上班時間通知模板集錦十篇
在不斷進步的社會中，很多情況下我們需要用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編收集整理的上班時間通知10篇，希望對大家有所幫助。
上班時間通知 篇1
各部(室)、班(站、所)：
為了統(tǒng)一工作時間，加強公司規(guī)范化管理，確保各項工作順利開展，根據(jù)集團公司《關于20xx年國慶節(jié)放假安排及上班時間調整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號)文件要求，從5月1日起至20xx年4月底上班時間調整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請各部(室)、班(站、所)認真執(zhí)行。
廣西水利電業(yè)集團有限公司荔浦供電分公司
20xx年5月二十四日
上班時間通知 篇2
為了優(yōu)化公司員工的作息時光，同時確保公司業(yè)務能順利與工廠銜接，并思考到各部門的業(yè)務特點，經(jīng)研究決定，從20xx年6月10日起，公司調整工作時光，實行五天半制，具體調整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
xxxx有限公司
20xx/7、7
上班時間通知 篇3
集團各單位、機關部（室）：
經(jīng)集團研究決定，調整工作作息時間，具體調整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班時間調整為：
上班時間8點30分;
午休時間11點30分至13點;
下班時間17點。
二、供水集團所屬的遠郊水廠（五水廠、六水廠、七水廠、九水廠、渾南分公司水廠），上下班時間調整為：
上班時間早9點;
下班時間（春、夏季節(jié)）下午15點30分。
（秋、冬季節(jié)）下午15點。
三、倒班制職工交接班時間，各單位按實際情況安排。
四、集團擬于近期全面實行職工上下班刷卡考勤制度，希望各單位、各部門要加強考勤監(jiān)督管理，嚴肅勞動紀律，嚴格執(zhí)行調整后的.工作作息時間。合理安排工作，切實解決調整后出現(xiàn)的個別問題。鼓勵員工積極工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。
此通知。
沈陽水務集團有限公司
xxx年1月5日
上班時間通知 篇4
司各部門、駐外工作人員及省區(qū)經(jīng)銷商:
根據(jù)國家關于夏季作息時間的有關規(guī)定，結合公司實際，為節(jié)約能源，降低生產(chǎn)成本，經(jīng)公司研究，現(xiàn)將夏季作息時間調整如下:
5月16日至9月30日，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為xx:00-17:00。
特此通知。
四川美大康藥業(yè)股份有限公司
20xx年x月xx日
上班時間通知 篇5
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關事項通知如下
學校各單位：
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風建設的長效機制，進一步貫徹落實省委和學校黨政聯(lián)席會議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務學校綜合改革和“雙一流”建設，根據(jù)學校人事管理有關規(guī)定，決定對長期脫崗人員開展核查上報工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、核查范圍
全校事業(yè)編制教職工。
二、長期脫崗人員的認定
教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認定為長期脫崗人員：
1．未按規(guī)定辦理批準手續(xù)，擅自離開工作崗位的。
2．各類請假期滿（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學（探親）期滿未歸的。
4．國內進修、學習（含博士后研究）期滿未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長）期滿未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內連續(xù)病休或累計病休超過3個月的。
9．調出人員未辦結相關離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的'。
10．被公安機關拘留或逮捕的。
11．無正當理由不履行崗位職責的。
12．其他原因可認定為脫崗的。
三、核查上報工作要求和說明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續(xù)和期限進行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專人負責長期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務必如實統(tǒng)計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實，追究單位負責人的領導責任和相關工作人員的工作責任。
3、實行零報告制，即本單位若無長期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問，及時咨詢人事處。
5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長期脫崗人員情況統(tǒng)計表》紙質版報送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。
電子版發(fā)送地址：**
聯(lián) 系 人：龐永峰
聯(lián)系電話：**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時間通知 篇6
根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關于20xx年省直機關、事業(yè)單位夏令工作時間的通知》精神，我市將從6月1日起至9月30日實行夏令時。實行夏令時后，市直機關、事業(yè)單位上班時間為上午8:00—12:00;下午15：00~18：00。要去長樂市機關事業(yè)辦事的市民注意時間變化。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市直各單位：
根據(jù)省政府辦公廳有關通知精神和季節(jié)變化，為便于干部職工工作生活，自20xx年5月1日起，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。
特此通知。
xxxxxx辦公室
20xx年4月30日
上班時間通知 篇7
各部門:
根據(jù)總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下:
上午:8:30-12:00
下午:xx:30-18:00
特此通知，望各部門切實執(zhí)行!
云南德科特生物工程有限公司人力資源部
20xx年x月xx日
上班時間通知 篇8
公司各部門：
根據(jù)公司相關決定，現(xiàn)對上下班時間做出相應調整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時間
中午11：30－13：00為午餐休息
周六上午8：00—11：30為工作時間
上班時間通知 篇9
公司各部門、各項目部：
夏季已經(jīng)到來，根據(jù)季節(jié)變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
請各部門、各項目部根據(jù)上述夏季作息時間合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司
行政事業(yè)部
二○XX年五月一日
上班時間通知 篇10
公司各部門：
根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排
原定時間
上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調整為
上午: 07:30-11:30
下午: 13:00-17:00
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
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