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銷售培訓學習總結(jié)

時間:2022-12-30 11:56:22 兆波 學習總結(jié) 我要投稿
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銷售培訓學習總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的銷售培訓學習總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售培訓學習總結(jié)(精選15篇)

  銷售培訓學習總結(jié) 篇1

  在這次培訓之前,我對涂料行業(yè)也算是小有了解,只是局限于家具、玩具類。對于市場的算是一竅不通,經(jīng)過培訓之后總算是大致了解了涂料行業(yè)的市場。比如,以前從來不知道墻面裝修,用的是乳膠漆。想想很是尷尬。我們的市場也比較廣泛,家具、裝修、工程各個方面的領(lǐng)域都有市場。但是我是沒有一點銷售經(jīng)驗,也是想要通過銷售工作,使自己有個大轉(zhuǎn)變,以及自我的提升。雖然說有一點點的專業(yè)知識。到公司之后,也是從頭開始,一邊學習產(chǎn)品知識,一邊摸索、通過這次的學習讓我學到了不少關(guān)于銷售,為人處世的道理,相信在以后的道路上能給我指引方向,少走彎路。

  這次培訓也讓我對銷售有了更深的一點了解。主要是對一些實際情景進行分析講解,感覺對于我的幫助很大,從當初的只字片語,不能言語,到尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,使我受益匪淺。種種細節(jié)使我了解的,如何拜訪陌生客戶,了解客戶的心態(tài),是一門很大的學問。在與客戶的交談中,我們必須察言觀色,隨機應(yīng)變。與人之間的交流,學習總結(jié)等必須用我們的行動來來證明。所以說素質(zhì)是必須提高。只有用實踐證明理論。

  總結(jié)經(jīng)驗,分析原因,吸取教訓。不斷的改變自己。吸取昨日的失敗,確立今天的成功,把握技巧,這次培訓,我又一次感受到學習帶來的好處,因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,但感到遺憾的`是學習的時間有限,要學的東西太多,自身的缺陷也太多,需要去改變,尤其是表達述說的能力。使我感到對學習重要性和迫切感。只有學習才能快速提高個人素養(yǎng)。從被動學習到主動學習,克服學習上的惰性,不給自己找借口。系統(tǒng)化學習方法,做事簡單明了。做人條理清晰。多向有經(jīng)驗的前輩學習、交流,接受新的理念,培養(yǎng)自己的意識。然后團隊協(xié)作,知識互補。相互包容。

  這次培訓我找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我如何去思考。在今后的工作中我決定更加用心學習、細心思考。本分工作,用努力來爭取更大的進步。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇2

  作為一名銷售對工作還是需要了解的,這幾天下來的工作我還是感覺自己進步許多,在這個過程當中還是要對自己要求高一點,我作為一名新入職的員工,還是要對今后的工作做出足夠清晰的規(guī)劃,現(xiàn)在在這一點上面是絕對不能夠忽視的,現(xiàn)在入職了之后我也在回顧這段時間以來的培訓,我清楚的認識到培訓對我的重要性,在這一點上面絕對是不可以忽視的,現(xiàn)在我也想通過這樣的方式去積累知識,接下來正式步入工作我一定會更加努力的去提高這些細節(jié)。

  在工作方面我愿意去提高自己的能力,培訓當中學習到了很多,作為一名新員工,我愿意讓自己持續(xù)保持好這樣的狀態(tài),培訓老師也是非常耐心的在跟我講解,這讓我感覺非常的充實,用一個最合理的方式去做好這些,飛航的有必要,不管是在什么時候都應(yīng)該要認真的學習,培訓當中我一直都想讓自己積累更多的知識,跟培訓老師我也有了進一步的了解,讓自己去接觸足夠多的工作,只有在培訓當中才可以讓自己做好充分的規(guī)劃,在接下來正式的工作當中才會做的好一點,培訓讓我感覺非常輕松,所積累,所學習的東西都讓我收益匪淺,在此之前我也對xx這里有了一個全面的了解,也十分清楚自己來到這里的之后是多么的幸運,在工作當中一定要嚴格的要求自己才是。

  這次培訓當中我所積累的知識也是非常多的,這一點我從來都不會懷疑,培訓當中我也應(yīng)該要讓自己積累充分知識,我也愿意用這樣的方式去儲備知識,工作是對自己能力最好的證明,現(xiàn)在我意識到了這些,我也一定會努力的去提高自己工作能力,這次培訓然我有了非常多的感觸,能夠有機會在xx這里工作是我的幸運,這一點不管是在什么時候都是非常明確的,只有用這樣的方式去證明自己才行,把握好現(xiàn)在每一個鍛煉,積累更多的知識讓自己能力更加的`強大,我相信這是可以做的更好的。

  培訓現(xiàn)在雖然已經(jīng)結(jié)束了,在這種環(huán)境下面我認為還是需要進一步的提高,感激培訓老師對我們教育是非常多的,用這樣的方式去積累,保持好的狀態(tài),這次的入職培訓,讓我感覺非常的充實,我也想通過這種培訓更加全面的了解自己的工作,相信在接下來的正式工作當中,我可以做的更好。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇3

  前不久參加了關(guān)于電話營銷的培訓,感慨頗深,下面分享個人對于此次培訓的總結(jié):

  在激烈的市場競爭中,電話營銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤的營銷模式,正在越來越多地為眾多企業(yè)所采用,且對社會發(fā)展具有深遠的影響意義。

  作為一種營銷手段,電話銷售能使企業(yè)在一定的時間內(nèi),快速地將信息傳遞給目標客戶,及時搶占目標市場。電話銷售已經(jīng)成為幫助企業(yè)增加利潤的一種有效銷售模式,其特點省時、省力、省錢,并能快速獲利。

