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醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知（通用10篇）
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)是為了規(guī)范有序地開(kāi)展醫(yī)院安全知識(shí)及應(yīng)急技能培訓(xùn)，提高全院職工的衛(wèi)生應(yīng)急意識(shí)，充實(shí)衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)，增強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急的綜合處理能力，結(jié)合我院實(shí)際特制定醫(yī)院安全知識(shí)及應(yīng)急技能培訓(xùn)及考核計(jì)劃。下面是小編今天分享的醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知，希望對(duì)你有幫助!
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 1
各級(jí)醫(yī)療單位：
為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，營(yíng)造良好的醫(yī)療秩序和就醫(yī)環(huán)境，根據(jù)縣衛(wèi)生局工作要求，經(jīng)研究，決定舉辦一期醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間地點(diǎn)：6月20日(星期四)上午8:30前在縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校階梯教室報(bào)到，9:00正式開(kāi)始，時(shí)間一天。
二、出席對(duì)象：各駐鎮(zhèn)衛(wèi)生所所長(zhǎng)、負(fù)責(zé)醫(yī)政工作人員；改制醫(yī)院院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)；各門診部負(fù)責(zé)人。
全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦巡回講座，時(shí)間另行通知。
三、相關(guān)要求：
1.培訓(xùn)費(fèi)：150元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi))。
2.各改制醫(yī)院院長(zhǎng)參加培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)攜帶10份病歷，病歷號(hào)為2013006-20130015；各公立醫(yī)院請(qǐng)于6月25日前將上述10份病歷送至局醫(yī)政科。
請(qǐng)各單位接通知后立即落實(shí)相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加。
xxx縣醫(yī)學(xué)會(huì)
20xx年6月17日
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 2
各衛(wèi)生計(jì)生單位：
今年以來(lái)，我市醫(yī)療糾紛案件較去年同期明顯上升，醫(yī)療安全防控形勢(shì)非常嚴(yán)峻。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療安全管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益，經(jīng)研究，決定在全市開(kāi)展醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)目的
通過(guò)醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)，在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和廣大醫(yī)務(wù)人員中牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一、安全第一、生命至上、以人為本”的服務(wù)理念；切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)療管理人員和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；建立健全規(guī)章制度，完善組織管理，提高醫(yī)療糾紛處置能力，切實(shí)維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益；進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，落實(shí)醫(yī)療核心制度，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，努力減少醫(yī)療安全事件。
二、活動(dòng)對(duì)象
全市各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和全體醫(yī)務(wù)人員。
三、活動(dòng)時(shí)間
從20xx年8月17日開(kāi)始，到20xx年11月17日結(jié)束。
四、活動(dòng)形式和內(nèi)容
采取集中教育、分散培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合方式，通過(guò)法律法規(guī)教育、典型案例講評(píng)，業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、醫(yī)療鑒定座談和業(yè)務(wù)測(cè)試等形式對(duì)全市醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展醫(yī)療安全教育培訓(xùn)�；顒�(dòng)主要形式和內(nèi)容如下：
(一)開(kāi)展法律法規(guī)教育，提高依法執(zhí)業(yè)意識(shí)
采取市局集中教育、單位分散培訓(xùn)和自學(xué)三種形式，對(duì)全市醫(yī)療管理和醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展分類培訓(xùn)。培訓(xùn)重點(diǎn)包括《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《浙江省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置辦法》等法律法規(guī)和部門規(guī)章。通過(guò)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)療管理人員和醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法執(zhí)業(yè)意識(shí)。
