【實(shí)用】培訓(xùn)通知模板集合十篇

　　在日常生活和工作中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的培訓(xùn)通知10篇，歡迎大家分享。

培訓(xùn)通知 篇1

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

　　為進(jìn)一步提高全縣組工、人事干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力造就一支“忠誠(chéng)敏銳、公道正派、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的組工、人事干部隊(duì)伍，根據(jù)縣委組織部、縣人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展全縣組工、人事干部輪訓(xùn)工作的.實(shí)施方案〉的通知》（墊江委組發(fā)[20xx]31號(hào)）要求，經(jīng)縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定舉辦全縣第一期組工、人事干部培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象：

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年x月xx日—x月xx日，學(xué)制2周。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　根據(jù)《重慶市干部教育培訓(xùn)大綱》的要求，以加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)技能和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，突出素質(zhì)能力教育的內(nèi)容，研究解決組織、人事工作中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，強(qiáng)化組織、人事工作基本理論、主要業(yè)務(wù)和基本技能的教育培訓(xùn)，使全縣各級(jí)各部門(mén)組工、人事干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高觀察思考能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服教育能力。

　　五、注意事項(xiàng)：

　　1、參訓(xùn)學(xué)員每人交培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)100元（此費(fèi)由學(xué)員所在單位負(fù)責(zé)），生活費(fèi)自理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要住宿的同志可在報(bào)名時(shí)與縣委黨校聯(lián)系。

　　2、請(qǐng)各位參訓(xùn)學(xué)員帶上兩個(gè)條例以及墊江縣“保先”活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)第2期（“保先”活動(dòng)培訓(xùn)資料）。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)學(xué)員于20xx年x月xx日下午5：00前到縣委黨校報(bào)到注冊(cè)。

　　特此通知

培訓(xùn)通知 篇2

　　各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的.整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　xxx

培訓(xùn)通知 篇3

公司總部各部門(mén)：

　　為加深總部員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地塑造z建設(shè)集團(tuán)的品牌形象，現(xiàn)定于本周五（12月27日）午時(shí)2點(diǎn)，在公司會(huì)議室進(jìn)行團(tuán)體培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為《房地產(chǎn)市場(chǎng)與企業(yè)宣傳》，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告并準(zhǔn)時(shí)參加。

　　XX公司

　　二零XX年四月三十日

培訓(xùn)通知 篇4

各單位新聞通訊員：

　　為進(jìn)一步提高通訊員的新聞寫(xiě)作水平，加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，更好的為各單位服務(wù)，為開(kāi)發(fā)區(qū)的.和諧發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)氛圍。新聞信息中心擬于11月27日，組織開(kāi)展新聞通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)將邀請(qǐng)有關(guān)報(bào)社資深編輯、記者就新聞采訪(fǎng)與寫(xiě)作等內(nèi)容進(jìn)行授課，現(xiàn)場(chǎng)可就新聞寫(xiě)作等問(wèn)題進(jìn)行交流、探討，具體安排如下：

培訓(xùn)通知 篇5

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，我市繼續(xù)組織參加全國(guó)統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全國(guó)統(tǒng)考”），實(shí)施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全省統(tǒng)考”）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、統(tǒng)考職業(yè)

　　1、全國(guó)統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢(xún)師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)。

　　2、全省統(tǒng)考：秘書(shū)、公關(guān)員、營(yíng)銷(xiāo)師、婚姻家庭咨詢(xún)師等87個(gè)職業(yè)（工種）。

　　二、統(tǒng)考考核時(shí)間

　　全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間為5月21-22日，全省統(tǒng)考時(shí)間為5月21-23日。

　　三、統(tǒng)考報(bào)名事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月22日—28日止。報(bào)名請(qǐng)登錄，點(diǎn)擊首頁(yè)右上角菜單欄的“網(wǎng)上辦事大廳”，進(jìn)入大廳后點(diǎn)擊頁(yè)面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：3月29日—4月6日（工作日內(nèi)，按短信通知時(shí)間參加審核）。

　　審核地點(diǎn)：政務(wù)新區(qū)C區(qū)6樓605室。

　　3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知

　　4、報(bào)全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)一級(jí)（高級(jí)技師）、二級(jí)（技師）考生請(qǐng)?jiān)?月7日—4月13日（工作日內(nèi)）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級(jí)）、理財(cái)規(guī)劃師（2-1級(jí)）不提交論文。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、不受理戶(hù)口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的`學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長(zhǎng)期居住人員報(bào)名；

