關于培訓班的通知6篇
在當下社會，我們很多時候都不得不用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的培訓班的通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓班的通知 篇1
各部門同事：
為規(guī)范公司各部門內部培訓，自20xx年10月起，各部門內部培訓需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓規(guī)劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》，人力資源部不再接收紙質文檔。
部門內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行，人力資源部負責對培訓情況進行抽查，并根據培訓現場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分，以作為部門績效考核—培訓考核的成績。未填寫以上三個表格，則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下：
1、填寫《培訓規(guī)劃》：培訓規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個月的培訓規(guī)劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規(guī)劃（請將提交培訓規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處）。
2、填寫《培訓需求申請單》：請各部門于培訓前3個工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上，請務必填寫組織培訓的`具體時間及培訓參與人員，人力資源部將根據培訓需求申請單發(fā)布培訓公告。
3、填寫《培訓效果反饋表》：培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程，部門培訓結束后，參訓人員需在培訓結束第2個工作日內登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓效果反饋表》，人力資源部將根據受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案，不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。
人力資源部
培訓班的通知 篇2
各相關單位：
為使我校新進教職工盡快了解學校發(fā)展情況，熟悉教育工作要求和崗位工作特點，更好地實現角色轉變，適應學校工作需要，現決定舉辦20xx年新進教職工崗前培訓班，有關事項通知如下：
一、培訓對象：凡我校20xx年9月以來未參加崗前培訓的新進教職工。
二、培訓內容
�。ㄒ唬⿲W校培訓
20xx年8月29日—9月2日學校組織新教師參加校情及高校教師教學能力等專題講座培訓，詳見附件2。
�。ǘ┗鶎訂挝慌嘤�
教學科研單位根據《福建師范大學新教師培養(yǎng)實施細則》（閩師〔20xx〕78號）為新任教師安排助教相關工作。
其他單位的基層單位培訓內容由各單位自行安排。
三、培訓考核
�。ㄒ唬﹨⒓优嘤柸藛T要珍惜培訓機會，不無故曠課、遲到、早退；學校對培訓人員分類分組管理，加強教職工交流及學風、考勤等管理工作，培訓實行簽到和通報制度，不得代簽，缺勤課時達1/4者，不頒發(fā)崗前培訓合格證書，并給予通報至相關單位。
（二）培訓結束后一周內，參訓教職工每人提交一份學習心得體會 (不少于20xx字)，學校將根據參加培訓考勤、學習表現和心得體會等總體情況,頒發(fā)崗前培訓合格證書，培訓學習時間可計入繼續(xù)教育時間。以上考核只針對本部教職工，其他人員的培訓考核由所在單位負責。
四、其它事項
�。ㄒ唬┱埜鲉挝煌咨瓢才藕脜⒓优嘤柊鄬W員的工作，并通知學員于8月29日上午8：10準時到旗山校區(qū)第九會議室參加培訓。
（二）學校將進一步加強新教師教學科研能力的`提升，由校教師教學發(fā)展中心不定期舉辦“教學工作坊”、“青年教師課堂教學研討班”等教師能力提升活動作為新教師的系列培訓，請關注后續(xù)通知。
（三）請新進教職工盡快加入“福建師范大學新教師”QQ群（群號：xxxxxxxx），并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。
培訓班的通知 篇3
我校開辦初中升高中銜接（高一預科）班和高中一年級升高二課程培訓補習班，上課時間：高一升高二數理化補習班7月20日至8月9日，高一預科班7月9日至8月14日，培訓科目：語文、英語、數學、物理、化學、歷史、地理，聘請重點高中把關教師任教，歡迎同學們前來咨詢、學習。
校址：人民廣場對面百佳惠樓上（二樓）
電話：188XXXX828（黃老師）
XX縣XX培訓學校
二〇XX年X月X日
培訓班的通知 篇4