(二)舉辦醫(yī)療核心制度宣貫會(huì)，規(guī)范診療服務(wù)行為
面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、護(hù)理部主任等，舉辦醫(yī)療核心制度宣貫會(huì)。重點(diǎn)包括門急診首診負(fù)責(zé)制度、危重病人搶救制度、手術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、醫(yī)師值班與交接班制度、會(huì)診制度、病例討論制度(包括疑難、死亡病例)、查對(duì)制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、手術(shù)分級(jí)制度、分級(jí)護(hù)理制度、醫(yī)患溝通制度、病情告知制度等醫(yī)療核心制度。通過(guò)醫(yī)療核心制度的落實(shí)，讓患者得到更好的救治，使醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為更加制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)到盡量減少、預(yù)防醫(yī)療糾紛發(fā)生的目的。
(三)開(kāi)展典型案例講評(píng)，提高醫(yī)療安全防范意識(shí)
主要是對(duì)全市醫(yī)療糾紛賠款金額在5萬(wàn)元以上或患者死亡的典型案例進(jìn)行評(píng)審，可采取委托臺(tái)州市醫(yī)學(xué)會(huì)或市重大醫(yī)療糾紛咨詢委員會(huì)等形式，通過(guò)查閱病歷資料，詢問(wèn)經(jīng)治醫(yī)生，客觀準(zhǔn)確查找漏洞，分析原因，進(jìn)行集中講評(píng)和通報(bào)。通過(guò)以案說(shuō)案，達(dá)到以案為鑒，舉一反三，防患于未然的目的。
(四)開(kāi)展醫(yī)療安全交流，提高醫(yī)療糾紛處置能力
通過(guò)采取醫(yī)療安全防范和處置技能工作例會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等形式，交流分享先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)患溝通方法和糾紛處置技巧，對(duì)醫(yī)療糾紛處置流程進(jìn)行梳理，不斷提高溝通和處置能力，防止事態(tài)擴(kuò)大或惡性傷醫(yī)事件的發(fā)生。
(五)舉辦“三基”培訓(xùn)班，提高醫(yī)療技術(shù)水平
面向基層醫(yī)務(wù)人員，組建市級(jí)醫(yī)療專家?guī)�，充分發(fā)揮市科協(xié)醫(yī)學(xué)科普講師團(tuán)作用，針對(duì)不同崗位，分批舉辦“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能”的三基培訓(xùn)班。培訓(xùn)重點(diǎn)包括發(fā)熱、腹痛、嘔吐等常見(jiàn)癥狀的診斷、鑒別診斷和處理原則，以及過(guò)敏性休克、輸液反應(yīng)、心肺驟停等急救技能的培訓(xùn)等。同時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生、全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士等相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)和村衛(wèi)生室輸液技術(shù)準(zhǔn)入資格評(píng)定掛鉤。
(六)召開(kāi)醫(yī)療鑒定座談會(huì)，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益
通過(guò)召集相關(guān)司法鑒定機(jī)構(gòu)、市醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表座談會(huì)，就當(dāng)前鑒定現(xiàn)狀進(jìn)行分析，探討進(jìn)一步健全醫(yī)療鑒定工作，確保鑒定程序更加透明，鑒定結(jié)果更加公平公正。
(七)建立醫(yī)患糾紛責(zé)任追究制，探索長(zhǎng)效懲處機(jī)制
針對(duì)我市醫(yī)療糾紛醫(yī)學(xué)鑒定率低，責(zé)任追究難現(xiàn)象，依據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報(bào)告暫行規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員實(shí)行有關(guān)處理的意見(jiàn)》(浙衛(wèi)發(fā)〔2008〕252號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定《溫嶺市醫(yī)患糾紛責(zé)任追究暫行辦法》，并組織學(xué)習(xí)宣傳。通過(guò)責(zé)任追究制度的落實(shí)，進(jìn)一步明確醫(yī)療糾紛責(zé)任，便于有關(guān)責(zé)任人吸取教訓(xùn)，提高自我約束力，保障患者和醫(yī)療單位的合法權(quán)益，有效防范醫(yī)療安全事件。
五、活動(dòng)步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年8月17日-25日)
市局認(rèn)真組織開(kāi)展調(diào)研，研究制定安全醫(yī)療教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，部署活動(dòng)內(nèi)容。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制定工作計(jì)劃，廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造醫(yī)療安全教育培訓(xùn)活動(dòng)氛圍。
(二)組織實(shí)施階段(20xx年8月26日-10月20日)
醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)市局規(guī)定的教育培訓(xùn)內(nèi)容，組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行分類培訓(xùn)，并積極選派人員參加市局組織的集中教育培訓(xùn)活動(dòng)。
(三)總結(jié)提高階段(20xx年10月21日-11月17日)醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)培訓(xùn)教育活動(dòng)進(jìn)行自查和評(píng)估，撰寫
