請假制度通知

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的請假制度通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

請假制度通知1

各組長：

　　為進一步明確和規(guī)范公司規(guī)章制度，保障公司各項工作正常、有序開展，經(jīng)研究決定，就對公司員工請假制度的.管理工作，現(xiàn)規(guī)定如下：

　　一、事假

　　1、每位員工每個自然月內(nèi)事假不可超過2天，超出天數(shù)做曠工處理（特殊情況除外）；

　　2、普通員工請假必須提前一天當(dāng)面向組長提出文字申請，批準(zhǔn)后方可休假（特殊情況除外）；

　　3、普通員工如連請2天事假，需向總經(jīng)理提出文字申請，批準(zhǔn)后方可休假；

　　4、工作時間內(nèi)臨時有急事，需向組長提出文字申請，批準(zhǔn)后方可離開工作崗位；

　　5、如上班前遇緊急情況，在允許范圍內(nèi)，根據(jù)請假總時間在事發(fā)兩小時內(nèi)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話請假，批準(zhǔn)后方可休假，請假人應(yīng)于假期后上班當(dāng)日補填假條，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字；

　　6、各組長如需請假，必須提前一天當(dāng)面向總經(jīng)理提出文字申請，臨時情況需向總經(jīng)理進行電話申請，批準(zhǔn)后方可休假，于假期后上班當(dāng)日補填假條，并由總經(jīng)理簽字；

　　7、如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位，一律按礦工處理，并追究本人及上級組長責(zé)任。

　　二、病假：

　　1、病假需提供醫(yī)院證明，否則按事假處理，事假用完則按曠工處理；

　　2、病假工資按基本工資的80%發(fā)放；

　　3、普通員工及組長請病假流程請參照第一部分。

　　請假制度是內(nèi)部管理一項措施，有利于各組長安排工作，管理人員要認(rèn)清這項工作的必要性，務(wù)必抓好和落實，督促員工嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。

請假制度通知2

　　深圳***有限公司關(guān)于請假制度事宜的通知致：全體員工為加強對公司的請假制度的管理工作，明確請假范圍，經(jīng)過總經(jīng)辦的討論，現(xiàn)對請假制度補充如下：一、 請假的程序1、 員工請假要提前一天填寫請假單，凡請假兩天以上（含兩天）的由部門經(jīng)理同意，報總經(jīng)理助理審批；三天以上的由部門經(jīng)理和總經(jīng)理助理同意后報總經(jīng)理批準(zhǔn)，最后交行政人事部備案，方可離開工作崗位。2、 部門經(jīng)理請假報總經(jīng)理助理或總經(jīng)理審批。二、 關(guān)于事假規(guī)定1、 員工請事假必須經(jīng)書面批準(zhǔn)，不經(jīng)適當(dāng)批準(zhǔn)就休假，則視為擅自離職，以曠工論處。填寫請假申請單必須填寫完整，對于請假理由需詳細(xì)說明，如“家里有事”、“個人辦事”等籠統(tǒng)的`理由不得請假，必須寫清楚詳細(xì)請假理由。2、 請假時間最少為2小時。早上臨時要請假的除急診或家人急診需要照顧、家中突發(fā)事件無法脫身的，其他如“塞車”、“起的晚不來”等非正當(dāng)理由的一律不得請假。3、 員工事假必須于前一天申請，特殊情況可于當(dāng)天電話請假（須在8：30點之前，否則視同遲到、曠工），事后補辦請假手續(xù)。4、 員工每請事假一天，扣除一天的基本工資。原則上一個月最多只允許有兩天事假，一個月事假超過3天（含）者，每請事假一天，扣除2倍的日基本工資。三、 關(guān)于病假規(guī)定1、 員工生病不能上班時，必須于早晨8：20之前打電話向其直屬經(jīng)理報告，并于上班后的當(dāng)天補辦請假手續(xù)。2、 所有病假必須提供相關(guān)的生病證明。一天以下病假要提供當(dāng)天的購藥發(fā)票或病歷為證（病歷要求提供復(fù)印件留存）。病假2天或以上者，需要有正式的醫(yī)生證明。請病假員工上班后交回病假證明給行政人事部并補辦請假條手續(xù)。四、 工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假期未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的按曠工論處以上規(guī)定請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。深圳****有限公司文件簽署：

