員工試用期被辭退通知書

　　在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編精心整理的員工試用期被辭退通知書，歡迎大家分享。

員工試用期被辭退通知書1

先生/女士：

　　根據(jù)試用期約定，你在試用期內(nèi)經(jīng)過相關(guān)工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內(nèi)工資及各種相關(guān)補(bǔ)貼已全部結(jié)清。

　　北京天天一品水業(yè)連鎖有限公司

20xx年xx月xx日

辭退試用期人員簽字：

員工試用期被辭退通知書2

女士：

　　感謝您入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

　　根據(jù)公司與您的勞動合同，我們在您的試用期內(nèi)(時間：20xxx

　　考試不合格并不意味著你不優(yōu)秀，只意味著我們的.工作可能不適合你，我希望你能找到一份適合你的工作。

　　上海數(shù)天信息科技有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工試用期被辭退通知書3

先生/女士：

　　我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　人事部 行政部

　　年月日

員工試用期被辭退通知書4

xx：

　　我們公司與您在20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在履行勞動合同的過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任自己的工作，勞動態(tài)度差。而且因?yàn)槟愕牟涣夹袨�，給公司造成了損失，公司決定解雇你，終止與你的勞動關(guān)系。接到辭退通知后，請到公司有關(guān)部門辦理辭職手續(xù)。公司將按照勞動法的.規(guī)定給予您一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相應(yīng)的保險費(fèi)補(bǔ)償。同時，收到辭退通知后，不得以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動，否則一切后果由您自行承擔(dān)。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工試用期被辭退通知書5

xxxx先生：

　　由于公司的經(jīng)營政策和業(yè)務(wù)發(fā)生了重大調(diào)整和變化，你所學(xué)的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和技能都不符合公司的要求，所以請在xxxx。

　　感謝您多年來對公司的.支持和幫助。

　　您的一切待遇都是按照國家法律法規(guī)、我公司xxxxxx。

　　xxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

員工試用期被辭退通知書6

先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司

員工試用期被辭退通知書7

員工XXX：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請在XX日前(或本日內(nèi))，前往人事部門辦理離職手續(xù)，一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　特此通知!

　　XX公司 人事部

　　XX年XX月XX日

員工試用期被辭退通知書8

xxx：

　　我們公司與您簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在履行勞動合同的過程中，我公司發(fā)現(xiàn)您多次非法轉(zhuǎn)售我公司運(yùn)輸?shù)呢浳铩＿@種行為嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，對公司其他員工和部門的工作造成了極大的影響，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。

　　根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的'，用人單位可以解除勞動合同。公司決定解雇你，終止與你的勞動關(guān)系。同時，公司將保留依法追究您的法律責(zé)任的權(quán)利。請在收到辭退通知后日內(nèi)到公司有關(guān)部門辦理辭職手續(xù)。收到辭退通知后，不得以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動，否則一切后果由您自行承擔(dān)。

　　xxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

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