活動(dòng)小結(jié)。市局組織召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)會(huì)，交流分享工作成效，推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，健全長(zhǎng)效懲處機(jī)制，防范醫(yī)療安全事件。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理工作的核心和實(shí)質(zhì)所在，各單位要牢固樹(shù)立醫(yī)療質(zhì)量是根本、醫(yī)療安全是醫(yī)療生命線和醫(yī)療安全工作責(zé)任重于泰山的理念和意識(shí)，把這次醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)作為減少醫(yī)療安全隱患、遏制事故發(fā)生的重要舉措。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，市局建立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，辦公室、人事科教科、醫(yī)政醫(yī)管科、監(jiān)督與疾病控制科、基層衛(wèi)生科、婦幼與家庭發(fā)展科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，確保工作落到實(shí)處。
(二)精心組織，有序?qū)嵤?/p>
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照本方案的要求，進(jìn)行廣泛的宣傳動(dòng)員，讓全體醫(yī)務(wù)人員了解活動(dòng)的目的、內(nèi)容和要求，增強(qiáng)參加活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要認(rèn)真組織培訓(xùn)，讓醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步了解醫(yī)療法律法規(guī)的精神和醫(yī)療管理制度規(guī)章的.要求，把醫(yī)療安全防范理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)，努力減少醫(yī)療糾紛。要根據(jù)各單位實(shí)際，采取各種形式，解決工學(xué)矛盾，確保活動(dòng)全覆蓋。要嚴(yán)格按照活動(dòng)安排的步驟，認(rèn)真落實(shí)各個(gè)階段的目標(biāo)和任務(wù)，保證活動(dòng)質(zhì)量，有序推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)展，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。
(三)以學(xué)促管，整改提高
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要邊學(xué)邊查、以學(xué)促改、以學(xué)促管。要利用這次活動(dòng)對(duì)涉及醫(yī)療安全管理能力和管理制度等方面的問(wèn)題進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查找存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，著力解決突出的矛盾和問(wèn)題。定期開(kāi)展醫(yī)療糾紛分析會(huì)，及時(shí)消除不安全隱患，防范醫(yī)療差錯(cuò)事故。重點(diǎn)加強(qiáng)骨科、婦產(chǎn)科、外科、兒科等醫(yī)療事故多發(fā)科室管理，狠抓基礎(chǔ)質(zhì)量，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，全面提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)和技術(shù)水平。
(四)建章立制，長(zhǎng)效管理
醫(yī)療核心制度是為了確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、規(guī)范診療行為、杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的重點(diǎn)規(guī)范制度，也是醫(yī)務(wù)人員正常醫(yī)療活動(dòng)中必須遵守的工作規(guī)則。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以此次教育培訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和技術(shù)規(guī)范，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理核心制度。要按照規(guī)定建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全事件管理和責(zé)任追究制度，落實(shí)本單位醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量安全事件責(zé)任，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全不斷持續(xù)改進(jìn)。
安全醫(yī)療教育培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)小結(jié)分別于8月25日、11月2日前上報(bào)市局醫(yī)政醫(yī)管科。聯(lián)系人：陳xx，郵箱：xx@163.com，電話：8xx
xx衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
20xx年8月13日
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 3
為了使新進(jìn)員工盡快了解醫(yī)院文化、適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境、順利開(kāi)展工作，根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦xxxx年新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，具體安排如下：
培訓(xùn)時(shí)間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進(jìn)員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)醫(yī)師、藥劑及檢驗(yàn)人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進(jìn)護(hù)理人員參加）
x月xx日 （全體新進(jìn)員工分批參觀院史館）
培訓(xùn)地點(diǎn): 科教樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
培訓(xùn)對(duì)象: xxxx年新進(jìn)員工及xxxx年來(lái)院工作未參加崗前培訓(xùn)的人員
培訓(xùn)要求：不準(zhǔn)請(qǐng)假、遲到、早退，根據(jù)《中南大學(xué)新進(jìn)人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓(xùn)或考試不合格者將予以辭退。
