實(shí)用的公司的通知范文錦集7篇
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的公司的通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
公司各部室、zz房產(chǎn)公司:
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高干職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主動(dòng)性,完善激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作高速高效開(kāi)展,經(jīng)研究,決定開(kāi)展“最佳執(zhí)行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀(jì)律”“最佳創(chuàng)意”“最佳業(yè)績(jī)”考評(píng)活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1、最佳執(zhí)行力。承擔(dān)的所有工作任務(wù),能不打折扣、保質(zhì)保量、按時(shí)完成。
2、最佳協(xié)作。對(duì)內(nèi),能夠積極主動(dòng)做好部室之間、部室內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作工作。對(duì)外,能夠積極主動(dòng)做好與相關(guān)部門(mén)的'單位溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作,效果良好。
3、最佳紀(jì)律。紀(jì)律性良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全年無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。
4、最佳創(chuàng)意。積極為公司工作開(kāi)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,所提建議意見(jiàn)為公司增加效益或降低成本,效果顯著,且在本年度內(nèi)與其他建議意見(jiàn)相比價(jià)值最高、見(jiàn)效最快。
5、最佳業(yè)績(jī)。工作成績(jī)突出,各項(xiàng)工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成,且半數(shù)以上工作任務(wù)超額或著提前完成。
二、考評(píng)范圍
公司正副經(jīng)理以下的所有員工。
三、考評(píng)方式
1、考評(píng)時(shí)間。本年度年底或下年度年初。
2、考評(píng)程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會(huì)議研究(采取票決制)→公示(7天)→公司行文并授獎(jiǎng)。
3、考評(píng)原則。寧缺毋濫原則;單個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)唯一性原則;一人可同時(shí)獲得兩個(gè)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
4、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。5000元/項(xiàng)。
四、本考評(píng)活動(dòng)為試行,在執(zhí)行過(guò)程中,如有建議意見(jiàn),請(qǐng)及時(shí)向辦公室反饋,以使考評(píng)活動(dòng)更合理更能促進(jìn)公司工作開(kāi)展。
二○ 年 月 日
公司的通知 篇2
公司全體員工:
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬招聘門(mén)窗車(chē)間和玻璃車(chē)間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的,可向人事部推薦,具體規(guī)定如下:
一、招聘崗位及要求:
1、門(mén)窗車(chē)間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
2、玻璃車(chē)間普工:若干名,男性,初中以上文化,年齡25—40歲,身體健康,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,并經(jīng)公司面試合格。
二、推薦獎(jiǎng)勵(lì):
推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗(yàn))
2。被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人現(xiàn)金;
三、要求:
1。推薦人必須本著對(duì)企業(yè)和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,提供真實(shí)可靠的信息。
2。希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與人事部聯(lián)系,被推薦人的'崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配;
3。被推薦人試用不合格,公司有權(quán)將其辭退。
公司的通知 篇3
為傳遞集團(tuán)和公司的企業(yè)文化,增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感、增強(qiáng)員工凝聚力、提高員工穩(wěn)定性,在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷,通過(guò)生日蛋糕和生日禮品給員工帶來(lái)溫馨的感覺(jué)。公司研究決定,舉辦公司員工生日會(huì),具體活動(dòng)安排通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
每月15日左右舉辦一期生日會(huì)
當(dāng)期:10月15日(周二)晚7點(diǎn)
二、活動(dòng)地點(diǎn)
管理中心:三樓會(huì)議室
項(xiàng)目部:人事部在每月的25日之前將下個(gè)月的.員工生日名單發(fā)給各個(gè)項(xiàng)目部,各項(xiàng)目部自行購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕,地點(diǎn)自定
三、活動(dòng)對(duì)象
1.當(dāng)月生日的員工;
2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.“壽星”自主邀請(qǐng)同事參加。
四、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
管理中心600元/月,項(xiàng)目部200元/月/部7(部)
五、活動(dòng)程序安排
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2.人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)總經(jīng)理給予祝福并簽名;
3.邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請(qǐng)同事參加;
4.提前購(gòu)買(mǎi)好生日蛋糕及活動(dòng)所需物品;
5.人事部與行政部共同做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排:
1.主持人開(kāi)場(chǎng);領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
2.贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡;
3.壽星發(fā)表生日感言,并有5分鐘時(shí)間自由支配,可以分享人生中最有意義的一件事,或主持一個(gè)小游戲、秀一下自己的小絕活,不拘一格;
4.生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
5.合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,合影留念;
6.生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。
公司的通知 篇4
公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自20xx年1月12日起,擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波,不再擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
20xx 年1月12日
公司的通知 篇5
20xx年工作打算匯報(bào)會(huì)的通知
機(jī)關(guān)各部門(mén):
為深入查找xxxx年機(jī)關(guān)各部門(mén)工作不足,便于安排布署xxxx年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,經(jīng)研究決定,我局將于近期召開(kāi)機(jī)關(guān)各部門(mén)xxxx年工作總結(jié)、xxxx年工作打算匯報(bào)會(huì)。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)
二、參會(huì)人員
三、會(huì)議的主要內(nèi)容(或會(huì)議議程)
(一)機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)xxxx年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話(huà)。
四、有關(guān)要求
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門(mén)到會(huì)場(chǎng)簽到后,必須報(bào)送匯報(bào)材料一份,用于xxxx年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門(mén)要高度重視此項(xiàng)工作,工作總結(jié)要客觀(guān)實(shí)際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力,特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門(mén)監(jiān)督職能的`角度,結(jié)合部門(mén)優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn),創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后,要組織本部門(mén)人員座談?dòng)懻摗⒄J(rèn)真修改、提高質(zhì)量,堅(jiān)決防止言之無(wú)物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右,匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)。
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇6
各單位、各部門(mén):
為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。 獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車(chē)。請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品! 希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新的'貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。
**股份有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇7
端午節(jié)是中國(guó)的傳統(tǒng)佳節(jié),值端午節(jié)來(lái)臨之際,公司為表示對(duì)全體員工的關(guān)懷,在感受傳統(tǒng)節(jié)日的'同時(shí),也體會(huì)到公司“同事就是家人”的文化,現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通知如下:
一、加餐福利及發(fā)放日期
加餐標(biāo)準(zhǔn):粽子2個(gè)、蘋(píng)果2個(gè)、雞腿1個(gè)。
加餐方式:憑廠(chǎng)證刷卡領(lǐng)取。
加餐時(shí)間:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時(shí)間。
二、水果、粽子發(fā)放地點(diǎn):
BM:食堂一樓左側(cè)。
SSL:食堂一樓和F2 一樓G12行政倉(cāng)。
ND:500畝、東僑食堂。
三、發(fā)放對(duì)象:
以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
四、注意事項(xiàng):
1、請(qǐng)節(jié)約糧食,不要浪費(fèi),保持環(huán)境清潔,勿亂扔垃圾。
2、勿將食品帶入車(chē)間食用。
3、不宜空腹吃粽子、過(guò)量食用。
4、熟食一般保質(zhì)期較短,粽子不宜久放后再食用。
祝全體員工端午節(jié)愉快!工作順利!
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