資產(chǎn)運(yùn)營委托書

時間：2022-07-19 14:26:08 委托書我要投稿

資產(chǎn)運(yùn)營委托書模板

　　資產(chǎn)運(yùn)營委托書模板

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　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　為了能夠保值、增值，增強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù)的抗風(fēng)險能力，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，決定將甲方所有的資金_________元人民幣委托乙方進(jìn)行國債等低風(fēng)險的證券業(yè)務(wù)運(yùn)作。現(xiàn)將具體內(nèi)容規(guī)定如下：

　　一、運(yùn)作方式

　　甲方單獨(dú)開立股東帳卡和資金帳戶，委托乙方進(jìn)行運(yùn)作，或甲方直接將上述資金劃入乙方指定帳戶，委托乙方進(jìn)行運(yùn)作。

　　二、收益分配

　　1.首先由乙方支付甲方人民幣同期(一年)定期存款利息。

　　2.對于資金運(yùn)作收益，甲方和乙方按30%和70%的比例進(jìn)行分配。

　　三、結(jié)算時間和方式

　　資金運(yùn)作收益以日歷年度半年結(jié)算一次，經(jīng)甲、乙雙方核對無誤后，按本協(xié)議規(guī)定的分配比例，由乙方劃入甲方指定帳戶，或并入資金總額進(jìn)行運(yùn)作。

　　四、監(jiān)督管理

　　乙方保證在資金運(yùn)作過程中努力維護(hù)甲方利益，按季向甲方通報資金運(yùn)作收益情況，根據(jù)交易清單進(jìn)行核對。

　　五、協(xié)議終止和資金回收

　　協(xié)議終止和資金回收應(yīng)根據(jù)_________，在甲方與乙方解除全部債權(quán)債務(wù)關(guān)系的前提下，當(dāng)甲方由于其它原因決定不再委托乙方進(jìn)行資金運(yùn)作時，乙方應(yīng)在接到甲方出具的解除委托運(yùn)作通知書后的30天內(nèi)將資金_________元交還甲方，應(yīng)劃歸甲方的收益也應(yīng)無條件的交還甲方。

　　協(xié)議終止：當(dāng)乙方由于其它原因決定不再接受甲方委托進(jìn)行資金運(yùn)作時，應(yīng)提前15天通知甲方，由甲、乙雙方共同對資金運(yùn)作進(jìn)行審計，將雙方應(yīng)得的收益按本協(xié)議規(guī)定進(jìn)行分配，劃轉(zhuǎn)資金，同時將甲方的資金和應(yīng)得收益在此后的15天內(nèi)按上述規(guī)定劃轉(zhuǎn)，終止協(xié)議。

　　甲方(蓋章)：______________

　　法定代表人(簽字)：________

　　_________年_________月____日

　　乙方(蓋章)：______________

　　法定代表人(簽字)：________

　　_________年_________月____日

　　資產(chǎn)委托經(jīng)營合同

　　為了切實(shí)履行企業(yè)出資者的職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益，提高企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營效益，增加資本積累，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。蘇州中恒投資有限公司(以下簡稱甲方)委托總經(jīng)理(以下簡稱乙方)以自有資金(股票)作信用抵押，負(fù)責(zé)甲方投入資產(chǎn)的經(jīng)營并保證資產(chǎn)增值保值，為規(guī)范雙方行為，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同，以待共同遵守執(zhí)行。

　　一、指標(biāo)及期限：

　　1、指標(biāo)值：

　　(1)關(guān)鍵績效指標(biāo)，由集團(tuán)層面統(tǒng)一考核

序號	指標(biāo)	內(nèi)容
1	凈資產(chǎn)收益率	分8% /9%/10%/12%四檔，按檔定基本年薪，年終根據(jù)實(shí)績掛檔考核，確定分配額。
2	資本保值率	≥3%
3	安全生產(chǎn)	實(shí)現(xiàn)“七無”（因工死亡事故、重傷事故、重大坍塌事故、重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故、重大交通事故、多人急性中毒事故），一般事故月頻率低于1‰
4	合同簽訂額	5000萬（其中外地市場40%）
5	自行完成工作量比例	60%

　　(2)基礎(chǔ)管理指標(biāo)，由公司各職能部門制定細(xì)則，下達(dá)考核。

　　2、委托經(jīng)營期限暫定一年。

　　二、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　1、甲方作為委托方，負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)、檢查考核的責(zé)任和權(quán)利，乙方作為責(zé)任方，必須以追求效益最大化為目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)，依法經(jīng)營，確保實(shí)現(xiàn)合同所規(guī)定的各項(xiàng)要求。

