關于廣東招錄工農筆試時間的通知
廣東公務員考試招錄工農筆試開考 考生以大學生居多：
昨日上午，廣東省201x年從優(yōu)秀工人農民中選拔基層公務員和事業(yè)單位職員筆試結束后，參考人員走出佛山市第四中學的考場。
核心提示：自古以來，學而優(yōu)則仕。昨日，一場別開生面的考試卻打破了這一歷史規(guī)律：廣東省201x年從優(yōu)秀工人農民中選拔基層公務員和事業(yè)單位職員筆試在佛山第四中學和榮山中學開考。
工農“考公”與一般大學生“考公”有何不同？工農“考公”能否攪動一池春水？記者昨日調查發(fā)現(xiàn)，參加“考公”的工農考生仍以大學生居多。而專家認為，將外來工納入公務員考試值得嘗試，外來工出身的公務員有著底層的經歷、情感，與外來工溝通、協(xié)調比較方便，工農“考公”是創(chuàng)新社會管理的一種嘗試。
現(xiàn)場直擊
佛山分設佛山四中和榮山中學兩個考場�？紙龉鏅陲@示，佛山四中外來人員考場共設35個試室，除了35號試室安排9個考生外，其余皆為30人一個試室。榮山中學本地工農考場同樣設有35個試室，除35號試室安排22個考生外，其余教室的人數規(guī)模均為30人。
考生： 中專生不畏激烈競爭
“考得還不錯！和‘國家公務員考試’、‘各地省考’相比，并不是很難。”12時15分， 在中國陶瓷城上班的考生何敏儀笑著走出考場。中專學歷的她報考的是順德區(qū)大良街道辦事處公務員崗位。面對210:1的平均錄取比例，何敏儀依然樂觀：“競爭是很激烈，但我希望自己能進入面試。”
7月17日，何敏儀從朋友口中得知有這個考試,看到考試門檻比較低，就在網上報了名。據了解，在佛山，在本市企業(yè)工作的外來務工人員考生可競爭14個基層公務員和事業(yè)單位職員職位，本地工人、農民考生競爭5個基層公務員職位。兩項職位的學歷要求均為高中及以上學歷。
記者在榮山中學考場現(xiàn)場采訪了解發(fā)現(xiàn)，考生中工人居多，農民寥若晨星。受訪者有資深的銷售員，有小老板，有企業(yè)的中層管理人員，有一線的產業(yè)工人，有剛剛畢業(yè)的大學生，有多次參加公務員考試的“考霸”，卻甚少有來自生產一線的農民。
從現(xiàn)場衣著和年齡來看，工農考場考生以年輕人居多，不少人衣著時髦，在他們身上幾乎難以見到傳統(tǒng)的“農民”痕跡。
考題：外來工辦證入題
昨日12時15分，考生相繼走出考場，表情十分輕松，一些考生考完驚呼簡單得難以置信，其難度與常規(guī)公務員考試不可同日而語�？忌鷧侵緩妬碜詮V西，2005年本科畢業(yè)后在企業(yè)打拼了五年。今年，他相繼參加了“國考”和“省考”。面對今年第三次機會，吳志強喜不自禁：“感覺這次最簡單了，試題很容易回答�！�
據考生回憶，部分考題非常切中時弊、針對性強，具有典型的“外來工”特色。比如，一道考題的材料提到外來工辦證，因為戶籍關系被政府部門要求回原籍辦理，其中碰到一些糾紛怎么處理。也有考題講到，在村改居過程中，農村怎樣加強對外來工的管理與服務。申論的主題是，在幸福廣東的背景下，如何做好社區(qū)基層工作。
各界熱議
部門：優(yōu)化干部結構
在工農“考公”推出之初，省委組織部曾經表示：改革開放以來，廣大外來工已經成為廣東經濟社會發(fā)展的主力軍。特別是“80后”、“90后”、“新生代外來工”的社會主體意識日益增強，對職業(yè)發(fā)展、體面工作、政治參與等訴求也越來越重視。
去年，廣東省首次從珠三角地區(qū)企業(yè)的優(yōu)秀外來工中選拔基層公務員，打通了外來工進入當地基層公務員隊伍、參與社會管理的渠道，反響良好。
今年，我省進一步加大力度，選拔120名優(yōu)秀外來工到基層機關和事業(yè)單位工作。另外，從本地優(yōu)秀工人、農民選拔基層公務員130名。在這次選拔中，既面向企業(yè)的外來務工人員公開選拔基層機關公務員和事業(yè)單位職員，又面向各市本地工人、農民公開選拔基層機關涉工、涉農部門公務員。省委組織部有關負責人介紹，這個做法也是為了進一步優(yōu)化基層干部隊伍來源結構，深化干部人事制度改革。