  當你主動打電話給陌生客戶時,你的目的是讓這個客戶能購買你介紹的產(chǎn)品或服務(wù)。然而,大多數(shù)時候,你會發(fā)現(xiàn),你剛作完一個開頭,就被禮貌或粗魯?shù)木芙^,F(xiàn)在,就讓我們來看一下,怎樣有效組織開篇,來提高電話銷售的成功率。

  電話營銷的時間:

  一般來說,接通電話后的20秒鐘是至關(guān)重要的。你能把握住這20秒,你就有可能用至多一分鐘的時間來進行你的有效開篇,這其中包括:

  1、介紹你和你的公司

  2、說明打電話的原因

  3、了解客戶的需求。說明為什么對方應(yīng)當和你談,或至少愿意聽你說下去。

  引起電話另一端客戶的注意

  1)電話約訪的要領(lǐng)——電話約訪的重要性:提高工作效率、節(jié)省時間、電話約訪的物件(陌生人、朋友、朋友介紹)、名單種類(公會親友活動雜志社團協(xié)會鄰居同學錄名片交換月刊電話本以前同事報紙推薦名單熟識);

  2)電話約訪的原則:“熱”、“贊”、“精”、“穩(wěn)”——(熱情,贊美,精簡,穩(wěn)重,喜悅,肯定)約訪不代表說明,僅是約見面時間,地點即可;——(簡短有力、不要超過3分鐘)約訪(內(nèi)容)7%、腔調(diào)、語氣、情感38%、肢體動作55%用電話腳本:好處—工作時可100%投入,不會離題;

  3)電話約訪前的暖身運動——做生理暖身運動自我確認詞句—馬上行動、我愛我自己;心理預(yù)演—上次成功的'感覺;注意表情—注意臉部表情及肢體動作,想著上一次成功的感覺;不被干擾—請別人代接電話打電話工具—鏡子、名單(100)、腳本、筆、白紙、行程表、訪談記錄;

  4)重點要領(lǐng)——簡短有力、創(chuàng)意性、吸引力開場白;熱、贊、精、穩(wěn)—熱情、真誠、興奮、信心、專業(yè)、輕松;三分鐘原則—不要在電話談訓練,記錄談話內(nèi)容;三不談—產(chǎn)品、自己、公司;三要談—提升獲利率、相關(guān)行業(yè)、家庭親密度引起對方好奇—興趣、幽默一笑;名中腳本之要領(lǐng)—完全陌生、緣故、推薦名單,熟識。等腳本;確定時間、地點—見面時間、地點、再次敲定確認;高潮結(jié)束—給對方的期待例:見了面,相信你一定會非常高興的!約訪中的贊美—這時贊美,但求真心真誠自然約到人后,歡呼一下,保持心情,繼續(xù)邀約、記錄重點—客戶資料、約定時間及地點、約接電話的人也可以一口氣打五十通電話、何訪約來公司洽談;

  5)忌諱——不可用不真實語欺騙顧客、言詞不可夸張膨脹或過度贊美、絕不批評同行。

  信念的力量告訴你。你不會得到你所要的,你只會得到你所相信的。

  主動打出最重要的事莫過于喚起客戶的注意力與興趣。對于素不相識的人來說,一般人都不會準備繼續(xù)談話,隨時會擱下話筒。你需要準備好周密的腳本,通過你的語言、聲音的魅力引起對方的注意。

  在開篇快結(jié)束時,如果你能幫助客戶更多地了解對他的價值,通常對話能順利進行下去:如果我向您展示貴公司如何將客戶來電等待時間立即提高到業(yè)界平均水平以下,您會有興趣和我討論嗎?

  讓我們一起總結(jié)開篇的過程:在彬彬有禮地問候后介紹你自己與你的公司。然后集中于客戶的高度注意力與興趣,通過解釋致電目的并提及給客戶的價值,將客戶帶入溝通下一階段。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇4

  這次參加培訓,對于銷售又有了更深的一個認知,同時我也是會把這次培訓所學運用到以后的銷售工作之中去,來讓自己創(chuàng)造更好的業(yè)績。

  銷售的工作,從來都是要根據(jù)市場的變化,客戶的變化而有所改變的,所有的方式都是按照實際的情況去做的,不是照本宣科或者說銷售的方法一成不變的,這次培訓之中,經(jīng)理也是舉了很多我們?nèi)粘5睦,讓我們更加的明白,如何的來做,才真的能有用,一個方法,在不同的客戶之中,也是要隨之改變?nèi)ミ\用的',技巧雖然很多,但是其實匯總起來,并沒有很多,更多的也是需要我們懂得該如何的去用,平時要多一些的思考,每個人的方式其實也是有一些不同的,特別是面對客戶的時候,其實只有把握住客戶的需求,充分的理解了客戶,才能更好的去做好銷售的工作,培訓里,經(jīng)理也是拿出了一些我們以前失敗的例子來告訴我們,錯誤是在哪里,又是哪些方面改進了,其實機會會更大,可能有時候你用盡了方法,還是沒有達成這筆交易,但是如果前期的工作都沒有做好,那么甚至客戶都不會有意向的,所以我們該做的步驟都是要做好,并且也是需要我們誠懇的去和客戶溝通,去理解客戶。

  技巧是一方面,同時必須對公司的產(chǎn)品足夠熟悉,這樣銷售起來也是更加的有底氣,并且對于公司的產(chǎn)品也是必須要有一個信心,才能真的和客戶交流起來底氣更足,如果客戶問我們問題,對于產(chǎn)品都不夠熟悉,那么也是無法去更好的運用技巧來做好溝通的,特別是我們銷售的時候,如果熟悉了產(chǎn)品,也是能更好把優(yōu)勢推薦出去,自信的表達也是會讓客戶更加的信服,經(jīng)過經(jīng)理的培訓,我也是對于產(chǎn)品又有了一些新的認識,以前雖然了解,但是并沒有那么的深刻,而且一些參數(shù)雖然知道,但是該如何的讓客戶理解,如何讓客戶更好的信服我也是做得還不夠,不過歷經(jīng)了培訓之后,以后我也是相信能更好的去做好了,產(chǎn)品的熟悉,其實也是我們銷售必須要有的基本條件,只有熟悉,那么才能真的用好。

