防暑降溫通知

時間：2023-04-06 08:14:13 通知我要投稿

防暑降溫通知模板匯總八篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們很多時候都不得不用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�？下面是小編收集整理的防暑降溫通�?篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑降溫通知模板匯總八篇

防暑降溫通知篇1

　　各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委（衛(wèi)生局）、人力資源和社會保障局、總工會：

　　目前，全省各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保障工作，直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門和用人單位要充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性，立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，嚴(yán)防高溫引發(fā)的各類事故，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康。

　　二、強化主體責(zé)任，落實防范措施

　　各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的'用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔20xx〕94號）之規(guī)定。

　　三、明確職責(zé)，強化監(jiān)管執(zhí)法

　　防暑降溫工作涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，相互支持配合，形成工作合力。各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查；各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息；各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況；各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處，對問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。省有關(guān)部門將對各地防暑降溫工作情況進行抽查。請各市安監(jiān)部門將本地區(qū)有關(guān)部門防暑降溫工作總結(jié)匯總，于20xx年9月20日前報送至省安監(jiān)局職安處。

防暑降溫通知篇2

　　為進一步做好防暑降溫工作，確保民政服務(wù)對象安然度夏，預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府有關(guān)通知要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下：

　　一、各單位要堅持以人為本，進一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中，關(guān)心堅守崗位職工的生產(chǎn)生活，及時解決群眾遇到的困難。

　　二、各單位和各級工會組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的`《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。

　　三、各級民政部門要重點對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)，高齡、獨居、困難老人，社會救濟對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進行走訪，了解實際情況，幫助解決具體問題。市區(qū)兩級民政服務(wù)機構(gòu)(尤其是福利機構(gòu)、救助站、軍休中心等)要認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范管理，采取切實有效的防暑降溫措施，確保服務(wù)對象安然度夏。

　　四、各單位要加強高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識，遵守操作規(guī)程，正確使用、維護高溫防護設(shè)備和個人防護用品，確保安全生產(chǎn)。

　　五、各單位要加強值班力量，落實值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報。

防暑降溫通知篇3

　　各部門、分部：

　　鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼，并購買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點部，有關(guān)工作要求如下：

　　一、高溫補貼發(fā)放時間：200X年7 ~ 9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

　　二、高溫補貼發(fā)放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

　　說明：以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。

　　三、結(jié)合各部門的.實際情況，建議以部門(分部、中轉(zhuǎn)場或行政部)為單位統(tǒng)購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發(fā)票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統(tǒng)一填制報銷單據(jù)，并粘貼好后上交財務(wù)報銷(必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報銷;發(fā)票填開的要求請向財務(wù)部門咨詢)。

　　四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。

　　如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內(nèi))的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。

　　五、防暑藥品要下發(fā)到各點部，以便有員工需要時能及時領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

　　請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　特此通知

防暑降溫通知篇4

　　各縣(市、區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，各施工、監(jiān)理企業(yè)：

　　目前已進入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持續(xù)的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利影響。為加強建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保防暑降溫工作各項措施落實到位，保障一線作業(yè)人員人身安全和健康，現(xiàn)將今年防暑降溫有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)注天氣變化，做好部署安排

　　各施工單位項目部負(fù)責(zé)人應(yīng)堅持每日收聽、收看天氣預(yù)報，有條件的可定制天氣預(yù)報手機短信，并根據(jù)天氣的情況做到早安排、早部署、早落實，使工作措施到位、任務(wù)到人。

　　二、認(rèn)真落實措施，做好防暑降溫工作

　　各施工企業(yè)應(yīng)認(rèn)真編制和嚴(yán)格落實防范高溫天氣的各項措施，同時各監(jiān)理企業(yè)須加強對該項工作落實情況的監(jiān)督，及時將未落實防暑降溫工作的工地情況報當(dāng)?shù)刈〗ň职脖O(jiān)機構(gòu)。

　　1、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時，應(yīng)注意施工現(xiàn)場防暑降溫，避免工人長時間戶外或者高溫條件下作業(yè)，同時加強防暑降溫保健知識的宣傳。

　　2、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升至37℃以上)時，中午11：00～15：00時段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致意外事故發(fā)生應(yīng)避免戶外施工作業(yè)，平時應(yīng)多組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn)，并應(yīng)在施工現(xiàn)場供應(yīng)足夠的.茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品，對露天作業(yè)集中和固定的場所應(yīng)搭設(shè)歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫，對生活、辦公區(qū)還應(yīng)注意防范因用電量過高和電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載過大而引發(fā)火災(zāi)。

　　3、當(dāng)天氣預(yù)報發(fā)布高溫紅色預(yù)警信號(24小時內(nèi)最高氣溫將要升到39℃以上)時，應(yīng)特別注意防火并停止一切戶外露天作業(yè)。

