公司的通知

時(shí)間：2023-03-25 09:20:07 通知我要投稿

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【推薦】公司的通知模板合集10篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，歡迎閱讀與收藏。

【推薦】公司的通知模板合集10篇

公司的通知篇1

　　公司各部門、分廠：

　　為提高我公司設(shè)備設(shè)施的裝備水平和優(yōu)良的技術(shù)狀況，規(guī)范設(shè)備設(shè)施檢修計(jì)劃管理工作，為我公司生產(chǎn)提供安全設(shè)備保障，根據(jù)公司《裝備動力管理制度》計(jì)劃檢修管理要求和設(shè)備管理計(jì)劃要求，每年9月底前需編制完成本單位次年年度檢修計(jì)劃，現(xiàn)將20xx年度設(shè)備設(shè)施大修計(jì)劃編制有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、大修計(jì)劃范圍：公司主要生產(chǎn)類設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑物、構(gòu)筑物等；

　　二、編制依據(jù):主要設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、技術(shù)狀態(tài)、設(shè)備設(shè)施檢測試驗(yàn)鑒定的相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)。

　　三、 20xx年設(shè)備設(shè)施大修計(jì)劃編制安排：各個(gè)階段，各相關(guān)人員必須相互溝通協(xié)調(diào)，不得推諉。

　　四、編制要求：所編制的大修計(jì)劃必須設(shè)備設(shè)施運(yùn)行實(shí)際情況，并參考20xx年設(shè)備大修情況，力求使大修計(jì)劃能真實(shí)反映大修實(shí)際，按需填報(bào)，嚴(yán)禁虛報(bào)或者以完成任務(wù)式的.填報(bào)。

　　五、經(jīng)審批后大修計(jì)劃，各單位根據(jù)必須根據(jù)設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，確定大修所需要更換配件及工具，提前申報(bào)物質(zhì)零部件計(jì)劃，便于采購部門提前采購，以免影響正常進(jìn)度。

　　六、各部門、分廠請將年度大修計(jì)劃9月20日提交到裝備動力部，逾期不交或未按要求填寫者將進(jìn)行績效考核。作的理解和支持！

　　附件：20xx年設(shè)備設(shè)施大修計(jì)劃表

　　裝備動力部

公司的通知篇2

　　公司各單位：

　　為貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化精神，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，公司制作了新版車輛出入證，換發(fā)工作已經(jīng)開始，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、公司主業(yè)購置使用的車輛，由機(jī)械公司填寫附表后攜帶舊出入證指派專人到保衛(wèi)部領(lǐng)取。

　　2、Z公司使用的公司車輛，由Z公司填表并攜帶舊出入證到保衛(wèi)部領(lǐng)取。

　　3、職工個(gè)人購置的車輛，請?zhí)顚懜奖砗蟪周囕v行駛證到保衛(wèi)部領(lǐng)取，個(gè)人車輛收取押金10元。個(gè)人租賃或借用的車輛不予發(fā)放新出入證。

　　4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的`車輛領(lǐng)取時(shí)須交納押金10元并攜帶租賃車輛行駛證。

　　5、自20xx年1月1日起，實(shí)行新的出入證，原公司發(fā)放的出入證作廢。自20xx年1月1日起，凡繼續(xù)使用舊出入證的，舊出入證由值班警衛(wèi)收回，車輛出入按照外來車輛管理規(guī)定執(zhí)行。

　　6、領(lǐng)取順序按照主業(yè)、Z公司、職工個(gè)人順序領(lǐng)取，11-17號發(fā)放主業(yè)出入證，18-25號發(fā)放Z公司出入證，26-30號發(fā)放職工個(gè)人車輛出入證。

　　7、租賃車輛租賃期滿不再租賃時(shí)、個(gè)人車輛發(fā)生車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，須交回車輛出入證，押金退還，違反者，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)追回出入證并按照規(guī)定處理。丟失出入證者，收取押金的車輛押金不予退還，無論任何車輛，補(bǔ)辦出入證者，須交納50元補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)，憑財(cái)務(wù)收款憑證到保衛(wèi)部領(lǐng)取新證。

　　8、附：表格和通行證樣式

　　保衛(wèi)部

　　20--年12月-日

　　填寫車主單位，職工個(gè)人車輛填寫車輛所有人姓名。

公司的通知篇3

xxx員工：

　　因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績突出，根據(jù)公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的.才干，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

公司的通知篇4

各部門、管理處：

　　根據(jù)z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展，激勵(lì)全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀，樹立體現(xiàn)zz文化的團(tuán)隊(duì)典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，具體方案如下：

　　一、獎項(xiàng)設(shè)置：

　　1、集體獎

　�。�1）優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)獎

　　獎勵(lì)在完成年度經(jīng)營計(jì)劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　�。�2）優(yōu)秀改進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎

　　獎勵(lì)在工作改進(jìn)方面有重要成果的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　�。�3）優(yōu)秀協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎

　　獎勵(lì)跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　�。�4）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎

　　獎勵(lì)本年度在專項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績的團(tuán)隊(duì)，5-6個(gè)名額。