　　2、按照《公司法》的規(guī)定和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，乙方必須負(fù)責(zé)建立健全規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會應(yīng)依法制定議事規(guī)則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，規(guī)范運(yùn)作。

　　3、乙方應(yīng)通過層層簽定承包合同，完善經(jīng)營業(yè)績考核等方式，全面落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)，確保資產(chǎn)保值增值。

　　4、乙方應(yīng)主動順應(yīng)市場形勢變化，圍繞保增長、增效益的要求，加大轉(zhuǎn)型升級，結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫感和自覺性，從思想觀念、行為方式、管理流程、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等諸方面全面進(jìn)行梳理和創(chuàng)新，進(jìn)一步完善企業(yè)總包能力，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和拓展，嘗試生產(chǎn)經(jīng)營和資本運(yùn)營的同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)、創(chuàng)特創(chuàng)新。

　　5、乙方必須依法治企，合法經(jīng)營，規(guī)范企業(yè)科學(xué)管理，民主決策，管理程序和行為。從源頭上杜絕各種違規(guī)違法等不良經(jīng)營行為，加大預(yù)防與治理腐敗力度，確保企業(yè)的經(jīng)營和效益安全，全面維護(hù)企業(yè)社會形象。必須全面接受和服從公司各職能部門的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)，及時準(zhǔn)確地統(tǒng)計和上報各類報表和資料，不斷完善自我運(yùn)轉(zhuǎn)、自我管理、自我約束能力，自覺成為各項(xiàng)工作的責(zé)任主體。

　　6、乙方必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)步伐和培養(yǎng)力度，加強(qiáng)專業(yè)人員的培訓(xùn)教育，全面提高管理人員的素質(zhì)和能力，提高業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)全面按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求健全和完善各種規(guī)章制度，繼續(xù)深化內(nèi)部各項(xiàng)改革，強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，探索各項(xiàng)改革舉措，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加快形成嶄新的蓬勃向上、富有生機(jī)和活力的有特色的企業(yè)文化。要全面優(yōu)化內(nèi)部資源配置，加快技術(shù)進(jìn)步，開展精神文明建設(shè)，切實(shí)做到廉潔經(jīng)營，促進(jìn)二個效益穩(wěn)步。

　　7、乙方應(yīng)加強(qiáng)資金管理，建立健全全面資金預(yù)算管理機(jī)制，不斷完善資金內(nèi)部控制制度，按照“量入為出、確保重點(diǎn)”的原則，加強(qiáng)資金的收取和催討，嚴(yán)格控制資金流量和流向，提高資金的使用效率。

　　8、乙方要圍繞建立項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目成本核算制兩大核心繼續(xù)深化和完善“項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包”的各項(xiàng)工作，積極探索各種有利于充分調(diào)動項(xiàng)目班子積極性，促使項(xiàng)目效益最大化的各種承包方式，要加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理和監(jiān)控，尤其是項(xiàng)目成本管理，不斷研究和解決各種新情況、新問題，全面推行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包并不斷引向深入。

　　9、甲方享有下列職權(quán)：

　　(一)按出資額享有重大經(jīng)營決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)和選擇經(jīng)營管理者等出資者權(quán)利;

　　(二)按產(chǎn)權(quán)關(guān)系決定或參與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組、公司制改造、股權(quán)變動等;

　　(三)依法推薦或委派董事、監(jiān)事;

　　(四)依法收取投資收益;

　　(五)根據(jù)需要委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計;

　　(六)享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

　　10、乙方享有《公司法》和本企業(yè)章程規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)。在行使對外投資、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、土地房產(chǎn)處置、企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、收益分配的決策權(quán)時，必須深入調(diào)查研究，權(quán)衡利弊，進(jìn)行可行性研究，并履行相應(yīng)的報批手續(xù)。

　　三、基本年薪：

　　根據(jù)《公司法》和企業(yè)章程規(guī)定，乙方收入經(jīng)控股單位董事會研究決定。由甲方根據(jù)乙方年終完成效益實(shí)績，確定乙方的對應(yīng)基本年薪為35萬、40萬、45萬、50萬中的一個。超過最高檔部分。

　　承包期內(nèi)，月度按10000元/月標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)，年終考核兌現(xiàn)。兌現(xiàn)收入，計入公司成本，先提后發(fā)。

