公司通知

時(shí)間：2024-07-20 16:57:30 通知我要投稿

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公司通知范文

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的公司通知范文，希望對(duì)大家有所幫助。

公司通知范文

　　公司通知范文篇1

同志

　　您好!公司通過對(duì)你的`長期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商)之規(guī)定，將你由崗位調(diào)至崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司部門;若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。

　　___有限公司

　　職工代表(簽名)：

　　日期：___年___月___日

　　公司通知范文篇2

各部門領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

　　20xx年春節(jié)即將到來，感謝大家一年為公司做出的辛勤努力。公司決定于xxxx年xx月xx日舉辦公司年會(huì)，在總結(jié)一年工作的.同時(shí)，也希望全體員工可以能夠借此機(jī)會(huì)展現(xiàn)自我的才華。公司要求以部門為單位，準(zhǔn)備一些娛樂節(jié)目，節(jié)目數(shù)量1~2個(gè)，希望廣大每個(gè)人都能參與，節(jié)目形式不限，最好能夠自編自演一些喜聞樂見的節(jié)目。年會(huì)活動(dòng)由公司xxx負(fù)責(zé)組織事宜，望大家予以配合和支持，增加羊年年會(huì)的喜慶氣氛。公司20xx羊年年會(huì)節(jié)目征集事項(xiàng)

　　為了激揚(yáng)士氣、振奮精神、營造積極向上的工作氛圍，同時(shí)為新一年的工作吹響前進(jìn)的號(hào)角，20xx年會(huì)希望能夠充分展現(xiàn)xxxxx員工積極進(jìn)取、樂觀向上的精神風(fēng)貌，給廣大員工提供表現(xiàn)自我、展示才藝的平臺(tái)，公司年會(huì)策劃組現(xiàn)向全公司征集節(jié)目。年會(huì)時(shí)間：xxxx年xx月xx日 (臘月xxx) 年會(huì)地點(diǎn)：xxx 節(jié)目參與人員范圍：xxx公司全體員工節(jié)目形式：表現(xiàn)形式不限，內(nèi)容健康向上，節(jié)目建議原創(chuàng)。

　　建議形式如下：

　　1、聲樂：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

　　2、舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、街舞、拉丁舞等均可;

　　3、表演：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等;

　　4、特長表演：武術(shù)、魔術(shù)等;

　　5、喜劇演出：小品、相聲等形式。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、節(jié)目上報(bào)截止日期：xxxx年xx月xx日;參選節(jié)目以部門為單位選送，每個(gè)部門至少1個(gè)節(jié)目，要求每個(gè)員工必須參與，各部門由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)將節(jié)目上報(bào)至xxx，聯(lián)系人為xxx。

　　2、上報(bào)要求：附上節(jié)目名稱、類別、伴奏曲目、表演時(shí)長、表

　　演人數(shù)等，如下：

　　3、節(jié)目排練時(shí)間：根據(jù)具體情況部門協(xié)調(diào)排練時(shí)間(非上班時(shí)間)。

　　4、節(jié)目所需道具、服裝及音樂(音樂碟片)自備。

　　5、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以部門為單位，如需可提前向xxxx申請(qǐng)備案。金額限額為xxx元。

　　xx科技股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司通知范文篇3

公司全體員工：

　　在20__年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個(gè)愉快的元旦，公司結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營狀況，決定放假兩天，現(xiàn)將我公司放假安排通知如下:一、20__年元旦放假自20__年12月31日至20__年1月1日，1月2日(星期一)照常上班。

　　二、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的`設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。月31日下班前務(wù)必切斷水、電源，關(guān)好門窗做好安全防范工作。

　　三、節(jié)日期間，全體員工需24小時(shí)保持手機(jī)開機(jī)狀態(tài)，以確保緊急情況聯(lián)系暢通。

　　四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，妥善處理并按規(guī)定第一時(shí)間上報(bào)，放假期間大家注意安全!最后預(yù)祝全體員工：元旦愉快!身體健康！

　　20__年__月__日

　　青島___服裝有限公司辦公室

　　公司通知范文篇4

根據(jù)國家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營情況，今年中秋節(jié)放假安排：xx月xx日至xx月xx日放假，共2天�，F(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如需要正常上班的部門，請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于xx月xx日將值班表報(bào)辦公室備案。

　　2、放假期間全體職工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

　　3、放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司; 4、放假期間回家或外出旅游的職工，應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

　　5、放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的.門、窗等;

　　6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。

　　7、回家或外出旅游的職工應(yīng)注意安全。提前祝大家中秋節(jié)快樂，闔家幸福!

　　xxx有限責(zé)任公司辦公室

　　xx月xx日

　　公司通知范文篇5

___先生(小姐)：

　　經(jīng)我公司初步挑選，現(xiàn)榮幸通知您于__月__日__時(shí)到___面試。

　　_____公司人事部

　　___年___月___日

　　注意事項(xiàng)：請(qǐng)帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。請(qǐng)攜帶證明本人能力的其他證明材料。

　　公司通知范文篇6

公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工：

　　為了活躍公司文化氣氛，打造企業(yè)文化，增強(qiáng)凝聚力，讓全體職工以積極向上的精神風(fēng)貌迎接新年的到來，增進(jìn)同事之間的了解，增加員工之間的'感情，強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和團(tuán)體榮譽(yù)感，舉辦此次活動(dòng)。

　　請(qǐng)各部門做好準(zhǔn)備.會(huì)將詳細(xì)策劃活動(dòng)，發(fā)到各部門。

　　聚餐地點(diǎn):xx

　　聚餐時(shí)間:xx

　　希望全體員工準(zhǔn)時(shí)參加，歡聚一堂。沒有特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。請(qǐng)大家進(jìn)步響應(yīng)，共同做好這次飯局。

辦公室

　　20xx年1月24日

　　公司通知范文篇7

公司人力資源部：

　　本人_________,于____________年______月______日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了______個(gè)月�，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

　　_________(手寫簽名)

　　___年___月___日

　　公司通知范文篇8

公司人力資源部：

　　本人_________,于____________年______月______日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了______個(gè)月�，F(xiàn)由于原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動(dòng)法律法規(guī)的'有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、不支付加班工資、不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條第項(xiàng)之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(或賠償金)。

此致

　　_________(手寫簽名)

　　___年___月___日