請(qǐng)各科室通知本科室新進(jìn)員工按時(shí)參加崗前培訓(xùn)并安排好工作，參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)員工應(yīng)主動(dòng)與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時(shí)調(diào)整課程時(shí)間，將另行通知。
注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓(xùn)開(kāi)班儀式，請(qǐng)全體新進(jìn)員工務(wù)必于x月xx日上午x：xx以前準(zhǔn)時(shí)簽到入場(chǎng)，報(bào)告廳嚴(yán)禁帶早餐入內(nèi)。
xx醫(yī)院人力資源部
xxxx年x月xx日
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院：
為加強(qiáng)我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理工作，認(rèn)真落實(shí)《基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求》（國(guó)衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)〔2013〕40號(hào)）及省、市、縣《預(yù)防與控制醫(yī)院感染行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx年)》，全面提升我縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染預(yù)防與控制水平，根據(jù)《阜南縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案》安排，決定于20xx年7月2日舉辦一期基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：
一、參加人員
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院院感專（兼）職人員、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室、口腔科等院感重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人。
2、各單位院感質(zhì)控聯(lián)絡(luò)員。
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)
20xx年7月2日8:00報(bào)到,全天培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院行政樓四樓會(huì)議室。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感組織建設(shè)和職責(zé)
2、消毒技術(shù)規(guī)范解讀
3、一次性醫(yī)療用品和消毒藥械管理
4、手衛(wèi)生管理
5、醫(yī)療廢物管理
6、手術(shù)室醫(yī)院感染管理
7、產(chǎn)房醫(yī)院感染管理
8、口腔科醫(yī)院感染管理
9、消毒供應(yīng)室醫(yī)院感染管理
10、治療室醫(yī)院感染管理
四、要求
1、縣院感質(zhì)控中心根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃要求組織專家認(rèn)真做好培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施工作。
2、培訓(xùn)班不收培訓(xùn)費(fèi)，食宿交通費(fèi)自理。
2、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要保證應(yīng)參訓(xùn)人員全部按時(shí)參加培訓(xùn)，因特殊原因確實(shí)不能參加的，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
xx縣衛(wèi)生局
20xx年6月23日
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 5
各科室：
為增強(qiáng)基層廣大衛(wèi)生技術(shù)人員的診療技術(shù)水平，狠抓基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作流程，促進(jìn)廣大衛(wèi)生技術(shù)人員練好基本功，提高我區(qū)醫(yī)療、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)南京市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練、堅(jiān)持“三嚴(yán)”要求的通知》（寧衛(wèi)醫(yī)【20xx】104號(hào)）要求，經(jīng)研究，特制定“三基”技能培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)對(duì)象全區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)45歲以下的從事醫(yī)療、護(hù)理的衛(wèi)生技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)目的通過(guò)開(kāi)展醫(yī)護(hù)“三基”技能訓(xùn)練活動(dòng)，掀起我區(qū)醫(yī)護(hù)人員崗位練兵、苦練內(nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ)，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平的熱潮，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、安全的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三基”技能操作培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),區(qū)衛(wèi)生局成立溧水區(qū) “三基”技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)：徐庚才，成員：陶孝玲、任忠玲、郭開(kāi)建。
四、培訓(xùn)地點(diǎn)區(qū)人民醫(yī)院規(guī)培示教室和護(hù)理示教室