　　四、風(fēng)險信用抵押金的繳納和歸還

　　1、風(fēng)險信用抵押金(以下簡稱抵押金)繳納對象為參與承包經(jīng)營的所有班子成員。

　　2、風(fēng)險信用抵押金(以下簡稱抵押金)按照合同對應(yīng)基本年薪最高檔標(biāo)準(zhǔn)繳納，即主要承包者(行政主要負(fù)責(zé)人)50萬。

　　3、風(fēng)險信用抵押金一般應(yīng)為現(xiàn)金，由主要承包者負(fù)責(zé)收齊后上繳公司財務(wù)。如無現(xiàn)金，需以中恒股票擔(dān)保的，需經(jīng)發(fā)包人同意并簽具擔(dān)保協(xié)議。

　　4、現(xiàn)金形式的風(fēng)險信用抵押金每年由發(fā)包人按照銀行同期貸款基準(zhǔn)利率上浮10%支付利息。中恒股票擔(dān)保的，不另行支付利息。

　　5、完成上繳費(fèi)用最高檔指標(biāo)的，信用抵押金全額返還;未完成的，按照完成實(shí)績對應(yīng)基本年薪檔次與最高檔之間差額的50%返回，另外50%抵沖。

　　五、考核與分配：

　　1、年度終了三個月內(nèi)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成會計年報的審計，并將審計結(jié)果及稅后利潤分配預(yù)案通報甲方。公司各有關(guān)職能部門核實(shí)后，才能確定承包指標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。

　　2、乙方所在單位股東會確定稅后利潤分配方案后，甲方按照出資額收取股權(quán)收益。

　　3、委托經(jīng)營期間，承包人安全工作考核按《2016年安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任合同書》，廉潔合法經(jīng)營考核按《廉潔合法經(jīng)營責(zé)任書》、經(jīng)營工作按《2016年度經(jīng)營條線考核責(zé)任狀》。乙方承包范圍發(fā)生的各類治安、安全及人身傷亡事故均由乙方承擔(dān)責(zé)任并處理。因質(zhì)量、現(xiàn)場文明、貫標(biāo)、信息化、市場失信不良等不到位因素，視情況每次給予基本年薪5%-10%不等的扣罰，造成企業(yè)形象受損或資質(zhì)等級受影響的，每項(xiàng)給予10%的基本年薪的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，對企業(yè)造成重大不良后果的，給予20%-50%基本年薪的處罰。

　　4、承包期間，實(shí)現(xiàn)資本保值率指標(biāo)的，獎勵基本年薪的5%;反之，則扣罰5%。

　　5、承包期間，按照合同簽訂額完成情況，同比例獎罰基本年薪，最多不超過±10%。

　　6、承包期間，完成自營工作量指標(biāo)的，獎勵基本年薪的5%;反之，則扣罰5%。

　　7、承包期間，涉及公司各職能部門開展的工程施工管理、經(jīng)營結(jié)算成本管理、財務(wù)資金管理、貫標(biāo)及資質(zhì)管理、人力資源管理、信息化應(yīng)用管理等考核內(nèi)容均由各職能部門另行下文明確，一并列入領(lǐng)導(dǎo)年薪考核。依據(jù)本考核合同及引用的專項(xiàng)考核辦法實(shí)施考核。

　　8、公司職能部門考核的結(jié)果，匯總成為領(lǐng)導(dǎo)班子的條線獎罰總額度，按領(lǐng)導(dǎo)份額折算后計入主要承包人兌現(xiàn)總額，每個分管領(lǐng)導(dǎo)按系數(shù)結(jié)合分管條線工作考核結(jié)果，在征求主要承包人意見后分配。

　　9、承包期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違反《關(guān)于加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定》列明的違紀(jì)違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

　　六、變更與中止：

　　1、本合同簽訂生效后，具有法律約束，任何一方不得隨意變更或解除。需要變更或解除時，應(yīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。

　　2、在出現(xiàn)下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面中止本合同，另行擇定委托經(jīng)營者，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　(1) 乙方違反本協(xié)議的規(guī)定;

　　(2) 乙方由于管理不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)，經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能完成考核指標(biāo);

　　(3) 由于乙方管理不力，所在單位發(fā)生重大質(zhì)量、安全、消防事故或違法違紀(jì)現(xiàn)象，產(chǎn)生不良的社會影響;

　　(4) 乙方不能做到廉潔自律，所在單位職工反響強(qiáng)烈時;

　　3、由于不可抗力的原因，使協(xié)議無法完全履行或者無法履行的時候，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更或解除協(xié)議。

　　七、附則：

　　1、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

　　2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各壹份。

　　3、本合同解釋權(quán)屬公司本部。