進一步加強通知集合六篇
在日常生活和工作中，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的進一步加強通知6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
進一步加強通知 篇1
中共區(qū)直屬機關委員會：
為進一步加強廣大黨員責任意識和大局意識，規(guī)范言行，切實調動黨員“為發(fā)展獻策、為發(fā)展獻力”的積極性和主動性，確保提前建成小康社會，區(qū)編辦于3月7日組織全體干部職工學習《關于進一步加強黨員干部監(jiān)察管理的通知》（以下簡稱《通知》）。會議由區(qū)編辦主任主持，區(qū)編辦綜合科李恒敏全文傳達�，F將學習情況匯報如下：
當前，區(qū)正處在加快發(fā)展的關鍵時期，由于極少數黨員干部大局意識不強、發(fā)展意識不夠，出現了違法違紀現象，這些現象損害黨在群眾中的`形象，嚴重影響社會穩(wěn)定大局，在群眾中造成了惡劣影響。針對這一現象，區(qū)紀委、區(qū)委組織部提出以下整治措施：一是加強思想教育，提升道德修養(yǎng)和法律觀念；二是加強監(jiān)督管理，堅決制止違法違紀現象的發(fā)生；三是加大懲處力度，嚴肅處理各類違法違紀行為。
會后主任就此次學習提出三點要求：一是各位黨員干部要認真開展自查，對照《通知》，在下村工作中查找是否存在“吃拿卡要”違紀行為，在“四區(qū)”建設過程中，是否存在修建違法建筑、搶栽搶種現象，上班期間是否聚眾，通過自查及時發(fā)現問題，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。二是充分認識黨員干部違法違紀的嚴重危害性，進一步加強思想政治建設，增強黨員干部法律和紀律意識，堅決同一切歪風邪氣和違法違紀行為作斗爭。三是嚴格遵守工作紀律，嚴禁上班時間做與工作無關的事，嚴禁離崗辦理私事，如確有事需外出，應與分管領導打招呼，分管領導同意后方可離去。事后應及時補請事假條。
區(qū)編委辦
3月7日
進一步加強通知 篇2
局機關各科室、直屬單位：
為維護正常工作秩序，防止各類安全事故的發(fā)生，保障全局干部職工和財產安全，現就進一步加強機關安全工作通知如下：
一、進一步強化安全責任
堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，各科室和直屬單位要從落實崗位責任制著手，牢固樹立“責任制不落實是第一隱患”觀念，依法將安全責任落實到每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)上。全體干部職工要崩緊安全這根弦，進一步增強安全意識，在認真履行職責的基礎上，積極做好本單位、本崗位內安全工作。
二、加強水電消防安全管理
(一)嚴禁在辦公室使用非辦公用電器，不準亂拉電線、亂接電源和使用電烤爐。做到出門斷電，隨手關燈、關計算機、打印機等。及時檢查更換老化插座及用電設備。提倡節(jié)約用水，及時更換破損用水設備和管道，防漏水、滲水造成財產損失和形成安全隱患。
(二)要自覺加強消防安全的管理，對消防設施進行全面的`檢查和更換。人人增強防范意識，發(fā)現異味、火患及時通知局辦公室，必要時撥打119報警。會議室、檔案室等重點防火部位，按公安消防部門的規(guī)定配備消防器材，設立禁止煙火標識。嚴禁擅自移動或破壞辦公樓內消防設施、安全疏散標志、事故照明設施、滅火器材等。
三、加強綜治安全管理
一是開展安防設施檢查。辦公室對機關公共安保設施要定期測試，保證正常使用。要加強對辦公室門鎖、鑰匙的管理，切實做到人員調離本部門收回鑰匙。同時對辦公室門窗等進行細致安全檢查，起到安防作用。
二是執(zhí)行安防有關制度。涉密部門加強對機密文件、檔案等重要文件的管理，節(jié)假日期間要鎖好封嚴，實行專人保管，嚴防失盜。財務部門嚴禁超規(guī)定的款額存放現金，保險柜要使用密碼鎖。個人管理好現金、有價證券、貴重物品等，重要物品入柜上鎖，錢包手機鑰匙隨身攜帶，職工個人現金不得存放在辦公室內。
