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【熱門】公司的通知模板錦集七篇
在生活中,很多地方都會使用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司的通知7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
Dear all:
根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神,結(jié)合公司實際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下:
一、休假時間:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調(diào)休,共3天;9月18日(周日)上班。
二、節(jié)假日期間,各部門要統(tǒng)籌安排,各司其職,做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項工作:
1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則,并經(jīng)分管領(lǐng)導批準后,各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;
3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員,做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班,做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通,并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外,其他原則上休假;
7、控股集團有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求:
1、值班人員要認真履行職責,做好值班記錄,并隨時保持與部門負責人的'溝通,確保節(jié)日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通,以便工作聯(lián)系;
3、如遇突發(fā)事件,務(wù)必及時上報并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
公司的通知 篇2
各股東:
本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的`____萬股股權(quán)以1:_ _的價格轉(zhuǎn)讓給_________。請各股東自收到本通知書之日起三十日沒給予書面答復,確定是否需要購買本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復的視為同意轉(zhuǎn)讓。法人(還其他組織)
股東蓋章:
或自然人股東簽字:
日期:年月日
公司的通知 篇3
同學,您好!
感謝您應(yīng)聘本公司 儲備干部 職位,經(jīng)過慎重篩選,很高興的通知您已經(jīng)獲得面試資格,為了彼此進一步了解,現(xiàn)榮幸地通知您參加我公司組織的面試,具體安排如下:
面試時間:20xx年12月13日 8:30報到-18:00結(jié)束(全天) 面試地址:鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)與九如東路交叉口-人保大廈-17F 面試形式:結(jié)構(gòu)化面試(其中包含多個環(huán)節(jié),要求全程參與) 注意事項:
1、 面試時間為全天,復試人員需要早上8:30到公司前臺處報
到,領(lǐng)取屬于自己的'號碼牌。
2、 要求面試人員全天參與復試各個環(huán)節(jié),并提前安排好時間;
3、 復試所需攜帶的資料如下:
① 本人身份證;
、 可以證明本人能力的材料(如學生證、學分表、各類證書等);
③ 一寸證件照片一張;
4、 如有任何變動,請及時通知我公司。謝謝!
聯(lián)系部門:人力資源部
聯(lián)系電話:875555xx-875555xx-8755xxx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇4
各位同仁:
年終將至,為增進各員工之間的溝通與交流,同時也為了豐富員工的.業(yè)余生活,激發(fā)團隊凝聚力及工作熱情,經(jīng)總經(jīng)理辦公室及組織部共同研究決定,于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動,具體事項如下:
一、時間:元月4日(周六)19:00
二、地點:1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)
2. ****KTV
三、參加人員:公司全體職工
四、相關(guān)要求:
1、取餐、飲酒適度,避免影響次日工作
2、適當娛樂放松,勿擾亂治安
3、堅決杜絕酒后駕駛
五、聯(lián)系人:錢應(yīng)柱 手機:158113xxxx
北京天宇三鼎科技發(fā)展有限公司
組織部
20xx-1-4
公司的通知 篇5
公司全體員工:
近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的`工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XXX元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
XXX公司
二Oxx年十二月十二日
公司的通知 篇6
公司各單位:
為貫徹落實公司企業(yè)文化精神,加強企業(yè)文化建設(shè),公司制作了新版車輛出入證,換發(fā)工作已經(jīng)開始,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
1、公司主業(yè)購置使用的車輛,由機械公司填寫附表后攜帶舊出入證指派專人到保衛(wèi)部領(lǐng)取。
2、Z公司使用的公司車輛,由Z公司填表并攜帶舊出入證到保衛(wèi)部領(lǐng)取。
3、職工個人購置的車輛,請?zhí)顚懜奖砗蟪周囕v行駛證到保衛(wèi)部領(lǐng)取,個人車輛收取押金10元。個人租賃或借用的車輛不予發(fā)放新出入證。
4、公司主業(yè)各單位和Z公司租賃的`車輛領(lǐng)取時須交納押金10元并攜帶租賃車輛行駛證。
5、自20xx年1月1日起,實行新的出入證,原公司發(fā)放的出入證作廢。自20xx年1月1日起,凡繼續(xù)使用舊出入證的,舊出入證由值班警衛(wèi)收回,車輛出入按照外來車輛管理規(guī)定執(zhí)行。
6、領(lǐng)取順序按照主業(yè)、Z公司、職工個人順序領(lǐng)取,11-17號發(fā)放主業(yè)出入證,18-25號發(fā)放Z公司出入證,26-30號發(fā)放職工個人車輛出入證。
7、租賃車輛租賃期滿不再租賃時、個人車輛發(fā)生車輛所有權(quán)轉(zhuǎn)移時,須交回車輛出入證,押金退還,違反者,由責任單位負責追回出入證并按照規(guī)定處理。丟失出入證者,收取押金的車輛押金不予退還,無論任何車輛,補辦出入證者,須交納50元補領(lǐng)費,憑財務(wù)收款憑證到保衛(wèi)部領(lǐng)取新證。
8、附:表格和通行證樣式
保衛(wèi)部
20--年12月-日
填寫車主單位,職工個人車輛填寫車輛所有人姓名。
公司的通知 篇7
尊敬的全體員工:
企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,逐步推進員工關(guān)懷工作的.落實,經(jīng)研究決定,從20xx年起,增加以下兩項員工福利:
一、 年度員工體檢
1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、體檢周期:每年一次(時間另行通知);
3、組織方式:綜合財務(wù)部另行通知。
二、 員工綜合意外險及交通意外險
1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);
2、保障內(nèi)容:團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內(nèi)容咨詢綜合財務(wù)部);
3、保障周期:員工在職期間,公司每年購買,員工離職后,次年失效;
4、保障費用:作為公司一項獨特的福利政策,由公司全資為員工購買;
5、生效日期:20xx年生效日期為05月29日;
6、承保公司:中國平安人壽保險股份有限公司。
各位同事,公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力,隨著公司的逐步發(fā)展,員工福利體系也將隨著日趨完善,只要大家齊心協(xié)力,必能“以共筑大我而成就小我”。
最后,祝愿每位員工:身體健康!家庭幸福!
20xx年7月1日
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