五、培訓(xùn)形式、內(nèi)容詳見(jiàn)附件各單位要高度重視醫(yī)務(wù)人員的'“三基”技能培訓(xùn)工作，把“三基”技能培訓(xùn)活動(dòng)作為提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力的一個(gè)重要手段和措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照本通知要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后我局將組織技能競(jìng)賽。此次培訓(xùn)情況和競(jìng)賽結(jié)果將納入對(duì)各單位的綜合考核。
XXX
20XX年XX月XX日
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 6
各科室：
為加強(qiáng)臨床“三基”和專科技能培訓(xùn)，提高綜合診治水平，保證培訓(xùn)工作更加有序進(jìn)行�，F(xiàn)請(qǐng)各科室根據(jù)實(shí)際需求制定20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃，具體要求如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
1、醫(yī)療、醫(yī)技科室醫(yī)師系列副高職稱以下人員（含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員）
2、進(jìn)修醫(yī)師
二、培訓(xùn)要求
1、各科室需成立以科主任為組長(zhǎng)，科務(wù)會(huì)成員為主體的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)管理小組，保證醫(yī)師培訓(xùn)的規(guī)范性和延續(xù)性。
2、根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，明確本專業(yè)“三基”培訓(xùn)內(nèi)容，特別是針對(duì)本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況制定適合本專業(yè)的年度實(shí)施計(jì)劃；由科室組織實(shí)施，對(duì)所屬人員年中（6月）進(jìn)行技能考核，年末（12月）進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)考試；指定三基三嚴(yán)培訓(xùn)助理做好原始資料的收集、整理、歸檔等日常工作。
3、培訓(xùn)要有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)進(jìn)度、考核安排和年度目標(biāo)。
4、需依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)將醫(yī)生分層次進(jìn)行專業(yè)科目培訓(xùn)及考核，每月至少1次集中培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)部組織專家組成員不定期抽查。
三、注意事項(xiàng)
1、科室必須高度重視，把“三基”培訓(xùn)作為每年一項(xiàng)重點(diǎn)工作，從思想、組織上抓好落實(shí)，指定專人負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、本院副高職稱以下醫(yī)師（含招聘醫(yī)師、從事臨床醫(yī)師工作的研究系列人員）及所有進(jìn)修醫(yī)師必須參加，對(duì)完不成培訓(xùn)任務(wù)和考評(píng)不達(dá)標(biāo)的`科室，要通報(bào)批評(píng)；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或考核不合格的人員，要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考，且要保存培訓(xùn)方案、考核成績(jī)、試卷等培訓(xùn)資料。
3、參加培訓(xùn)人員需根據(jù)實(shí)際情況填寫《繼續(xù)教育培訓(xùn)手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容。
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醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 7
醫(yī)院全體人員：
為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作，降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為，經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、參加人員： 全院各科工作人員
二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年2月14日下午4時(shí)、醫(yī)院一樓會(huì)議室
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南；
2、人感染H7N9禽流感疫情應(yīng)急處置演練方案
醫(yī)務(wù)科
20xx年2月6日
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 8
各科室：
現(xiàn)將舉行全院醫(yī)、技人員醫(yī)療安全培訓(xùn)，具體安排及要求如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容及講課人員：
醫(yī)療安全 常增林 主任醫(yī)師 醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)
二、培訓(xùn)時(shí)間及科室：
2012年2月7日（星期二）下午5：00
參加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、手外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮膚科、口腔科、門診醫(yī)生、體檢中心、社區(qū)醫(yī)生，病理科、核醫(yī)學(xué)科、放射科全體醫(yī)技人員。
2010年2月8日（星期三）下午5： 00
參加科室：神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎病科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科A、消化內(nèi)科B、腫瘤科、腫瘤科血液科、疼痛科、兒科、ICU、急診科、貴賓病房、功能科，藥學(xué)部、檢驗(yàn)科各室全體醫(yī)、技人員。
注：目前在門診工作的醫(yī)務(wù)人員均參加當(dāng)天所在科室的培訓(xùn)，2月7日（星期二）下午各科值班的醫(yī)師參加2月8日（星期三）下午的`培訓(xùn)，2月8日（星期三）下午各科值班的醫(yī)師提前參加2月7日（星期二）下午的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)要求：
