關(guān)于員工通知范文15篇
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。那么你有了解過通知嗎?下面是小編幫大家整理的關(guān)于員工通知范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于員工通知范文1
xx同事:
經(jīng)單位主管核定,自xxxx年xx月xx日起,您的職等及薪金調(diào)整如下:
員工薪金屬本行機(jī)密數(shù)據(jù),請您嚴(yán)格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求,履行保密義務(wù)。
希望您繼續(xù)努力工作,發(fā)揮所長,取得更好成績。特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文2
致員工____________:
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司人力資源科
xx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文3
xx,(性別)X,19xx年xx月生,(職位名稱)xx,20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
20xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文4
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的`50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
關(guān)于員工通知范文5
______:
你于__年__月__日至__月__日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于__年__月__日前,主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動離職,一切后果自負(fù)。
特此通知
________部門
__年__月__日
關(guān)于員工通知范文6
各位同事:
為感謝各位同仁的努力工作,公司將定于20xx年8月9日群眾出游,地點(diǎn)定在內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原,現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:
一,出行時間及線路
時間:20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。
集合時間:20xx-08-09日早晨8:30分,市場部,企劃部等所有人員均到生產(chǎn)部集合。
此行終點(diǎn):內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原,及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風(fēng)光、綽爾河森林草原的景色、嵯崗呼倫湖的`湖光山水、哈達(dá)圖莫日格勒河的九曲回腸等景點(diǎn)。
二,注意事項(xiàng):
1。請全體員工按時集合,并在活動過程中服從導(dǎo)游安排,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動。
2。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。
3。請游玩過程中注意個人財物及人身安全,做到禮貌,安全,快樂出游。
4。因天氣變化無常,請大家自備雨具及保暖衣物。
關(guān)于員工通知范文7
校內(nèi)各單位:
根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的'課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。
值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。
特此通知。
附件:關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知
行政人事部
20xx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文8
xx先生/小姐:
為了提升大家工作的`積極性,同時感謝你為公司的辛勤付出,結(jié)合公司實(shí)際情況對你的薪資作如下調(diào)整:
以上調(diào)整自年
根據(jù)公司規(guī)定,員工不得透露個人及打聽別人的薪酬,請自覺遵守。
特此通知!
xxx公司
xxxx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文9
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力,增強(qiáng)員工的凝聚力,豐富群眾生活,讓員工在繁忙的工作中放松身心,以更飽滿的精神更用心的態(tài)度應(yīng)對生活,應(yīng)對工作。也為了增進(jìn)同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機(jī)電設(shè)備公司在職員工,均可免費(fèi)享受此福利。
旅游相關(guān)事宜如下:
一、活動時間:20xx年5月24日(活動為期一天)。
二、活動地點(diǎn):廣州長隆歡樂世界
三、參加人員:博世機(jī)電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅游費(fèi)用:本次旅游作為公司福利,費(fèi)用由公司承擔(dān)。如有帶朋友或親屬的,請自費(fèi)大概是300元/人。
五、活動要求:
1、集合時間:20xx年05月24日,早上7點(diǎn)
2、集合地點(diǎn):公司門前
六:注意事項(xiàng):
1。為了有一個完美快樂的旅游行程,各部門旅游人員在出發(fā)前做好自我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作;
2。為預(yù)防萬一,大家需帶好個人身份證或相關(guān)的有效證件;
3。為保證旅游活動的`安全、順利進(jìn)行,全體參加旅游人員務(wù)必遵守紀(jì)律,服從公司相關(guān)規(guī)定,不得脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動;
4。在游玩過程中注意個人財務(wù)及人身安全,做到禮貌、安全、快樂、順利出游;
5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。
6。因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。
最后,預(yù)祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
關(guān)于員工通知范文10
公司全體員工:
夏季高溫,天氣炎熱。為確保大家的.安全,現(xiàn)就禁止全體員工到溪流、湖泊等水域游泳、釣魚等危險活動的相關(guān)事宜,通知如下:
一、全體員工一定要提高安全意識,加強(qiáng)自我保護(hù),正視河水污染嚴(yán)重且水中情況復(fù)雜,不要下水游泳。
二、嚴(yán)禁在水邊游泳、洗澡、捕魚、釣魚,以免發(fā)生溺水事故。
請全體員工自覺提高安全意識,發(fā)現(xiàn)不安全行為及時制止、勸阻。凡不聽勸阻進(jìn)行游泳、釣魚等危險活動的,責(zé)任自負(fù)。
特此通知!