　　2、不受理社會(huì)力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名；

　　3、不受理考生跨地域報(bào)名；

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見(jiàn)的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號(hào)）中要求的申報(bào)條件及程序報(bào)名。

　　咨詢(xún)電話(huà)：3991242，3991363

　　蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心

培訓(xùn)通知 篇6

各稅務(wù)分局，機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)，事業(yè)單位：

　　為進(jìn)一步做好納稅服務(wù)工作，針對(duì)不同行業(yè)、不同類(lèi)型、不同規(guī)模納稅人的需求，經(jīng)研究，縣局將定期開(kāi)展“稅收大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括稅收政策法規(guī)、征收管理相關(guān)規(guī)定、發(fā)票管理、納稅申報(bào)、辦稅流程、表證單書(shū)的使用、納稅人權(quán)益保護(hù)等。具體要求：

　　一、“稅收大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)由納稅服務(wù)股牽頭，各業(yè)務(wù)單位主辦。業(yè)務(wù)單位根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍年初提交培訓(xùn)需求，納稅服務(wù)股結(jié)合縣局年度工作計(jì)劃統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　二、主辦單位要按照擬定的培訓(xùn)內(nèi)容安排授課人員精心準(zhǔn)備課件，授課以集中培訓(xùn)方式為主，同時(shí)采取靈活多樣，納稅人容易接受的培訓(xùn)方式，如稅收知識(shí)問(wèn)答，網(wǎng)上培訓(xùn)，QQ平臺(tái)互動(dòng)等。做到既方便納稅人，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，又能收到預(yù)期培訓(xùn)效果。

　　三、納稅服務(wù)股和各稅源管理單位要做好“稅收大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)的保障工作，納稅服務(wù)股負(fù)責(zé)納稅人培訓(xùn)前的需求征集，并將需求提交有關(guān)業(yè)務(wù)單位，培訓(xùn)中的'牽頭組織，培訓(xùn)后的效果調(diào)查等。本篇文章來(lái)自資料管理下載。培訓(xùn)結(jié)束后，將相關(guān)培訓(xùn)資料的匯總歸檔等。各稅源管理單位負(fù)責(zé)按培訓(xùn)對(duì)象通知納稅人，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)人員簽到等。

　　四、各單位要高度重視“稅收大講堂”培訓(xùn)活動(dòng)，將其擺上重要日程，作為稅收工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓�！岸愂沾笾v堂”培訓(xùn)活動(dòng)的成功舉辦，必將對(duì)優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅效率，提升納稅遵從，構(gòu)建和諧征納關(guān)系起到有效的促進(jìn)作用。

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)通知 篇7

各村（社區(qū)）：

　　按照創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作要求，建立健全各村（社區(qū)）健康教育培訓(xùn)與宣傳制度，加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定在各村（社區(qū)）定期開(kāi)展健康教育培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)。

　　一、工作目標(biāo)

　　以創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城為切入點(diǎn)，在村（社區(qū)）以開(kāi)辦培訓(xùn)班、健康講座的方式，充分利用路面標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開(kāi)展健康教育與宣傳，全面普及健康知識(shí)，不斷增強(qiáng)村（社區(qū)）居民衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保健能力，自覺(jué)改變陋習(xí)和不健康行為，自覺(jué)維護(hù)良好居住環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬�、各村（社區(qū)）在本村（社區(qū)）范圍內(nèi)較顯眼位置建立以普及衛(wèi)生防病知識(shí)，摒棄陋習(xí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康文明的生活方式為主要內(nèi)容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內(nèi)容每月更新一次，將更換內(nèi)容以照片方式記錄在案。

　�。ǘ�）、各村（社區(qū)）要定期邀請(qǐng)健康教育講師來(lái)本村作健康教育講座或者培訓(xùn)，不少于每季度一次，切實(shí)提高本村或社區(qū)居民的健康意識(shí)和自我保健能力。

　　三、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬�、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要成立相應(yīng)組織，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，切實(shí)做好健康教育培訓(xùn)與宣傳工作，真正做到服務(wù)與民。

　�。ǘ�）、強(qiáng)化工作落實(shí)。各村（社區(qū)）要建立相應(yīng)的工作制度，建立常態(tài)化工作機(jī)制，嚴(yán)格按照《浙江省衛(wèi)生城市（縣城）創(chuàng)建工作指南》的'要求，指定專(zhuān)人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內(nèi)容底稿和相片按年度進(jìn)行建檔。

