有關培訓通知集錦七篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的培訓通知7篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各中心、公司、機關科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進一步提高全局從業(yè)人員的政治素質、業(yè)務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的'人才保障和智力支持，經研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作�，F(xiàn)將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規(guī)定等要求通知如下：
一、組織領導
培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓內容由相關科室負責人擔任。
二、培訓安排
（一）課程設置：根據(jù)廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。
�。ǘ┦谡n老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據(jù)需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業(yè)內專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業(yè)人士擔任。
�。ㄈ﹨⒂柸藛T：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質，按要求參加相關專業(yè)的業(yè)務培訓。
三、內訓師相關要求
�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個人自主推薦兩種途徑產生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書。
（二）內訓師要求專業(yè)素質過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經驗和口頭表達能力。
�。ㄈ┟磕陮扔枎熃虒W質量進行綜合評定，根據(jù)評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
（四）內訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。
�。ㄎ澹﹥扔枎熓谡n將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學質量和工作量給付講課費。
四、學習方式
�。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專家教授和局內訓師授課。
�。ǘ┙涣餮杏憽Ｓ上嚓P部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。
�。ㄈ┛荚嚳己恕Ｓ膳嘤枌W校教學辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。
五、紀律規(guī)定
�。ㄒ唬⿲W習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發(fā)布學習情況通報。
�。ǘ┫嚓P處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。
�。ㄈ⿲W習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據(jù)工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業(yè)務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現(xiàn)個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類：培訓機構成立通知
播音主持類：培訓機構成立通知
工程技術類：培訓機構成立通知xxxx
產業(yè)經營類：培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓通知 篇2
涪陵新區(qū)綜治辦，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安監(jiān)辦，有關企業(yè)：
國家安監(jiān)總局將于20xx年4-10月來涪進行職業(yè)病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規(guī)定要求，區(qū)安監(jiān)局委托涪陵區(qū)安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年、20xx年未參加職業(yè)健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業(yè)健康管理人員。（正常年審的仍在7、8月份舉行）
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治相關法律法規(guī)；
�。ǘ┞殬I(yè)病危害因素識別與防治；
�。ㄈ┤绾握_選購個體防護用品；
�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生基礎建設及職業(yè)衛(wèi)生檔案管理體系建立。
三、培訓時間、地點及證件要求
（一）培訓時間：20xx年3月12日至13日。報到時間為3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培訓中心報
名）
（二）報到地點：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區(qū)順園路30號）。
（三）報到時須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張。
四、培訓收費
培訓費、資料費410元/人；
五、其他
請涪陵新區(qū)綜治辦，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安監(jiān)辦，有關企業(yè)及時通知相關人員準時參加培訓無誤。
七、聯(lián)系方式
區(qū)安監(jiān)局：龔德勤，電話72261529；
安培中心：劉正奇，電話85682111，13132357221
重慶市涪陵區(qū)安全生產監(jiān)督管理局
20xx年3月4日
培訓通知 篇3
各學區(qū)辦，各中小學(含幼兒園):
各校根據(jù)《關于開展中小學幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件精神，各校將教師參賽名單上報至區(qū)能力執(zhí)行辦。截止報名時間，共收到1175名教師的參賽報名，其中有830名教師申請參加區(qū)級培訓。為了切實做好此次大賽工作，經研究，特舉辦微課制作專題培訓�，F(xiàn)將相關事宜通知如下:
一、培訓地點
大足區(qū)實驗小學北校區(qū)二樓學術報告廳
二、培訓時間
第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);
第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);
第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);
第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。
三、培訓對象
附表中的“參培人數(shù)分配表”中的“參培人數(shù)”是學校上報的培訓人數(shù)。各�？筛鶕�(jù)教學需求選派培訓人員，且選派的培訓對象務必本著學員自愿的原則。具體人數(shù)詳見附表中各批次的“參培人數(shù)分配表”。
四、培訓內容
1.解讀《關于開展中小學幼兒園教師微課制作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)文件。
2.微教案、微習題、微反思的`撰寫方法與注意事項。
3.參賽軟件的基本使用方法、微課課件制作步驟與常見問題處理方法。
五、參培要求
1.微課制作軟件請各校在“大足電子白板教學群(群號XX)”中下載。
2.由于涉及軟件操作，為保證培訓效果，請各參培教師將筆記本電腦充滿電(培訓現(xiàn)場無電源插座等裝置)，培訓時帶到培訓現(xiàn)場，方便與講課教師同步操作。無筆記本電腦的老師，請借用一臺筆記本安裝程序后帶來。
3.各參培教師請帶好聽課筆記本，培訓時做好聽課筆記。由于培訓場地人數(shù)受限，請嚴格按照分配的“批次”與“參培人數(shù)”到指定地點參加培訓。各培人員提前15分鐘報到。
相關事宜請與區(qū)技裝中心陸浩(電話XXXX聯(lián)系。
XX市大足區(qū)教育委員會
20xx年3月11日
培訓通知 篇4
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局，局機關各有關處室，市局直屬各中小學校：
為進一步加強我市家庭教育工作的統(tǒng)籌管理和專業(yè)指導，提高家庭教育的針對性和實效性，根據(jù)《xx市指導推進家庭教育五年規(guī)劃（xxxx－xxxx年）》精神，經與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導委員會，下設辦公室，并成立xx市家庭教育指導中心,該中心設在市教育科學研究院。xx市家庭教育指導機構的組成如下：
一、xx市家庭教育指導委員會
主 任：
xx市教育局副局長 xxx
委 員：xxxxx。
二、xx市家庭教育指導中心
主 任：xxx
副主任：xxxxx
xx市家庭教育指導中心在xx市家庭教育指導委員會領導下開展工作，主要負責統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導全市的幼兒園、中小學和中等職業(yè)學校的家長學校工作，指導社區(qū)家庭教育工作，并開展市、區(qū)家庭教育師資培訓和家庭教育研究；依托社區(qū)服務中心，根據(jù)居民的需求開展社區(qū)家庭教育工作。
各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局要成立區(qū)級家庭教育指導中心，其在本轄區(qū)的.工作職能與市級家庭教育指導中心的工作職能相仿。
xx市教育局
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇5
根據(jù)市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業(yè)的`大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現(xiàn)將具體事項公布如下：
一、免費培訓開設課程：
人力資源管理師（三、四級）
營銷師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業(yè)管理師（三、四級）
心理咨詢師（三、四級）
社會工作者（三、四級）
以上課程均為200個課時。
二、報名對象：
1、擁有河北省戶籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。
三、報名時攜帶材料：
1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。
�。ㄗⅲ壕蜆I(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復印件8張。
四、開課及報名截止時間：
開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）
五、獲取證書
（一）經培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結業(yè)證書》；
（二）經職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明。
報名電話：XXXXXXXXX
報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室
聯(lián)系人：張老師
咨詢QQ：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇6
公司各部門：
為提升公司更有效率的運行，使管理順暢、制度得到合理有效的落實，根據(jù)總經理辦公室研究決定，對 作以下任命：
任命 擔任工模部廠長，全面輔助總經理主持公司工模部方面的管理工作，對公司的`工模生產負全責，總經理不在時行使總經理職責。
特此任命，該任命自文件下發(fā)之日起實行！
xx有限公司
�。ê炚拢�
20xx年 月 日
培訓通知 篇7
各部門：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現(xiàn)自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的.積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據(jù)自身的情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下：
一、時間安排及相關流程
1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發(fā)放—調查表回收—調查表統(tǒng)計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查數(shù)據(jù)及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合！
附件一：調查表（個人）
附件二：計劃表
**人力行政部
20xx年**月**日
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