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防暑降溫通知

時間:2023-04-10 16:12:40 通知 我要投稿

有關(guān)防暑降溫通知范文集錦5篇

  在不斷進(jìn)步的社會中,各種通知頻頻出現(xiàn),通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的防暑降溫通知5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)防暑降溫通知范文集錦5篇

防暑降溫通知 篇1

  各區(qū)、縣人民政府,黃山風(fēng)景區(qū)管委會,黃山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會,市直有關(guān)部門:

  目前,我市已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),持續(xù)高溫天氣給安全生產(chǎn)工作帶來了較大壓力。根據(jù)國家、省《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》文件精神,為切實保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,各有關(guān)部門和單位要立即行動起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、加強高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

  夏季歷來是各類事故的易發(fā)期、多發(fā)期,各地、各部門、各單位要充分認(rèn)識做好夏季高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作的極端重要性,從維護(hù)全市安全穩(wěn)定的政治高度,把防范高溫炎熱天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)事故作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來抓。要針對夏季高溫安全監(jiān)管工作的特點,認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié),制定隱患排查、防暑降溫、應(yīng)急救援等各項防范措施;要全面落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)抓措施落實,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決。各級負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門要專題研究部署當(dāng)前高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作,加強對夏季高溫易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)和重點部位的監(jiān)管和檢查,督促企業(yè)嚴(yán)格落實高溫條件下安全生產(chǎn)各項工作措施。

  二、突出抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管

  (一)強化職業(yè)病危害防治工作督查。各地、各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,加大對防暑降溫工作的監(jiān)管力度,深入重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點崗位進(jìn)行高溫酷暑季節(jié)職業(yè)病危害防治工作的檢查和指導(dǎo),重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,加強對發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治。安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的'管理和監(jiān)督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同,督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任,積極組織開展 “送清涼”等活動,切實維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益。發(fā)現(xiàn)用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律法規(guī),危害勞動者身體健康的行為,相關(guān)部門要依據(jù)各自職責(zé)依法嚴(yán)肅處理。

  (二)加強建筑施工領(lǐng)域的安全監(jiān)管。住建部門要加大建筑施工現(xiàn)場安全管理力度,重點加強腳手架搭設(shè)、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監(jiān)督檢查;要督促施工企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,完善各項夏季安全生產(chǎn)工作制度,強化高空作業(yè)、明火作業(yè)、起重作業(yè)的安全管理,防止發(fā)生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的勞動防護(hù),合理安排施工作業(yè)時間,積極采取措施降溫消暑,防止疲勞作業(yè)。

  (三)強化;泛蜔熁ū竦陌踩O(jiān)管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故,安監(jiān)部門要加強對危化品從業(yè)單位夏季安全防護(hù)措施落實情況的監(jiān)督檢查,督促;窂臉I(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,定期維護(hù)保養(yǎng)各類安全設(shè)施, 加強化學(xué)品儲罐區(qū)安全檢查,確保噴淋降溫等設(shè)備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監(jiān)管,煙花爆竹儲存?zhèn)}庫要嚴(yán)格控制煙花爆竹儲存量,避免高溫時段裝卸貨物,適時對煙花爆竹倉庫進(jìn)行通風(fēng)降溫。

  (四)抓好人員密集場所火災(zāi)隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災(zāi)事故,消防部門要加強對商場、車站、醫(yī)院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設(shè)施的安全檢查,督促各單位進(jìn)一步加強火災(zāi)隱患排查治理,落實包保責(zé)任,完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)防群死群傷事故的發(fā)生。

  (五)嚴(yán)格道路交通的安全監(jiān)管。交通部門要加強對客運、貨運企業(yè)車輛安全狀況進(jìn)行檢查,防止車輛受高溫影響發(fā)生自燃事故;要對車輛消防器材的有效性進(jìn)行檢查,防止過期失效;要嚴(yán)格危險化學(xué)品運輸企業(yè)安全管理,督促運輸企業(yè)利用GPS、北斗等安全技術(shù)加強對營運車輛的監(jiān)管,強化對從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、押運員從業(yè)資格培訓(xùn),做到持證上崗。交警部門要嚴(yán)厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為,確保道路交通安全形勢穩(wěn)定。

  旅游、水利、國土、質(zhì)檢、供電等部門要認(rèn)真履行各自安全生產(chǎn)職責(zé),對重點區(qū)域,重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,消除隱患,嚴(yán)防各類安全事故。

  三、督促企業(yè)落實高溫防暑措施

  各有關(guān)部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位建立健全防暑降溫責(zé)任制和各項管理制度,采取有效措施,加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作,大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大職工的自我保護(hù)意識,嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類事故,確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間;日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到40℃以上時,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

  四、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育

  各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體,結(jié)合夏季高溫特點,廣泛宣傳和普及有關(guān)夏季安全生產(chǎn)的基本知識,有針對性地開展用氣、用電、交通、生產(chǎn)、消防和生活安全方面的教育,切實提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識,增強安全防范和自我保護(hù)能力,營造人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛生命的良好氛圍。

