有關(guān)員工通知范文錦集九篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的員工通知9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工通知 篇1

　　原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！ 特此公告。

　　 ***公司

20xx-04

員工通知 篇2

　　鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，調(diào)整本公司作息時(shí)間，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、 自20xx年11月1日起，上下班時(shí)間調(diào)整為：

　　辦公室及后勤：

　　上午：8：00—12：00

　　下午：13：30—17：30

　　生產(chǎn)車間：

　　上午：7：30—12：00

　　下午：13：30—17：30

　　二、各部門員工要高度重視，接此通知后要認(rèn)真解決作息時(shí)間調(diào)整后的具體問題，并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

　　特此通知

　　××××××有限公司 綜合辦

　　20xx年10月31日

員工通知 篇3

————————供應(yīng)商：

　　我公司（ ）崗位（ ）因（ ）原因于（ ）年（ ）月（ ）日起離開本公司，今后涉及到他個(gè)人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的崗位已由（ ）接替，聯(lián)系方式：

　　特此聲明。

　�。� ）有限公司

　　年 月 日

員工通知 篇4

　　各班團(tuán)支部：

　　為了壯大團(tuán)員隊(duì)伍，吸納新生力量，保持團(tuán)員隊(duì)伍的蓬勃生機(jī)，提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力，擬定11月份吸收一批優(yōu)秀的青年學(xué)生加入中國共青團(tuán)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、發(fā)展原則：

　　堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

　　二、發(fā)展條件：

　　①年滿十四周歲，承認(rèn)團(tuán)的章程。

　�、谄沸卸苏�，學(xué)習(xí)努力，工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，關(guān)心集體，全面發(fā)展。 ③能在學(xué)習(xí)、工作、生活上起先鋒模范作用。

　�、苣芊e極配合年段長、班主任和科任教師工作。

　　三、發(fā)展名額：

　　每個(gè)支部發(fā)展5名，發(fā)展對象由各支部根據(jù)本班實(shí)際，在年段長和班主任的指導(dǎo)下由支部成員討論確定。成熟多少發(fā)展多少，條件不成熟可以少發(fā)展或不發(fā)展。

　　四、發(fā)展要求：

　　團(tuán)員發(fā)展工作自始至終都要在年段長和班主任的指導(dǎo)下進(jìn)行。各班團(tuán)支部一定要站在維護(hù)團(tuán)的形象、純潔團(tuán)的'隊(duì)伍的高度，正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的重要性和必要性。要堅(jiān)決杜絕不合格人員進(jìn)入團(tuán)組織。團(tuán)支部書記要作為組織發(fā)展工作第一責(zé)任人確實(shí)把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量工作落到實(shí)處。

　　五、發(fā)展程序：

　�、�9月中旬申請人提出申請，書寫入團(tuán)申請書。

　　②在團(tuán)支書指導(dǎo)下召開團(tuán)支委、班委會(huì)議，提出發(fā)展人員名單。

　�、郯l(fā)展對象填寫入團(tuán)積極分子發(fā)展對象推薦表。

　�、芙�(jīng)年段長和班主任簽署意見，團(tuán)支書簽名。

　�、菪�團(tuán)委最后審批。

　　六、發(fā)展時(shí)間：

　　各團(tuán)支部務(wù)必于9月24日（星期四）課間操之前，將入團(tuán)申請書和入團(tuán)積極分子發(fā)展對象推薦表交到校團(tuán)委辦公室（圖書館二樓）。

　　泉州市奕聰中學(xué)團(tuán)委會(huì)

員工通知 篇5

全體員工：

　　桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的.“慈善月”和認(rèn)捐慈善專項(xiàng)基金活動(dòng)。為了配合這次捐款活動(dòng)，更好地推動(dòng)我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動(dòng)奉獻(xiàn)愛心，積極捐款。

　　一、捐款時(shí)間：20xx年7月22日—7月23日

　　二、捐款地點(diǎn)：請將捐款交到辦公室，并做好登記

　　三、捐贈(zèng)原則：堅(jiān)持自愿，鼓勵(lì)奉獻(xiàn)，每人不少于**元

　　希望大家積極參與，奉獻(xiàn)自己的愛心。

　　辦公室

　　20xx年*月*日

員工通知 篇6

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝潔宜(英文名：Ada Xie)已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林（Elvis）具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　23232科技有限公司

　　20xx年3月20日

員工通知 篇7

　　公司全體員工

　　首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號(hào)組織第二批員工旅游，本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)體恤員工的心情，也是為了增進(jìn)同事之間的友情及團(tuán)隊(duì)凝聚力，給大家創(chuàng)造一個(gè)開心放松的假期;此次旅游費(fèi)用由公司承擔(dān)�，F(xiàn)將旅游相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、旅游時(shí)間：

　　20xx年7月20日-21日早晨6：30

　　二、旅游地點(diǎn)：

　　泰寧大金湖

　　三、旅游出發(fā)集合地：

　　泉州僑鄉(xiāng)體育館老地方

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1. 請全體員工按以上旅游的'地點(diǎn)、時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加，并在活動(dòng)過程中服從導(dǎo)游 安排，不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)。

　　2. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

　　3. 請?jiān)谟瓮孢^程中注意個(gè)人財(cái)物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的 出游。

　　4. 因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

　　特此通知

　　預(yù)祝公司全體員工旅游愉快!

