【精華】培訓(xùn)通知集合十篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號(hào)）文件精神，現(xiàn)向社會(huì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目。
一、 征集范圍
1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。要求：針對(duì)有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者，培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維，掌握網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和基本技能，通過(guò)在線實(shí)戰(zhàn)演練，提升學(xué)員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、主流電商平臺(tái)經(jīng)營(yíng)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)操以及個(gè)性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。40-75個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間8-15天），其中40%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)。每個(gè)培訓(xùn)班人數(shù)不超過(guò)40人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升培訓(xùn)項(xiàng)目。要求：針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者或團(tuán)隊(duì)伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、納稅知識(shí)、人力資源管理以及個(gè)性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。30-50個(gè)培訓(xùn)課時(shí)（培訓(xùn)時(shí)間6-10天），其中20%以上的時(shí)間需用于實(shí)踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實(shí)踐、沙盤游戲等多種培訓(xùn)方式。每個(gè)培訓(xùn)班30-50人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對(duì)中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營(yíng)者，提高培訓(xùn)學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)思路，探索企業(yè)成長(zhǎng)的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)和個(gè)性化的企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃指導(dǎo)等，具備培訓(xùn)后續(xù)的咨詢服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機(jī)制，培訓(xùn)師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)時(shí)間5-8天。每個(gè)培訓(xùn)班15-30人，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自行組織招生。
二、 申報(bào)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)范圍
具有獨(dú)立法人資格，取得人力資源社會(huì)保障部門或教育部門批準(zhǔn)的.辦學(xué)許可證；有2名及以上專職管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、管理；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)往有創(chuàng)業(yè)服務(wù)或相應(yīng)培訓(xùn)經(jīng)歷。
三、應(yīng)征要求
應(yīng)征材料包含：
1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)征表》（附件1）；
2.項(xiàng)目介紹材料，內(nèi)容應(yīng)包括項(xiàng)目開發(fā)背景、適用對(duì)象、自主招生方式、培訓(xùn)成效特點(diǎn)、考核方式、具體內(nèi)控管理計(jì)劃、詳細(xì)培訓(xùn)成本預(yù)算等；
3.教學(xué)大綱，包括課時(shí)內(nèi)容安排；
4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)項(xiàng)目專兼職講師清單一份；
5.培訓(xùn)項(xiàng)目完整教材一套；
6.獨(dú)立法人證書及復(fù)印件；
7.人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證及復(fù)印件；
8.其他有利于說(shuō)明展示項(xiàng)目特色的素材資料。
歡迎廣大機(jī)構(gòu)踴躍應(yīng)稿。征集截止時(shí)間：20xx 年7月20日。
請(qǐng)將上述材料以紙質(zhì)文本形式報(bào)蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科，地點(diǎn)：姑蘇區(qū)桐涇北路11號(hào)創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓 201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。
項(xiàng)目征集截止后將統(tǒng)一上報(bào)市人社局專家組調(diào)研討論。
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
20xx年7月4日
培訓(xùn)通知 篇2
各企業(yè)：
為積極推進(jìn)我縣安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，幫助企業(yè)掌握安全標(biāo)準(zhǔn)化的自評(píng)方法，確保從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展，特舉辦“從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班”�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：：
一、會(huì)議時(shí)間：5月21日（會(huì)期一天）；
二、會(huì)議地點(diǎn)：縣安監(jiān)局四樓；
三、會(huì)議內(nèi)容：1.安全標(biāo)準(zhǔn)化背景知識(shí)；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》釋義；3.有關(guān)規(guī)范解讀；4.安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
四、參會(huì)人員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦人員、縣行業(yè)主管部門安全監(jiān)管人員、各非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其他部門行業(yè)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員。
xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
xx年5月18日
培訓(xùn)通知 篇3
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：
為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：
一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感
近年來(lái)，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低，勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問(wèn)題，導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí)，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。
