第二期培訓(xùn)（實操性培訓(xùn)）：

　　時間：5月8日

　　地址：由護(hù)理部確定

　　主講人：莫開萍、王雪嬌

　　培訓(xùn)對象：全體年輕護(hù)士

　　3、第三期培訓(xùn)：

　　時間：6月16日（具體時間另行通知）

　　地址：學(xué)生公寓4樓會議廳

　　主講人：外出學(xué)習(xí)的骨干

　　培訓(xùn)對象：護(hù)士長、骨干醫(yī)生（每科一人）

　　4、第四期培訓(xùn)：

　　時間：8-9月（具體時間另行通知）

　　地址：院內(nèi)

　　主講人：外請專家

　　培訓(xùn)對象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓(xùn)的護(hù)理人員和行政后勤人員。

　　5、外出學(xué)習(xí)

　　5月下旬選送兩名護(hù)理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的`全省服務(wù)禮儀師資培訓(xùn)班。人員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部確定。具體事宜由護(hù)理部負(fù)責(zé)辦理。

　　6、科室培訓(xùn)：

　　時間：6月23日開始（具體時間由各科室確定）

　　地址：（由各科室確定）

　　主講人：已培訓(xùn)的護(hù)士長、骨干醫(yī)生

　　培訓(xùn)對象：科室全體人員。

　　六、禮儀表演競賽

　　11月由護(hù)理部、黨辦、團(tuán)委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成（臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人），每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護(hù)理部（護(hù)士隊）、醫(yī)務(wù)部（醫(yī)生隊）、團(tuán)委（行政后勤團(tuán)員隊）各組一隊參加表演。

　　初賽：11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進(jìn)行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負(fù)責(zé)。

　　決賽：評出優(yōu)秀獎4名

　　給予優(yōu)秀獎隊、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部、團(tuán)委表演隊獎勵。

　　中共海南醫(yī)學(xué)院委員會

　　二0xx年四月二十三日

培訓(xùn)通知篇4

各縣市區(qū)安監(jiān)局，岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)安監(jiān)局，有關(guān)企業(yè)：

　　為規(guī)范我市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的管理，完善應(yīng)急預(yù)案體系，提高預(yù)案評審質(zhì)量，增強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、針對性、實效性，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法》（總局17號令）和《湖南省生產(chǎn)安全事故預(yù)案管理辦法實施細(xì)則》（湘安監(jiān)應(yīng)急〔20xx〕66號）的相關(guān)要求，以及《20zxx年岳陽市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作要點》（岳市安監(jiān)函[20xx]36號）明確的重點工作，在安全生產(chǎn)月期間，市安監(jiān)局決定舉辦一期全市安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班由湖南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援領(lǐng)域的專家學(xué)者授課�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　各縣市區(qū)安監(jiān)局分管應(yīng)急管理的負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人；重點企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評審的'專家。

　　二、培訓(xùn)時間和地點

　　培訓(xùn)時間：20xx年6月下旬（具體時間另行通知），培訓(xùn)時長2天半；地點：曉朝賓館。

　　三、課程設(shè)置

　　1、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系及法律法規(guī)；

　　2、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制；

　　3、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練和備案；

　　4、非煤礦山安全事故現(xiàn)場處置方法；

　　5、危險化學(xué)品（煙花爆竹）安全事故現(xiàn)場處置方法。

　　四、工作要求

　　1、請各縣市區(qū)安監(jiān)局及時將此通知傳達(dá)給所轄報名的專家及縣市區(qū)轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，收集匯總后統(tǒng)一組織報名參加培訓(xùn)班。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評審專家培訓(xùn)名單（附件）于6月7日前報市安監(jiān)局應(yīng)急救援指揮中心。聯(lián)系人：劉xx30xx（兼?zhèn)髡妫�；郵箱：2xxx

　　2、報名參加市內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案評審的專家，報到時請?zhí)峁?張近期免冠兩寸彩照和應(yīng)急預(yù)案評審專家申請表。

　　3、本次培訓(xùn)不收取培訓(xùn)費用。

　　岳陽xxx生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年5月26日

培訓(xùn)通知篇5

各科室：

　　為了使新入職的`員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護(hù)

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范

　　二：培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　三：培訓(xùn)時間：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）

　　報到時間：xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　二0xx年八月十六日

培訓(xùn)通知篇6

各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：

　　為加強(qiáng)我市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強(qiáng)全市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的實施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報名事項通知如下：

　　一、報名工作

　　1、按照屬地原則，各縣（市）機(jī)構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表（Excel電子版）及有關(guān)材料報送我中心。

　　2、市本級（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機(jī)構(gòu)企業(yè)直接到我中心報名，截止時間為20xx年7月21日。

　　二、考核報名條件

　　1．遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；

　　2．具備中�；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；

　　3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。

　　三、提供材料

　　1、《考試報名表》（附件一）；

　　2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份；

　　3、二寸藍(lán)底近期證件照三張。

　　四、考核方式及考核內(nèi)容