公司統(tǒng)一著裝的通知
在不斷進步的時代，需要使用通知的情況越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編收集整理的公司統(tǒng)一著裝的通知，歡迎閱讀與收藏。
公司統(tǒng)一著裝的通知1
公司所屬各部（室）、各小區(qū)管理處：
一、為更好樹立公司整體形象，自20xx年11月18日（星期一）起，全體員工統(tǒng)一規(guī)范秋冬服著裝，具體安排如下：
1、公司及管理處管理人員
（1）男性：周一、三、五、日穿深藍色西服配青色襯衣，佩戴領帶；
（1）男性：周二、四、六穿深藍色西服配白色襯衣，佩戴領帶。
�。�2）女性：周一、三、五、日穿黑色西服配白色襯衣；
�。�2）女性：周二、四、六穿青色西裝裙配白色襯衣。
�。�3）其他工種（綠化工、清潔工、食堂廚工、XX花園機電工）員工制服根據(jù)實際情況由各部門自行安排。
二、為節(jié)約開支費用，經(jīng)研究，自20xx年11月份起試行小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額管理。各管理處應根據(jù)實際情況按定額自行購買文具用品、清潔用品及用具，每月憑購物發(fā)票向公司核銷定額費用，電話費由集團辦公室統(tǒng)一繳納后交物業(yè)公司辦公室按定額核銷。各小區(qū)在試行中如發(fā)現(xiàn)問題應及時向辦公室反饋。
附：《小區(qū)文具用品、清潔用品及用具、電話費每月定額表》
三、為慶祝zz公司成立十周年暨11月18日—24日房產(chǎn)促銷活動，各小區(qū)管理處要立即行動，全力搞好小區(qū)清潔衛(wèi)生，保安員要搞好禮儀禮貌，各小區(qū)霓虹燈、噴水池燈按原來規(guī)定時間于促銷期間（17日晚開始）全部開放。
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司統(tǒng)一著裝的通知2
各市、縣人民政府，各地區(qū)行政公署，省政府直屬各單位：
近幾年來，我省一些部門和單位擅自統(tǒng)一著裝的問題十分突出，而且有進一步蔓延的趨勢。據(jù)調(diào)查，目前我省統(tǒng)一著裝的部門和單位有22個，共計43種著裝，其中違反國務院規(guī)定的約占50％。同時，制作服裝的標準越來越高，不少單位的制裝費全部由公家負擔，加重了各級財政的壓力。有的部門和單位的著裝人員不注意風紀，在群眾中造成了不好的影響。人民群眾對此意見很大，強烈要求予以整頓。
省政府認為，擅自統(tǒng)一著裝，助長了不正之風，對經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定帶來極為不利的影響，必須采取果斷措施，堅決地加以制止和糾正。經(jīng)省政府常務會議研究決定，今年九月底以前，在全省范圍內(nèi)對統(tǒng)一著裝問題進行一次全面清理整頓。現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、一、根據(jù)國務院的'規(guī)定，批準統(tǒng)一著裝的權限集中在國務院，各部門和地方各級人民政府都無權批準。我省各級政府、各部門都應嚴肅執(zhí)行國務院規(guī)定，嚴格按照國務院批準的范圍（列表附后）控制統(tǒng)一著裝。凡未經(jīng)國務院批準擅自統(tǒng)一著裝或擴大著裝范圍的（含省政府和國務院各部門行文批準的著裝），都應糾正。已經(jīng)發(fā)放的服裝可不再收回，但標志、符號一律取消，統(tǒng)一收繳、封存；正在制作的，立即停止制作；已經(jīng)制成尚未發(fā)放的，全部上繳同級財政部門處理。二、二、一九八八年九月十二日國務院辦公廳《關于立即制止擅自統(tǒng)一著裝的通知》（國辦發(fā)〔1988〕50號）下發(fā)以后，經(jīng)國務院批準可以統(tǒng)一著裝的部門和單位，凡未按規(guī)定自費比例向著裝人員收取工料費的，應予足額補收；擅自提高面料質(zhì)量或增加品種的，其超過標準部分，由著裝人員個人負擔30―60％。一九八八年九月十二日以后未經(jīng)國務院批準統(tǒng)一著裝或擴大著裝范圍的，已發(fā)的服裝應按制裝的實際費用向著裝人員收取30―60％的折價款（含發(fā)放時已向個人收取的部分）。以上所收工料費和折價款，全部上繳同級財政。
三、三、本通知下發(fā)后再發(fā)生擅自統(tǒng)一著裝、擴大著裝范圍或提高制裝、供應標準的，要從嚴追究批準人的責任；制裝費用全部由著裝人員自理，不得用公款報銷。
四、四、歷史上就著裝的鐵路、航運、民航、郵電等生產(chǎn)經(jīng)營部門，也要根據(jù)本通知精神進行清理整頓，嚴格控制著裝范圍和標準。
五、五、切實加強對清理整頓工作的領導。各級政府、各部門要從加強廉政建設，密切與人民群眾聯(lián)系的高度來認識這項工作的重要性、必要性，把它作為糾正行業(yè)不正之風的專項工作來抓。涉及著裝的部門要主動搞好清理整頓。財政、監(jiān)察、審計等部門要進行認真的督促檢查，并加強輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。如有以各種方式干擾、阻撓、抵制清理整頓的，要查明情況，嚴肅處理。
各地、各部門清理整頓統(tǒng)一著裝的情況，于今年十月上旬報省財政廳，由財政廳匯總后報告省政府。