各縣（區(qū)）教體局（社會事業(yè)局），局屬各單位：
根據xx市人社局《關于開展20xx年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下：
一、培訓對象
全市教育系統(tǒng)各中小學校及有關事業(yè)單位在專業(yè)技術崗位上工作人員。
二、培訓內容及時間
20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實現文明發(fā)展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定網絡平臺，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓。繼續(xù)教育公需課培訓時間為20xx年4—10月。
三、培訓方式及費用
市區(qū)及三縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目的培訓，主要依托“xx市人力資源考試培訓網”遠程教育平臺，采用在線學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的`，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網絡培訓單位及人員名單統(tǒng)一報市軍轉干部培訓中心，待審批后采用觀看光盤和個人自學相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓費用為60元/人。
xx市教育局
20xx年6月7日
培訓班的通知 篇5
機關各部室，各團縣、市、區(qū)委，高新區(qū)團工委，市直各單位團委，各企業(yè)廠礦團委，各大中專院校、中學團委，市直團工委，市非公團工委：
為主動適應新常態(tài)下共青團信息工作新變化、新特點，進一步做好全市共青團網絡新媒體宣傳工作，團市委決定舉辦20xx年信息工作培訓班，現將有關事宜通知如下：
一、培訓時間
20xx年7月21日8:30--11:30（8:00報到）
二、培訓地點
財苑大廈11樓會議室
三、參訓人員
機關各部室信息編發(fā)人員；各團縣市區(qū)委、高新區(qū)團工委信息編發(fā)人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。
四、培訓安排
1.通報20xx年全市信息工作情況
2.“長治共青團”網站信息報送培訓
3.“兩微一端”培訓
4.“1+100”直接聯系青年信息系統(tǒng)培訓
五、相關要求
1、各單位要高度重視此次培訓工作，準時參加培訓。
2、培訓期間要嚴格培訓紀律，原則上不準缺席請假，特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續(xù)。
聯系人：張超 王凱
聯系電話：0355-*******
共青團長治市委
20xx年7月18日
培訓班的通知 篇6
公司各部門：
為了加強煤業(yè)公司培訓費用管理，確保培訓資源的合理分配和使用，提高資源利用率，最大限度地促進培訓工作正常開展，根據同生董發(fā)有關規(guī)定，結合我煤業(yè)公司的實際情況，特指定本辦法，培訓及培訓經費的有關規(guī)定：
1、煤業(yè)公司培訓科負責整個煤業(yè)公司各級員工的培訓教育工作的計劃、組織、實施和管理，包括內部培訓和外出培訓。
2、內部培訓為煤業(yè)公司培訓科按計劃組織的各類員工培訓、有關業(yè)務部門或機關科室根據本部門特點組織的培教活動和經主管領導審批的'各類應急培訓項目等。
3、無論內部培訓還是外出培訓，必須按要求做出詳細的培訓計劃，經培訓科、培訓主管領導審批后，到培訓科辦理有關手續(xù)后進行。
4、培訓經費來源：按照有關規(guī)定，培訓費用按照煤業(yè)公司工資總額的1.5%提取，�？顚Ｓ�。
5、培訓經費用于支付學員外出培訓所發(fā)生的相關費用，授課教師、實踐指導人員的授課津貼和有關組織單位的培訓補貼，還用于購置教材、教學資料、教學辦公用品等各類按正常程序組織的培訓學習活動費用以及用于培教工作考核獎勵資金、培訓基建資金等。
6、所有培訓費用由培訓科核實，培訓主管領導、煤業(yè)公司領導核批后履行財務報銷手續(xù)。外出培訓文件沒有及時到達培訓科不予報銷。
7、煤業(yè)公司要加大培訓考核力度，獎勵在培訓工作中做出突出成績的單位和個人，采用年終總評方式，鼓勵廣大干部員工積極參與培訓，促進員工隊伍業(yè)務素質的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
xxx煤業(yè)有限公司
20xx年10月8日
【培訓班的通知】相關文章：
培訓班的通知02-14
關于參加培訓班的通知02-12
舉辦技能培訓班的通知02-23
培訓班的通知匯總八篇03-17
培訓班的通知（通用17篇）03-17
精選培訓班的通知合集八篇03-17
【精華】培訓班的通知四篇03-18
精選培訓班的通知集錦五篇03-18
有關培訓班的通知八篇03-18
關于培訓班的通知3篇03-16