　　三、加強監(jiān)督，定期組織檢查

　　1、各縣(市、區(qū))住建局應(yīng)高度重視夏季一線人員防暑降溫工作，定期組織人員對各施工現(xiàn)場防暑降溫等工作進行專項檢查，檢查內(nèi)容包括天氣預(yù)報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。

　　2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現(xiàn)場的防暑降溫工作進行專項檢查，對不重視此項工作的企業(yè)，進行通報批評，因工作不落實造成安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責(zé)任。

　　XXX住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　20xx年7月10日

防暑降溫通知篇5

　　各縣區(qū)安監(jiān)局：

　　當(dāng)前，我市已提前進入高溫季節(jié)。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，各縣區(qū)安監(jiān)局結(jié)合實際，按照省局通知要求，對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。省安監(jiān)局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查各縣區(qū)安監(jiān)局將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月25日前報送市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

　　聯(lián)系人：李柏聯(lián)系電話：66608390

　　濟南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年6月1日

　　濟南市防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)：

　　時間：全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

　　標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。

　　按照我省有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

　　濟南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費應(yīng)該每個月隨工資一起發(fā),勞動者在領(lǐng)工資時要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費,如果發(fā)現(xiàn)6月份至9月份的工資中沒有包含防暑降溫費,可以向濟南市勞動監(jiān)察部門進行投訴和舉報。

　　預(yù)防中暑的發(fā)生應(yīng)注意以下幾點：

　　1、要盡量避免在11～15時高溫時段出門，不要長時間在陽光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環(huán)境下活動或工作。

　　2、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜,即使天氣再熱,空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下�？照{(diào)不要對著自己吹。

　　3、外出時要注意使用太陽傘、太陽帽、太陽鏡等物品，在皮膚上涂些防曬護膚品，免受陽光的直接照射。

　　4、外出受熱歸來,忌“快速冷卻”。不要立即去吹空調(diào)、吹電扇、洗冷水澡。這樣會使全身毛孔快速閉合,體內(nèi)熱量難以散發(fā)，還會因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈?zāi)垦！?/p>

　　5、要多飲水，出汗多的'人可飲淡鹽水。喝鹽水時，要少量多次地喝，才能起到預(yù)防中暑的作用。

　　6、穿著應(yīng)寬松，多穿棉質(zhì)布料、顏色較淺的衣服。

　　7、多食梨子、西瓜等水果;可飲一些消暑清熱化濕的涼茶，或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外，綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的消暑飲料。

　　8、外出旅游或出差時若感不適，可用一些如仁丹、清涼油、風(fēng)油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。

　　9、充分休息，不要開夜車以免降低身體抵抗力。

防暑降溫通知篇6

　　高溫酷暑來襲，各項目部必須做好施工現(xiàn)場防暑降溫的'有關(guān)工作，以確保高溫期間建設(shè)工程的安全生產(chǎn)以及一線作業(yè)人員的身體健康。根據(jù)國家、行業(yè)、地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，做好施工現(xiàn)場防暑降溫工作。

　　xxx實業(yè)有限公司

　　20xx年6月13日

防暑降溫通知篇7

園區(qū)各企業(yè)：

　　進入盛夏酷暑季節(jié)，高溫天氣持續(xù)，為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境、保障職工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保企業(yè)正常、安全生產(chǎn)，維持園區(qū)穩(wěn)定，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線職工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認(rèn)真落實相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。

　　二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，特別要加強對女職工的勞動保護，對于孕期、哺乳期的職工及時調(diào)整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保職工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認(rèn)真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，特別是高溫作業(yè)車間,要積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為職工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備應(yīng)急藥箱，補足常用藥品，配備各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高職工安全防范意識。

　　四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和職工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，科學(xué)搭配，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的`發(fā)生,切實保障一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

　　五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

防暑降溫通知篇8

各街道辦事處，區(qū)有關(guān)部門：

　　根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者的健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作季節(jié)性強，直接關(guān)系到勞動者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認(rèn)識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進行周密安排，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

　　二、明確責(zé)任主體，強化措施落實

　　用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降溫各項措施。

　　（一）合理安排作業(yè)時間。

　　要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1、日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

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　　1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　2、加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

　　3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　三、加強監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為

　　防暑降溫工作綜合性強，涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，同時，要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的防暑降溫工作。

　　區(qū)衛(wèi)計局：加強防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的`宣傳教育，組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。

　　區(qū)人力社保局：加強對設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動者的工傷認(rèn)定等工作。

　　區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益。

　　區(qū)住建局：加強在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設(shè)單位的工作動態(tài)，合理調(diào)整作業(yè)時間，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┟芮信浜�，形成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)，落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強協(xié)調(diào)、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。

　�。ǘ┘訌娦麄鳎瑥娀諊�。各街道和有關(guān)部門要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護、中暑急救等知識，增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權(quán)益的能力，營造良好的社會氛圍。

　�。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié)，報送信息。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)真做好此項工作開展情況的收集和總結(jié)，于9月20日前，將書面總結(jié)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。

　　杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

　　監(jiān)督管理局

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