  經(jīng)過培訓,以后的銷售工作,我也是會更加的有信心,會將這次所學用好,并且在業(yè)績上做得更加的出色的。我也是感謝經(jīng)理的培訓,讓我們更理解了產(chǎn)品,對于這份工作也是有了更多的認識。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇5

  20xx年x月xx日為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入xx做為銷售代表的我,顯然無論是角色的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應(yīng)都還需要一個循序漸進的過程,因而剛開始內(nèi)心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是,公司很快為我們搭建這樣一個很好的學習平臺,非常感謝公司給我一個良好的學習機會,學習時間雖然很短,但我感覺確實是受很大的啟發(fā),受益匪淺,也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶;其次,我要感謝公司的人事部,給我們?nèi)绱苏滟F的機會去深入的解銷售,認識銷售;然后還要感謝的是在這一天,為培訓,辛勤勞作的培訓老師及后勤人員,是你們卓越的組織能力讓這次活動豐富多彩,高潮迭起,是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻,讓我們感覺到我們的培訓頗有收獲。

  聽完xx先生的課,深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒,而一個優(yōu)秀的'銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì):

  一、良好的專業(yè)知識。對于社會各類信息的收集很重要,而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握,打電話前、拜訪客戶前就應(yīng)該清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么,也就能讓自己在第一時間清楚,自己該準備什么;在與客戶溝通時,有強大的信息庫支持,不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識,而且能讓你從容不迫。

  二、旺盛的學習的熱情!八枷敫淖兠\,現(xiàn)在決定未來”,那我們現(xiàn)在該做些什么?現(xiàn)在應(yīng)該多學習:拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓。我將以自己的實際行動證明這一點,先天天賦不足,用后天的努力來彌補。

  三、敏銳的觀察能力和口才。在這里,孫先生提到“細節(jié)決定成敗”,他說“好的業(yè)務(wù)員應(yīng)該常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!

  四、懂聆聽,會提問,善于把握客戶的性格特點,認清人際風格,加以利用。人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關(guān)系,將決定著業(yè)務(wù)是否能順利進行;而懂得認真聆聽,表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛,是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件。

  五、對工作保持積極進取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功,也感覺過失敗,但他依然以積極進取的態(tài)度,品嘗著人生百味,他,做到一般人無法做到的,這種積極樂觀的精神絕對值得我學習。

  六、不要輕易放棄。

  在培訓內(nèi)容上,xx先生更多的時候是在“授人以魚,不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技巧》,對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃,讓我們學會用積極、主動的心態(tài)看待工作,并讓我們堅定工作信念,更多的是,x先生指明我今后的工作方向,為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。

  什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅,我會因為付出而期待著收獲,我會在我的人生道路上去領(lǐng)悟?qū)O先生在授課中傳達的精神力量,保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命的充盈,感受工作的快樂!

  銷售培訓學習總結(jié) 篇6

  為期三天的培訓已經(jīng)結(jié)束了,回顧當天的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也有很多。首先感謝公司給了我這一次外出培訓學習的機會,通過這次得學習讓我學到了不少關(guān)于銷售和人生的知識,相信能在以后的道路上給我指引正確的方向。

  通過這次培訓,讓我對銷售有了更深一層的認識,首先,一間店的業(yè)績不是靠個人的能力和銷售就能支撐得起的,它靠的是我們這一個團隊合作的力量才足以支持。團隊是什么?按照老師所說的,團隊是一個有口才的人領(lǐng)導(dǎo)一群有耳朵聽的進去的人一起協(xié)同合作的團體。它是為了實現(xiàn)某一目標而由相互協(xié)作的.個體所組成的正式群體。而我們身為這個團隊中的成員,每個人都有自己所在的意義和價值,都有自己的工作和職責,而我們所要做的,不但要做好自己分內(nèi)的工作,擔負起自己的責任,而且,更重要的,是要和其他同事發(fā)揮團結(jié)合作的精神,緊密合作,共同創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。這樣的銷售才會進入良性循環(huán),銷售方面才會令人更容易接受,整個團體才會有活力,每個人的熱情才會持續(xù)不減,這樣對于我們,對于整間店鋪只會有益而無害。

  作為個人而言,除了要遵守店鋪的營銷流程外,更重要的是要努力提高自身的溝通能力,要有一定的溝通技巧,要做顧客喜歡的導(dǎo)購。

  還有最重要的一點,我們要富有感染力,我們每一天都穿工衣、工鞋,愛上我們自己的商品,在為顧客介紹商品的時候,我們的眼神、語調(diào)、手勢等肢體語言都是一種無形的感染力,這樣更容易拉近與顧客之間的距離,從而讓顧客更相信我們?yōu)樗榻B的商品。

  總而言之,這次的學習是快樂的,收獲是愉悅的!