三是做好危源控制。窗外不要放易倒、易風吹跑的東西，檢查空調隔離門(窗外)是否關閉，防高空降物傷人。要有防范意識，遠離危險源。緊急情況保持冷靜，在保護好自身的前提下，協助專業(yè)人員科學參與社會救援。
四、加強�；饭芾�
食品藥品檢驗所和相關執(zhí)法單位和部門要加強查封扣押(先行登記保存)或檢驗抽樣特殊藥品及試藥試劑庫房的安全管理，按規(guī)定做好特殊藥品、易燃易爆設施、試藥試劑和易制毒化學品的采購、保管和領用全過程的安全管理，嚴防爆炸、失火、被盜等事故的發(fā)生。
五、做好行車行路安全管理
加強車輛管理。公車要嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，做到勤檢查、勤維護和按時保險保養(yǎng)，確保車況良好。干部職工私車要停好、管好。提倡文明行車、遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕駛，確保行車安全。
六、開展安全大檢查
各科室和直屬單位要認真組織開展1次全面自查，發(fā)現安全隱患，立即采取措施加以整改，自身難以解決的要及時報告，提出意見，消除各類事故隱患，避免發(fā)生事故。自查主要包括辦公場所的電線、網絡線路、電話線、插座有無破損、漏電，空調、計算機、打印機、復印件等電器有無老化、漏電，煙灰缸、垃圾桶、桌面、地下等有無暗火、明火，門窗有無變形、松動、破損和關好、鎖好，對各類電器用品的操作是否正確、規(guī)范，公務車輛的各項性能是否存在安全隱患等。局機關保衛(wèi)人員要加強節(jié)假日和夜間巡邏，發(fā)現問題及時制止、及時報告。
進一步加強通知 篇3
根據xx市教育《關于進一步加強學生安全工作的緊急通知》晉教安〔20xx〕46號文件精神，近段以來特別是國慶期間接連發(fā)生多起中小學幼兒園學生安全事故，深刻暴露出假期學生及家長安全意識薄弱，監(jiān)護人責任落實不到位，個別學生存在心理健康問題，學校安全防范工作形勢十分嚴峻。我校立即行動，迅速部署各項安全強化工作，采取有效措施強化學生及家長安全教育，增強安全意識，落實家長監(jiān)護人責任。現就近期我校進一步加強學生安全工作匯報如下：
1.舉行家長志愿者護校隊交流會暨交通安全培訓，實現校園及周邊都有人看、有人巡、有人防、有人，加大清理整治力度，進一步凈化校園周邊治安環(huán)境。
2. 開展安全隱患再排查，強化校園‘三防’建設，重點對學校樓梯通道、實驗室和計算機房，以及安全保衛(wèi)、消防、供電、電梯等設施設備進行一次全面徹底的安全大檢查，堅決防止危及師生員工安全的事故發(fā)生。全力做好校園安全各項工作。
3.開展消防減災安全演練活動。活動中，全校師完成了突發(fā)事件發(fā)生后安全撤離教學樓，通過演練讓師生更加明確了突發(fā)事件后安全逃生的路線和過程，增強了師生的安全意識。
4.加強臺風后校園修復整改工作。組織人員加強校舍建筑安全隱患排查及防范工作，做好放假期間值班工作，組織人員進行校園修復整改工作。
5.進一步強化“三防”建設，著力筑牢校園安全屏障。本校門衛(wèi)及保安員配齊鋼叉、橡膠棍、辣椒水等必要的'安全防護裝備。
6. 組織全體師生及家長參加第四屆全國中小學生安全知識網絡競賽公益活動，進一步提高師生及家長安全防范意識，掌握自救自護技能。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
進一步加強通知 篇4
分公司各部門:
近日，江蘇省氣象臺持續(xù)發(fā)布“高溫紅色預警”。為保障公司旺季生產運營，落實“員工關愛行動”，切實抓好企業(yè)安全生產和職工高溫天氣勞動保護，推動“幸福東航”建設�，F將防暑降溫工作做如下強調：
一、關注重點人員、強化高溫防護
防暑降溫工作事關職工安全健康權益，對于促進公司旺季生產安全，維護公司和諧穩(wěn)定發(fā)展都有著重要的意義。各部門要引起高度重視，尤其是一線生產單位和高溫作業(yè)單位，部門要合理安排高溫崗位及現場一線職工勞動作息時間;要及時提醒高溫下作業(yè)人員做好自身防護;要引導員工關注分公司公眾平臺的宣教信息，加強員工防暑意識。
