入職通知書(shū)[集合]

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對(duì)象）、正文、落款四部分組成。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編幫大家整理的入職通知書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

入職通知書(shū)1

尊敬的 (先生/女士)：

　　您好!

　　通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的.初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時(shí) 分至 時(shí) 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號(hào) 室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司 部門(mén) 職務(wù)。

　　請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：

　�、� 本人一寸免冠照片2張;

　�、� 本人身份證原件;

　�、� 本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;

　�、� 本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

　�、� 本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別); 特別說(shuō)明：

　　① 以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;

　　② 被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司 提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。

　�、� 本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一; 如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。

　　人事行政部聯(lián)系人：(02X)總機(jī) - 分機(jī) 蔣小姐

　　電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著"誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)"的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!

　　員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

此致

敬禮!

　　署名：xx

　　20xx年xx月xx日

入職通知書(shū)2

　　尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于年 月 日(周)到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，

　　電話： 。電子郵箱：

　　聘用條件

　　1、職位名稱：您的直接上級(jí)是： ;

　　2、合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月，節(jié)假日順延期限;

　　3、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金

　�、殴べY：您的工資為稅前人民幣 元/月，其中試用期工資 元/月，工資每年支付12個(gè)月。

　�、篇�(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

　　支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a) 社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b) 個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。 4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件 執(zhí)行。

　　入職須知

　　1、《入職通知書(shū)》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于 年 月 日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》 失效。

　　2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué) 歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片(要求：一 寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照 片電子版，交人力資源部存檔。

　　3、勞動(dòng)合同的`簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

　　4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。

　　5、工作地點(diǎn)： 。

　　6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5 天，每周工作平均不超過(guò)四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬 季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

　　7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部 辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。

　　8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

　　歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

　　XXXX有限責(zé)任公司

　　年 月日

入職通知書(shū)3

xxx先生/女士：

　　一、您應(yīng)聘我公司xxxx職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請(qǐng)于20xx年xx月xx日xx時(shí)攜帶下列資料，到本公司人力資源部報(bào)到。

　　1、居民身份證復(fù)印件；

　　2、個(gè)人資料卡（公司在面試時(shí)已發(fā)）；

　　3、體檢表；

　　4、保證書(shū)。

　　二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為xx月，試用期內(nèi)暫支月薪xxxx元。

　　三、我們誠(chéng)摯地歡迎您到本公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將指派專人對(duì)您進(jìn)行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項(xiàng)管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

入職通知書(shū)4

尊敬的xx：

　　經(jīng)過(guò)仔細(xì)了解和深入交流，并在公司內(nèi)部深入研究和討論之后，我們認(rèn)為您非常符合我們公司xx崗位的要求。因此，我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì)！

　　一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：xx部門(mén)：xx報(bào)到日期：20xx年xx月xx日

　　勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期xx年，其中包括xx個(gè)月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：

　�、倩�本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）

　　轉(zhuǎn)正后：

　�、倩�本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）；

　�、诳�(jī)效工資（按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放）。

　　福利：

　　①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

　�、陲堁a(bǔ)：8元/工作日；

　�、垠w檢每年一次

　　三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料（請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需新員工錄用通知書(shū)模板4大小）：

　　身份證原件及復(fù)印件2份（正反面），或其他身份證明復(fù)印件。

　　戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

　　學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

　　標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1—3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的'證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步！我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

　　我們確信：我們非常歡迎您的加入，相信您的努力工作會(huì)為公司帶來(lái)長(zhǎng)期的受益，同時(shí)您自己也會(huì)得到很好的發(fā)展。讓我們一起共同成長(zhǎng)進(jìn)步吧！

　　人力資源部：聯(lián)系人：xx電話：xx

　　xxx

　　xx年xx月xx日

入職通知書(shū)5

尊敬的xxx先生：

　　我代表xx公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司xx部任xxx職位。

　　經(jīng)與您協(xié)商，您的入職日期定于xx年xx月xx日。入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請(qǐng)您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)文件到人力資源部報(bào)到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。

　　您的.職責(zé)與待遇如下：

　　1、待遇說(shuō)明：

　　您的稅前月全額工資為xxx元整，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績(jī)考評(píng)情況核發(fā)績(jī)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。

　　2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。

　　3、聘用解除：公司試用期為三個(gè)月，試用期間，無(wú)論您還是公司都可在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前三日通知對(duì)方。

　　4、如您接受本聘書(shū)，請(qǐng)您于xx年xx月xx日之前簽字后交人力資源部。

　　我們非常高興您能加盟xx公司。入職前，若有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。(電話：xxxxxxxxxxx)

　　xx公司

日期

入職通知書(shū)6

xx先生/女士：

　　一、您應(yīng)聘我公司xx職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請(qǐng)于20x年xx月xx日x時(shí)攜帶下列資料，到本公司人力資源部報(bào)到。

　　1、居民身份證復(fù)印件；

　　2、個(gè)人資料卡（公司在面試時(shí)已發(fā)）；

　　3、體檢表；

　　4、保證書(shū)。

　　二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為x月，試用期內(nèi)暫支月薪xxxxxxxxxx元。