  五、做好應(yīng)急值守和信息報送工作

  各地、各有關(guān)部門進(jìn)一步完善應(yīng)急值守和信息報送制度,督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度,安排帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所的安全生產(chǎn)情況;相關(guān)職能部門要結(jié)合本地、本行業(yè)、本單位的特點,創(chuàng)新應(yīng)急值守方式,及時把握安全生產(chǎn)態(tài)勢,保證信息暢通,對安全生產(chǎn)突發(fā)事件,要迅速、準(zhǔn)確地逐級上報,并采取有效措施加以處置,防止事態(tài)擴大。各地、各有關(guān)部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。

防暑降溫通知 篇2

  為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關(guān)事項通知如下:

  一、發(fā)放范圍

  (一)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

  (二)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機關(guān)各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實習(xí)生和聘用人員。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級國家機關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結(jié)合我公司生產(chǎn)實際情況,20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:

  (一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);

  (二)乙等:150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);

  (三)丙等:100元/人(兩級機關(guān)、車間職能人員);

  (四)丁等:70元/人(后勤人員)。

  三、發(fā)放方法

  20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放,單位部分單列審批集中供給。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)審核。機關(guān)各部門、各二級單位應(yīng)在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核,6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對。

  (二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購。

  (三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位,要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的.供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負(fù)責(zé)辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),物業(yè)公司負(fù)責(zé)上述物品的備送工作,費用納入總額控制。

  (四)費用結(jié)算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,并經(jīng)安環(huán)部審核后,報送財務(wù)部結(jié)算。

  四、其他

  (一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日;

  (二)7月份至10月份新進(jìn)廠職工按實際在崗月份計算。

  五、本辦法由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

  六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。

防暑降溫通知 篇3

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:

  為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù),切實保障勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下:

  一、切實保障職工高溫勞動保護(hù)權(quán)益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛”活動的重要舉措,積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對職工的關(guān)愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強度并適當(dāng)增加休息時間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的'勞動禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

  三、加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護(hù)等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加大執(zhí)法力度,加強對用工場所的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定,對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改,依法處置,切實保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。

  浙江省人力資源和社會保障廳

  20xx年6月30日

防暑降溫通知 篇4

  集團(tuán)所屬各全資(控股)企業(yè)工會:

  在夏季高溫即將到來之際,根據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神,各單位工會要認(rèn)真開展好今年夏季職工防暑降溫工作,以保護(hù)職工身體健康和保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行為目標(biāo),采取有效措施,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)無違章無事故。現(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下:

  一、高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  各單位要充分認(rèn)識做好防暑降溫工作的重要性,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,加強對高溫天氣安全生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)注一線員工夏季高溫工作安全問題,切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工,保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。

  二、采取有效措施,做好防暑降溫排查工作

  各單位工會要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署,結(jié)合本企業(yè)實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查,并及時消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境,對高溫作業(yè)場所加強通風(fēng)、隔熱等降溫措施,達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí);對從事高溫作業(yè)的`職工入暑前進(jìn)行健康檢查,及時調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點和具體情況適當(dāng)調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時間,保證職工有充足的休息時間,并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場及時供應(yīng)合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛(wèi)生管理,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保職工平安度夏。

  三、做好檢查監(jiān)督工作

  各單位工會要深入到生產(chǎn)一線加強對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,加大對事故隱患的排查和整改,發(fā)現(xiàn)問題要及時督促解決,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織,并采取切實可行的措施加以解決,努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境,切實維護(hù)好職工的安全健康權(quán)益。

  四、深入一線組織好防暑慰問工作

  集團(tuán)工會在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結(jié)合本企業(yè)實際情況和特點,有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動,要深入到生產(chǎn)一線和班組,把慰問工作做深做細(xì),把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級組織的關(guān)懷送到職工的心坎上。

  五、加強宣傳教育,增強安全健康意識

  各單位工會要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動,多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動,使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識,了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性,提高職工防暑降溫的自我保護(hù)意識,自覺做到遵章守紀(jì),杜絕違章作業(yè),切實保障職工職業(yè)健康。

  六、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作情況

  各單位工會要加強信息的溝通與反饋,及時向集團(tuán)工會報告防暑降溫工作開展情況。認(rèn)真總結(jié)在開展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時,及時報告,并采取有效措施加以解決。集團(tuán)工會適時到基層企業(yè)對防暑降溫工作開展情況進(jìn)行檢查,以確保集團(tuán)系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實效。

防暑降溫通知 篇5

  1、高溫作業(yè)

  高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。

  2、高溫天氣

  高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

  3、高溫天氣作業(yè)

  高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的.作業(yè)。

  4、前述三個概念需要用到的標(biāo)準(zhǔn):

  高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測量依照《工作場所物理因素測量 第7部分:高溫》(GBZ/T189.7)執(zhí)行;

  高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)執(zhí)行;

  高溫作業(yè)分級依照《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)執(zhí)行。

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