**有限公司
20xx年7月23日
關(guān)于員工通知范文11
地產(chǎn)各公司、職能體系:
為維護(hù)公司良好的社會形象,加強(qiáng)全體員工的行為規(guī)范,提高員工職業(yè)素質(zhì),將于即日起進(jìn)行公司全體員工行為規(guī)范的檢查工作。
一、工作紀(jì)律:
1、工作時間:
每天早上8:30必須準(zhǔn)時到崗,員工不得無故遲到、早退或脫崗。
午休時間為12:00----13:30,員工可以就餐和休息,但此時間段內(nèi)如有客戶接待工作,仍要照常進(jìn)行,不得影響工作。
2、工作紀(jì)律
員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不準(zhǔn)串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩,影響他人辦公。
工作期間請不要看與工作無關(guān)的報刊、雜志或書籍。
工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。
工作時間內(nèi)不要使用ICQ或OIC天。
工作時間不登陸、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。
不得在辦公場所吸煙、吃零食(口香糖等食品)。
午就餐請勿飲酒,以免影響下午的正常工作。
二、著裝要求:
工作期間須穿公司統(tǒng)一制作的工服。
男員工著襯衫、西裝、深色皮鞋(短襪)、系領(lǐng)帶。
女員工著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙,著皮鞋,不準(zhǔn)著無帶、無跟涼鞋、皮托等。
工作期間應(yīng)在工服指定位置正確佩帶司標(biāo),不歪斜、遮擋。
新員工上崗后如未配發(fā)公司統(tǒng)一工服的,需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。
因換季需更換工裝時,須按公司統(tǒng)一規(guī)定時間更換。
三、儀表儀態(tài):
工作時間員工必須保持飽滿的精神狀態(tài),不得松垮懈怠。
男員工發(fā)型發(fā)式統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求為干凈整潔,頭發(fā)不應(yīng)過長。
女員工發(fā)型要求文雅、莊重,梳理齊整,染發(fā)不得顏色夸張,長發(fā)可用發(fā)卡等梳扎在頭后或盤在頭上,不許散發(fā)、遮眼蓋腮。
男員工要刮凈胡須,不準(zhǔn)蓄須。
女員工宜保持淡雅輕妝,打扮適度,不得濃妝艷抹,避免使用味濃的化妝品。
員工在崗工作期間,除結(jié)婚、訂婚戒指之外,不得佩戴其它任何飾物。
保持指甲整齊、清潔,短于指端;不得涂有色指甲油。
直接面對客戶時,員工應(yīng)嚴(yán)格按員工行為禮儀規(guī)范進(jìn)行接待。
四、接打電話規(guī)范:
電話鈴響三次以內(nèi)必須接聽電話,語氣要熱忱親切,不要生硬,語速適中,語言要簡單明了。
接到電話先說"您好,XX公司、XX部門"或"XX公司、XX項(xiàng)目"等。
不得長時間接、打私人電話。
五、參加會議要求:
出席會議,必須按指定時間和順序入場,按指定的位置就位,不遲到、早退。散會時,依次退場。
開會時,手機(jī)、傳呼機(jī)等通訊工具要關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。
按時出席會議遇特殊情況須提前請假。
六、辦公室日常規(guī)定:
辦公室及銷售現(xiàn)場等必須保持干凈整潔,辦公用品等不得亂堆亂放。
大廈辦公人員不得在辦公室就餐(非特殊情況,晚上加班除外),銷售現(xiàn)場員工不得在銷售大廳用餐。
七、違反以上規(guī)范處罰辦法如下:
1、員工:員工違反以上《員工行為規(guī)范》的,一次扣除當(dāng)月獎金500元;二次1000元,第三次違反規(guī)定的`,予以辭退處理。
2、部門經(jīng)理:每部門有1名員工違反《員工行為規(guī)范》的,扣除部門經(jīng)理當(dāng)月獎金500元,2名1000元,3名以上扣除當(dāng)月全部獎金。
3、部門:各辦公室、銷售現(xiàn)場、工程部等室內(nèi)外環(huán)境臟亂,辦公用品亂堆亂放、有衛(wèi)生死角等現(xiàn)象的,予以部門通報批評,限期整改處理。
4、違反公司規(guī)定的員工和部門均將予以公司通報批評處理。
12-18日自查,18日公司各部門互查。
請各公司、職能體系和全體員工嚴(yán)格遵照公司規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于員工通知范文12
公司全體員工:
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度,嚴(yán)格請假紀(jì)律,保障公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本辦法:
1事假: 員工請假須提前1天履行書面請假手續(xù),經(jīng)直接主管審批報人力資源部備案后,方可休假;請假2天(含)以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字交人力資源備案后,方可休假;因緊急變故而不能履行提前書面請假手續(xù)的事假、病假、喪假,可電話向直接主管(包括直接主管的直接主管)請假(禁止短信請假、委托請假或臨時請假)并取得直接主管同意,假畢返崗銷假時,可補(bǔ)辦手續(xù)。
2病假:凡請病假者,須提供三甲醫(yī)院(或縣區(qū)級醫(yī)院、或醫(yī)保中心指定的社區(qū)衛(wèi)生院/衛(wèi)生所)出具的休假證明,休假證明的.休假期為病假期,超出部分按事假計;員工休病假期間,企業(yè)有權(quán)要求員工到指定醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查后的休假證明為最終有效證明;如經(jīng)復(fù)查證明無需休假的,全部休假時間按曠工處理。
因公未打卡者需于當(dāng)日或次日詳細(xì)填寫出勤證明卡,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),并遞交人力資源部保存。員工每月因個人原因忘記打卡超過2次罰款5元/次(不準(zhǔn)代簽、不準(zhǔn)連簽、不準(zhǔn)超過兩天)。
各部門員工請假離崗前要交接好自己的工作,如因員工請假導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)不能正常進(jìn)行的,公司將作嚴(yán)肅處罰。請假單需及時交人力資源部存檔,作為本月考勤依據(jù)。
關(guān)于員工通知范文13
公司各部門、各項(xiàng)目部:
根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司開會研究決定,對以下人員的職級作如下調(diào)整:
一、 Z由一級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理;
二、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理;
三、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理;
四、 Z由二級技術(shù)主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理;
五、 Z由三級技術(shù)主管調(diào)為二級現(xiàn)場主管;
六、 Z由中級施工員調(diào)為三級現(xiàn)場主管;
七、 Z由中級施工員調(diào)為一級材料員;
八、 Z由中級施工員調(diào)為三級材料員;
九、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員;
十、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員;
十一、Z聘任為三級材料員;
十二、Z恢復(fù)為二級技術(shù)主管。
上述調(diào)職調(diào)級自20xx年3月執(zhí)行;
特此通知。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年三月*日
關(guān)于員工通知范文14
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚(yáng):
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的'一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她一直積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她一直積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,一直快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動,為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
。邢薰
20xx年9月11日
關(guān)于員工通知范文15
公司各部門、各項(xiàng)目部:
為激勵先進(jìn),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動性,增強(qiáng)員工的歸屬感和對公司的忠誠度,公司根據(jù)20xx年度員工的'工作表現(xiàn)、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評,評選出了12名員工,作為公司20xx年度優(yōu)秀員工。并頒發(fā)榮譽(yù)證書和每人5000元獎金。
公司20xx年度優(yōu)秀員工名單如下:
zz。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二〇xx年二月二日
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