　�。ㄈ�）、加大工作保障。各村（社區(qū)）要安排落實(shí)相應(yīng)的培訓(xùn)宣傳經(jīng)費(fèi)，確�；顒�(dòng)正常開(kāi)展，各村（社區(qū)）要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行落實(shí)。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇8

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門(mén)：

　　為強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應(yīng)測(cè)員工集中訓(xùn)練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓(xùn)范圍

　　各支行、分行機(jī)關(guān)各部門(mén)35周歲以下員工。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　IT對(duì)私業(yè)務(wù)、IT對(duì)公業(yè)務(wù)、IT國(guó)內(nèi)結(jié)算、IT國(guó)際結(jié)算、計(jì)算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測(cè)評(píng)工作結(jié)束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓(xùn)考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測(cè)評(píng)年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測(cè)評(píng)。請(qǐng)各單位一把手高度重視員工技能培訓(xùn)工作，并責(zé)成專(zhuān)人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)為，35周歲以下員工技能參測(cè)率達(dá)到100%；傳統(tǒng)項(xiàng)目能手率達(dá)到85%；藍(lán)圖項(xiàng)目能手率達(dá)到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機(jī)構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)（詳見(jiàn)附表），并作為對(duì)各單位全年績(jī)效考核的重要依據(jù)。

　　3、分行確立的培訓(xùn)目標(biāo)為：入行不滿(mǎn)一年員工，經(jīng)過(guò)集訓(xùn)，須達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)；入行一年以上的員工，集訓(xùn)兩月，須達(dá)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；年內(nèi)應(yīng)達(dá)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、對(duì)員工集訓(xùn)情況，分行將嚴(yán)格考核。設(shè)立集訓(xùn)考勤簿，參訓(xùn)員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當(dāng)日最好成績(jī)。因故不能參加者，須由支行（部門(mén)）主管行長(zhǎng)（主任）向工會(huì)主任請(qǐng)假。

　　同時(shí)，分行也將通過(guò)技能測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對(duì)參訓(xùn)員工上機(jī)時(shí)間、上機(jī)次數(shù)、訓(xùn)練成績(jī)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓(xùn)的出勤情況和訓(xùn)練成績(jī)，將作為對(duì)員工所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)考核的.主要依據(jù)。

　　5、分行編制各機(jī)構(gòu)每日參訓(xùn)人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓(xùn)人數(shù)出勤，并確保應(yīng)測(cè)員工每周至少參訓(xùn)2次。

　　6、海城支行按分行培訓(xùn)方案自行組織員工集訓(xùn)。城區(qū)各機(jī)構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓(xùn)的前提下，還應(yīng)充分利用本機(jī)構(gòu)資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓(xùn)練。

　　7、為檢測(cè)集訓(xùn)效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測(cè)試。對(duì)各機(jī)構(gòu)員工的參訓(xùn)情況和測(cè)試成績(jī)，分行將按月通報(bào)全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作指標(biāo)

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓(xùn)人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

培訓(xùn)通知 篇9

各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

　　駐操營(yíng)小學(xué)

　　20xx年11月22日

　　教育技術(shù)能力培訓(xùn)通知

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進(jìn)行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，希望各位教師能提前做準(zhǔn)備。

　　xx小學(xué)

　　20xx年11月22日

培訓(xùn)通知 篇10

各單位，各部門(mén)：

　　為加強(qiáng)我校內(nèi)部控制建設(shè)，做好基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作，校內(nèi)控辦特舉辦此次培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)內(nèi)控專(zhuān)家前來(lái)我校講座，具體事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓200會(huì)議室

　　三、參加人員

　　1、校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　2、相關(guān)職能部門(mén)內(nèi)部控制負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人（含校辦、紀(jì)委辦、計(jì)財(cái)處、審計(jì)處、資產(chǎn)處、基建處、采購(gòu)中心、后勤中心）

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、 國(guó)家內(nèi)部控制相關(guān)政策

　　2、 單位內(nèi)部控制制度建設(shè)和基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)具體操作和措施

　　3、 交流

　　五、專(zhuān)家介紹

　　張宜霞，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)博士，廈門(mén)大學(xué)博士后，首批全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才，瑞士洛桑大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，浙江省內(nèi)部控制咨詢(xún)委員會(huì)委員。主要從事內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)管領(lǐng)域的研究。

　　請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)務(wù)必安排好人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，并將培訓(xùn)人員名單在11月2日（本周三）下班前報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！

　　校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　20xx年11月1日

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