　　三、我們誠(chéng)摯地歡迎您到本公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將指派專人對(duì)您進(jìn)行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項(xiàng)管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。

　　特此通知。

　　xx公司人力資源部

　　20x年xx月xx日

入職通知書(shū)7

尊敬的先生/女士：

　　您好!經(jīng)面試溝通，您已悉知所應(yīng)聘崗位錄用條件并確認(rèn)可勝任該崗位工作，通過(guò)公司考察，您基本符合公司崗位錄用條件，現(xiàn)公司正式以書(shū)面方式通知您——您已被公司部門(mén)正式錄用，任職崗位，并進(jìn)入試用期階段。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，于指定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到。

　　一、個(gè)人須提交的資料：1、兩張1寸、一張大1寸照片;2、本人身份證復(fù)印件(第二代身份證正反兩面);3、本人戶口本復(fù)印件(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè));4、入職擔(dān)保書(shū)(需提供擔(dān)保人身份證復(fù)印件);5、無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具證明);6、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;7、技術(shù)職稱證書(shū)、崗位從業(yè)資格證書(shū)、崗位特種作業(yè)操作證等。

　　二、入職報(bào)到：1、入職報(bào)到時(shí)間：年月日。2、入職報(bào)到地點(diǎn)：說(shuō)明：1、以上資料為入職必備資料，請(qǐng)于入職后一周內(nèi)提交，如資料無(wú)法按時(shí)完整提供，所產(chǎn)生的一切后果由員工自行承擔(dān);2、所提交的資料必須真實(shí)有效(員工需在提交的'所有資料上注明"復(fù)印件與原件相符"并簽名確認(rèn))，否則公司有權(quán)無(wú)條件終止相關(guān)勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)關(guān)系;3、本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同附件之一，具有同等法律效力;4、如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：。

　　員工確認(rèn)(簽收)：

　　日期：年月日

　　X公司人力資源部

　　年月日

入職通知書(shū)8

________先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的'規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

　　署名：xx

　　20xx年xx月xx日

入職通知書(shū)9

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的'了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育；疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度

　　13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　院會(huì)議室

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓(xùn)）

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　護(hù)理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。

　　XX醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

入職通知書(shū)10

xxx先生/小姐：

　　您好!

　　很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎，并請(qǐng)您20xx年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

　　1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;

　　2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

　　3)身份證原件及復(fù)印件四張

　　4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張

　　5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

　　6)近期體檢報(bào)告

　　預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

入職通知書(shū)11

xxx先生/小姐：

　　您好!

　　您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期：20xx年xx月xx日，報(bào)到地點(diǎn)：xxxx。

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū)

　　(二)居民身份證(影印后退還)

　　(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)

　　(四)職稱證(有職稱者)

　　(五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的'復(fù)印件

　　(六)體檢表或身體健康證明表

　　(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張

　　(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

　　(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用xx個(gè)月，試用薪資xxx元∕月。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0551—7182888

　　x有限公司行政人事部

　　20xx年xx月xx日

入職通知書(shū)12

尊敬的(先生/女士)

　　您好!通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的`招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于xx年xx月xx日時(shí)分至?xí)r分，到我公司(市區(qū)路/弄號(hào)室)入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門(mén)職務(wù)。請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：①本人一寸免冠照片2張;②本人身份證原件;③本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件;④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;⑤本人體檢證明(體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別);

　　特別說(shuō)明：①以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部,否則將不予錄用;②被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。③本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一;如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。上海鑫電電力工程有限公司人事行政部聯(lián)系人：(021)總機(jī)xxxxxxxx-xxxx分機(jī)王小姐上海鑫電電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!

　　讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天!

　　員工入職報(bào)到確認(rèn)(簽字)

　　xx年xx月xx日

　　上海鑫電電力工程有限公司

　　xx年xx月xx日

入職通知書(shū)13

xx小姐/先生：

　　您好!很榮幸的通知你：你申請(qǐng)的(部門(mén))的(職位)已獲得通過(guò)，恭喜您成為我們公司的.一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您與20xx年xx月xx日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、一寸彩色照2張。

3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

　　二、您試用期間的待遇為級(jí)檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

　　三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。

五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。

　　您誠(chéng)摯的：人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

xx

20xx年xx月xx日

入職通知書(shū)14

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的'時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書(shū)寫(xiě)等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

　　XX醫(yī)院

　　20xx年XX月XX日

入職通知書(shū)15

先生/小姐：

　　祝賀您通過(guò)公司的面試，公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù)， 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項(xiàng)：

　　一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　1.您的入職報(bào)到日期為： 年 月 日。

　　2.您的試用期自共

　　3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫(xiě)： 。

　　4.以上各項(xiàng)為員工保密事項(xiàng)，請(qǐng)員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽(tīng)或告訴他

　　人，一旦違反，將依照《勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書(shū)為員工薪酬變動(dòng)的`真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

　　1.試用期滿時(shí)提報(bào)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請(qǐng)?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。

　　2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會(huì)發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書(shū)》，此為員工薪酬變動(dòng)的真實(shí)記錄，請(qǐng)妥善收存。

　　特此通知!

　　xxxx

　　年 月 日

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