防暑降溫通知

時間：2024-10-16 21:15:30 通知我要投稿

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有關(guān)防暑降溫通知集錦9篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，用到通知的地方越來越多，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的防暑降溫通知9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)防暑降溫通知集錦9篇

防暑降溫通知篇1

　　高溫酷暑來襲，各項(xiàng)目部必須做好施工現(xiàn)場防暑降溫的有關(guān)工作，以確保高溫期間建設(shè)工程的.安全生產(chǎn)以及一線作業(yè)人員的身體健康。根據(jù)國家、行業(yè)、地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，做好施工現(xiàn)場防暑降溫工作。

　　xxx實(shí)業(yè)有限公司

　　20xx年6月13日

防暑降溫通知篇2

　　為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護(hù)工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。

　　二、切實(shí)做好夏季高溫勞動保護(hù)。各地各部門要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取措施，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。

　　三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要根據(jù)氣象部門發(fā)布的`天氣預(yù)報(bào)信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門要加強(qiáng)對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。

　　四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施，加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備，確保高溫期間水電供應(yīng)。

　　五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。各地各部門要高度重視，加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備，及時深入田間地頭，指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱，有效應(yīng)對旱情。

　　六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾，要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作，加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。

　　七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)值班值守，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報(bào)。

防暑降溫通知篇3

　　各分公司、項(xiàng)目部：

　　為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，有效預(yù)防高溫中暑、火災(zāi)等事故的發(fā)生，集團(tuán)公司特制定以下措施，要求各分公司、項(xiàng)目部嚴(yán)格遵照執(zhí)行：

　　1、各分公司、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程的實(shí)際情況制定防暑降溫及消防應(yīng)急預(yù)案，精心安排作息時間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2、據(jù)天氣預(yù)報(bào)報(bào)道，近段時間將持續(xù)高溫，氣溫達(dá)到37-40度，要求各項(xiàng)目在氣溫較高的`時段(11時至15時)停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)時間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱，定時足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。

　　4、切實(shí)做好施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，定期進(jìn)行殺蟲消毒，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。

　　5、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中暑急救的宣傳教育。

　　6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備有效的滅火器材，并加強(qiáng)施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理，施工現(xiàn)場的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應(yīng)設(shè)置在專門的危險品倉庫內(nèi)，并懸掛警示標(biāo)志。

　　7、項(xiàng)目安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督，督促各班組將各項(xiàng)防暑降溫、防火措施落實(shí)到位。

　　8、公司安設(shè)部將不定期對各項(xiàng)目防暑降溫防火工作進(jìn)行檢查。

　　特此通知

　　建設(shè)集團(tuán)有限公司

防暑降溫通知篇4

　　1.作業(yè)人員作業(yè)時要按規(guī)定佩戴個人防護(hù)用品。

　　2.各單位應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及防暑降溫、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。

　　3.各單位應(yīng)當(dāng)在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場所。

　　4.高溫天氣要保證作業(yè)現(xiàn)場飲水或清涼飲料供應(yīng)充足。

　　5.作業(yè)人員出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施。

　　6.合理飲食、及時補(bǔ)充水分。

　　7.保持充足的睡眠。

　　8.空調(diào)不宜過冷。居室的.溫度應(yīng)在26~29℃之間不斷變換，才對身體健康有利。睡眠時注意不要躺在空調(diào)的出風(fēng)口和電風(fēng)扇下，以免患上空調(diào)病。

　　9.降溫不宜過快。

　　10.衣著不宜過漏。

防暑降溫通知篇5

　　各分公司工會：

　　目前已進(jìn)入盛夏季節(jié)，日照強(qiáng)度高，高溫天氣持續(xù)，為切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作：

　　1、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制。各分工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。

　　3、加強(qiáng)工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，特別對時間緊、任務(wù)重的項(xiàng)目，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　4、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足�，F(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　5、落實(shí)防暑降溫物品。要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅(jiān)持施工的廣大一線施工人員，加強(qiáng)對防暑降溫知識的.宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品。降剄M按定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定時間及時發(fā)放到位公司夏季防暑降溫通知通知，啟示。

