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員工開除通知
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多,通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編精心整理的員工開除通知,希望能夠幫助到大家。
員工開除通知1
全體員工:
20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州t縣派出所調(diào)解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。
葉倩、李鳳英的`打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:
1.對(duì)葉倩、李鳳英打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2.葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。
3.開除葉倩、李鳳英。
望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛,致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
員工開除通知2
物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼:):
鑒于您在無故毆打xxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xx辦公室
xx年xx月xx日
員工開除通知3
___先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
xxx
xx年x月xx日
員工開除通知4
物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:xxxx):
鑒于您在無故毆打他人,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年xx月xx日
員工開除通知5
物業(yè)部員工XXX(身份證號(hào)碼:):
鑒于您在無故毆打XCX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
年8月16日
員工開除通知6
尊敬的客戶:
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
感謝貴公司長(zhǎng)期以來與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!
xxx電子科技有限公司
xx年xx月xx日
員工開除通知7
趙輝,女,xx區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,xxxx出生,籍貫:xxxx,戶口所在地:xxxx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xxxx街,身份證號(hào):xxxxxxxx,手機(jī)號(hào):xxxx,郵箱:xxxx.。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
xxxx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工開除通知8
車間員工,于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:"連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。"等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
員工開除通知9
趙輝,女,xxxx區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,xxxxxxxx出生,籍貫:xxxxxxxx,戶口所在地:xxxxxxxx區(qū),家庭住址:xxxx區(qū)xxxxxxxx街,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxx,手機(jī)號(hào):xxxxxxxx,郵箱:xxxxxxxx.。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事職責(zé)。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事職責(zé)。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
xxxxxxx有限公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
員工開除通知10
因xx原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工xxx,請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于xx日內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。
特此通知。
被辭退員工確認(rèn):xxx
部門負(fù)責(zé)人:xxx
綜合辦公室負(fù)責(zé)人:xxx
分管副總經(jīng)理:xxx
日期:xxxxxx
員工開除通知11
鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
員工開除通知12
xx部員工:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的.相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
通告人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工開除通知13
______,____,______班學(xué)生。
該生自 __年___月___日下午至 ___年___月___日未經(jīng)請(qǐng)假擅自離校出走長(zhǎng)達(dá)四天,無故曠課累計(jì)達(dá)32課時(shí),且在此過程中,未與家長(zhǎng)、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),教育張嚴(yán)彪本人和廣大同學(xué),根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項(xiàng)條款及規(guī)定,經(jīng)校委會(huì)研究,決定給予張嚴(yán)彪同學(xué)開除學(xué)籍處分。期望廣大同學(xué)引以為戒,端正學(xué)風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處
__年___月___日
員工開除通知14
xx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。
請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx股份有限公司
xx年xx月xx日
員工開除通知15
先生/女士:
經(jīng)公司研究,由于__________原因。從20____年____月____日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于20____年____月____日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
附:?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單
____公司人力資源部
20____年____月____日
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