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司統(tǒng)一著裝的通知3
各部門、車間：
為確保生產(chǎn)現(xiàn)場員工安全，樹立公司良好形象，倡導文明健康的.著裝習慣，結合公司實際情況，現(xiàn)對員工上班期間著裝進行規(guī)范：
一、凡是已領工作服的員工，上班期間必須穿工作服，員工要愛護、妥善保管好工作服，保持工作服整潔。
二、上班期間男士嚴禁穿背心、短褲、披衣、敞胸、挽褲腿，女士嚴禁穿超短裙、低胸衫等奇裝異服。
三、嚴禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
四、上班前，要注意將頭發(fā)梳理整齊，男士發(fā)型保持清潔，整齊不亂；生產(chǎn)線上女士需要將頭發(fā)盤在工作帽內(nèi)，辦公室女士應應保持發(fā)型整齊端莊。
五、上班期間，不得濃妝艷抹，各種飾品佩戴得當，生產(chǎn)現(xiàn)場員工不得將飾品露在工作服外，腰間不得懸掛鑰匙鏈、手機包等物品。
六、進入特定區(qū)域必須按照規(guī)范正確穿戴勞保用品。
七、對違反規(guī)定者將按100元/次懲處并責令整改，直接領導負管理責任，按50元/次處罰。
八、本規(guī)定從20xx年5月5日起執(zhí)行
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司統(tǒng)一著裝的通知4
公司各部門：
為了樹立企業(yè)良好形象，公司自20xx年4月13日起全面加強全體員工著裝規(guī)范管理，公司各部門全體人員每周上班時間、外出辦事、參加各種活動、培訓、會議等，必須統(tǒng)一著工裝，佩戴胸卡。試用期員工須自行準備與公司標準工裝顏色相近服裝。
具體規(guī)定詳見附件：
盛聯(lián)家具城員工統(tǒng)一著工裝管理辦法（試行）望全體員工積極配合，自覺遵照執(zhí)行！
特此通知！
盛聯(lián)家具城辦公室
二0一三年四月十三日
公司統(tǒng)一著裝的通知5
各單位（部門）：
為了樹立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，提升企業(yè)文化，強化企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，保障員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，結合公司實際情況，經(jīng)公司研究，決定在全公司范圍內(nèi)開展“整頓廠容廠貌，展現(xiàn)企業(yè)風采”的工作，實行上班時間統(tǒng)一著裝的規(guī)定。本著工作服“兩種顏色、四種材質(zhì)、三種式樣”原則，現(xiàn)將有關規(guī)定通知如下：
1、本著新老工作服并行的原則，凡是公司的.工作服可以在上班時間穿著，以后視情況，老工作服逐步退出。所有員工上班時間必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。
2、員工要愛護、妥善保管好工作服，注意儀容儀表，務必保持工作服整潔、得體、正常穿著。
3、公司正式員工每人發(fā)放夏裝兩件，每年可以再發(fā)放冬夏裝各1件（視季節(jié)發(fā)放）；新員工辦理完入廠手續(xù)才可領取廠服，發(fā)放2件。
4、如在廠服使用期限內(nèi)，如屬人為破損或丟失，并照實際價自行補買（費用在當月工資中扣除）。如因公破損可填寫《廠服補領申請單》，由部門主管核準后至人事課補領廠服穿。
5、工作服從入廠之日滿一年后，員工離職，可帶走工衣。入廠不滿一年的新員工，領取廠服之日起不滿一年，如員工離職，工作服由員工帶走，廠服成本費用將從工資中扣除。
6、從20xx年5月1日起，公司所有員工全部穿工作服上班，不得穿自己的衣服上班（營業(yè)工作、孕婦除外），否則按未穿工作服，罰款30元/次，本生產(chǎn)單位月累計有三人次未穿工作服，生產(chǎn)負責人100元。
7、上班時間必須佩戴工作牌，各新老工作牌目前都可以使用，工作牌佩戴和懸掛必須規(guī)范，不得拿在手上、掛在腰際間，不得放在口袋里，不得用外衣遮蓋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為未佩戴工作牌，并罰款10元/次，公司有關于佩戴工作牌的原規(guī)定與本規(guī)定不符者，執(zhí)行本規(guī)定。
8、穿廠服即代表本公司形象，必須保持整潔，不得遺失若損壞，上班時間必須穿著廠服，假日可以不穿。
9、本規(guī)定自20xx年5月1日起執(zhí)行，由行政人事部門負責考核。
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司統(tǒng)一著裝的通知6
各單位（部門）：
按照市公司員工統(tǒng)一著裝的通知要求，公司做以下規(guī)定：
一、員工上班時著裝必須穿著職業(yè)裝。
二、員工不得在上班期間穿拖鞋（工作鞋除外）。
三、檢查考核
（一）各單位（部門）負責人應加強對員工的管理和要求，督促員工自覺遵守公司的.規(guī)定。
�。ǘ﹩T工著裝作為勞動紀律考核的重要內(nèi)容，公司將不定期組織檢查，對于違反相關要求的，將針對具體情況進行通報批評或經(jīng)濟處罰。
XXX公司
20xx年XX月XX日
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