二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總體思路和工作目標(biāo)
（一）總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實(shí)施分類培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平，提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
�。ǘ┕ぷ髂繕�(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三、落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主體責(zé)任
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等，分類進(jìn)行歸檔管理。
用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。
四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化
各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
五、突出重點(diǎn)，督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作
各級(jí)安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者，對(duì)其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識(shí)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。
六、因材施教，明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間
用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí)，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的`周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。
七、切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量
用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡(jiǎn)易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。
八、加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查
各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能，檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。
對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。
XX辦公廳
培訓(xùn)通知 篇4
縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、縣疾控中心：
為了進(jìn)一步促進(jìn)全市結(jié)核病、布病新型服務(wù)體系建設(shè)、創(chuàng)新防治模式、完善服務(wù)體系，統(tǒng)一思路，規(guī)范履行定點(diǎn)醫(yī)院、疾控中心、基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦xxxx年結(jié)核病、布病防治培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：
一、結(jié)核病的培訓(xùn)內(nèi)容
1、結(jié)核病防治基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范。
2、結(jié)核病患者的推薦與轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)管理。
3、結(jié)核病新型服務(wù)體系進(jìn)展情況。
二、布病的培訓(xùn)內(nèi)容
1、重點(diǎn)地區(qū)人群布病的血清學(xué)篩查、監(jiān)測(cè)及入戶宣教干預(yù)。
2、布病的'流調(diào)、督導(dǎo)管理。
3、布病相關(guān)政策解讀。
三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
xxxx年7月11日下午報(bào)道12日全天培訓(xùn)。地點(diǎn)：婦幼保健所四樓會(huì)議室。
四、參會(huì)人員
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）院長(zhǎng)、防疫員、縣醫(yī)院負(fù)責(zé)結(jié)核病防治的相關(guān)人員、疾控中心相關(guān)人員。
卓資縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
xxxx年7月7日
培訓(xùn)通知 篇5
20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)蓄勢(shì)待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、領(lǐng)導(dǎo)作用、風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)管理，對(duì)文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當(dāng)前，我國(guó)處在增速換檔期、轉(zhuǎn)型陣痛期、改革攻堅(jiān)期三期重合的重要時(shí)刻，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)、從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的“新常態(tài)”。為了更好地把握時(shí)代要求，順應(yīng)“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補(bǔ)管理體系的短板，創(chuàng)建“新體系”。
北京聯(lián)合智業(yè)認(rèn)證有限公司結(jié)合多年的審核經(jīng)驗(yàn)，以ISO9001:20xx FDIS標(biāo)準(zhǔn)即將推出為契機(jī)，舉辦ISO9001:20xx FDIS標(biāo)準(zhǔn)及體系文件修訂培訓(xùn)班：
培訓(xùn)時(shí)間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓(xùn)地址：
北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑路170號(hào)（凱旋中心）C座17層（地鐵5號(hào)線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）
培訓(xùn)內(nèi)容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標(biāo)準(zhǔn)的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對(duì)照。
3、知識(shí)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化管理、項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓(xùn)目的：
為做好標(biāo)準(zhǔn)換版工作，并以標(biāo)準(zhǔn)換版為契機(jī)，提高企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)人員、審核人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的.認(rèn)識(shí)與理解，促進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證有效性的不斷提高，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的一次整體提升。
培訓(xùn)對(duì)象：
在企業(yè)單位里從事質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康安全等相關(guān)工作的人員，及致力于組織內(nèi)部體系審核的人員、組織內(nèi)建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓(xùn)費(fèi)用：300元/人。（其他費(fèi)用自理）