請假制度通知3

　　公司全體人員：

　　為了進一步規(guī)范公司規(guī)章制度，保障各項工作正常有序開展，現(xiàn)公司決定一、因私事或其他事件必須由本人處理的，必須提前一天當(dāng)面向部門組長或主管提出申請、遞交請假條，同意后方可休假，沒有批準(zhǔn)者擅自離崗、一律按曠工處理。二、因身體不適或臨時突發(fā)不可避免的事情，必須于上班前或不遲于上班時間30分鐘內(nèi)?致電所在部門管理人員請假。請假人員且應(yīng)于假期后上班第一天補交請假條。 望各部門人員嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。特此通知。

請假制度通知4

　　公司全體員工：

　　為了進一步規(guī)范公司規(guī)章制度，保障各項工作正常、有序開展，經(jīng)研究決定，考勤制度增加以下幾點：一、因私事請假的，必須提前一天當(dāng)面向部門主管和行政部提出申請，遞交請假條，經(jīng)同意后方可休假，沒有得到批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。如遇特殊情況不能事先請假，須先及時電話向部門主管請假并說明事由，于假期后上班第一天，補交請假條，如無請假條者，一律按曠工處理。二、因身體不適或其他特殊事情，必須延遲上班時間或提前下班的'（時間不得超過一小時），須當(dāng)面向部門主管和行政部提出申請，遞交考勤補簽單，經(jīng)同意后方可離開。如遇特殊情況不能事先請假，須先電話向部門主管請假并說明事由，于假期后上班第一天，補簽單否則同樣按曠工處理。三、凡未請假、無故缺勤或請假未準(zhǔn)即私自休假的視為為曠工，如曠工超過5天者，公司視為自動離職，不給予結(jié)算當(dāng)月工資。曠工扣款：基本工資的1.5倍×?xí)绻ぬ鞌?shù)望各部門人員嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。特此通知。

請假制度通知5

　　一、總則：

　　根據(jù)《上海市中小學(xué)學(xué)籍管理辦法辦法》，為培養(yǎng)龍茗學(xué)生組織性、紀(jì)律性。預(yù)防學(xué)生意外事故，保護學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益。特制定《上海市龍茗中學(xué)學(xué)生請假管理條例》。

　　第一條：學(xué)生必須按時到校，上課，不遲到、不早退、不曠課。準(zhǔn)時參加學(xué)校各種集會和各類會議，不遲到、不早退、不缺席。

　　第二條：學(xué)生請假須持有“龍茗中學(xué)學(xué)生請假單”，請假單從班主任處領(lǐng)取。無重要或特殊情況的不得請假；請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，手續(xù)不全者，以曠課論處。

　　第三條：學(xué)生因病、因事不能來校上課或參加活動的，須持醫(yī)生證明或家長的報告單到班主任或政教處補辦請假手續(xù)。

　　第四條：學(xué)生請假，一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上由經(jīng)班主任同意后，并報教育教學(xué)管理部批準(zhǔn)存檔；學(xué)生因傷病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)或連續(xù)病假3個月以上須辦理休學(xué)手續(xù)。

　　第五條：學(xué)生因病或其他特殊原因，無法堅持上課的，可由本人或家長提出報告，出具有關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可辦理休學(xué)手續(xù)，否則不予以休學(xué)。

　　第六條：學(xué)生上學(xué)遲到或外出一律在傳達室登記。遲到或早退3次者，作曠課一節(jié)論處；未經(jīng)批準(zhǔn)請假的，一律作曠課處理。

