【實用】公司的通知范文錦集九篇

　　在日常生活和工作中，我們越來越需要通知，通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的公司的通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

　　各有關(guān)公司、部室：

　　根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)[20xx]18號)、中央治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年“小金庫”專項治理工作實施方案>的通知》(中治金[20xx]2號)、江蘇省治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<20xx年江蘇省“小金庫”專項治理工作實施方案>的'通知》(蘇治金發(fā)[20xx]2號)文件精神，集團制訂并印發(fā)了《20xx年江蘇海外集團“小金庫”專項治理工作具體實施辦法》。為認真貫徹落實，經(jīng)研究決定召開20xx年度“小金庫”專項治理具體工作動員與布署會議。

　　會議時間：____年____月_____日;

　　會議地點：_______會議室;

　　參加會議人員：各成員企業(yè)負責人和財務(wù)負責人、集團本部相關(guān)部門負責人、集團“治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組成員、治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室成員。

　　特此通知。

　　____年____月_____日

公司的通知 篇2

　　公司各部門：

　　為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )

　　二、培訓地點：會議室;

　　三、培訓對象：公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的'會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;

　　特此通知，謝謝大家的支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年x月23日

公司的通知 篇3

同學，您好!

　　感謝您應(yīng)聘本公司 儲備干部 職位，經(jīng)過慎重篩選，很高興的通知您已經(jīng)獲得面試資格，為了彼此進一步了解，現(xiàn)榮幸地通知您參加我公司組織的面試，具體安排如下：

　　面試時間：20xx年12月13日 8：30報到-18：00結(jié)束(全天) 面試地址：鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試(其中包含多個環(huán)節(jié)，要求全程參與) 注意事項：

　　1、 面試時間為全天，復試人員需要早上8：30到公司前臺處報

　　到，領(lǐng)取屬于自己的號碼牌。

　　2、 要求面試人員全天參與復試各個環(huán)節(jié)，并提前安排好時間;

　　3、 復試所需攜帶的`資料如下：

　�、� 本人身份證;

　　② 可以證明本人能力的材料(如學生證、學分表、各類證書等);

　�、� 一寸證件照片一張;

　　4、 如有任何變動，請及時通知我公司。謝謝!

　　聯(lián)系部門：人力資源部

　　聯(lián)系電話：875555xx-875555xx-8755xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇4

　　為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。

　　1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。

　　2、公司的作息時間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;

　　冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

　　3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的.工作崗位;B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

　　4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的實際情況相結(jié)合來確定。

　　公司

　　時間：

公司的通知 篇5

　　關(guān)于公司開展春節(jié)前后相關(guān)獎勵的通知

　　各部門：

　　根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎勵政策，現(xiàn)將相關(guān)獎勵政策通知如下：

　　一、春節(jié)前后按時返廠獎勵

　　1、獎勵對象：所有一線生產(chǎn)人員(不含車間主任、經(jīng)理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時間，按時返廠上班的'人員給予200元/人獎勵;

　　3、發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 二、春節(jié)假期后慰問 1、開門紅

　　(1)獎勵對象：公司全體人員;

　　(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發(fā)放方式：開工當天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。 2、假期返鄉(xiāng)員工

　　(1)獎勵對象：外地返鄉(xiāng)員工(當涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);

　　(2)獎勵標準：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月后，報銷往返路費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。

　　3、假期留守員工

　　(1)獎勵對象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;

　　(2)獎勵標準：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。

　　4、假期后新入職員工

　　(1)獎勵對象：假期后新入職員工;

　　(2)獎勵標準：節(jié)后正常出勤滿三個月后，給予報銷來時車費(標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);

　　(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個月后，在發(fā)放13年4月份工資時進行發(fā)放。 三、內(nèi)部推薦獎勵

　　1、獎勵對象：公司全體員工;

　　2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

　　3、獎勵發(fā)放方式：

　　(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月后另發(fā)放100元/人獎勵; (3)其余獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月后一并發(fā)放; (4)以上獎勵以現(xiàn)金形式進行發(fā)放。 4、推薦流程：

　　(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期;

　　(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：

　　(1)男，16—45周歲;女，16—40周歲;初中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作;

　　(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個人學歷、經(jīng)驗及相關(guān)資歷進行崗位分配;

　　(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。 6、注意事項

　　(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;

　　(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀等不良行為;

　　(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系;

　　(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動關(guān)系處理。

　　(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排;

　　(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。

　　特此通知!

公司的通知 篇6

　　Dear all:

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調(diào)休，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項工作：

　　1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

　　三、有關(guān)要求：

　　1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運行;

　　3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯(lián)系;

　　3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時上報并協(xié)助處理。

　　四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團總裁辦

　　二〇一六年九月十三日

公司的.通知 篇7

　　公司各部門：

　　為增強全員組織紀律性，進一步提高工作效能，公司決定自20xx年12月24日（星期一）啟用電子考勤機，凡辦公樓人員一律納入統(tǒng)一管理，其相關(guān)事宜通知如下：

　　1、上班時間：08：15——11：30

　　13：30——17：00

　　2、打卡時間：早上07：00——8：15

　　中午13：00——13：30

　　下午17：00之后

　　3、幾點說明：

　�、�、各部門要嚴格貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，加強教育，制定措施，認真進行電子考勤，并與自行考勤相結(jié)合。

　　②、在特殊規(guī)定時間內(nèi)上下班的人員（糾察員、巡檢員、司機、保安值班員、食堂人員、保潔人員等），必須在上班前和下班后分別進行電子考勤。

　�、邸�無故不進行電子考勤的，按曠工論處。

　　④、罰則：遲到或早退20分鐘之內(nèi)的.，每人每次罰款50元；遲到或早退20分鐘以上的視為曠工。

公司的通知 篇8

各教職員工：

　　接地熱站通知，為確保本年度采暖季順利進行。地熱站將于20xx年xx月x日(今天)12：00起對我院供暖系統(tǒng)(三棟家屬樓除外)進行補水試壓，請各辦公室人員及母子樓、單工樓各住戶注意察看，如有問題及時報總務(wù)處。

　　謝謝配合!

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇9

　　各位：關(guān)于無償獻血的注意事項，統(tǒng)一在此做說明，請各部門資料員做好宣傳工作：

　　一、時間安排：7月18日(星期一)上午8：30-12：00

　　二、獻血地點：小家電公司

　　三、獻血注意事項：

　　1、獻血者當天需帶本人身份證、獻血證，用黑色簽字筆填寫《無償獻血表》，并填寫清楚本人所在單位或住址。

　　2、獻血者注意休息，獻血前一天及當天不要飲酒，獻血前吃好早餐，切勿空腹。

　　3、獻血采取自愿原則。

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