　　2、個(gè)人獎

　　（1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎

　　獎勵(lì)在業(yè)績、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個(gè)名額。

　　（2）優(yōu)秀員工獎

　　獎勵(lì)在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個(gè)名額。

　�。�3）優(yōu)秀保安獎

　　獎勵(lì)在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，60個(gè)名額。

　　（4）優(yōu)秀保潔獎

　　獎勵(lì)清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個(gè)名額。

　　（5）優(yōu)秀綠化獎

　　獎勵(lì)在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員，5個(gè)名額。

　�。�6）優(yōu)秀維修獎

　　獎勵(lì)在維護(hù)維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的`工程維修人員，11個(gè)名額。

　�。�7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎

　　獎勵(lì)在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個(gè)名額。

　　二、評先工作

　　1、操作層員工評先

　　(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%；

　　(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報(bào)上級主管部門審批；

　　(3) 各管理處報(bào)送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報(bào)公司行政人事部；

　　2、優(yōu)秀員工獎

　　(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；

　　(2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報(bào)評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個(gè)人年度工作總結(jié)）；

　　3、其它獎項(xiàng)

　　公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

　　附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表

　　二〇XX年X月X日

公司的通知篇5

　　公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓xx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知篇6

　　各部門：

　　為了大家的身體健康，現(xiàn)決定進(jìn)行體檢�，F(xiàn)將相關(guān)情況明確如下：

　　體檢范圍：單位全體工作人員

　　體檢時(shí)間：XX月XX日

　　體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院

　　組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門口集合，由單位統(tǒng)一組織到醫(yī)院。

　　要求：1、早上集合時(shí)要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對面的XX賓館吃早餐；

　　3、早餐后進(jìn)行其他項(xiàng)目體檢。

　　XX單位辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的.通知篇7

公司各部門：

　　為檢驗(yàn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的`操作情況，促進(jìn)各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作，保障各部門服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升，公司定于5月10、11、12日對以下各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)綜合診斷，具體安排如下表：

　　受診斷部門受診斷部門負(fù)責(zé)人診斷范圍診斷時(shí)間診斷組成員

　　X花園 Z2 全部管理活動5月12日

　　9：00-12：30組長： X

　　職能部門 ZZ 全部管理活動5月12日

　　14：00-17：30組長：Z

　　X花城 ZZ3 全部管理活動5月10日

　　9：30-17：30 組長：ZZZ6

　　X花城 XX5 全部管理活動5月11日

　　9：30-17：30 組長：Z

　　診斷分工：

　　1、**花園：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理

　　Z：內(nèi)部管理、顧客服務(wù)

　　Z：安全管理類

　　Z：環(huán)境管理類

　　Z：設(shè)備管理類

　　2、職能部門：

　　ZZZ：業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評估指引、體系文件及人事財(cái)務(wù)管理制度相關(guān)工作內(nèi)容。

　　3、Z城：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理

　　Z：內(nèi)部管理、顧客服務(wù)

　　Z：安全管理類

　　Z：環(huán)境管理類

　　Z：設(shè)備管理類

　　4、X花園：

　　Z：人力資源及管理流程

　　Z：財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理

　　Z：內(nèi)部管理、顧客服務(wù)

　　Z：安全管理類

　　Z：環(huán)境管理類

　　Z：設(shè)備管理類

　　業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評估指引、體系文件及人事、財(cái)務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量，此次業(yè)務(wù)診斷需按內(nèi)審要求準(zhǔn)備檢查表，請各小組成員提前準(zhǔn)備。

　　對診斷的結(jié)果，請?jiān)\斷人員在診斷后1個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送被診斷部門和診斷組長，診斷組長在3個(gè)工作日內(nèi)完成診斷報(bào)告發(fā)，發(fā)送被診斷部門抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。

　　被診斷部門對于所發(fā)現(xiàn)問題要在一周內(nèi)整改完成，品質(zhì)管理部將安排復(fù)查。

　　特此通知！

　　Z物業(yè)管理有限公司

　　品質(zhì)管理部

　　簽名：Z

　　二○**年*月*日

公司的通知篇8

　　各有關(guān)單位、示范社：

　　根據(jù)ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社認(rèn)定和監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕120號）和ｘｘ省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的通知》（瓊農(nóng)字〔20xx〕58號）的要求，本篇文章來自資料管理下載。為切實(shí)做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級、國家級示范社的`監(jiān)測工作，我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認(rèn)定和監(jiān)測工作會議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、會議時(shí)間：201 年xx月xx日（星期二）上午9:30報(bào)到，10:00準(zhǔn)時(shí)開會，會期半天。

　　二、地點(diǎn)：縣農(nóng)業(yè)局會議室

　　三、參加單位和示范社：

　�。ㄒ唬﹨⒓訂挝唬嚎h發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣水務(wù)局、縣地方稅務(wù)局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會、縣供銷聯(lián)社。

　�。ǘ﹨⒓邮痉渡�

　　1.國家級示范社：瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。

　　2.省級示范社：瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。

　　四、有關(guān)要求

　　1.參加單位各派一名有關(guān)人員；

　　2.示范社指定理事長參加。

　　20xx年x月x日

公司的通知篇9

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可！在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并獎勵(lì)人民幣400元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xxx：她總是積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí)，善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵(lì)人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的'要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng)，并獎勵(lì)人民幣300元！

　　辦公室xxx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項(xiàng)活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)！她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵(lì)人民幣200元！

　　網(wǎng)站編輯xxx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，xxx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并獎勵(lì)人民幣200元！

　　xxx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日