二、加強后勤保障、提升服務質量
分公司企業(yè)號健康加油站已推送了高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，各部門員工應及時關注學習。后勤部門要主動服務一線，提升服務水平，采取具體有效措施關心關愛員工。分公司為一線部門提供的'降暑飲品(如綠豆湯、酸梅湯等)，盡量及時申領，并反饋信息以利改進。綜管部已給每位員工發(fā)放風油精用于防暑降溫，同時為機坪現場辦公室配備了應急藥箱，里面有常備的防暑藥品。
三、做好應急措施、保障安全生產
根據現在高溫天氣發(fā)展趨勢，綜管部即日起，每天將安派航醫(yī)前往機坪進行高溫健康巡診和宣教，直到高溫天氣結束，員工可現場進行咨詢。
各部門如遇輕度中暑癥狀，需第一時間現場處理(具體見應急處置預案)，同時及時聯系綜管部值班航醫(yī)(電話：85003039)。航醫(yī)及時趕往現場，提供必要的救護;如現場情況嚴重或經病情判斷為重癥者，應立即聯系當地醫(yī)療機構救治。
進一步加強通知 篇5
連云港市住房公積金管理中心是根據國務院《關于進一步加強住房公積金管理的通知》（國發(fā)[20xx]12號）的有關精神設立的，不以盈利為目的直接隸屬于市政府的副處級獨立事業(yè)單位，于20xx年4月掛牌運行，負責對連云港市行政區(qū)域內各級行政機關、企事業(yè)單位及各行業(yè)的單位和個人繳存的住房公積金進行管理的`公眾資金經營管理機構。其主要職責：一是編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計劃；二是負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；三是負責住房公積金的核算；四是審批住房公積金的提取和使用；五是負責住房公積金的保值和歸還；六是編制住房公積金的歸集、使用計劃執(zhí)行情況的報告；七是承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。
市中心機關內設歸集管理科、貸款管理科、會計核算科、審計監(jiān)察科、綜合科5個職能科室，20xx年4月增設市區(qū)營業(yè)部和東部城區(qū)管理部。并按照屬地化管理的原則，分別在東�？h、贛榆縣、灌云縣，灌南縣設立4個管理部，各管理部和中心實行統一制度、統一管理、統一核算，具體負責各責任區(qū)域內的住房公積金管理工作。
連云港市公積金管理中心自成立以來，嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》關于“管理委員會決策、管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督”的原則，認真履行職責，加強住房公積金管理運作，努力維護廣大職工合法權益，充分發(fā)揮了住房公積金制度的優(yōu)越性，取得較好的社會和經濟效益。到20xx年底，累計歸集住房公積金62億元；累計提取住房公積金26億元；累計發(fā)放住房公積金貸款56億元，支持3.78萬戶家庭購房；有力地支持了城市住房保障。多次被江蘇省建設廳授予“全省住房公積金管理先進單位”。
進一步加強通知 篇6
各銀監(jiān)局，各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行：
最近，有關部門就人民幣匯率形成機制和我國銀行間外匯市場出臺了一系列改革措施，特別是20xx年1月4日，在銀行間即期外匯市場引入了詢價交易方式和做市商制度。這些舉措給銀行業(yè)的經營和風險管理提出了新的要求和挑戰(zhàn)。為了有效控制銀行業(yè)外匯風險，確保銀行業(yè)安全、穩(wěn)健運行，現就有關事項通知如下：