  銷售培訓學習總結(jié) 篇7

  首先感謝公司給了我一次外出培訓學習的機會,通過這兩次的學習讓我學到了不少關(guān)于銷售,人生知識,相信在以后的道路上能給我指引方向,少走彎路。

  傳統(tǒng)意義上的銷售,是通過一切手段把東西賣出去,把錢收回來,這里的一切手段包括坑蒙拐騙,所銷售的業(yè)績是短暫和偶然的,當然沒有戰(zhàn)術(shù),沒有方法的銷售也是低效率的.銷售。如同拿挺機槍在馬路上亂突,倒下的戰(zhàn)利品,沒倒下的也不知其所以然。

  現(xiàn)實中,銷售精英們往往是精準銷售,有戰(zhàn)術(shù),有體系,有制度,有方法,如同戰(zhàn)爭里面的阻擊手,往往是一顆子彈干掉一個敵人。

  通過這次培訓讓我對銷售有了更深的認識,首先是一個企業(yè)的銷售由三個部分組成,老板營銷力,團隊營銷力,和個人營銷力,老板負責營銷系統(tǒng),團隊負責營銷管理,個人講的是溝通技巧,一個企業(yè)的銷售應(yīng)該按照這個大方向來執(zhí)行,這樣銷售才會進入良性循環(huán),產(chǎn)品銷得好,企業(yè)有生命力。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇8

  今天王總給我們做了2個小時的培訓,主要是2個方面:一是銷售心態(tài)調(diào)整,二是銷售技巧的培訓。整個培訓的思路是我們做的所有的一切都要從對方的角度出發(fā),站在對方的角度思考、行動。這是一種思維習慣方式,其實這也是做人所需要具備的,銷售的本質(zhì)就是做人處事。要想從對方那里得到你想要的首先就要付出,我們要問問自己我們?yōu)榭蛻糇隽耸裁、帶來什么幫助和便捷??chuàng)造了什么價值?所有為客戶著想、讓客戶舒服的話語行動都可以說都可以做。比如給客戶打電話時首先問問客戶“您方便說話嗎?”,這就體現(xiàn)了為客戶著想。拜訪客戶前要帶一些小禮物給客戶,哪怕沒帶也要氣喘吁吁、滿頭大汗讓客戶看到你多多少少付出了,要想從客戶那里得到的越多,你所要付出的就要越多,這是成比例的。所以回過頭來看看自己想要成交多大的單子,就可以推知需要做多少行動了。

  1、銷售就是見人說人話、見鬼說鬼話,靈活應(yīng)對所遇到的人和事。例如打電話時越隨興越好,不要拘泥于模版,語氣隨和如平常和朋友交流般就好,體現(xiàn)自然,當然前提是尊重對方。當面對人力資源時要帶好咱們的公司及產(chǎn)品資料、客戶見證、精彩課程視頻剪輯、合作方案等資料,以便HR可以全力以赴、底氣十足地匯報給老總。這就是站在HR的角度思考;當面對老總時,要用最快的時間把你銷售的東西用具體的語言、動作展示出來讓客戶真真實實感受到,例如多備好一只鋼筆,見客戶之前就把電腦開機……我們的客戶往往在尋找一個長期戰(zhàn)略合作伙伴,那我們就要給到客戶一個未來的預(yù)期,能改變他們公司什么。給老板著重強調(diào),如果你按照我說的這樣做了,你就會得到怎樣的利益,塑造價值。與老總談的過程中邊問邊記,對方回答后要我們要給予強烈反饋,我們反饋得越強烈,對方就會說的越多。對方說完后一定要給予總結(jié),給客戶做回顧、做匯報、做確認、做銷售引導(dǎo),放大客戶痛苦:“您剛剛說了三個方面的問題

  2、您看您說的.是這個意思嗎,對嗎?其實我覺得是XX的問題”。最后道別時說:王總,真不好意思,耽誤了您40分鐘,原本定的是5分鐘,但是和您的談話還是很愉快的。并用送書、調(diào)查問卷的反饋等留下下次拜訪的理由。其實整個和老板面談的過程就是在賣自己賣公司賣產(chǎn)品。

  最后王總給我們講了一下錫恩與錫恩英才的區(qū)別,我們要通過具體動作的描述說明不同,例如我們在服務(wù)方式與服務(wù)動作上就是有很大不同的,咨詢只講知識體系,而我們會結(jié)合理論知識講如何操作、給工具給方法給輔導(dǎo)。在闡述兩者不同時秉持的原則就是:客觀、堅定、真實。

  所有的這些一定要用心做好準備,銷售是設(shè)計出來的,有些動作也是在一次一次拜訪客戶中訓練出來的,修煉到極致就成了高手。做人做到極致銷售必定差不到哪里去,這都是相通的。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇9

  公司為我們安排了一次培訓,教導(dǎo)我們?nèi)绾翁岣咪N售業(yè)績,雖然培訓時間短暫,只有兩天時間,但是真的學到了很多銷售技巧。

  銷售不是靠勤奮就能提高的,需要技巧還要能夠找到客戶的需求,如果盲目的推銷只會把這次銷售變成騷擾,就算客戶有需求,也不會與我們合作。想要提高銷售有幾個重要方向,一個是客戶要精準,一個是話術(shù)要能打動人,另一個要能夠與客戶取得聯(lián)系。這是銷售非常重要的。

  我們是做線上銷售工作,想要提高銷售業(yè)績,我們必須要做到一點,那就是必須要保證自己所找的客戶是精準客戶,對我所銷售的產(chǎn)品有需求,不然找再多的客戶都不是目標客戶只會浪費時間。以前工作我沒有注意這些,雖然也明白自己銷售業(yè)績差,但是總覺得是自己打電話的數(shù)量不夠多。再多的電話也沒有一個有需求的客戶有用,因為你打過去客戶不需要或者直接掛斷,這樣根本就無法銷售產(chǎn)品,也會影響我們公司信譽。

  我們銷售的產(chǎn)品是化妝品,那么我們針對的客戶就是愛美的`女士,并且他們要有足夠的能力購買化妝品才行,所以在選擇的時候我們必須要分析客戶的資質(zhì),可以去一些美容群或者論壇里面找這些客戶,一般在這地地方的客戶都是有這方面需要的客戶,只要與他們?nèi)〉脺贤ǎ⒌玫叫湃,我們就可以把我們的產(chǎn)品銷售出去。

