2017關于召開會議的通知書
會議通知由標題、正文和落款三部分組成。標題要簡明扼要,可用一句話準確概括地反映通知的主要內容。下面是CN人才小編收集整理的2017關于召開會議的通知書,歡迎閱讀參考!~
2017關于召開會議的通知書(一)
各縣市教育局,州直各學校、幼兒園:
經研究,第二期學前教育三年行動計劃座談會議及20cc年度全州第1次教育輿情會商會議等專項工作會議于近期召開,具體通知如下:
一、第二期學前教育三年行動計劃座談會議
1.會議時間及地點:**月4日下午2:30在州教育局二樓會議室召開,會期半天。
2.報到時間及地點:**月4日上午在金盾賓館報到。
3.參會人員:各縣市分管學前教育工作的副局長、基礎教育股股長(龍山縣、鳳凰縣為學前教育股股長)、學前教育專干。
4.會議內容:研討、制定全州第二期學前三年行動計劃。
5.會議要求:各縣市做好座談匯報準備,匯報材料**月4日上午10:00前發(fā)送至基教科郵箱:xx.jjk@163.com。
二、20xx年度全州第1次教育輿情會商會議
1.會議時間及地點:**月5日上午10:30-12:00在州教育局五樓會議室召開,會期半天。
2.報到時間及地點:**月4日下午在金谷賓館報到。
3.參會人員:各縣市教育局辦公室主任。
4.會議內容:總結****年度工作情況,布置2015年度工作。
三、全州學校安全管理工作會議
此項會議由“總結述職會議”和“安全管理工作會議”組成,合并會期為一天。
(一)20xx年度學校安全管理工作總結述職會議
1.會議時間及地點:**月4日下午2:30在州教育局五樓會議室召開。
2.報到時間及地點:**月4日上午在金谷賓館報到。
3.參會人員:各縣市教育局分管學校安全工作的副局長、校安股股長、州直學校(幼兒園)分管學校安全工作的副校長。
4.會議要求:各縣市、州直學校參會需上交2014年學校安全管理工作年度工作總結和2015年工作思路一份,并做好總結述職準備。
(二)全州學校安全管理工作會議
1.會議時間及地點:**月5日上午8:30-10:30在州教育局六樓會議室召開。
2.參會人員:各縣市教育局局長、分管學校安全工作的副局長、校安股股長(綜治辦主任)、州直學校(幼兒園)校(園)長、書記,分管學校安全工作的副校長。
四、州教育基金會二屆理事會第七次會議
1.會議時間及地點:**月5日上午10:00-12:00在州教育局二樓會議室召開。
2.報到時間及地點:**月4日下午在金谷賓館報到。
3.參會人員:各縣市教育基金會理事、監(jiān)事,由州教育基金會通知到人。
五、全州教育后勤服務工作會議
1.會議時間及地點:**月6日上午8:30在州教育局五樓會議室召開。
2.報到時間及地點:**月5日下午在金谷賓館報到。
3.參會人員:各縣市教育局分管領導、勤工儉學管理站站長、州直中小學校(園)分管領導。
請各縣市按照會議要求,準時參會。
***教育局
20xx年**月**日
2017關于召開會議的通知書(二)
各基層黨委、黨總支,校直各單位:
茲定于20xx年3月5日(星期二)召開20xx年工作會議,現將有關事宜通知如下。
一、會議時間
3月5日上午10:00
二、會議地點
黨校教室
三、參加人員
全體校領導、處級干部(含調研員)、民主黨派負責人、教授代表、離退休教師代表
四、會議內容
安排部署20xx年工作
五、會議要求
1.請各單位正職到前臺簽到,領取文件;
2.上午9:50前入場完畢;
3.會議期間關閉通訊工具或靜音,自覺遵守會場紀律。
**大學委員會辦公室
***大學校長辦公室
20xx年**月**日
2017關于召開會議的通知書(三)
關于召開周例會的通知
集團各部門、各分子公司:
為了更好的貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略及董事長會議精神,加強集團內部及各部門內部的信息溝通,提高工作效率,同時,提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率,協調各部門的工作進度及人員調配,經研究決定,要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會。現將周例會相關細則做如下闡述:
一、會議類別
1、集團總經理辦公會
會議組織:行政管理部
會議主持人:集團總經理及各系統(tǒng)總監(jiān)(總經理不能參會時,由以下系統(tǒng)總監(jiān)主持會議,按經營總監(jiān)、財務總監(jiān)、人力總監(jiān)順序順位主持,如上述總監(jiān)均未參會時,由計劃經營部主持會議)。
參會人員:各系統(tǒng)總監(jiān)、各部門經理/副經理。
列席人員:依會議具體要求而定,可要求有關人員出席。 會議時間:每周星期五下午4點以后,具體時間當日通知。
會議記錄人:行政管理部
資料提報:
(1)由各系統(tǒng)副總或部門經理提議處理各區(qū)域最近一周出現的需上會決議的事情;
(2)由各系統(tǒng)副總或部門經理提議處理各系統(tǒng)最近一周出現的需上會決議的事情;
(3)由各部門經理提議處理各部門最近一周出現的需上會決議的'事情;
(4)各系統(tǒng)總監(jiān)、部門經理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區(qū)域進行溝通的,要在會前進行,原則上會議中不做大規(guī)模討論;
(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前,把會議議題及資料發(fā)送至各系統(tǒng)、各部門負責人。 會議內容:
、賹ι现軙h布置任務完成情況進行匯報,任務布置,領導進行點評;
②會議議題提報部門/領導匯報需解決議題情況,并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多,對公司整體有較大影響的問題安排集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法; ③對需在會上做決策的議題,參照提報的擬解決方案,確定解決方案;
、芨邔宇I導對會議議題進行點評。
2、各分、子公司總經理辦公會 會議組織:人事行政部
會議主持人:分、子公司總經理,總經理若因公無法主持時,則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。
參會人員:各部門負責人
列席人員:依會議具體要求而定,可要求有關人員出席。 會議內容:①聽取各部門負責人對所屬部門工作的匯報,并對完成有困難的工作集體協商;
、趯ι婕安块T較多,對本公司整體有較大影響的問題集體探討,集思廣益,尋求解決問題的方法。不能達成共識時,上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;
③工作中出現的問題及時跟蹤改進,對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結;
④探討本公司經營活動的最佳方案,并對各階段的經營業(yè)績及時總結,以達到整體經營目標的實現,追蹤并改進日常管理工作;
⑤領導要求的其他內容。
會議記錄人:人事行政部
會議時間:時間由各分、子公司總經理自行安排,每周至少1次。
3、總公司各職能部門工作例會
會議主持人:部門經理或部門經理指定人員 會議參加人:部門所有人員
列席人員:視事實需要,邀請其他部門人員。
會議內容:①傳達近期公司戰(zhàn)略、經營方面新的動向和策略,傳達近期高層會議精神,并結合企業(yè)文化進行展開; ②協調部門內部工作開展,對工作中的問題及時發(fā)現,及時解決。所屬工作有進展難度時,提出幫助請求,并集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況,及時總結工作的經驗教訓并制定下期工作計劃; 會議記錄:本部門人員
會議時間:時間由部門經理自行安排,每周至少1次。
二、會議紀要
為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習,要求每次會議必須有會議紀要,現對會議紀要的上報做如下規(guī)定:
1、集團總經理辦公會:由集團辦公室統(tǒng)一進行存檔;
2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會:每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要,提報郵箱:liucaihong@ljth.com。由行政辦公室匯總統(tǒng)計后轉發(fā)計劃經營部一份。
3、會議紀要模板見附件1
三、注意事項
1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點,未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者,各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。
2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經營總結,并按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部項目經營簡報,簡報內容必須經會議充分溝通、交流后確定,避免指定專人閉門造車。
特此通知!
計劃經營部
人力資源部
行政管理部20xx年3月2日
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