關于防暑降溫通知范文匯總五篇
在不斷進步的社會中,用到通知的地方越來越多,通知大多屬于知照性的下行公文。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的防暑降溫通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
防暑降溫通知 篇1
集團公司各單位、總部各部室:
高溫季節(jié)來臨,為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作,有效預防中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度,關心職工職業(yè)健康安全狀況,現(xiàn)將有關要求通知如下:
一、加強領導,加大宣傳,高度重視高溫期間勞動防護和防暑降溫工作
高溫季節(jié)是事故易發(fā)和高發(fā)期,各單位要加強領導,加強組織,堅持以人為本,牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,把防暑降溫和高溫期間勞動防護工作作為近期一項重要工作來抓。要深入車間(工區(qū))、班組,切實加大防暑降溫政策法規(guī)的宣傳力度,增強責任意識。結合高溫期間生產(chǎn)特點和實際情況,切實把防暑降溫工作落實到每個車間(工區(qū))、班組、高溫崗位和每個職工,保障廣大職工的安全與健康。
二、落實責任,加強保障,依法依規(guī)落實防暑降溫和勞動防護各項措施
各單位強化防暑降溫責任意識,嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī),落實各項防暑降溫工作措施。凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的單位,要合理調(diào)整工作時間,避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè),嚴格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定。加大防暑降溫經(jīng)費投入,改善作業(yè)條件,特別在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的'通風或降溫設備,為高溫作業(yè)勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,保障員工的身心健康,最大限度的減少因高溫中暑造成的職業(yè)傷害。
三、加強監(jiān)督,履行職責,依法開展對勞動防護和防暑降溫工作檢查
各單位要結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動防護工作的特點,加強對職業(yè)健康安全和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,切實履行監(jiān)督職責。要突出工作重點,加強對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學品儲運等危險性因素較大的企業(yè)和場所進行檢查。
四、以人為本,關心職工,認真做好防暑降溫工作總結
各單位要將防暑降溫工作作為第三季度的一項重點工作來抓,各級安全管理部門要及時總結將本單位防暑降溫好的做法,并將工作總結于8月30日前報送安全運行管控中心。
防暑降溫通知 篇2
高溫酷暑來襲,各項目部必須做好施工現(xiàn)場防暑降溫的`有關工作,以確保高溫期間建設工程的安全生產(chǎn)以及一線作業(yè)人員的身體健康。根據(jù)國家、行業(yè)、地方有關規(guī)定,結合我公司實際情況,做好施工現(xiàn)場防暑降溫工作。
xxx實業(yè)有限公司
20xx年6月13日
防暑降溫通知 篇3
集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會:
在夏季高溫即將到來之際,根據(jù)集團黨委和領導班子的指示精神,各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作,以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行為目標,采取有效措施,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)無違章無事故。現(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下:
一、高度重視,加強組織領導
各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領導,關注一線員工夏季高溫工作安全問題,切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工,保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。
二、采取有效措施,做好防暑降溫排查工作
各單位工會要積極協(xié)助本企業(yè)領導做好防暑降溫工作的部署,結合本企業(yè)實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查,并及時消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境,對高溫作業(yè)場所加強通風、隔熱等降溫措施,達到《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案,進行應急救援的演習;對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進行健康檢查,及時調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點和具體情況適當調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時間,保證職工有充足的休息時間,并設立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛(wèi)生管理,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保職工平安度夏。
三、做好檢查監(jiān)督工作
各單位工會要深入到生產(chǎn)一線加強對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,加大對事故隱患的排查和整改,發(fā)現(xiàn)問題要及時督促解決,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織,并采取切實可行的措施加以解決,努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境,切實維護好職工的安全健康權益。
四、深入一線組織好防暑慰問工作
集團工會在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業(yè)實際情況和特點,有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動,要深入到生產(chǎn)一線和班組,把慰問工作做深做細,把集團領導及各級組織的關懷送到職工的心坎上。
五、加強宣傳教育,增強安全健康意識
各單位工會要結合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動,多種形式開展普及防暑降溫知識的.教育和宣傳活動,使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識,了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性,提高職工防暑降溫的自我保護意識,自覺做到遵章守紀,杜絕違章作業(yè),切實保障職工職業(yè)健康。
六、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作情況
各單位工會要加強信息的溝通與反饋,及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時,及時報告,并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業(yè)對防暑降溫工作開展情況進行檢查,以確保集團系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實效。
防暑降溫通知 篇4
各區(qū)XXX單位:
近期持續(xù)高溫,給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預測,今年高溫日數(shù)將比常年偏多,極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,保障勞動者身體健康,預防和控制各類突發(fā)事件,根據(jù)市政府要求,現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下:
一、各區(qū)、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,全力做好高溫季節(jié)各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中,及時解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監(jiān)管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查,企事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的'《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規(guī)定,盡力改善勞動條件,合理安排高溫季節(jié)工作計劃,適當減輕勞動強度,減少高溫時段室外作業(yè)時間,防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督,維護勞動者合法權益。
三、各區(qū)、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施,加強應急力量準備,及時處理各種故障,確保水、電供應。農(nóng)業(yè)部門要指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強;愤\輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構門急診醫(yī)護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定,防止各類事故發(fā)生。
四、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預警,加大預警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓,增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。
五、各區(qū)、各部門、各單位要加強值班值守,及時掌握高溫天氣影響,突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報,并組織力量妥善處置。
防暑降溫通知 篇5
各單位:
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱,為了確保職工盛夏時期生命安全與健康,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、提高認識,增強做好防暑降溫工作的責任感。做好防暑降溫工作,不僅是《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定,也是工會組織維護職工合法權益的重要內(nèi)容,是工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié),是工會勞動保護工作者的職責所在。各級工會組織應積極配合有關部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作,發(fā)揮“群防群治”的作用,加大對事故隱患的監(jiān)督檢查與治理,防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實措施,積極推動防暑降溫工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會,要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降***溫的工作目標、任務,責任到人,狠抓落實。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開展的安全生產(chǎn)專項行動,深入基層廠礦開展宣傳、檢查、走訪和慰問活動。大力宣傳國家有關防暑降溫和勞動保護的法律、法規(guī)、條例和政策。加強對重點建設項目單位,露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位,危險品儲運企業(yè)農(nóng)民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過職工中暑事故的單位等重點企業(yè)、重點場所、重點部位的.監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責任制,制定應急預案,落實防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)條件、減輕勞動強度,并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度,確保職工安全度夏。要關心職工生活,督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施符合和滿足防暑降溫和勞動保護工作需要。要積極組織慰問活動,讓生產(chǎn)一線職工感受到來自黨和政府以及工會組織的關心、關懷。
檢查走訪要認真細致、講求實效。重點關注以下幾個問題:一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實情況:二是露天和高溫工作場所通風、隔熱、降溫措施制定和落實情況以及這些場所工作人員的作業(yè)時間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應情況;五是開展防暑降溫知識宣傳教育情況;六是高溫天氣的預警機制及相應的***應急預案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會勞動保護檢查委員會、工會小組勞動保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情況。
三、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會,要加強與基層工會的工作聯(lián)系,保持信息暢通。要及時總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時,要及時報告同級政府和上級工會組織,并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。
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