  話術(shù)的作用是從語言方面打動客戶,所以在說話的時候,我們所的話必須要能夠吸引客戶,還要能夠讓客戶相信,不能謊話連篇,如果你說的效果達不到,那么就算我們產(chǎn)品賣出去了后客戶也會反過來投訴的。這非常不要不利于客戶重復(fù)購買,這也不利于長期合作。我們不是為了做短期的生意,而是要綁住客戶,讓客戶重復(fù)購買,成為我們的忠實客戶,所以在說話的時候,選擇話術(shù)的時候,必須要真實,同樣也要打動客戶讓他們明白我們說的都是真的,只有真實的才能夠打動人,才能夠吸引客戶。

  我們有了客戶。也有了非常好的話術(shù),我們需要與客戶聯(lián)系。與客戶溝通的目的是為了了解客戶,同時也希望客戶了解我們,這才是我們要做的,如何讓客戶相信我們,如何讓客戶選擇我們,就要在溝通的時候抓住關(guān)鍵,掌握主動,如果客戶有需求,但是不購賣,我們不能相信,而是應(yīng)該保持聯(lián)系,另外繼續(xù)開發(fā)新客戶,如果客戶不需要也不能直接放棄,可以一直保存,說不定哪一天客戶改變主意成為我們的客戶。

  這次的培訓開拓了我銷售思路,讓我明白了影響銷售業(yè)績的不只是個人能力,還有個方面因素,在未來工作我們按照這次培訓所得努力改變自己,希望下個月工作能夠取得好成績。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇10

  20xx—3—17日參加公司組織的培訓大會,培訓內(nèi)容主要包括實戰(zhàn)銷售、銷售技巧等。通過本次培訓使我更加深入地了解和掌握了工程銷售。現(xiàn)將培訓總結(jié)如下:

  一、工作中具體存在的問題

 。1)由于銷售方法和途徑的缺陷,導(dǎo)致在銷售過程中產(chǎn)生很多盲區(qū)和誤區(qū),以致于有些項目沒有找到核心人物和決策層。

 。2)對各個客戶關(guān)系做的不深入,停留在表面,沒有繼續(xù)向下發(fā)展關(guān)系,導(dǎo)致關(guān)系鏈的不牢靠。

 。3)提供方案的能力不足,不能夠把多個產(chǎn)品全方面的整合。

 。4)自身的修為和生活閱歷淺薄,導(dǎo)致跟客戶交流的過程中不能迅速摸清客戶的喜好和心理,找不到共同的話題。

  (5)由于信息的不對稱,有些項目沒有及時跟進,造成信息閉塞。

 。6)收款能力的不足等。

  二、今后的努力方向

 。1)把B2B和B2C銷售區(qū)分開,使我將今后的工作從傳統(tǒng)的B2C式的銷售逐步的轉(zhuǎn)向B2B銷售。

 。2)認識到做銷售工作不單單是對產(chǎn)品的銷售,還是我第一次知道了行業(yè)生態(tài)的這個概念,今后在工作中要對整個行業(yè)生態(tài)鏈有一個準確的把握和認知,才能在業(yè)務(wù)層面以及銷售技巧有大的'突破。

 。3)在銷售的方法上要采取顧問式銷售,要懂得預(yù)判,預(yù)判甲方的心態(tài),購買能力以及相關(guān)的產(chǎn)品信息,行業(yè)生態(tài)等,前期的一個預(yù)判對以后工作的成敗有很大的作用。在關(guān)系上的突破,要抓住重要的幾個關(guān)鍵人物,不能只是一條線。同時要敢于向上發(fā)展關(guān)系。

  (4)要提升對維護客戶關(guān)系的能力:能否持續(xù)保持合適的距離(遠,客戶記不住你。近,客戶討厭你)。每次交流能有合適的話題(簡單問候,生硬而做作。不問候,客戶把你忘的遠遠的。問不到點子上,客戶覺得挺煩的,得不到關(guān)鍵信息)。在非常合適的時機給予關(guān)懷(比如他有了孩子,生。。每次見面時候,除了生意,還能侃些他感興趣的其他的事情。

  (5)提升做整體方案的能力,把我們的多個產(chǎn)品進行整合,這樣的銷售比單個銷售更加能夠吸引客戶的眼球,同時要加入照片(圖片),給客戶以直觀的觸及。在報價方案要欲與修改和調(diào)整,要一改過去報價方案的單一,現(xiàn)在的報價要更為詳細和直觀,要圖文結(jié)合要客戶對我產(chǎn)品有一個直觀、全面和清晰地了解。

 。6)要培養(yǎng)一種專業(yè)的產(chǎn)品知識和銷售能力,在工作態(tài)度、執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)要有一個全方面的提升。做銷售既要有韌勁還要有悟性,通過自身的勤奮才能夠滲透到各個領(lǐng)域,才能夠得到你所想要的信息。

 。7)提升自身的修為,要多讀書,多看,多問,多想。

 。8)強化收款能力,此前的幾個項目后期的收款時間都較長,以后在簽訂合同的時候應(yīng)該強化在合同付款條款方面的約束,從源頭上控制。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇11

  由于先前從事的是技術(shù)性工作,對于銷售方面的知識,知之甚少。然而銷售在一個公司中有著舉足輕重的地位,只有把產(chǎn)品銷售出去,換回公司生產(chǎn)發(fā)展所需的資金,才能帶動公司其他方面的發(fā)展,同時只有市場上的客戶認可您的產(chǎn)品,才能說明您的企業(yè)是成功的。通過培訓,我們了解了銷售,是追求買賣雙方總體滿意度最大化,強調(diào)長期發(fā)展,尋求合作伙伴,一切以客戶需求來制定銷售方針。同時公司內(nèi)部也需要相互協(xié)調(diào),相互配合,共同努力。作為一名營銷員,不僅要有營銷經(jīng)驗,也需要掌握營銷的理論知識,這樣才能算是一個好的銷售員。當然產(chǎn)品在市場上的銷售是離不開銷售人員的,因此銷售人員的營銷觀念、策略、技巧、形象、管理以及對市場的準確把握,對企業(yè)的生存和發(fā)展是十分關(guān)鍵的。根據(jù)這次培訓學習及個人感悟,銷售人員需要具備下面的素質(zhì):