　　第七條：無故曠課，經(jīng)教育屢教不改者。根據(jù)《龍茗中學(xué)學(xué)生管理條例》予以處分。

　　二、請假條件

　　1、學(xué)生家中有重大突發(fā)事件，必須學(xué)生參與，由家長向班主任請假，方可回家。

　　2、學(xué)生因病在校無法妥善治療，須回家就診的，由醫(yī)務(wù)室出具證明。

　　3、平時有突發(fā)事情（因病、因事）不能正常參加出操、上課等等，由班主任老師審核（病假另憑醫(yī)務(wù)室假條）后，方可請假。

　　4、其他特殊情況。

　　三、請假程序

　　1、學(xué)生請假必須先提出書面申請，假條中應(yīng)詳細(xì)說明請假事由及請假期限（病假憑就醫(yī)證明或校醫(yī)開具證明），然后先由班主任審批（如班主任不在，由代班老師或年級組長審批，事后向班主任匯報），如有必要再交有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　2、一般情況下，學(xué)生應(yīng)先請假，批準(zhǔn)后再休息，并由家長帶領(lǐng)離校。如遇疾病等特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的，個人應(yīng)提出書面申請并委托其他同學(xué)辦理審批手續(xù)，如無法當(dāng)時提出申請，必須事后補假，但必須由家長簽字。

　　3、批準(zhǔn)后，各班要有專人負(fù)責(zé)保管假條，凡是病假，衛(wèi)生委員必須每天向醫(yī)務(wù)室上報情況。

　　4、學(xué)生假滿回校后，須向原批假人或部門辦理銷假手續(xù)。

　　若假滿后仍不能回校，必須辦理續(xù)假手續(xù)，并提供有關(guān)證明。

　　1、早操、晚自習(xí)的請假條應(yīng)及時交學(xué)生管理處存檔。

　　2、請假條應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時間由班級負(fù)責(zé)人收齊后統(tǒng)一上交學(xué)生管理處以免丟失，過時間的假條一律作廢。

　　3、請假條應(yīng)注明請假的學(xué)生姓名、班級、起止時間、原因及項目（早操、早自習(xí)、課間操、晚自習(xí)），長假應(yīng)注明并說明情況，長假時間為一周一清。對書寫不詳、不明的假條一律按照作廢處理。

　　4、班主任要加強請假條的管理和發(fā)放工作，以免丟失，杜絕亂發(fā)假

　　5、給寢室管理老師（住宿生交，非住宿生不交，班主任掌握），缺一不可。

　　6、關(guān)于宿舍方面的假條應(yīng)按時送交宿舍管理員處存檔。晚上不能住宿的'同學(xué)，將假條在當(dāng)天下午放學(xué)前上交—班主任。早操不能參加者，在早操期間必須一律離開宿舍。

　　7、因病需要回宿舍休息的，必須要向班主任請假并開據(jù)請假條，如沒有請假條的不許進入宿舍內(nèi)，如有特殊情況一時找不到班主任時要向主任等老師請假并開據(jù)請假條，事后要及時向班主任反映說明情況。

　　8、因事或因病要外出校門時，應(yīng)憑班主任開據(jù)的請假條交門衛(wèi)室后方可放行，如有特殊情況一時找不到班主任時要向主任等老師請假并開據(jù)請假條，事后要及時向班主任反映說明情況。一但發(fā)現(xiàn)不合格的假條應(yīng)雙倍扣班級量化管理分?jǐn)?shù)。

　　9、檢查早操、早自習(xí)、晚自習(xí)人數(shù)的人員應(yīng)由學(xué)生會組織如實填寫各班人數(shù)及表內(nèi)的各項內(nèi)容。

　　10、紀(jì)律檢查人員應(yīng)記錄好違紀(jì)學(xué)生姓名和班級以便查對，并及時上報給學(xué)校政教處。

　　11、早操、課間操、晚自習(xí)人數(shù)由各班班主任、負(fù)責(zé)同學(xué)及時上報學(xué)校，如有人數(shù)變動應(yīng)及時核對更改，如不更改一律按上次人數(shù)計算。

　　12、各班班主任老師、負(fù)責(zé)同學(xué)應(yīng)及時與檢查人員取得聯(lián)系核對本班人數(shù)及紀(jì)律情況。

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