本次培訓(xùn)所有科室主任必須參加，請(qǐng)各科科主任組織本科所有醫(yī)、技人員按時(shí)參加，無(wú)故缺席、遲到、早退人員一律扣200元。其他人員及來(lái)院進(jìn)修實(shí)習(xí)人員自愿參加。
培訓(xùn)地點(diǎn)：康泰樓一樓多功能報(bào)告廳
醫(yī)務(wù)科
xx年二月六日
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 9
各科室：
為進(jìn)一步更新服務(wù)理念，提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請(qǐng)海創(chuàng)（中國(guó)）醫(yī)院管理研究中心西點(diǎn)執(zhí)行力知名講師到我院開(kāi)展服務(wù)管理培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)時(shí)間
2017年4月26日下午2:00—6:00。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。
三、培訓(xùn)對(duì)象
�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn)。
�。ǘ┞毮芸剖遥êt(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。
�。ㄈ┡R床、醫(yī)技科室的`主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)、組長(zhǎng)、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)（詳見(jiàn)具體參會(huì)人員名單）。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營(yíng)銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┐舜闻嘤�(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)�；嘤�(xùn)，目的是不斷提高醫(yī)院各層級(jí)管理人員服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念和服務(wù)技能，適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療健康需求，各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作，讓參會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議。
（二）參加會(huì)議人員要遵守會(huì)議紀(jì)律，提前15分鐘簽到進(jìn)會(huì)場(chǎng)，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng)，切勿交頭接耳講小話，會(huì)上要認(rèn)真聽(tīng)講，會(huì)后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會(huì)。
�。ㄈ﹨⒓訒�(huì)議人員無(wú)特殊原因不得請(qǐng)假，若有特殊原因請(qǐng)?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請(qǐng)假。
xx縣人民醫(yī)院
醫(yī)院安全知識(shí)培訓(xùn)通知 10
各科室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)就各科室制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：
一、對(duì)象
全院在崗專業(yè)技術(shù)、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫(yī)院各二級(jí)單位以科室為單位制定20xx年外出培訓(xùn)計(jì)劃，填寫《20xx年中南大學(xué)湘雅醫(yī)院XXX科外出培訓(xùn)計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）交人力資源部匯總。各護(hù)理單元外出培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、科室主任審核同意后交護(hù)理部，由護(hù)理部統(tǒng)一交人力資源部。
三、相關(guān)說(shuō)明
1、外出培訓(xùn)計(jì)劃是科室對(duì)員工培養(yǎng)與提升的規(guī)劃，也是醫(yī)院對(duì)科室人才培養(yǎng)力度的摸底，請(qǐng)科室認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，盡量保證實(shí)施與計(jì)劃的吻合度，醫(yī)院將于年底對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的.執(zhí)行情況進(jìn)行考察。
2、醫(yī)院人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助員工出國(guó)（境）研修，須經(jīng)醫(yī)院統(tǒng)一選拔，請(qǐng)屆時(shí)關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的遴選通知�？剖铱上刃性诒居�(jì)劃中填寫員工20xx年出國(guó)研修計(jì)劃，屆時(shí)參加統(tǒng)一選拔或自行由科研經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)等形式出國(guó)（境）研修。
3、原則上20xx年執(zhí)行的外出培訓(xùn)應(yīng)提前申報(bào)過(guò)計(jì)劃，如有特殊原因產(chǎn)生的計(jì)劃外培訓(xùn)也可執(zhí)行。通過(guò)各種經(jīng)費(fèi)資助的計(jì)劃內(nèi)與計(jì)劃外的境內(nèi)或境外培訓(xùn)與進(jìn)修，均須在外出前10天，在醫(yī)院OA系統(tǒng)“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學(xué)湘雅醫(yī)院因公外出（國(guó)內(nèi)）申請(qǐng)表》或《中南大學(xué)湘雅預(yù)備出國(guó)（境）人員申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)院職能部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加進(jìn)修培訓(xùn)。
四、材料要求
請(qǐng)于12月28日前將以上材料電子版發(fā)送xx，紙質(zhì)版簽字交人力資源部305房。
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20XX年XX月XX日
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