  1、強烈的自信心

 。1)自信心首先需要藝高膽大,胸有成竹,因此我們需要對產(chǎn)品有十足的信心。

  熟練掌握產(chǎn)品的知識及具備一定的相關(guān)專業(yè)知識,往往成功的銷售員都是他所在領(lǐng)域的專家,同時專業(yè)知識,需要通俗表達,才能讓客戶易于接受。需要全面掌握競爭對手產(chǎn)品的知識。因為信心是來自了解的,我們要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品。

 。2)自信心需要對自己自信。

  銷售人員最恐懼的是被拒絕。因此我們需要對自己做個分析,認識到:

  首先客戶在沒深入了解您的產(chǎn)品之前,沒理由一定要買您的東西。被拒絕的定義是什么?什么事發(fā)生了才意味著被客戶拒絕了? 客戶用怎樣的語氣對你說,你才感覺被拒絕?

  你的客戶的面部表情怎樣的時候,你才感覺被拒絕?

 。3)通過銷售技巧,通過不斷的成功來提升自信。

  A、如何讓客戶獲得良好的第一印象,是至為關(guān)鍵的事。這時候,你的穿著、你的信心、你的微笑,你的熱情、你的開場白、你的親和力必須全部調(diào)動起來,利用比較短暫的時間盡可能的打動客戶。因此在拜訪客戶之前需要做大量的工作:設(shè)定拜訪的目的`,客戶的需求分析,不同類型客戶的心理分析,預(yù)設(shè)客戶可能問的問題及回應(yīng)等。

  同時對自己出現(xiàn)客戶面前的形象,要有一定的認識:

  在面見顧客前,在鏡子面前檢查自己的頭發(fā)是否梳理整齊,臉上是否干凈。在穿著上,要適當?shù)刂v究色彩、條紋、面料,同時需要與自己身材、氣質(zhì)、場合、客戶類型等相搭配?傮w來說,不能讓客戶感覺不舒服。

  B、如何讓客戶認識您的產(chǎn)品?

  熟練掌握自己產(chǎn)品的知識,陳述及強化產(chǎn)品的益處,通俗的表達,讓客戶易于接受。同時可通過一些探詢式的提高,獲取客戶對產(chǎn)品的真實心理反應(yīng)及確切的產(chǎn)品需求。

  2、要有成功的強烈欲望

  多看些名人傳記,一些成功的案例,認真審視我們周圍的朋友,適當?shù)淖鲂┍容^,分析與認識自己,也許我們不一定會比他們強,但是通過努力至少比目前強,我們的基本目的就達到。因此只要堅持不懈,相信我們會快速成長的。

  3、注重個人成長

  成長需要經(jīng)歷與學習。學習的最大好處就是:通過學習別人的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少犯錯和縮短摸索時間,使我們更快速的走向成功。別人成功和失敗的經(jīng)驗是我們最好的老師。銷售員要有注重學習成長的好習慣。銷售本身就是一個不斷摸索的過程,銷售員難免在此過程中不斷地犯錯誤。而反省,就是認識錯誤、改正錯誤的前提。成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售員本身的見識和知識分不開,這需要我們不斷的學習。當然學習需要講究方法,因為生命的長度是有限,只有有目的的學習,才能延伸生命的寬度。

  4、高度的服務(wù)心

  要把客戶當成自己長期的朋友,讓他感覺到您是在真誠的為他服務(wù)。因為許多銷售都是建立在友誼的基礎(chǔ)上的。而銷售員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己,銷售員在銷售服務(wù)和產(chǎn)品的時候,要100%的對自己負責,只要把自己銷售好的,才能銷售好你的產(chǎn)品。因此我們需要關(guān)心客戶需求,要表現(xiàn)為隨時隨地地關(guān)心他們,提供給客戶最好的服務(wù)和產(chǎn)品,保持長久的聯(lián)系。同時答應(yīng)等于完成,想到就要做到。

  一個勇于承擔責任的人往往容易被別人接受。我們應(yīng)該看到客戶背后的客戶,能看到今天不是自己的客戶,但并不代表明天不是。

  5、明確的目標和計劃

  我們頭腦里要有目標,不能只有愿望,當然也要堅持我們的夢想,因為這種潛意識會在您碰到困難、挫折的時候給您力量,別忘了告訴自己:堅持一下,就會過去了。

  同時自我激勵的一個重要方法是:適當?shù)恼{(diào)高目標。比如您把目標的高度定為20xx米,您只要完成50%,就有1000米,而您把目標只定為1000米,您需要完成100%,才能達到1000米,您將會發(fā)現(xiàn)100%的感覺比50%的感覺累多、難多。

  銷售員頭腦里有目標,要把自我的期望明確化。要有長遠目標、年度目標、季度目標、月目標,并且把明確的目標細分成你當日的行動計劃,根據(jù)事情的發(fā)展情況不斷的調(diào)整自己的目標,并嚴格的按計劃辦事。工作我們的計劃,計劃我們的工作。每天,心里都應(yīng)該清清除楚楚,比如要達成目標你每天要完成多少拜訪?你要完成多少銷售額?你今天拜訪了哪里?明天的拜訪路線是哪里?