外來工：
希望幫忙討公道
在九江做服裝銷售的涂志遠說，自己沒什么文化，希望被錄取的外來工兄弟能夠在別人欺負外來工的時候保護他們；在需要公道的時候給他們討公道，幫助他們在佛山好好工作、過日子。
來自湖北的唐先生在高明工作，這次因為工作繁忙錯過了考試。“給外來工一個機會，讓他們參與政治事務，跟以前相比是一個大的進步�！彼Ｍ舜芜x拔考試能夠公開、透明、公正，也期望被錄取的外來工兄弟能關心外來工群體生活當中實際的問題和困難，例如，向他們發(fā)布就業(yè)信息、化解勞資糾紛等等。
專家：創(chuàng)新社會管理新嘗試
工農“考公”對佛山公務員隊伍建設具有重大意義。佛山市黨校常務副校長朱華仙表示，工農“考公”給他們提供了一個參與社會管理平臺，給予他們上升的空間和機會，可以整體平衡、充實佛山的公務員隊伍，有助于幸福佛山的建設與管理。
“工農公務員具有一些明顯優(yōu)勢�！敝烊A仙說，他們更加了解實際情況，富有經驗，更能代表為之服務群體的利益。選拔工農公務員服務工農，將有效提高對工農的管理與服務，減少摩擦和矛盾。“因為他們能夠站在工農的立場去服務、理解自己多年所在的群體。”
盡管工農公務員在知識儲備、眼界視野、政策理解方面與國家所要求的公務員存有一定差距，但朱華仙也表示，只要工農注重學習，這些都不是困難，并且外來工中不乏優(yōu)秀人才。
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工人農民競當公務員
昨日中午，佛山市新一建筑集團有限公司來自湖南的李先生拿著準考證和一支筆，氣定神閑走出考場，“試題比較簡單，發(fā)揮得還可以。”這是李先生首次以外來工身份參加考試。
李先生參加的是全省昨日在21個地級以上市同步進行的“201x年從優(yōu)秀工人農民中選拔基層公務員和事業(yè)單位職員筆試”。此次考試招錄250個職位，共有3.38萬工人、農民報名，競爭選拔比例為135∶1。其中，佛山提供19個職位接受報考。
中午時分，鈴聲響起，考生相繼走出考場，不少考生表示考題非常簡單。因為題目內容堅持“干什么考什么”和“讓干得好的人考得好”的原則，考題具有典型的“外來工”特色，例如外來工辦證、村改居后如何加強管理服務外來工等棘手問題都在其中。
此次考試是繼去年廣東省從外來務工人員中考錄基層公務員之后的`又一次新探索。而在省委十屆九次全會吹響“加強社會建設、創(chuàng)新社會管理”的號角，市委十屆十一次全會提出尤其要把外來務工人員和流動人口的服務管理納入社區(qū)建設的重要內容的背景下，佛山拿出19個職位接受工農報考，表現(xiàn)出希望借此為加強社會建設、創(chuàng)新社會管理的干部隊伍補充新鮮“血液”。
從報考職位和工作內容來看，本次招考以鎮(zhèn)街科員、辦事員以及就業(yè)服務、行政服務崗位為主，分布于佛山五區(qū)。其中，外來務工人員考生可競爭14個基層公務員和事業(yè)單位職員職位，本地工人、農民考生競爭5個基層公務員職位。兩項職位的學歷要求均為高中及以上學歷。參加考試的外來人員除有機會被錄用外，還有機會在佛山入戶或增加入戶積分30分。
筆試成績將于8月10日后公布，并按規(guī)定比例從成績合格人員中由高分到低分確定面試對象，8月14日統(tǒng)一進行面試。
針對公務員從優(yōu)秀工人農民中納賢，市委黨校常務副校長朱華仙認為，“考公”給優(yōu)秀工人農民提供了一個參與社會管理的平臺，既給予他們上升的空間和機會，又可整體平衡、充實佛山的公務員隊伍，有助于幸福佛山的建設與管理。
中山大學勞工研究與服務中心主任劉林平教授也表示，將外來工納入公務員考試，以“老鄉(xiāng)管理老鄉(xiāng)”的方式值得嘗試。外來工出身的公務員有著底層的經歷、情感，與外來工溝通、協(xié)調比較方便，這是創(chuàng)新社會管理的一種嘗試。
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