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通知員工入職短信(通用12篇)
在生活、工作和學習中,大家對短信都不陌生吧,短信增強了用戶的互動性和娛樂性。相信許多人都想找到可供參考的短信模板吧。以下是小編為大家整理的通知員工入職短信,希望對大家有所幫助。
通知員工入職短信 1
xx先生/小姐:
感謝您應聘本公司職位,經(jīng)初審合格,現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,請參照辦理。
一、報到時間:
報到日期:20xx年xx月xx日時分。地點:xxxx
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證(原件及復印件);
(三)學歷證書(原件及復印件);
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)原工作單位解除勞動合同證明;
(六)體檢合格證明;
(七)非本市戶口需攜帶暫住證;
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定,新員工簽勞動合同年,試用xxxx個月,試用期薪資xxxx元/月。
四、以上事項若有疑問或困難,請與本公司人力資源部聯(lián)系。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 2
xxx小姐/先生:
您好!
我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司 (部門) 部(小部門)入職,擔任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員!
上班第一天請攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件) 部門助理 (分機 ),在助理的幫助下,詳細填寫《員工登記表》,辦理入職手續(xù)。
員工說明:入職后,請仔細閱讀公司規(guī)章制度,嚴格遵守。因個人原因未能及時按照公司制度執(zhí)行而造成的'一切損失,由員工自行承擔全部責任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司前途光明!
通知人:
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 3
先生:
您好!
我們很榮幸地通知您于20xx年xx月xx日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機),在助理協(xié)助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知:在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項并請嚴格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。
期待您成為我們的'新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 4
集團公司各部門:
自20xx年7月份至今,公司入職一批新員工,為使新員工更好的了解公司的規(guī)章制度,更快地融入公司這個大家庭,現(xiàn)特于本周六組織新員工入職培訓,F(xiàn)將具體安排通知如下:
一、培訓對象:
二、培訓時間:12月22日(周六)下午15:00開始;
三、培訓地點:公司二樓會議室;
四、培訓由副總裁主持,行政人事部趙元煜主講;
五、新員工都應準時參加培訓,如有特殊情況不能參加培訓的`,應事前請假,事后補訓;
六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤,各部門負責人進行監(jiān)督測試;
七、請參加培訓人員注意培訓時間并安排好相關(guān)工作。
特此通知!
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 5
尊敬的(先生/女士):
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進入試用期階段,于20xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:
、俦救艘淮缑夤谡掌2張;
、诒救松矸葑C原件;
③本人學歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明;
⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);
特別說明:
、僖陨弦髷y帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;
、诒讳浫〉膯T工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的,公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。
xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的.加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 6
先生:
很高興通知你,你已經(jīng)被告知了xx公司錄用。在這里加入你。xx歡迎并邀請您xx年x.公司每月x日報到,公司要求您在來公司報到時提供以下文件:
1)原單位離職證明由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳費證明;
3)身份證原件及復印件4份
4)學歷證書、職稱證書原件及復印件兩份
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)最近的體檢報告
祝你在新的工作崗位上快樂進步!
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 7
xxx先生/女士:
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經(jīng)過初次接觸,我們認為您基本具備加入本公司的能力,所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試:
1、面試時間:20xx年xx月xx日(星期xx)xx時
2、公司xxx市xx路xx號xx室(xx旁)
3、乘車路線:xxxxx
4、備注:攜帶個人身份證及復印件。良好的`開端等于成功的一半,祝您成功!
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 8
xx小姐/先生:
您好!很榮幸的通知你:你申請的(部門)的(職位)已獲得通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您與20xx年xx月xx日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):
1、身份證、學歷證、上崗證及其他資格證明復印件(交驗原件)。
2、一寸彩色照2張。
3、若是外地人必須提供本市常住人員擔保。
二、您試用期間的待遇為級檔,月工資總額為xx元(人民幣)、試用期滿,經(jīng)評估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準備,包括擔保以及應填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到,請您及時與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的'時間內(nèi)報到,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
五、報到后,本公司會在愉快的氣氛中,為您做職前培訓,包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項,是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請與綜合部聯(lián)系。
您誠摯的:人力資源部負責人:
聯(lián)系電話:
xx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 9
各科室:
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。
一、崗前培訓內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務意識的`樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
二、培訓地點:五樓會議室
三、培訓時間:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00
。ㄐ瞧诹、星期日不培訓)
報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓人員
五、培訓要求:
為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性,提高培訓質(zhì)量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 10
尊敬的xxx先生:
我代表xx公司很高興地通知您,歡迎您加入我們公司xx部任xxx職位。
經(jīng)與您協(xié)商,您的入職日期定于xx年xx月xx日。入職前請您到醫(yī)院進行健康檢查,如順利通過,請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關(guān)文件到人力資源部報到。您所提供的相關(guān)資料應保證真實可靠,該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同,勞動合同的'簽署表明您與公司正式勞動關(guān)系的確立。
您的職責與待遇如下:
1、待遇說明:
您的稅前月全額工資為xxx元整,您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅。
2、您有義務對您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知公司內(nèi)第三方。
3、聘用解除:公司試用期為三個月,試用期間,無論您還是公司都可在任何時間、以任何理由解除聘用關(guān)系,但需提前三日通知對方。
4、如您接受本聘書,請您于xx年xx月xx日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟xx公司。入職前,若有任何問題,請隨時向人力資源部提出。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 11
各位同事:
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的`職場習慣,以更快更好地融入xx大家庭,按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》,現(xiàn)將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下:
一、培訓時間:20XX年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點:xx科技園
三、參訓人員:詳見附件:《參訓員工名單》
四、培訓計劃:詳見附件:《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品:受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話:
七、培訓考核:
1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式,嚴格考試紀律,嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為,違紀以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案,方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。
特此通知
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
通知員工入職短信 12
XX先生/女士:
歡迎您加入!由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的.面試考核,成為公司的一員。您將入職公司部門擔任職位,轉(zhuǎn)正后薪資為稅前XX元/月(XXX元整),試用期薪資為稅前:XX元/月(XXX元整),試用期為三個月。
一、請你于20XX年XX月XX日時,到本公司人力資源中心人事績效部辦理入職手續(xù)。
二、請您在辦理入職手續(xù)時,提供以下資料:(辦理入職需要資料)
三、如有疑問,請與公司人力資源部XX聯(lián)系,聯(lián)系電話。
請您保證提交和填寫的相關(guān)資料真實有效,如提交或填寫的資料存在欺詐行為,公司有權(quán)解除勞動關(guān)系,無需支付任何經(jīng)濟補償。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
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