  只有養(yǎng)成良好的習慣,全心全意的去實行,付諸行動,一切皆有可能。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇12

  我非常有幸參加了梅特勒—托利多新兵訓練營。我首先得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這次新兵訓練中,學習時間雖然很短,但我感覺確實是受了很大的啟發(fā),受益匪淺。我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結(jié)如下:

  一、銷售人員要有專業(yè)的知識。

  當然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應(yīng)該努力的學習,培訓。當我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認可,才能在銷售領(lǐng)域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

  二、加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。

  鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們作為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的.輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識元素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的,我們能從客戶那兒學來豐富的產(chǎn)品,我習慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會花點時間,與他交談。從而學到點他們行業(yè)的知識,下次我可以用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會成為各行各業(yè)的行家,那時談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。

  三、對工作保持積極進取的心態(tài),別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。

  這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有當業(yè)績領(lǐng)先時,會放松對自身的要求,所以在業(yè)務(wù)上了軌

  道之后,我們始終應(yīng)牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能輸給自己,而戰(zhàn)勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質(zhì)也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉(zhuǎn),心在行動中體會,經(jīng)驗在行動中積累。

  四、自信、勤奮,善于自我激勵。

  這一點至關(guān)重要,對于新入行的業(yè)務(wù)員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產(chǎn)品是如何如何的好。

  經(jīng)過這次培訓,感覺收獲不小,本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,從早上9點多至晚上9點多現(xiàn)場氣氛活躍,培訓生動而又形象的傳授著專業(yè)知識、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到梅特勒—托利多企業(yè)文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中通過學習來自很多同行的交流,使我認識到我們要想做好銷售,并使銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。我們努力打造團結(jié)型的團隊。在以后的發(fā)展中我們將不斷學習改進和創(chuàng)新,只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,我們有信心在梅特勒—托利多的圈子里提升自己,成為一名合格的梅特勒—托利多銷售工程師。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇13

  這次培訓講我學到了很多以前根本就無法接觸和變通的內(nèi)容,使我更加了解作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員如何更能提升自己。

  首先教練講述大客戶銷售潛規(guī)則 · 贏得信任。

  使我明白三點在銷售中相當重要:

  一、 一定要和客戶講誠信,連最基本的信任度都沒有,還談什么銷售?

  二、 個人需求和團隊需求僅僅相關(guān),銷售絕對不是一個業(yè)務(wù)員單兵做戰(zhàn)那么簡單,每筆單的成交都有我們團隊的辛勤勞動的汗水。

  三、 每一種產(chǎn)品都有四種觀念:心理產(chǎn)品(針對品牌)、附加產(chǎn)品(針對安裝、維修、指導(dǎo)、保證等)、有型產(chǎn)品(針對包裝、質(zhì)量、款式、特色等)、核心產(chǎn)品(基本效用)。我們在以后分析客戶的時候,可是用上這幾點,看他是想購買什么樣的產(chǎn)品。

  接著教練培訓的顧問式銷售-SPIN銷售法則,使我受益匪淺,我歸納下來,主要是以下的提問:

  一、有關(guān)現(xiàn)狀的提問。

  了解有關(guān)客戶組織與現(xiàn)狀的背景信息,如:現(xiàn)在噴涂采用什么作業(yè)方式?噴涂什么樣的.物品?高峰期最多有多少產(chǎn)品需要涂料噴涂?

  二、有關(guān)問題的提問。

  發(fā)現(xiàn)和理解客戶的問題、困難和不滿,如:目前的噴涂能力您是否滿意?噴涂要具體問題具體分析,差錯率高嗎?高峰期的噴涂跟得上嗎?

  三、有關(guān)影響之提問。

  發(fā)掘問題不解決將給客戶帶來的不利后果,如:噴涂對成本控制和業(yè)務(wù)增長有何影響?噴涂差錯會不會影響到營運

  效率和客戶滿意度?高峰時噴涂不能及時處置會有什么不利?

  四、有關(guān)需求與回報之提問。

  取得客戶對于解決問題后的回報與效益的看法,將討論推進到行動和承諾階段,如:如果用我們涂料噴涂,可增加多少收入?您考慮過用更先進的產(chǎn)品來消除差錯嗎?高峰時高質(zhì)量噴涂能為您帶來什么正面影響?

  通過以上四點,我覺得明白我們以前的癥結(jié)所在,主要體現(xiàn)在五個方面:

  一、緊緊盯著客戶的“毛病”

  二、專心致志盯住優(yōu)惠活動和優(yōu)惠的條件

  三、對客戶花言巧語而不顧客戶的實際需求。

  四、嘴巴像個沒頭蒼蠅,無目的的亂說,

  五、神龍見頭不見尾,經(jīng)常無緣無故丟棄客戶玩失蹤。

  我覺得在今后要克服這些方面,要做到以下幾點:

  一、 仔細聆聽客戶每一句話每一個字,不要光盯著客戶一點小小的毛病就不放。

  二、 注意力主要集中在客戶的需求和問題上。

  三、 用幫助客戶的心態(tài)去銷售,從而達到雙贏。

  四、 說話要有針對性,無關(guān)緊要的就不要多說。

  五、 奉行真正的銷售始于售后的理念,我們絕對不僅僅是公司員那么簡單,我們還是客戶的銷售顧問。

  最后,我相信公司在接受教練培訓后會越來越好!

  銷售培訓學習總結(jié) 篇14

  在進行了為期一周的公司集中培訓之后,終于迎來了充滿期待的理論培訓。因為我知道比亞迪雖然在汽車行業(yè)還比較年輕,但是在短短十幾年內(nèi)做出的成績是大家有目共睹的,特別是在對汽車技術(shù)的鉆研,更是讓我欽佩不已。所以我特別渴望了解公司在汽車研發(fā)方面的技術(shù)和管理。

  經(jīng)過一周的理論培訓,部門的工程師給我們基本全面介紹了汽車工程研究院架構(gòu),同時對汽車各個部分進行講解,特別是對我們公司獨特的技術(shù)進行介紹。讓我深刻認識到一輛車的項目從啟動到量產(chǎn),是一個很復(fù)雜的工程,需要很多部門的通力合作,一個項目的開展是有嚴格的時間、成本和品質(zhì)等控制的,所以光有技術(shù)研究還不行,還需要很好的管理體系,才能讓整個工程協(xié)調(diào)、按時和高效地進行,所以公司的項目管理的知識也是理論培訓里的重要組成部分。