聯(lián)系方式：
1、報(bào)名電話：
2、填寫報(bào)名表，
3、有意參加培訓(xùn)的組織或個(gè)人，請(qǐng)?zhí)顚懟貓?zhí)，發(fā)傳真或E_mail。
xx智業(yè)培訓(xùn)中心
20xx年x月x日
培訓(xùn)通知 篇6
公司所屬各單位：
為規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理工作，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，公司定于xx年xx月xx日舉行xx年度財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：
1、培訓(xùn)范圍：公司所有財(cái)務(wù)人員。有特殊情況者，必須向公司財(cái)務(wù)處請(qǐng)假。
2、培訓(xùn)時(shí)間：xx年xx月xx日-xx日，為期x天。所有培訓(xùn)人員必須于xx月xx日前報(bào)到。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxxxx。
4、因培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)，而且所有的財(cái)務(wù)人員都參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間不能支付各種款項(xiàng)。各單位應(yīng)予以大力支持，提前做好準(zhǔn)備，安排好財(cái)務(wù)人員的'工作。
財(cái)務(wù)與產(chǎn)權(quán)管理處 xxxx 年xx月
xx年財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)議程
時(shí)間：xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xx
人員：所有財(cái)務(wù)人員
一、xx月xx日
08：30-11：30 開班儀式、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理(某某) 14：30-17：30 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求(某某)
二、xx月xx日
08：30-11：30 會(huì)計(jì)報(bào)表講解、安全生產(chǎn)費(fèi)用文件的宣貫、
專項(xiàng)儲(chǔ)備計(jì)提(某某)
14：30-17：30 研發(fā)費(fèi)用歸集的要點(diǎn)和要求(某某)
通報(bào)各單位審計(jì)存在的問(wèn)題(某某)
三、xx月xx日
08：30-11：30 討論
討論議題：1、公司起草的項(xiàng)目和公司總部業(yè)務(wù)流程
2、目前財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，工作上亟待解決的困難
培訓(xùn)通知 篇7
各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室：
為加強(qiáng)中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)化實(shí)施打造一支師德高尚、學(xué)識(shí)淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實(shí)踐活動(dòng)種子教師隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)我省綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開展我省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)骨干教師培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
參加培訓(xùn)的人員是經(jīng)過(guò)層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師，包括三部分：省級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象、普通參訓(xùn)教師和部分國(guó)培計(jì)劃教師工作坊的'成員。名冊(cè)附后(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊(cè)的人員恕不接待。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理論與實(shí)施策略
2.課程資源開發(fā)思想與策略
3.教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)
三、培訓(xùn)安排
1.時(shí)間安排：7月5日早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)報(bào)到，7月6日至7日培訓(xùn)、研修。7月8日結(jié)班。
2.報(bào)到地點(diǎn)：鄭州市二七路天河大酒店。
3.住宿: 會(huì)議統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。
河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究研室
20xx年7月1日
培訓(xùn)通知 篇8
座談地點(diǎn)： 門診五層會(huì)議室
座談內(nèi)容： 以互動(dòng)形式對(duì)醫(yī)院發(fā)展運(yùn)營(yíng)及品牌建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行深入溝通和交流
參加人員：職能科室正、副主任
請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參加，屆時(shí)將簽到。
黨委院長(zhǎng)辦公室 組織統(tǒng)戰(zhàn)部
20xx年6月29日
培訓(xùn)通知 篇9
各二級(jí)學(xué)院：
經(jīng)各學(xué)院的發(fā)動(dòng)宣傳，我院首期“互聯(lián)網(wǎng)+”免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報(bào)名工作已完成，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、經(jīng)與市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心溝通，本期培訓(xùn)班人數(shù)由40人增加至46人，具體學(xué)員名單見附件1。
二、請(qǐng)所有學(xué)員于4月21日（周五）下午3點(diǎn)前到圖文樓113室領(lǐng)取教材2本。
三、請(qǐng)所有學(xué)員加入班級(jí)群：153271933，相關(guān)材料將上傳至群文件，申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)標(biāo)明班級(jí)和姓名。
四、請(qǐng)學(xué)員按照課表安排按時(shí)上下課，課表詳見附件2。
五、請(qǐng)所有學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如果特殊情況需要請(qǐng)假，請(qǐng)向培訓(xùn)班班主任唐莉老師請(qǐng)假，不能無(wú)故缺勤。
學(xué)工處
20xx年4月12日
培訓(xùn)通知 篇10
尊敬的納稅人：
為了更好地為納稅人服務(wù)，我局將定期免費(fèi)面向廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員及辦稅員開辦會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：(1)結(jié)合財(cái)會(huì)(20xx)20號(hào)文規(guī)定，20xx年1月1日起全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求，舉辦《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)操作培訓(xùn)班。(2)最新政策所涉及的'會(huì)計(jì)處理(如近階段營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的會(huì)計(jì)處理)等。如您需要，請(qǐng)?zhí)顚懺搱?bào)名表(見附件)交至辦稅服務(wù)廳總值班臺(tái)，我們將盡快安排相關(guān)課程并通知您來(lái)參加。
感謝您的參與和支持!
附件列表：
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名表.doc
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