　　仙醇B2C電子商務(wù)運(yùn)營中心

　　人力資源部

　　20xx年07月19日

員工通知 篇8

　　各單位黨支部（總支）、科室：

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升我礦企業(yè)文化建塑水平，經(jīng)礦黨委研究決定，對全礦公共場所（礦內(nèi)、宿舍區(qū)所有辦公場所、工作崗點(diǎn)及工業(yè)廣場、宿舍廣場、街道、花園）員工行為實(shí)行規(guī)范化管理�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、公共場所員工行為規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1、嚴(yán)禁說臟話及借口侮辱、相互謾罵、打架斗毆、滋酒鬧事、尋釁報(bào)復(fù)等不文明言行。違者罰款5～200元。

　　2、嚴(yán)禁袒胸露背、赤腳赤背上崗，班中不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、超短裙。違者罰款10元。

　　3、嚴(yán)禁大聲喧嘩、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行為。違者罰款10～100元。

　　4、嚴(yán)禁隨地吐痰、隨地亂丟煙頭、紙屑、垃圾及亂停亂放自行車、摩托車。違者罰款5～20元。

　　5、嚴(yán)禁造謠惑眾、他人和散發(fā)傳單、亂寫亂畫、亂貼廣告及非法字報(bào)、標(biāo)語等。違者罰款10～100元。

　　6、嚴(yán)禁參與、組織封建迷信活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)。違者罰款50～100元。

　　7、嚴(yán)禁撥打騷擾電話和亂撥“110”、“119”電話。違者罰款10～200元。

　　8、嚴(yán)禁車輛超速行駛（礦內(nèi)、宿舍區(qū)限速5公里）、高音鳴笛。違者罰款20元。

　　9、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。違者罰款10元。

　　10、嚴(yán)禁踐踏草坪、亂折花木、亂搭亂建和損壞公共財(cái)物。違者罰款5～200元。

　　本規(guī)定自20xx年7月20日起執(zhí)行。

　　二、具體要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、紀(jì)委書記***任組長，各單位、科室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在保衛(wèi)科，辦公室負(fù)責(zé)具體考核工作。保衛(wèi)科成立文明稽查隊(duì)，文明稽查隊(duì)24小時(shí)巡邏稽查。

　�。ǘ�）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。規(guī)范公共場所員工文明行為，既是創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的需要，也是我礦進(jìn)一步深化6S管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)具體步驟，對樹立員工新形象、提升企業(yè)文化建塑水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要利用廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)等輿論工具，廣發(fā)宣傳規(guī)范公共場所員工文明行為的重要意義和現(xiàn)實(shí)作用，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。各單位黨支部（總支）、科室，要增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感和緊迫感，充分利用班前班后會(huì)、科務(wù)會(huì)、職工學(xué)習(xí)日等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大干部職工切實(shí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自動(dòng)自發(fā)、自覺主動(dòng)地做好這項(xiàng)工作。

　　（三）嚴(yán)格考核督查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格考核，及時(shí)兌現(xiàn)，并與員工所在單位主要負(fù)責(zé)人聯(lián)責(zé)考核，做到一月一考核、一兌現(xiàn)。文明稽查隊(duì)要切實(shí)履行職責(zé)，大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處并糾正不文明行為，為全礦努力營造一個(gè)和諧文明的氛圍。

　　（四）搞好協(xié)調(diào)配合。規(guī)范公共場所員工文明行為是一項(xiàng)長期的'“文明工程”，不是一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)人的事情，需要各單位、部門和廣大職工群眾的共同努力。各單位、部門要密切配合，積極協(xié)作，協(xié)同文明稽查隊(duì)共同做好這項(xiàng)工作。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要以先進(jìn)性教育“回頭看”為契機(jī)，以身示范，做出表率，帶頭規(guī)范文明行為，以此影響和帶動(dòng)廣大職工群眾共同遵守，自覺參與和投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來。

員工通知 篇9

行政部：

　　茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準(zhǔn)，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，屬自動(dòng)離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

　　附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

　　部門總監(jiān)（經(jīng)理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

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