　　6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)

　　7、切實(shí)做好衛(wèi)生防疫工作。要切實(shí)做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強(qiáng)對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強(qiáng)對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報(bào)告。

　　8、做好夏季防火防徹干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響，確保人員、住房、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)的安全。

　　XXX公司工會

　　20xx年6月25日

防暑降溫通知篇6

　　1、高溫作業(yè)

　　高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的.異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。

　　2、高溫天氣

　　高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

　　3、高溫天氣作業(yè)

　　高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。

　　4、前述三個概念需要用到的標(biāo)準(zhǔn)：

　　高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執(zhí)行；

　　高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執(zhí)行；

　　高溫作業(yè)分級依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執(zhí)行。

防暑降溫通知篇7

　　各學(xué)院、部、處級單位：

　　20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.發(fā)放范圍

　　20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;

　　2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月60元，防暑降溫期4個月(6—9月)，故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;

　　3.經(jīng)費(fèi)來源

　　生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi)，其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);

　　4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。

　　聯(lián)系電話：

　　附件：20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表

防暑降溫通知篇8

各地、州、市勞動（勞動人事）處（局），省級各有關(guān)廳、局（公司），中央在甘各企業(yè)（單位）：

　　今年高溫季節(jié)已來臨，為了認(rèn)真做好防暑降溫工作，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就切實(shí)做好今年夏季的防暑降溫工作作如下通知：

　　一、合理安排高溫期間的勞動力投放，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天高空作業(yè)人員的作息時間和勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格限制加班加點(diǎn)，保證工作和休息時間。

　　二、加強(qiáng)易燃易爆和有毒有害物品生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸和使用過程中的安全管理，特別要防止有毒有害氣體泄漏和火災(zāi)事故發(fā)生。

　　三、各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，尤其要加強(qiáng)對集體宿舍、托兒所、食堂的管理，切實(shí)防止食物中毒等事故的發(fā)生。

　　四、適當(dāng)提高職工夏令清涼飲料費(fèi)的'發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。高溫作業(yè)工人每人每月四十五元；非高溫作業(yè)工人每人每月四十元；一般工作人員（含行政事業(yè)單位）每人每月三十五元，發(fā)放時間為七、八、九三個月。（其他保健品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍按甘勞護(hù)〔1992〕436號執(zhí)行）。

　　費(fèi)用列支渠道：企業(yè)單位計(jì)入成本費(fèi)用，行政事業(yè)單位在預(yù)算包干結(jié)余或預(yù)算外收支結(jié)余中列支。

　　20xx年7月17日

　　**市**區(qū)人民政府辦公室

防暑降溫通知篇9

各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局、總工會，各有關(guān)單位:

　　近期，我市天氣異常，提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達(dá)到41.1℃，部分地區(qū)達(dá)到42℃。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　各區(qū)縣、各用人單位要深刻認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準(zhǔn)備，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實(shí)際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)、措施到位，切實(shí)做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者身心健康。

　　二、強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任

　　各用人單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，做好防暑降溫的各項(xiàng)管理措施落實(shí)工作。

　　(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時間要求

　　用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求:

　　1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時，并暫停**時至15時高溫時段露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　(二)落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施

　　1、用人單位要制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動保護(hù)工作;

　　2、對高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排工作時間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度;

　　4、勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

　　(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

　　2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。

　　3、用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　三、明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各區(qū)縣安全監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局和總工會要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好相關(guān)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問題嚴(yán)重的`，要嚴(yán)肅查處，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　四、工作要求

　　(一)密切配合，形成監(jiān)管合力

　　各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法計(jì)劃，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的齊抓共管局面。

　　(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍

　　各區(qū)縣有關(guān)部門充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識。

　　(三)認(rèn)真總結(jié)，報(bào)送信息

　　各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會等部門要認(rèn)真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報(bào)告的撰寫工作。于9月30日前，將書面總結(jié)分別報(bào)送市安全監(jiān)管局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局及市總工會。

　　20xx年5月30日

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