上班時間通知

時間：2023-03-29 13:13:40 通知我要投稿

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關(guān)于上班時間通知集錦5篇

　　在我們平凡的日常里，用到通知的地方越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的上班時間通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于上班時間通知集錦5篇

上班時間通知篇1

公司各部門、各項目部：

　　夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結(jié)合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下：

　　上午：8:30～12:00

　　下午：14:00～17:30

　　請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　行政事業(yè)部

　　二○XX年五月一日

上班時間通知篇2

　　公司各部門：

　　根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對上下班時間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：

　　周一至周五：上午8：00—11：30

　　下午13：00—17：00為工作時間

　　中午11：30-13：00為午餐休息

　　周六上午8：00—11：30為工作時間

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

上班時間通知篇3

各部(室)、班(站、所)：

　　為了統(tǒng)一工作時間，加強公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，根據(jù)集團公司《關(guān)于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從5月1日起至20xx年4月底上班時間調(diào)整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執(zhí)行。

　　廣西水利電業(yè)集團有限公司荔浦供電分公司

　　20xx年5月二十四日

上班時間通知篇4

　　公司各部門、駐外工作人員及省區(qū)經(jīng)銷商：

　　根據(jù)國家關(guān)于夏季作息時間的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，為節(jié)約能源，降低生產(chǎn)成本，經(jīng)公司研究，現(xiàn)將夏季作息時間調(diào)整如下：

　　5月16日至9月30日，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為13:00-17:00。

　　特此通知。

　　XXX有限公司

　　XXX年五月十六日

上班時間通知篇5

　　為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設(shè)的長效機制，進一步貫徹落實省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下

　　學(xué)校各單位：

　　一、核查范圍

　　全校事業(yè)編制教職工。

　　二、長期脫崗人員的認定

　　教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：

　　1．未按規(guī)定辦理批準手續(xù)，擅自離開工作崗位的。

　　2．各類請假期滿（含超出準假權(quán)限的）未到崗上班的。

　　3．出國（境）留學(xué)（探親）期滿未歸的。

　　4．國內(nèi)進修、學(xué)習(xí)（含博士后研究）期滿未歸的。

　　5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。

　　6．私自在外單位就職的。

　　7．借調(diào)校外單位工作到期，擅自不回校上班的。

　　8．一年內(nèi)連續(xù)病休或累計病休超過3個月的'。

　　9．調(diào)出人員未辦結(jié)相關(guān)離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的。

　　10．被公安機關(guān)拘留或逮捕的。

　　11．無正當(dāng)理由不履行崗位職責(zé)的。

　　12．其他原因可認定為脫崗的。

　　三、核查上報工作要求和說明

　　1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續(xù)和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。

　　2、各單位要高度重視，安排專人負責(zé)長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務(wù)必如實統(tǒng)計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實，追究單位負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)工作人員的工作責(zé)任。

　　3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。

　　4、核查認定中如有疑問，及時咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

　　5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責(zé)人簽批后的《長期脫崗人員情況統(tǒng)計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。

　　電子版發(fā)送地址：**

　　聯(lián) 系人：龐永峰

　　聯(lián)系電話：**

　　人事處

　　20xx年2月26日

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