  一周的汽車技術(shù)培訓,我基本懂得了汽車的基礎(chǔ)知識,講師分別從總體、底盤、內(nèi)外飾、車用電器、車身等方面進行介紹,雖然都是一些基本的介紹,但是讓我系統(tǒng)地對部門的分工有了初步的認識,同時每個部分在汽車上都是至關(guān)重要,每個部分是獨立的但是又是統(tǒng)一的,一輛好的汽車,必須將這幾個分別進行很好地協(xié)調(diào),否則就算某個部分做到了極致,也無法做出一輛好車。而且每個部門都是本著“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的公司戰(zhàn)略理念,將很多創(chuàng)新和先進的技術(shù)引入到我們的產(chǎn)品上,讓其他很多國內(nèi)外車企對比亞迪的產(chǎn)品刮目相看,每一位員工都將自己的工作做到極致。同時工程師還給我們講解了汽車造型和模具方面的知識。整車造型介紹讓我接觸到每輛車獨特迷人的外表開發(fā)流程,每個車型的造型都有其定位,歷盡無數(shù)次評審和修改,才打造出如此炫目奪人的造型,每個車型都是工程師們精心雕琢的藝術(shù)品,讓我對他們欽佩不已。模具的基礎(chǔ)知識介紹解開了我多年對汽車的模具的很多方面的困惑。整車的生產(chǎn)設(shè)計太多太多的模具,而且模具的規(guī)模、復(fù)雜程度都是不是一般的企業(yè)就能夠駕馭的,作為一個機械類專業(yè)畢業(yè)的學生,對其更是頂禮膜拜。

  產(chǎn)品的開發(fā)結(jié)束只是完成其中的一部分,對產(chǎn)品的驗證更是重中之重。所以我們?nèi)y試中心進行參觀,測試中心的設(shè)備,規(guī)模都是讓我嘆為觀止。主要包括碰撞實驗室、EMC實驗室和NVH實驗室。實驗是驗證一個可行性的關(guān)鍵手段,所以實驗的大規(guī)模投入是對客戶負責的表現(xiàn)。實驗可以讓很多開發(fā)產(chǎn)品的問題暴露,通過不斷整改,使得產(chǎn)品符合技術(shù)要求。在產(chǎn)品的前期就把問題解決比上市后再采取挽救措施的效果是明顯不一樣的,這個可以通過其他車企進行對比。測試中心的'參觀讓我明白了實驗的重要性。

  講師也給我們講解了項目管理等知識。一個好的產(chǎn)品無不反映其優(yōu)質(zhì)的管理體系。不管我們身處何處,都要服從公司的管理。一個產(chǎn)品的開展單靠一個人是不可能完成的,必須通過一個團隊協(xié)作才能做好。產(chǎn)品的開發(fā)都要嚴格按照流程進行,否則會出現(xiàn)漏洞。經(jīng)過多年的開發(fā)經(jīng)驗,我們公司已經(jīng)形成一個完整的研發(fā)流程,流程細化都每個細節(jié),因為我們相信細節(jié)決定成敗。

  一個星期的理論培訓,讓我對汽車基本知識和開發(fā)管理有了更深的認識,為后面進入工作崗位做一個鋪墊。這些知識大部分是我以前完全接觸不到的,公司的產(chǎn)品開發(fā)讓我打開眼界,明白一個產(chǎn)品的開發(fā)需要經(jīng)歷很多,同時也要沉住氣,要將工作做到極致。

  銷售培訓學習總結(jié) 篇15

  上周公司專門請了銷售培訓團隊為我們銷售人員作了為期三天的培訓,這對我們廣大的銷售員來說是一次極大的提升個人能力與素質(zhì)的機會。此次培訓主要闡述了以下幾方面的技巧:

  一、換位思考

  在我們向顧客推銷任何產(chǎn)品的時候,我們首先要從客戶角度考慮為什么要買我們的產(chǎn)品以及買了之后會起到什么樣的作用,簡言之就是“換位思考”,以此來與客戶成為朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友,那么他將會對你無所顧忌地高談闊論,這種高談闊論中,有他的憂郁、有他的失落,同時也有他的高興,這時都應(yīng)與他一起分擔,他就可能和你一起談他的朋友,他的客戶,甚至讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約,這樣將又會有新的客戶出現(xiàn)。

  二、共贏目標

  這次培訓給我的一大體會是要與客戶有共贏的目標,只有這樣才能與客戶建立長遠的合作關(guān)系。顧客只要來奧龍堡都是有需求的,要通過察顏觀色,以及語言溝通來了解顧客的'真實想法。然后用你獨一無二的特點,無微不至的服務(wù)讓顧客產(chǎn)生加入奧龍堡的欲望,從而成交。二流銷售員是滿足顧客的需求。一流銷售員是創(chuàng)造顧客的需求,既所謂“攻心為上”。

  三、要有行動力

  作為一名銷售人員,一定要有嚴格的行動力,凡事力求盡自己最大得努力。銷售工作是一項很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對,這就要求銷售人員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸!钡娜,有一股勇于進取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進千家萬戶,說盡千言萬語,歷盡千辛萬苦,想盡千方百計,最終會贏得萬紫千紅。

  四、注重團隊建設(shè)

  公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和

  五、專業(yè)素質(zhì)。

  公司這次通過聘請專業(yè)的培訓隊伍對員工進行了系統(tǒng)的培訓,進一步強化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

  通過這為期三天培訓是我懂得:銷售人員就需要堅強的意志,要有不達目的絕不罷休的信念,才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路,不但要保持沖勁十足的業(yè)務(wù)精神,更需秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能堅持到底,渡過重重難關(guān),走向最終的勝利。

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