防暑降溫通知模板集錦八篇

　　在不斷進步的時代，我們可以使用通知的機會越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編收集整理的防暑降溫通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

防暑降溫通知 篇1

　　各部門、分部：

　　鑒于當前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：

　　一、高溫補貼發(fā)放時間：200X年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標準均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

　　三、結(jié)合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的'格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標準范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

　　四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

　　如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

　　特此通知

防暑降溫通知 篇2

　　各學院、部、處級單位：

　　20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。發(fā)放辦法及標準如下：

　　1.發(fā)放范圍

　　20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責);因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;

　　2.發(fā)放標準

　　每人每月60元，防暑降溫期4個月(6—9月)，故每人標準為240元;

　　3.經(jīng)費來源

　　生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費，其它單位防暑降溫費由學校負擔;

　　4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。

　　聯(lián)系電話：

　　附件：20xx年度防暑降溫費發(fā)放表

防暑降溫通知 篇3

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

　　為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護，切實保障勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：

　　一、切實保障職工高溫勞動保護權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進一步增進對職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強度并適當增加休息時間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的.，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標準按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。

　　二、嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　三、加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強對用工場所的檢查，嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改，依法處置，切實保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。

　　浙江省人力資源和社會保障廳

　　20xx年6月30日

防暑降溫通知 篇4

　　集團公司各單位、總部各部室：

　　高溫季節(jié)來臨，為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預(yù)防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，采取有效措施，加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度，關(guān)心職工職業(yè)健康安全狀況，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳，高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作

　　高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期，各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，加強組織，堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組，切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度，增強責任意識。結(jié)合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況，切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工，保障廣大職工的安全與健康。

　　二、落實責任，加強保障，依法依規(guī)落實防暑降溫和勞動防護各項措施

　　各單位強化防暑降溫責任意識，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)，落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位，要合理調(diào)整工作時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)，嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的`清涼飲料及藥品，保障員工的身心健康，最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。

　　三、加強監(jiān)督，履行職責，依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查

　　各單位要結(jié)合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護工作的特點，加強對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，切實履行監(jiān)督職責。要突出工作重點，加強對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進行檢查。

　　四、以人為本，關(guān)心職工，認真做好防暑降溫工作總結(jié)

　　各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓，各級安全管理部門要及時總結(jié)將本單位防暑降溫好的做法，并將工作總結(jié)于8月30日前報送安全運行管控中心。

防暑降溫通知 篇5

各地、州、市勞動（勞動人事）處（局），省級各有關(guān)廳、局（公司），中央在甘各企業(yè)（單位）：

　　今年高溫季節(jié)已來臨，為了認真做好防暑降溫工作，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就切實做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知：

　　一、合理安排高溫期間的'勞動力投放，適當調(diào)整高溫、露天高空作業(yè)人員的作息時間和勞動強度，嚴格限制加班加點，保證工作和休息時間。

　　二、加強易燃易爆和有毒有害物品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用過程中的安全管理，特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災(zāi)事故發(fā)生。

　　三、各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，尤其要加強對集體宿舍、托兒所、食堂的管理，切實防止食物中毒等事故的發(fā)生。

　　四、適當提高職工夏令清涼飲料費的發(fā)放標準。高溫作業(yè)工人每人每月四十五元；非高溫作業(yè)工人每人每月四十元；一般工作人員（含行政事業(yè)單位）每人每月三十五元，發(fā)放時間為七、八、九三個月。（其他保健品的發(fā)放標準仍按甘勞護〔1992〕436號執(zhí)行）。

　　費用列支渠道：企業(yè)單位計入成本費用，行政事業(yè)單位在預(yù)算包干結(jié)余或預(yù)算外收支結(jié)余中列支。

　　20xx年7月17日

　　**市**區(qū)人民政府辦公室

防暑降溫通知 篇6

各有關(guān)單位：

　　本市目前已進入夏季汛期，是高溫、臺風和雷電暴雨多發(fā)季節(jié)，為貫徹落實住建部和本市相關(guān)部門的要求，確保夏季施工高峰期間的安全生產(chǎn)，現(xiàn)將有關(guān)事項重申如下：

　　一、高度重視建設(shè)工程的防臺防汛工作

　　各單位要以對國家財產(chǎn)和職工人身安全高度負責的態(tài)度，切實加強對夏季防臺防汛和防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善并落實責任制，制定針對性的應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)對防范措施。對地處沿江沿河防汛墻沿線的工地；地勢低洼、地質(zhì)條件差，工地出土不方便、有堆土現(xiàn)象的工地；目前在深基坑開挖階段的工地；市郊地區(qū)易受臺風侵襲、空曠地帶的工地；市中心高樓密集區(qū)域的工地等重點區(qū)域加強監(jiān)督檢查，防止高溫、臺風和暴雨引發(fā)的各類事故。

　�。ㄒ唬┳龊梅姥聪嚓P(guān)工作，保障排水管網(wǎng)暢通。

　　各單位要加強建設(shè)工程的防汛工作，避免發(fā)生堵塞下水道、損壞防汛設(shè)施等違法違規(guī)行為。施工污水必須先沉淀后排放，嚴禁直接排入城市排水管網(wǎng)。各施工單位要及時疏通工地排水系統(tǒng)以及與城市下水管網(wǎng)連接的窨井，保證排水暢通。