一、高度重視、全面評估人民幣匯率形成機制改革與銀行間外匯市場發(fā)展對本行外匯業(yè)務和外匯風險可能帶來的影響。各行(含城鄉(xiāng)信用社，下同)董事會和高級管理層要主動研究并積極制定各項應對措施，并確保外匯業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與本行的風險管理水平、資本充足水平相適應。各行要根據新的人民幣匯率形成機制和交易方式，進一步完善外匯風險管理制度;積極建立與外匯業(yè)務經營部門相獨立的外匯風險管理部門或職能，將風險管理貫穿于整個外匯業(yè)務的全過程。
二、準確計算本行的外匯風險敞口頭寸，包括銀行賬戶和交易賬戶的單幣種敞口頭寸和總敞口頭寸，有效控制銀行整體外匯風險。與此同時，還應注意監(jiān)控和管理銀行貸款客戶的外匯風險，及時評估貸款客戶的外匯風險水平變化對其償債能力的影響。
三、加強對外匯交易的限額管理，包括交易的頭寸限額和止損限額等。各行應對超限額問題制定監(jiān)控和處理程序，建立超限額預警機制，對未經批準的超限額交易應當按照限額管理政策和程序及時進行處理。做市商銀行要嚴格控制做市商綜合頭寸。
四、提高價格管理水平和外匯交易報價能力。各有關銀行機構要實現銀行與外匯交易市場之間、與客戶之間、總分行之間外匯價格的有效銜接，實現全行統一報價、動態(tài)管理。各行在同業(yè)競爭和向客戶營銷時，要基于成本、收益和風險分析合理進行外匯交易報價，避免惡性價格競爭。
五、不斷加強系統建設。做市商銀行要加強交易系統、信息系統、風險管理系統建設，將分支行外匯交易敞口實時歸集總行，并根據實際情況盡量集中在總行平盤，不斷提高外匯交易和外匯風險管理的電子化水平。
六、制定并完善交易對手信用風險管理機制。在詢價交易方式下，各行要通過加強對交易對手的授信管理等手段，有效管理交易對手的信用風險，并定期對交易對手的信用風險進行重估。各行應把外匯交易涉及的客戶信用風險納入企業(yè)法人統一授信管理。
七、有效防范外匯交易中的操作風險。各行要按照交易前準備、交易的實現、確認、資金清算、往來賬核對、會計和財務控制等步驟嚴格識別和控制外匯交易中的操作風險。外匯交易的前、中、后臺職責應嚴格分離。交易員要嚴格按照業(yè)務授權進行交易;后臺人員要認真、及時進行交易確認、資金清算和往來賬核對，發(fā)揮獨立、有效的風險監(jiān)控作用;必要時可設置獨立的中臺崗位監(jiān)控外匯交易風險。切實加強各項規(guī)章制度的.執(zhí)行力度，有效控制合規(guī)性風險。
八、加強對外匯風險的內部審計。審計部門應配備熟悉外匯交易業(yè)務、能夠對外匯風險進行審計的專業(yè)人員;要加強外匯風險內部審計檢查，及時評估本行在外匯風險控制方面的差距，確保各項風險管理政策和程序得到有效執(zhí)行。
九、嚴格控制外匯衍生產品風險。從事人民幣兌外幣衍生產品交易業(yè)務的銀行，要嚴格按照《金融機構衍生產品交易業(yè)務管理暫行辦法》的要求，建立有效的、與所從事的衍生產品交易相適應的風險管理制度;要從系統開發(fā)、會計核算等方面，積極支持與配合新的衍生產品開發(fā)與業(yè)務發(fā)展。
十、配備合格的外匯交易人員、外匯風險管理人員。要充分運用市場化的手段招聘和遴選外匯交易人員和風險管理人員，建立有效合理的激勵機制和業(yè)績考核系統，以適當的待遇留住人才、吸引人才。
各行要認真落實《商業(yè)銀行市場風險管理指引》、《金融機構衍生產品交易業(yè)務管理暫行辦法》等監(jiān)管法規(guī)，建立和完善風險管理體系，積極提升包括外匯風險在內的市場風險管理水平，防止產生重大外匯交易損失。對于銀行間外匯市場上的進一步創(chuàng)新，要積極與有關部門溝通，盡可能做好預案，提前做好各方面準備工作;對于重大事項，要及時通報監(jiān)管部門。
請各銀監(jiān)局將本通知轉發(fā)給轄內各城市商業(yè)銀行、城市信用社、農村商業(yè)銀行、農村合作銀行、農村信用社和外資銀行。
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