　　（二）加強防臺工作檢查，確保安全生產(chǎn)。

　　1、總包單位即日起應(yīng)對工地大臨設(shè)施（宿舍、倉庫、食堂等）組織一次針對性的全面檢查，發(fā)現(xiàn)存在隱患的，應(yīng)當及時整改。當臺風風力超過臨時設(shè)施設(shè)計承載力時，總包單位應(yīng)及時組織人員進行疏散，確保職工的生命財產(chǎn)安全。

　　2、臺風、暴雨前后，各施工單位要對工地的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結(jié)點、緊固點，塔機的`錨固和限位裝置，工地圍墻，基坑溝槽支護狀況，工地臨時用電線路及電箱，大臨設(shè)施等進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改到位，確保完好有效。

　　3、臺風、暴雨期間，施工單位要確保24小時的現(xiàn)場值班制度落實到位。要嚴密監(jiān)控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現(xiàn)場排水等情況，防止發(fā)生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設(shè)備傾覆、觸電等重大安全事故和現(xiàn)場大面積積水情況。要確保通信暢通，發(fā)現(xiàn)重大險情，要立即處理，并報告有關(guān)部門。

　　4、項目經(jīng)理要及時關(guān)注市建筑業(yè)管理應(yīng)急短信群發(fā)系統(tǒng)的信息，要確保工地項目經(jīng)理的到崗盡責，發(fā)生突發(fā)性災(zāi)害事故事件后，施工單位要做好應(yīng)急處置工作，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告事態(tài)發(fā)展情況，將危害減小到最低限度。

　　二、做好防暑降溫工作，落實文明施工要求

　　各工地要把防暑降溫工作與電力迎峰度夏工作結(jié)合起來，保障職工生命安全和身體健康。

　�。ㄒ唬┰谑兄行臍庀笈_預(yù)報當天氣溫達35℃以上時，除緊急搶險、搶修作業(yè)等特殊要求外，白天高溫時段（上午11：00至下午15：00），暫停所有的戶外高溫時段施工作業(yè)（施工企業(yè)可由此順延施工工期）。各建筑施工單位要合理調(diào)整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”等措施，避免高溫天氣的露天室外作業(yè)。

　�。ǘ�）配合做好緊急限電工作。各工地應(yīng)自覺配合電力部門做好建筑工地夏季緊急限電等工作。

　　（三）控制夜間施工。建設(shè)工程夜間（22：00至次日凌晨6：00）施工應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴禁施工擾民，切實保障職工基本的作息時間。

　　三、做好飲食飲水及衛(wèi)生管理工作

　　（一）各施工單位要切實做好本工地的衛(wèi)生防疫工作，加強對食品和飲用水的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度，避免發(fā)生因食品變質(zhì)引發(fā)的群發(fā)性中毒事件。

　�。ǘ�）要按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-20xx），確保施工人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準和滿足防暑降溫工作的需要。

　�。ㄈ�）施工單位必須在施工現(xiàn)場為作業(yè)人員提供符合衛(wèi)生要求的茶水，備好含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品。

　�。ㄋ模┦程靡獓栏駡�(zhí)行職工食堂衛(wèi)生標準，配備冰箱，做到生熟分開，嚴格食品留樣待檢制度，防止職工向周圍無證攤販購買食物。

　�。ㄎ澹┘訌妼ο募疽装l(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

　　四、認真做好監(jiān)督管理工作

　�。ㄒ唬┍O(jiān)理單位應(yīng)加強對施工單位落實現(xiàn)場防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督檢查。

　　（二）監(jiān)督站要組織對建設(shè)工程防臺防汛、防暑降溫和飲食飲水衛(wèi)生管理工作的專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題要督促及時整改；對隱患嚴重，或不及時整改的，要依法處理。

　�。ㄈ�）監(jiān)督站要及時維護更新項目經(jīng)理的手機號碼等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，掌握所屬工地的各類情況，確保信息渠道的暢通；發(fā)生緊急情況時，要立即組織處理，認真做好對突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

　　**市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站

　　二○xx年六月四日

防暑降溫通知 篇7

　　為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn)，公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎(chǔ)上，再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金，現(xiàn)將具體事項通知如下：

　　一增發(fā)時間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門在崗的'固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

　　四增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神，各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關(guān)，如實申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現(xiàn)金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分，仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五

　　各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應(yīng)發(fā)放，不得進行二次分配。

　　特此通知。

　　公司行政處

　　20xx年6月16日

防暑降溫通知 篇8

　　隨著高溫炎熱天氣的到來，為做好員工的防暑降溫工作，確保夏季安全營運，公司工會本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風油精、人丹等物品，請大家及時到公司辦公室領(lǐng)取。聯(lián)系人：李言柳 13402779799

　　特此通知

　　巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會

　　20xx年7月4日

　　拓展：

　　夏季防暑降溫工作的通知

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

　　目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的`重要工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動有關(guān)部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。

　　二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防范措施

　　各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　三、突出重點，強化監(jiān)管執(zhí)法

　　各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。

　　請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話：孫棟梁，010-64463004)。

　　國家安全監(jiān)管總局辦公廳

　　20xx年5月16日

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